Статья 19

Статья 19. Прием на муниципальную службу

19.1. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность или конкурса при наличии соответствующего образования, опыта работы, квалификации с обязательным заключением в последнем случае контракта на неопределенное время или на ограниченный срок не более четырех лет.

19.1.1. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового контракта (договора), заключаемого в письменной форме на:

- неопределенный срок;

- на срок полномочий мэра, депутата, члена выборного органа местного самоуправления, предусмотренный Уставом города;

19.2. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

а) личное заявление;

б) документ, удостоверяющий личность;

в) трудовую книжку;

г) документы, подтверждающие профессиональное образование;

д) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;

е) медицинское заключение о состоянии здоровья.

Гражданин вправе представлять рекомендации для поступления на муниципальную службу.

19.3. В отдельных случаях в соответствии с федеральными и областными законами, нормативными правовыми актами может быть предусмотрена проверка сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу.