Статья 28

Статья 28. Гарантии для муниципальных служащих

28.1. Муниципальному служащему гарантируется:

а) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных обязанностей;

б) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами, нормативными актами органов местного самоуправления;

в) ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск;

г) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации;

д) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию;

е) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;

ж) обязательность получения согласия муниципального служащего на перевод на другую муниципальную либо государственную должность, в том числе в порядке повышения;

з) пенсионное обеспечение за выслугу лет, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

и) защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

к) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

л) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.

28.2. Муниципальным служащим обеспечиваются также иные гарантии, предусмотренные действующим законодательством, постановлениями городской Думы и постановлениями мэра города.

28.3. Предоставление дополнительных гарантий муниципальным служащим производится за счет средств местного бюджета и в соответствии с Положениями, утвержденными мэром г. Тольятти.