Статья 25

Статья 25. Резерв кадров муниципальной службы

25.1. Резерв кадров - группа перспективных руководителей и специалистов либо муниципальных служащих, обладающих необходимыми деловыми и личными качествами для замещения муниципальной должности муниципальной службы или выдвижения, проявивших свои способности в профессиональной деятельности и готовых к муниципальной службе на конкретной должности.

25.2. Целью формирования резерва и его подготовки является обеспечение преемственности и непрерывности в деятельности исполнительных органов местного самоуправления г. Тольятти.

25.3. Резерв подбирается и готовится на высшие, главные и ведущие муниципальные должности муниципальной службы категории "В" структурных подразделений органов местного самоуправления согласно Положению, утверждаемому мэром города.

25.4. Общее руководство работой с резервом осуществляет управление по работе с персоналом мэрии города и кадровые службы органов местного самоуправления.