Статья 19

Статья 19. Прием на муниципальную службу

Информация об изменениях:

Постановлением Тольяттинской городской Думы от 21 мая 2003 г. N 763 в пункт 19.1. настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

19.1. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность или конкурса при наличии соответствующего образования, опыта работы, квалификации с обязательным заключением в последнем случае трудового договора на неопределенное время или на ограниченный срок не более четырех лет.

19.1.1. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого в письменной форме, на:

- неопределенный срок - при замещении муниципальной должности муниципальной службы категории "В";

- на срок полномочий соответствующих лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", - при замещении муниципальной должности муниципальной службы категории "Б".

19.2. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

а) личное заявление;

б) документ, удостоверяющий личность;

в) трудовую книжку;

г) документы, подтверждающие профессиональное образование;

д) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;

е) медицинское заключение о состоянии здоровья.

Гражданин вправе представлять рекомендации для поступления на муниципальную службу.

19.3. В отдельных случаях в соответствии с федеральными и областными законами, нормативными правовыми актами может быть предусмотрена проверка сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу.