Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к комплексной
целевой программе улучшения условий
и охраны труда в Самарской области
на 2004-2006 годы
Мероприятия по улучшению условий
и охраны труда в Самарской области
на 2004-2006 годы
/---------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование | Срок |Планируемый объем финанси- | Получатель | Исполнитель |
| п/п | мероприятия |испол-| рования, тыс. руб. | средств | |
| | |нения,|---------------------------| | |
| | |годы |средства|средст- |средства | | |
| | | |област- |ва от |других | | |
| | | |ного |штрафов,|источни- | | |
| | | |бюджета |взыски- |ков | | |
| | | | |ваемых | | | |
| | | | |за нару-| | | |
| | | | |шение | | | |
| | | | |законо- | | | |
| | | | |датель- | | | |
| | | | |ства о | | | |
| | | | |труде и | | | |
| | | | |об охра-| | | |
| | | | |не труда| | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Организационно-методическое обеспечение охраны труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1. |Разработка и издание |2004 |174 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |комплекта организаци-| | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |онно-распорядительных| | | | |министерства |нистерства тру-|
| |и иных документов по | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |организации охраны | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |труда для руководите-| | | | |тия Самарской |марской области|
| |лей и специалистов | | | | |области | |
| |организаций малого | | | | | | |
| |предприниматель- | | | | | | |
| |ства и работодателей | | | | | | |
| |- физических лиц | | | | | | |
| | | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|1.2. |Разработка и издание |2004 |156 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |сборника типовых ин- |2005 |167 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |струкций по охране |2006 |168 | | |министерства |нистерства тру-|
| |труда для организаций| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |малого предпринима- | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |тельства и работода- | | | | |имя Самарской |марской области|
| |телей - физических | | | | |области | |
| |лиц по направлениям: | | | | | | |
| |розничная торговля, | | | | | | |
| |общественное питание,| | | | | | |
| |строительство | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|1.3. |Организация и прове- |2004 |1204 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |ние аттестации рабо- |2005 |1204 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |чих мест по условиям |2006 |1204 | | |министерства |нистерства тру-|
| |труда в сельских об- | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |разовательных учреж- | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |дениях, оснащенных | | | | |тия Самарской |марской области|
| |компьютерными класса-| | | | |области | |
| |ми и учебными мастер-| | | | | | |
| |скими | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|1.4. |Разработка програм- |2005 |148 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |много обеспечения для|2006 |160 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |автоматизированного | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |учета результатов | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |сертификации работ по| | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |охране труда в | | | | |тия Самарской |марской области|
| |организациях, анализа| | | | |области | |
| |информации по | | | | | | |
| |отраслям экономики, | | | | | | |
| |городам и районам об-| | | | | | |
| |ласти и формирования | | | | | | |
| |банка данных | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|1.5. |Проведение аккредита-|2004 |359 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |ции областного органа| | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |по сертификации | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |работ по охране | | | | |труда и социа-|да и социально-|
| |труда в организациях | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |и региональной | | | | |тия Самарской |марской области|
| |исследовательской | | | | |области | |
| |лаборатории государ- | | | | | | |
| |ственной экспертизы | | | | | | |
| |условий труда Самар- | | | | | | |
| |ской области | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|1.6. |Разработка и издание |2004- |878 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |методических пособий |2006 | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |и сборников по на- | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |правлениям: | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| | | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской области|
| | | | | | |области | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |система управления |2004 |125 | | | | |
| |охраной труда в орга-| | | | | | |
| |низации | | | | | | |
| | | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |разработка программы |2004 |157 | | | | |
| |улучшения условий и | | | | | | |
| |охраны труда в орга- | | | | | | |
| |низации | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |справочная книга спе-|2005 |157 | | | | |
| |циалиста по охране | | | | | | |
| |труда | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |охрана труда в до- |2005 |105 | | | | |
| |школьных образова- | | | | | | |
| |тельных учреждениях | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |аттестация рабочих |2006 |167 | | | | |
| |мест по условиям тру-| | | | | | |
| |да в организации | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |определение тяжести и|2006 |167 | | | | |
| |напряженности трудо- | | | | | | |
| |вого процесса в орга-| | | | | | |
| |низации | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|1.7. |Оснащение региональ- |2004 |172 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |ной исследовательской|2005 |180 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |лаборатории государ- |2006 |145 | | |министерства |нистерства тру-|
| |ственной экспертизы | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |условий труда Самар- | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |ской области прибора-| | | | |тия Самарской |марской области|
| |ми и оборудованием | | | | |области | |
| |для измерения вредных| | | | | | |
| |факторов производ- | | | | | | |
| |ственной среды | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|1.8. |Укрепление материаль-|2004 |196 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |ни-технической базы |2005 |191 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |органа государствен- |2006 |190 | | |министерства |нистерства тру-|
| |ного управления охра-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |ной труда на террито-| | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |рии Самарской области| | | | |тия Самарской |марской области|
| | | | | | |области | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
| |Итого |2004 |2543 | | | | |
| | |2005 |2152 | | | | |
| | |2006 |2201 | | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1. |Организация и прове- |2004 |35 |25 |81 |Главное управ-|Главное управ- |
| |дение совещаний, кон-|2005 |35 |25 |85 |ление труда |ление труда ми-|
| |ференций, семинаров, |2006 |35 |25 |87 |министерства |нистерства тру-|
| |выставок и других ме-| | | |(средства|труда и соци- |да и социально-|
| |роприятий по охране и| | | |органов |ального разви-|го развития Са-|
| |безопасности труда и | | | |местного |тия Самарской |марской области|
| |усилению антитеррори-| | | |самоуп- |области | |
| |стической деятельнос-| | | |равления)| | |
| |сти в организациях | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|2.2. |Разработка и издание |2004 |56 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |информационно-анали- |2005 |56 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |тических бюллетеней |2006 |56 | | |министерства |нистерства тру-|
| |"Охрана труда" | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| | | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской области|
| | | | | | |области | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|2.3. |Публикации в цен- |2004 |40 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |тральных и областных |2005 |40 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |средствах массовой |2006 |40 | | |министерства |нистерства тру-|
| |информации актуальных| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |материалов по вопро- | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |сам условий и охраны | | | | |тия Самарской |марской области|
| |труда, организация и | | | | |области | |
| |проведение передач на| | | | | | |
| |радио и телевидении | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|2.4. |Развитие методической|2004 |47 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |и материально-техни- |2005 |47 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |ческой базы консуль- |2006 |47 | | |министерства |нистерства тру-|
| |тационно-методическо-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |го кабинета по охране| | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |труда Главного управ-| | | | |тия Самарской |марской области|
| |лении труда министер-| | | | |области | |
| |ства труда и социаль-| | | | | | |
| |ного развития Самар- | | | | | | |
| |ской области | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|2.5. |Обеспечение норматив-|2004 |56 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |ной правовой и мето- |2005 |56 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |дической документа- |2006 |56 | | |министерства |нистерства тру-|
| |цией по охране труда | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |специалистов по охра-| | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |не труда министерств | | | | |тия Самарской |марской области|
| |Самарской области | | | | |области | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|2.6. |Разработка и издание |2004- |406 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |серии пособий "Библи-|2006 | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |отечка специалиста по| | | | |министерства |нистерства тру-|
| |охране труда" по нап-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |равлениям: | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской области|
| | | | | | |области | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |охрана и безопасность|2004 |158 | | | | |
| |труда при эксплуата- | | | | | | |
| |ции зданий и сооруже-| | | | | | |
| |ний в организации | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |охрана и безопасность|2005 |134 | | | | |
| |труда при ремонте и | | | | | | |
| |обслуживании сельско-| | | | | | |
| |хозяйственной техники| | | | | | |
| |и автотранспорта | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |охрана и безопасность|2006 |114 | | | | |
| |труда в учреждениях | | | | | | |
| |образования | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|2.7. |Разработка и издание |2004- |989 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |плакатов и другой на-|2006 | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |глядной продукции по | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |направлениям: | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| | | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской области|
| | | | | | |области | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |безопасность труда |2004 |167 | | | | |
| |при ремонте и обслу- | | | | | | |
| |живании автотранспор-| | | | | | |
| |та | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |безопасность труда |2004 |173 | | | | |
| |при деревообработке | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |безопасность работ на|2005 |167 | | | | |
| |объектах водоснабже- | | | | | | |
| |ния и канализации | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |безопасность труда |2005 |156 | | | | |
| |при ремонте и обслу- | | | | | | |
| |живании сельскохозяй-| | | | | | |
| |ственной техники | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |безопасность труда в |2006 |156 | | | | |
| |растениеводстве | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |безопасность труда в |2006 |170 | | | | |
| |пищевой и перерабаты-| | | | | | |
| |вающей промышленности| | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|2.8. |Развитие банка данных|2004- |180 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |по основным направле-|2006 | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |ниям охраны труда: | | | | |министерства |нистерства тру-|
| | | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| | | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской облас- |
| | | | | | |области |ти, Самарский |
| | | | | | | |областной коми-|
| | | | | | | |тет государ- |
| | | | | | | |ственной стати-|
| | | | | | | |стики, феде- |
| | | | | | | |ральное госу- |
| | | | | | | |дарственное уч-|
| |производственный |2004 |25 | | | |реждение "Центр|
| |травматизм |2005 |25 | | | |государственно-|
| | |2006 |25 | | | |го санитарно- |
| | | | | | | |эпидемиологи- |
| | | | | | | |ческого надзо- |
| | | | | | | |ра в Самарской |
| | | | | | | |области" |
| | | | | | | | |
| |условия труда |2004 |15 | | | | |
| | |2005 |15 | | | | |
| | |2006 |15 | | | | |
| | | | | | | | |
| |профессиональная за- |2004 |20 | | | | |
| |болеваемость |2005 |20 | | | | |
| | |2006 |20 | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|2.9. |Обеспечение функцио- |2004 |269 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |нирования информаци- |2005 |269 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |онной системы охраны |2006 |258 | | |министерства |нистерства тру-|
| |труда в Самарской об-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |ласти | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской области|
| | | | | | |области | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|2.10.|Разработка и издание |2004 |157 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |информационного прос-| | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |пекта разработок по | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |охране труда, выпол- | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |ненных в рамках Прог-| | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |раммы улучшения усло-| | | | |тия Самарской |марской области|
| |вий и охраны труда в | | | | |области | |
| |Самарской области на | | | | | | |
| |2001-2003 годы, для | | | | | | |
| |распространения в ор-| | | | | | |
| |ганизациях области и | | | | | | |
| |других субъектах Рос-| | | | | | |
| |сийской Федерации | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|2.11.|Изучение передового |2004 |13 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |опыта работы по улу- |2005 |19 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |чшению условий и ох- |2006 |14 | | |министерства |нистерства тру-|
| |раны труда в субъек- | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |тах Российской Феде- | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |рации, участие в кон-| | | | |тия Самарской |марской области|
| |грессах, конференци- | | | | |области | |
| |ях, выставках и дру- | | | | | | |
| |гих мероприятиях по | | | | | | |
| |охране труда | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
| |Итого |2004 |1231 |25 |81 | | |
| | |2005 |1039 |25 |85 | | |
| | |2006 |1006 |25 |87 | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3. Обучение и повышение квалификации по охране труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|3.1. |Организация и прове- |2004 |73 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |дение обучения и по- |2005 |76 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |вышения квалификации |2006 |59 | | |министерства |нистерства тру-|
| |по охране труда ру- | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |ководителей и специа-| | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |листов министерств | | | | |тия Самарской |марской области|
| |Самарской области | | | | |области | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|3.2. |Организация и прове- |2004 | | |12000 | |Главное управ- |
| |дение обучения по ох-|2005 | | |12000 | |ление труда ми-|
| |ране труда отдельных |2006 | | |12000 | |нистерства тру-|
| |категорий лиц, за- | | | |(сред- | |да и социально-|
| |страхованных от нес- | | | |ства, вы-| |го развития Са-|
| |частных случаев на | | | |деляемые | |марской облас- |
| |производстве и про- | | | |Министер-| |ти, Самарское |
| |фессиональных заболе-| | | |ством | |региональное |
| |ваний | | | |труда и | |отделение Фонда|
| | | | | |социаль- | |социального |
| | | | | |ного раз-| |страхования |
| | | | | |вития | |Российской Фе- |
| | | | | |Россий- | |дерации |
| | | | | |ской Фе- | | |
| | | | | |дерации) | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|3.3. |Разработка мультиме- |2005- |746 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |диа-систем обучения и|2006 | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |проверки знаний по | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |охране и безопасности| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |труда по направлени- | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |ям: | | | | |тия Самарской |марской области|
| | | | | | |области | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |организация и прове- |2005 |397 | | | | |
| |дение обучения и | | | | | | |
| |аттестации персонала | | | | | | |
| |по охране и безопас- | | | | | | |
| |ности труда | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |охрана и безопасность|2006 |349 | | | | |
| |труда при эксплуата- | | | | | | |
| |ции машин и механиз- | | | | | | |
| |мов в строительстве | | | | | | |
| | | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
| |Итого |2004 |73 | |12000 | | |
| | |2005 |473 | |12000 | | |
| | |2006 |408 | |12000 | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4. Охрана труда и здоровья женщин-работниц |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1. |Организация и прове- |2005 |15 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |дение научно-практи- | | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |ческой конференции по| | | | |министерства |нистерства тру-|
| |охране труда и здоро-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |вья работающих женщин| | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |репродуктивного воз- | | | | |тия Самарской |марской облас- |
| |раста | | | | |области |ти, министер- |
| | | | | | | |ство здравоох- |
| | | | | | | |ранения Самар- |
| | | | | | | |ской области |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|4.2. |Разработка и издание |2005 |48 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |методических рекомен-| | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |даций по охране труда| | | | |министерства |нистерства тру-|
| |и здоровья женщин-ра-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |ботниц | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской облас- |
| | | | | | |области |ти, министер- |
| | | | | | | |ство здравоох- |
| | | | | | | |ранения Самар- |
| | | | | | | |ской области |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|4.3. |Осуществление монито-|2004 |72 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |ринга условий и охра-|2005 |72 | | |ление труда |ление труда ми-|
| |ны труда женщин-ра- |2006 |72 | | |министерства |нистерства тру-|
| |ботниц в организаци- | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |ях, подготовка и из- | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |дание на его основе | | | | |тия Самарской |марской области|
| |ежегодных информаци- | | | | |области | |
| |онно-аналитических | | | | | | |
| |материалов | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|4.4. |Разработка и издание |2004 |103 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |практического пособия| | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |по особенностям при- | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |менения законодатель-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |ства и регулирования | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |труда и женщин "Труд | | | | |тия Самарской |марской области|
| |и женщина" | | | | |области | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
| |Итого |2004 |175 | | | | |
| | |2005 |135 | | | | |
| | |2006 |72 | | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5. Социальное партнерство в сфере условий и охраны труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1. |Разработка и издание |2004 |163 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |методических рекомен-| | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |даций по примерному | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |содержанию и реализа-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |ции раздела "Охрана и| | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |условия труда" в кол-| | | | |тия Самарской |марской области|
| |лективном договоре | | | | |области | |
| |организации и трудо- | | | | | | |
| |вом договоре | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|5.2. |Разработка и издание |2006 |171 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |примерного положения | | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |по формированию и ор-| | | | |министерства |нистерства тру-|
| |ганизации деятельнос-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |ти комитетов (комис- | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| |сий) по охране труда,| | | | |тия Самарской |марской области|
| |создаваемых в органи-| | | | |области | |
| |зациях | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
| |Итого |2004 |163 | | | | |
| | |2006 |171 | | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6. Лечебно-профилактические и санитарно-гигиенические мероприятия, |
| мероприятия по реабилитации лиц, пострадавших на производстве |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|6.1. |Разработка и внедре- |2004- |516 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |ние медицинских |2006 | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |программ лечения, | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |профилактики и реаби-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |литации: | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской облас- |
| | | | | | |области |ти, министер- |
| | | | | | | |ство здравоох- |
| | | | | | | |ранения Самар- |
| | | | | | | |ской области |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |раннего выявления, |2004 |129 | | | | |
| |дифференциальной диа-| | | | | | |
| |гностики и профилак- | | | | | | |
| |тики хронического пы-| | | | | | |
| |левого бронхита | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |профилактики и реаби-|2005 |129 | | | | |
| |литации работников | | | | | | |
| |при воздействии общей| | | | | | |
| |и локальной вибрации | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |реабилитации работни-|2006 |129 | | | | |
| |ков при нейросенсор- | | | | | | |
| |ной тугоухости | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |профилактики хрони- |2006 |129 | | | | |
| |ческой интоксикации | | | | | | |
| |хлорированными угле- | | | | | | |
| |водородами в химичес-| | | | | | |
| |кой промышленности | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|6.2. |Внедрение методики |2005 |129 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |диагностики и прогно-| | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |зирования течения и | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |тяжести пылевых забо-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |леваний легких | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской облас- |
| | | | | | |области |ти, министер- |
| | | | | | | |ство здравоох- |
| | | | | | | |ранения Самар- |
| | | | | | | |ской области |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|6.3. |Внедрение методики |2006 |129 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |реабилитации профес- | | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |сиональных больных с | | | | |министерства |нистерства тру-|
| |хронической диоксино-| | | | |труда и соци- |да и социально-|
| |вой интоксикацией | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской облас- |
| | | | | | |области |ти, министер- |
| | | | | | | |ство здравоох- |
| | | | | | | |ранения Самар- |
| | | | | | | |ской области |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|6.4. |Разработка и издание |2004- |231 | | |Главное управ-|Главное управ- |
| |методических рекомен-|2006 | | | |ление труда |ление труда ми-|
| |даций по: | | | | |министерства |нистерства тру-|
| | | | | | |труда и соци- |да и социально-|
| | | | | | |ального разви-|го развития Са-|
| | | | | | |тия Самарской |марской области|
| | | | | | |области | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |организации и прове- |2004 |115 | | | | |
| |дению профилактичес- | | | | | | |
| |ких медицинских ос- | | | | | | |
| |мотров работников ор-| | | | | | |
| |ганизаций | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |раннему выявлению у |2005 |116 | | | | |
| |работников организа- | | | | | | |
| |ций профессиональных | | | | | | |
| |заболеваний органов | | | | | | |
| |дыхания | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
|6.5. |Возмещение вреда, |2004 | | |404067 | |Самарское ре- |
| |причиненного жизни и |2005 | | |457366 | |гиональное от- |
| |здоровью работников, |2006 | | |510451 | |деление Фонда |
| |пострадавших в ре- | | | | | |социального |
| |зультате несчастных | | | | | |страхования |
| |случаев на производ- | | | | | |Российской Фе- |
| |стве и профессиональ-| | | | | |дерации |
| |ных заболеваний, в | | | | | | |
| |том числе: | | | | | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |пособия по временной |2004 | | |24272 | | |
| |нетрудоспособности |2005 | | |26700 | | |
| | |2006 | | |29369 | | |
| |---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |единовременные стра- |2004 | | |15805 | | |
| |ховые выплаты |2005 | | |17386 | | |
| | |2006 | | |19125 | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |ежемесячные страховые|2004 | | |322300 | | |
| |выплаты (с учетом |2005 | | |367421 | | |
| |уровня инфляции) |2006 | | |411512 | | ||-----+---------------------+------+--------+--------+---------| | |
| |дополнительные расхо-|2004 | | |41690 | | |
| |ды на медицинскую, |2005 | | |45859 | | |
| |социальную и профес- |2006 | | |50445 | | |
| |сиональную реабилита-| | | |(средства| | |
| |цию | | | |Самарско-| | |
| | | | | |го регио-| | |
| | | | | |нального | | |
| | | | | |отделения| | |
| | | | | |Фонда со-| | |
| | | | | |циального| | |
| | | | | |страхова-| | |
| | | | | |ния Рос- | | |
| | | | | |сийской | | |
| | | | | |Федера- | | |
| | | | | |ции) | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
| |Итого |2004 |244 | |404067 | | |
| | |2005 |374 | |457366 | | |
| | |2006 |387 | |510451 | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
| |Всего |2004 |4429 |25 |404067 | | |
| | |2005 |4173 |25 |457366 | | |
| | |2006 |4245 |25 |510451 | | |
| | | | | |(средства| | |
| | | | | |Самарско-| | |
| | | | | |го реги- | | |
| | | | | |онального| | |
| | | | | |отделения| | |
| | | | | |Фонда со-| | |
| | | | | |циального| | |
| | | | | |страхова-| | |
| | | | | |ния Рос- | | |
| | | | | |сийской | | |
| | | | | |Федерации| | |
| | | | | | | | |
| | |2004 | | |12000 | | |
| | |2005 | | |12000 | | |
| | |2006 | | |12000 | | |
| | | | | |(сред- | | |
| | | | | |ства, вы-| | |
| | | | | |деляемые | | |
| | | | | |Министер-| | |
| | | | | |ством | | |
| | | | | |труда и | | |
| | | | | |социаль- | | |
| | | | | |ного раз-| | |
| | | | | |вития | | |
| | | | | |Россий- | | |
| | | | | |ской Фе- | | |
| | | | | |дерации) | | |
| | | | | | | | |
| | |2004 | | |81 | | |
| | |2005 | | |85 | | |
| | |2006 | | |87 | | |
| | | | | |(средства| | |
| | | | | |органов | | |
| | | | | |местного | | |
| | | | | |самоуп- | | |
| | | | | |равления)| | |
| | | | | | | | |
|-----+---------------------+------+--------+--------+---------+--------------+---------------|
| |Всего по Программе | |12847 |75 |1408137 | | |
\---------------------------------------------------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.