Статья 5. Ежемесячная надбавка к заработной плате руководителям сельскохозяйственных организаций

Статья 5. Ежемесячная надбавка к заработной плате руководителям сельскохозяйственных организаций

1. Руководителю, избранному (назначенному) на соответствующую должность в убыточной сельскохозяйственной организации, представляющей социально-экономическую значимость для развития агропромышленного комплекса Самарской области, устанавливается на три года со дня избрания (назначения) ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 5 минимальных размеров оплаты труда (далее - надбавка).

2. Перечень сельскохозяйственных организаций, указанных в части 1 настоящей статьи, ежегодно утверждается министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области по итогам их работы за предыдущий год.

3. При определении размера надбавки применяется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом для регулирования оплаты труда.

4. Основанием для назначения, выплаты и прекращения выплаты надбавки является договор, заключенный между гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области на срок не менее трех лет.

5. Для получения надбавки граждане, имеющие право на ее получение, обращаются в министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области с заявлением о предоставлении им указанной надбавки, к которому прилагается копия соответствующего трудового договора.

6. Порядок выплаты надбавки определяется сторонами договора, указанного в части 4 настоящей статьи.