Приложение. Методика расчета объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета для осуществления органами местного самоуправления муниципальных образований государственных полномочий

Приложение
к Закону
Самарской области
"О наделении органов
местного самоуправления
на территории Самарской области
отдельными государственными полномочиями
в сфере охраны труда"

Методика
расчета объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам
из областного бюджета для осуществления
органами местного самоуправления муниципальных образований
государственных полномочий

Размер субвенции, предоставляемой местному бюджету отдельного муниципального образования для осуществления государственных полномочий, рассчитывается по формуле

S = Р х П,

где S - объем субвенций для отдельного муниципального образования;

Р - расчетный норматив расходов на исполнение государственных полномочий в отдельном муниципальном образовании;

П - число специалистов, осуществляющих реализацию государственных полномочий в отдельном муниципальном образовании, определяемое исходя из норматива 2-3 человека на 100 тысяч человек, занятых в экономике, но не менее 1 человека.

Расчетный норматив расходов на исполнение государственных полномочий в отдельном муниципальном образовании определяется по формуле

Р = Ф + М,

где Ф - годовой фонд оплаты труда (с начислениями на фонд оплаты труда) одного специалиста, осуществляющего реализацию государственных полномочий, в отдельном муниципальном образовании;

годовой фонд оплаты труда одного специалиста состоит из 24 должностных окладов специалиста, в том числе:

12 - на выплату должностного оклада в год;

6 - на выплату ежемесячной надбавки за особые условия;

4 - на премирование;

2 - на оказание материальной помощи,

а также из средств на выплату ежемесячных надбавок за квалификационный разряд в размере 25% и за выслугу лет 20% (средний размер).

Размер должностного оклада специалиста устанавливается исходя из среднего размера должностного оклада государственного гражданского служащего Самарской области (ведущего специалиста).

Начисления на фонд оплаты труда определяются в соответствии с действующим законодательством.

М - расходы на материально-техническое обеспечение государственных полномочий в год (в том числе расходы на услуги связи, расходы на коммунальные услуги, командировочные расходы, расходы на приобретение канцтоваров, расходы на обслуживание сети Интернет, обеспечение компьютерной техникой, а также транспортные расходы).

Расходы на материально-техническое обеспечение деятельности одного специалиста в 2007 году составляют 43% от годового фонда оплаты труда (с начислениями на фонд оплаты труда) одного специалиста, в последующие годы - 23,3% годового фонда оплаты труда (с начислениями на фонд оплаты труда) одного специалиста.

Общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета, определяется как сумма субвенций для каждого муниципального образования.