Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Самарской области от 9 октября 2007 года N 97-ГД "Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2007, 13 октября; 2008, 7 мая) следующие изменения:

в приложении "Типовое положение о проведении аттестации муниципальных служащих в Самарской области":

1) в пункте 1.2 слова "связанных с определением преимущественного права на замещение муниципальной должности при сокращении муниципальных должностей в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии, а также вопросов," исключить;

2) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Для проведения аттестации представителем нанимателя (работодателем) издается правовой акт, содержащий положения:

а) о формировании аттестационной комиссии (кроме случая, указанного в пункте 2.3 настоящего Типового положения);

б) об утверждении графика проведения аттестации;

в) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.";

3) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Для проведения аттестации муниципальных служащих правовым актом представителя нанимателя (работодателя) формируется аттестационная комиссия (кроме случая, указанного в пункте 2.3 настоящего Типового положения). Указанным актом определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.";

4) пункт 2.2 дополнить словами "(кроме случая, указанного в пункте 2.3 настоящего Типового положения)";

5) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Для проведения аттестации правовым актом главы муниципального образования по согласованию с иными представителями нанимателя (работодателями) соответствующего муниципального образования может быть образована единая аттестационная комиссия. Указанным актом определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.";

6) в пункте 2.6 второе предложение исключить;

7) пункт 3.1 дополнить словами ", а также должностная инструкция по соответствующей должности муниципальной службы";

8) дополнить пунктом 4.2.1 следующего содержания:

"4.2.1. Аттестация может проводиться в форме собеседования, тестирования, экзамена и иных формах по вопросам профессиональной служебной деятельности аттестуемого муниципального служащего. Необходимые для аттестации документы утверждаются представителем нанимателя (работодателем).".