Статья 2. Оплата труда выборного должностного лица, депутата Думы

Статья 2. Оплата труда выборного должностного лица, депутата Думы

1. Оплата труда выборного должностного лица, депутата Думы производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), определяемых настоящим Положением.

2. Размеры должностных окладов устанавливаются органами местного самоуправления самостоятельно.

Размер должностного оклада выборного должностного лица устанавливается муниципальным правовым актом городского округа Новокуйбышевск и не может превышать 7 (семи) минимальных размеров оплаты труда.

Размер должностного оклада депутата Думы устанавливается в процентном отношении к окладу выборного должностного лица:

председателю Думы в размере 95%;

депутатам Думы - в размере 70%.

3. Размеры должностных окладов ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с Решением Думы городского округа Новокуйбышевск о бюджете городского округа на очередной финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен) на соответствующий год одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих городского округа Новокуйбышевск. При увеличении (индексации) должностных окладов, их размеры подлежат округлению до целого рубля по правилам арифметики.

4. К дополнительным выплатам относятся:

4.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы (службы) в размере 100 процентов;

4.2. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается выборным должностным лицам местного самоуправления, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности;

4.3. ежемесячное денежное поощрение в размере 75 процентов от установленного должностного оклада, выплачиваемое одновременно с денежным вознаграждением;

4.4. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая один раз год.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере двух должностных окладов.

В случае, если в течение календарного года отпуск не был использован, единовременная выплата производится в конце календарного года.

При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на несколько частей, единовременная выплата к отпуску выплачивается один раз при предоставлении первой части отпуска.

Выборное должностное лицо, депутат Думы, не отработавшие полный календарный год, имеют право на единовременную выплату в размере, пропорционально полным месяцам, отработанным в календарном году;

4.5. материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда выборного должностного лица, депутата Думы.

Материальная помощь выплачивается к юбилейным датам (30, 40, 50, 60 лет), при достижении пенсионного возраста (55 лет - женщины, 60 лет - мужчины), при стихийном бедствии, тяжелом материальном положении, заболевании работника, тяжелом заболевании или смерти близкого родственника, при рождении ребенка, при заключении брака, иным уважительным причинам в пределах утвержденного фонда оплаты труда на основании муниципального правового акта.

5. Во всех случаях, когда надбавки к должностным окладам предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из установленного должностного оклада без учета других надбавок и доплат.