Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Самарской области от 9 октября 2007 года N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2007, 12 октября; 2008, 14 октября, 10 декабря; 2009, 12 февраля, 13 мая) следующие изменения:

1) в части 2 статьи 4:

в пункте 1:

слова "путем заключения трудового договора на неопределенный срок" заменить словами "без ограничения срока полномочий";

слова "путем заключения трудового договора на срок полномочий" заменить словами "на срок полномочий";

в пункте 2 слова "путем заключения трудового договора" исключить;

в пункте 3 слова "путем заключения трудового договора на неопределенный срок" заменить словами "без ограничения срока полномочий";

в пункте 4 слова "путем заключения трудового договора на неопределенный срок" заменить словами "без ограничения срока полномочий";

2) статью 11 изложить в следующей редакции:

"Статья 11. Отпуск муниципальных служащих в Самарской области

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего в Самарской области состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Муниципальным служащим в Самарской области, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Муниципальным служащим в Самарской области, замещающим должности иных групп должностей муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальным служащим в Самарской области за выслугу лет и за ненормированный служебный день.

4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.

5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.

6. Муниципальным служащим в Самарской области, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

7. Порядок и условия предоставления муниципальным служащим в Самарской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливаются муниципальными правовыми актами.

8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков муниципальному служащему в Самарской области, осуществляется за счет средств местных бюджетов.".