Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Самарской области от 9 декабря 2009 г. N 142-ГД "О внесении изменений в Закон Самарской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно внесенным изменениям единовременная денежная выплата подлежит возврату в доход областного бюджета в случае расторжения трудового договора, за исключением перевода молодого специалиста на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации. Установлено, что порядок и критерии оценки эффективности деятельности команды молодых специалистов, включая основания для её расформирования, устанавливаются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области. Кроме того, ранее молодому специалисту устанавливалась ежемесячная денежная выплата на три года. Сейчас же срок выплаты законом не оговаривается.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.


Закон Самарской области от 9 декабря 2009 г. N 142-ГД "О внесении изменений в Закон Самарской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области"


Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован в газете "Волжская Коммуна" от 11 декабря 2009 г. N 460