Приложение. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 8 октября 2007 г. N 91-ГД настоящий Закон дополнен приложением

Приложение
к Закону Самарской области
"О типовой форме контракта с лицом, назначаемым
на должность главы местной администрации по
контракту, и условиях контракта с лицом,
назначаемым на указанную должность, в части
осуществления отдельных государственных
полномочий Российской Федерации и Самарской
области, переданных органам местного
самоуправления муниципальных образований на
территории Самарской области"

Типовая форма контракта
с лицом, назначаемым на должность
главы местной администрации по контракту

С изменениями и дополнениями от:

8 июня 2010 г.

   Представитель нанимателя в лице главы муниципального образования____

_______________________________________________________________________

  (вид и наименование муниципального образования в Самарской области,

       Ф.И.О. главы муниципального образования в Самарской области)

на основании устава____________________________________________________

______________________________________________________________________,

        (реквизиты и государственный регистрационный номер устава

                       муниципального образования)

с одной стороны, именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и

гражданин Российской Федерации_________________________________________

______________________________________________________________________,

  (Ф.И.О. лица, назначаемого на должность главы местной администрации

                              по контракту)

именуемый в дальнейшем  "Муниципальный  служащий",  с  другой  стороны,

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

   1.1. Настоящий контракт регулирует  отношения  между  Представителем

нанимателя и Муниципальным служащим, связанные с исполнением  последним

обязанностей главы местной администрации.

   1.2. Муниципальный служащий назначается на должность  главы  местной

администрации  по  результатам   конкурса    на    основании    решения

представительного органа муниципального образования____________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

 (реквизиты решения представительного органа муниципального образования

     о назначении гражданина Российской Федерации на должность

       главы местной администрации, наименование этого органа)

с окладом____________________рублей в месяц.

 1.3.  Муниципальный  служащий   обязан   приступить   к   работе   с

 "___"_____________20__ года.

 1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий главы местной

администрации, определяемый уставом____________________________________

_______________________________________________________________________

            (реквизиты устава муниципального образования)

   1.5. В реестре должностей муниципальной службы в  Самарской  области

должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к высшей  группе

должностей   муниципальной   службы   в   Самарской области   категории

"руководители".

2. Права и обязанности Муниципального служащего

2.1. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 1 Закона Самарской области "О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, и условиях контракта с лицом, назначаемым на указанную должность, в части осуществления отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Самарской области, переданных органам местного самоуправления муниципальных образований на территории Самарской области" (далее - Закон Самарской области), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

2.2. Муниципальный служащий обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 1 Закона Самарской области.

2.3. Муниципальный служащий самостоятельно решает все вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области, муниципальными правовыми актами к его компетенции.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, действующим законодательством, а также соблюдения внутреннего распорядка и локальных нормативных правовых актов;

поощрять Муниципального служащего за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

применять к Муниципальному служащему дисциплинарные взыскания за совершение им дисциплинарного проступка;

обращаться с заявлением в судебные органы о расторжении контракта с Муниципальным служащим в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

3.2. Представитель нанимателя обязан:

предоставлять Муниципальному служащему работу в соответствии с условиями настоящего контракта;

обеспечить Муниципальному служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

обеспечить предоставление Муниципальному служащему гарантий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Самарской области, уставом муниципального образования и настоящим контрактом;

соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Самарской области, муниципальные правовые акты о муниципальной службе и условия настоящего контракта;

исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Самарской области, муниципальными правовыми актами о муниципальной службе.

4. Служебное время и время отдыха

4.1. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный рабочий день с двумя выходными днями в неделю (суббота и воскресенье). Время начала и окончания работы устанавливается правилами внутреннего распорядка.

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 8 июня 2010 г. N 57-ГД в пункт 4.2 раздела 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Муниципальному служащему предоставляются: ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ______________________ (не менее 30 календарных дней) в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации";

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации и Законом Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области";

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день определяется коллективным договором или служебным распорядком в соответствии с Законом Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области".

5. Оплата труда и гарантии

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 8 июня 2010 г. N 57-ГД в пункт 5.1 раздела 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Оплата труда Муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:*

должностного оклада в размере ________________ рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере _______________________ процентов должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ___________________ процентов должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере ____________________ процентов должностного оклада;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере процентов должностного оклада;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с муниципальным правовым актом представительного органа (указываются реквизиты правового акта, наименование представительного органа, издавшего правовой акт);

ежемесячного денежного поощрения в размере _____________ процентов должностного оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере _______________ , выплачиваемой один раз в год;

материальной помощи в соответствии с муниципальным правовым актом (указываются реквизиты правового акта, наименование представительного органа, издавшего правовой акт).

5.2. На Муниципального служащего распространяются все гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Законом Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области", уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.

6. Ответственность Сторон настоящего контракта,
изменение и дополнение контракта, прекращение контракта

6.1. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных должностной инструкцией и настоящим контрактом.

6.3. За совершение дисциплинарного поступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение Муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей Представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

увольнение по соответствующим основаниям.

6.4. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:

при изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Самарской области;

по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.

6.5. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 25 октября 2011 г. N 106-ГД пункт 6.6 раздела 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.6. Настоящий контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

7. Разрешение споров и разногласий

7.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим контрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством.

7.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

8. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Представитель нанимателя:                   Муниципальный служащий:

Глава муниципального образования

______________________________          ____________________________

(указываются фамилия, инициалы        (указываются фамилия, инициалы

главы муниципального образования     лица, назначаемого на должность

      в Самарской области)            главы местной администрации по

                                                  контракту)

   "___"____________20__г.                   "___"____________20__г.

Адрес:_______________________            Паспорт:___________________

_____________________________

М.П.                                     Серия: ________N __________

                                         Выдан:_____________________

                                         ___________________________

                                         Адрес:_____________________

                                          ________________________".

* Органы местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области самостоятельно определяют размер и виды перечисленных ежемесячных и иных дополнительных выплат для главы местной администрации по контракту в соответствии с Законом Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области".