Статья 12. Фонд оплаты труда гражданских служащих Самарской области

Статья 12. Фонд оплаты труда гражданских служащих Самарской области

1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Самарской области предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов;

2) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

7) ежемесячного денежного поощрения - в размере трех должностных окладов;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих Самарской области между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.

3. Порядок оплаты труда работников государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Самарской области, устанавливается Губернатором Самарской области.

4. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Самарской области в расчет принимаются средние размеры должностных окладов, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Самарской области.