Приложение. Положение Об исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего города Самары

Приложение
к решению
Самарской городской Думы
от 29 декабря 2000 г. N 34

Положение
Об исчислении стажа муниципальной службы
муниципального служащего города Самары

Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области" и Положением "О муниципальной службе в городе Самаре" устанавливает правовую основу исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего города Самары, необходимого для замещения муниципальных должностей муниципальной службы, а также дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной доплаты к государственной пенсии, на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию, а также для иных целей, предусмотренных законодательством.

1. Стаж муниципальной службы муниципального служащего города Самары

1.1. К стажу муниципальной службы муниципального служащего города Самары (далее - муниципальный служащий), необходимому для замещения муниципальных должностей муниципальной службы в городе Самаре, а также дающему право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной доплаты к государственной пенсии, на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию, а также для иных целей, предусмотренных законодательством, относятся:

- периоды работы (службы) на государственных должностях, государственных должностях государственной службы, выборных муниципальных должностях, муниципальных должностях муниципальной службы;

- периоды работы (службы) на других должностях, подлежащие включению в стаж работы (службы) муниципального служащего в соответствии с приложением к Закону Самарской области от 18 мая 1999 г. N 16-ГД "Об исчислении стажа государственной службы государственного служащего Самарской области" и приложением к настоящему Положению;

- иные периоды трудовой деятельности муниципального служащего, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, включаемые в стаж муниципальной службы в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

2. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы)

2.1. В стаж муниципальной службы могут включаться периоды работы (службы) на руководящих должностях и должностях научных работников в государственных и муниципальных производственных, научных и учебных организациях, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей муниципального служащего (далее - иные периоды работы (службы).

2.2 Государственный орган по труду Cамарской области на основании запроса администрации города и Самарской городской Думы подготавливает заключение о возможности включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) персонально по отдельным муниципальным служащим, занимающим высшие, главные и ведущие муниципальные должности. Заключение государственного органа по труду носит рекомендательный характер.

2.3. Иные периоды работы (службы) включаются в стаж муниципальной службы на основании решения Главы города. Самарской городской Думы.

3. Документы, определяющие стаж муниципальной службы

3.1. Основными документами для определения стажа муниципальной службы муниципального служащего являются личное дело и трудовая книжка. В некоторых случаях отдельные периоды работы (службы) могут подтверждаться другими документами (архивная справка, военный билет, удостоверение и т.д.).

4. Ответственность и контроль за правильностью исчисления стажа
муниципальной службы

4.1. За нарушение порядка исчисления стажа муниципальной службы руководитель кадровой службы органа местного самоуправления города несет ответственность в порядке, установленном федеральным законодательством.

4.2. Контроль за правильностью исчисления стажа муниципальной службы возлагается на комиссии по исчислению стажа муниципальной службы (трудового стажа).

4.3. В стаж работы (службы) муниципального служащего, необходимый для замещения муниципальных должностей муниципальной службы города Самары, а также дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), включенные в указанный стаж до вступления в силу настоящего Положения.