Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение
Приложение
к постановлению
Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 N 110
Программа
дополнительных мероприятий по снижению напряженности
на рынке труда Самарской области на 2011 год
Паспорт Программы
|
Наименование Программы |
- Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год (далее - Программа) |
|
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации |
- департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
Основания для разработки Программы |
- Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 07.11.2009 N 902 "О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Самарской области" |
|
Государственный заказчик Программы |
- департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
Разработчик программы |
- департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
Срок реализации Программы |
- 2011 год |
|
Цели Программы |
- снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в регионе; преодоление монопрофильности структуры экономики городского округа Тольятти |
|
Задачи Программы |
- повышение профессиональной конкурентоспособности и мобильности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - работники, находящиеся под угрозой увольнения), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - работники организаций производственной сферы), женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; обеспечение проведения процесса модернизации здравоохранения квалифицированными кадрами; стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест; обеспечение занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" (далее - дочерние общества); снижение напряженности на рынке труда Самарской области |
|
Основные мероприятия Программы |
- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников); опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин); профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин); профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения в Самарской области (далее - профессиональная переподготовка врачей); организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - организация общественных и временных работ); стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников); содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; обеспечение занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ, включающее: профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стажировку работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ в российских и зарубежных организациях; оплату труда работников дочерних обществ; материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками дочерних обществ; профориентационное сопровождение процесса перехода на новые рабочие места работников дочерних обществ; оказание адресной поддержки работникам дочерних обществ в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации; содействие занятости работников дочерних обществ на рабочих местах в других организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей, их компонентов и комплектующих изделий; предоставление финансовой помощи работникам дочерних обществ на открытие ими собственного дела и осуществление предпринимательской деятельности
|
|
Объемы и источники финансирования Программы |
- общий объем финансирования мероприятий Программы составит 2805213 тыс. рублей, в том числе: средства областного бюджета, формируемые за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии, предоставленной из федерального бюджета бюджету Самарской области в 2010 году в общем объеме 2194858 тыс. рублей, из них 2075200 тыс. рублей - в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.11.2009 N 902; 119658 тыс. рублей - в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011; средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области в 2011 году) - 354712 тыс. рублей; средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) - 255643 тыс. рублей |
|
Целевые показатели Программы |
- сдерживание регистрируемой безработицы на уровне не выше 2,0 % в среднем за год; обеспечение значения коэффициента напряженности не более двух человек на рабочее место
|
|
Показатели результативности Программы |
- опережающее профессиональное обучение (стажировка) 4,0 тыс. работников, опережающее профессиональное обучение (стажировка) 0,7 тыс. женщин; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 0,25 тыс. женщин; профессиональная переподготовка 0,11 тыс. врачей; создание 3,0 тыс. рабочих мест в рамках организации общественных и временных работ для трудоустройства 3,0 тыс. работников; создание 1,8 тыс. рабочих мест для стажировки 1,8 тыс. выпускников, а также организация деятельности 0,5 тыс. наставников; содействие самозанятости 3,558 тыс. безработных граждан, из них: создание 2,135 тыс. рабочих мест посредством оказания содействия в самозанятости безработных граждан и создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, 1,423 тыс. дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; оказание содействия работодателям в создании 0,5 тыс. постоянных рабочих мест для трудоустройства 0,5 тыс. незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка в российских и зарубежных организациях 1800 работников дочерних обществ; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка 1000 работников ОАО "АВТОВАЗ" в российских и зарубежных организациях; оплата труда не более 3500 работников дочерних обществ; материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых не более 3500 работниками дочерних обществ; профориентационное сопровождение процесса перехода на новые рабочие места не более 3500 работников дочерних обществ; оказание адресной поддержки 600 работникам дочерних обществ в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации; содействие занятости 2840 работников дочерних обществ на рабочих местах в других организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей, их компонентов и комплектующих изделий; предоставление финансовой помощи 60 работникам дочерних обществ на открытие собственного дела и осуществление предпринимательской деятельности. |
1. Содержание
проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами
В 2010 году практически во всех секторах российской экономики активно идет посткризисный восстановительный процесс. Экономический рост в Самарской области (106,9%) оценивается выше, чем в среднем по России (104%).
В 2010 году индекс промышленного производства составил 115,6% к уровню прошлого года. Положительная динамика отмечается практически по всем видам экономической деятельности. Наибольшее увеличение по сравнению с 2009 годом достигнуто в производстве транспортных средств и оборудования (173,9%), выпуске резиновых и пластмассовых изделий (133,9%), электрооборудования (131,4%), а также в металлургии (126,0%), химии (123,0%), производстве строительных материалов (120,2%), выпуске машин и оборудования (117,7%) и др.
Вследствие аномальных агрометеорологических условий в сложной ситуации находится агропромышленный комплекс. Объем валовой продукции сельского хозяйства во всех категориях хозяйств за январь-ноябрь 2010 года сократился на 29%.
Улучшается финансовое состояние организаций. Прибыль прибыльных организаций области за январь-ноябрь увеличилась на 37,1%. Доля прибыльных организаций увеличилась с 66,6% в январе-ноябре 2009 года до 70,4% за одиннадцать месяцев 2010 года. Растет инвестиционная активность организаций: инвестиции в основной капитал за январь-ноябрь 2010 года только по крупным организациям увеличились на 28%. Активизация инвестиционной деятельности в Самарской области способствовала некоторому улучшению ситуации в строительном секторе. Растут объемы введенного жилья.
Улучшается уровень жизни населения: реальные располагаемые доходы за 2010 год увеличились на 4,4%. Растет потребительская активность населения: оборот розничной торговли в 2010 году увеличился на 3%, объем платных услуг - на 1,2%. Индекс потребительских цен декабрь к декабрю составил 107,8% (в декабре 2009 года - 108,1%).
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области в декабре 2010 года 0,8 % списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя, 7,1 % находились в отпусках без сохранения заработной платы, 0,4 % - в простое по вине работодателя.
По данным проводимого департаментом труда и занятости населения Самарской области мониторинга неполной занятости работников масштабы скрытой безработицы в начале 2011 года сократились по сравнению с началом 2010 года в 8,7 раза с 96,7 тыс. до 11,1 тыс. человек (из них в режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации работает 10,0 тыс. человек, в отпусках без сохранения заработной платы находится 0,3 тыс. человек, в простое по вине работодателя - 0,8 тыс. человек).
Сокращение численности населения трудоспособного возраста, в том числе за счет уменьшения миграции, оказало благоприятное действие на сферу занятости. Занятость населения начала расти, и по данным выборочных обследований населения в среднем за 2010 год составила 1640 тыс. человек (на 3 тыс. человек больше, чем в 2009 году).
В 2010 году по сравнению с предыдущим годом прием работников вырос на 32 %, выбытие - уменьшилось на 19 %. Численность безработных (по методологии Международной организации труда) по сравнению с 2009 годом сократилась на 7,5 тыс. человек и составила в среднем за 2010 год 99 тыс. человек, уровень общей безработицы - 5,7% (приложение 1 к Программе). К концу 2010 года достигнуты докризисные значения уровня безработицы (в среднем за IV квартал 2010 года - 4,1%).
Следствием положительного влияния общеэкономических факторов и принимаемых в регионе антикризисных мер стало постепенное выравнивание положения и на регистрируемом рынке труда.
Снизилась обращаемость граждан за содействием в поиске подходящей работы: в 2010 году поставлено на учет 122,0 тыс. человек (на 39,7% меньше показателей предыдущего года), 107,5 тыс. из них - незанятые граждане (на 24,8% меньше показателей предыдущего года).
Уменьшилась интенсивность признания безработными по сравнению с предыдущим годом. За 2010 год официальный статус получили 80,1 тыс. человек (на 23,1% меньше показателя за 2009 год).
Трудоустроено 82,7 тыс. или 67,8% ищущих работу (за 2009 год - 55,9%).
С апреля текущего года численность зарегистрированных безработных снизилась в 1,8 раза и составила на 1 января 2011 года 34,9 тыс. человек. Существенный вклад в этот процесс внесла реализация мероприятий активной политики занятости в рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Самарской области и Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.
Стабилизировалась ситуация в монопрофильных городах области (приложение 1.1 к Программе). За счет проведения антикризисных мероприятий остановлен рост безработицы в крупнейшем моногороде области и страны Тольятти. С апреля по декабрь 2010 года численность безработных в городском округе Тольятти снизилась в 2,0 раза (на 9,8 тыс. человек) и составила на 01.01.2011 9,8 тыс. человек. В других монопрофильных территориях наблюдаются аналогичные тенденции: в городском округе Чапаевск численность безработных снизилась в 1,9 раза до 0,9 тыс. человек, в городском округе Похвистнево - в 2,0 раза до 0,4 тыс. человек, в городском округе Октябрьск - в 2,1 раза до 0,4 тыс. человек.
На 1 января 2011 года уровень безработицы в целом по области составил 2,0%, по монопрофильным городам несколько выше: в городском округе Тольятти - 2,1%, в городском округе Чапаевск - 2,1%, в городском округе Похвистнево - 2,0%, в городском округе Октябрьск - 2,3%.
Проблемным оказался 2010 год для сельского хозяйства области. В результате засухи погибло около половины посевов сельскохозяйственных культур, проблемы с заготовкой кормов привели к сокращению поголовья скота. Такие процессы могут привести к усилению сезонных колебаний спроса и предложения рабочей силы, особенно в районах области, и будут способствовать росту безработицы там зимой 2010-2011 годов (на 15-20%).
Численность ищущих работу инвалидов по сравнению с прошлым годом незначительно - на 5,9% уменьшилась и составляет 6,2 тыс. человек (за 2009 год - 6,6 тыс.), однако доля их возросла до 5,1% (за 2009 год - 3,3%). Признано безработными 5,8 тыс. обратившихся инвалидов, трудоустроено - 1,7 тыс. человек (за 2009 год - 6,1 тыс. и 1,4 тыс. человек соответственно).
2009-2010 годы характеризуются возросшей интенсивностью обращения в службу занятости населения выпускников учреждений профессионального образования. В 2010 году в службу занятости населения обратилось 5,4 тыс. выпускников, что составляет 4,4% всех ищущих работу граждан (за 2009 год - 5,8 тыс. человек), 48,2% из них имеют высшее, 37,5% - среднее, 14,3% - начальное профессиональное образование. Статус безработного получили 3,7 тыс. выпускников, трудоустроено 3,8 тыс. граждан данной категории.
В городском округе Тольятти клиентами службы занятости в 2010 году стали 1,6 тыс. выпускников учреждений профессионального образования (за предыдущий год - 1,5 тыс. человек). Это более чем вдвое превосходит показатели за 2007-2008 годы. Подавляющее большинство из них с высшим и средним образованием (56,0 и 36,0% соответственно), признано безработными 1,4 тыс. выпускников, трудоустроено 1,2 тыс. выпускников.
В 2011 году ожидается выпуск 5291 выпускника, обучающегося по программам начального профессионального образования (далее - НПО), 9958 выпускников - обучающихся по программам среднего профессионального образования (далее - СПО).
По предварительным данным министерства образования и науки Самарской области, в 2011 году 65,3% выпускников, получающих диплом НПО, будут трудоустроены в соответствии с заключенными договорами между образовательными учреждениями и предприятиями-работодателями, на которых обучающиеся проходят производственную практику. Около 12% выпускников будут призваны в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, продолжат обучение 17% выпускников. Сложности с трудоустройством могут возникнуть у 5,7% выпускников учреждений НПО.
Из 9958 выпускников, получающих диплом СПО, будет трудоустроено более 52,5%, призвано в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации 16,6%. Продолжат обучение в вузах 23,4% выпускников.
Система образования Самарской области в качестве одной из мер содействия занятости молодежи предлагает выпускникам продолжить обучение в учреждениях СПО с целью повышения уровня профессионального образования. Выпускникам, получающим диплом СПО базового уровня, предлагается обучение по программам СПО повышенного уровня с получением углубленной подготовки в отдельной области.
Ожидаемый выпуск в учреждениях высшего профессионального образования (далее - ВПО) региона в 2010/2011 учебном году составит 16825 человек, из них выпуск по специальности "Экономика и управление" - свыше 18%.
В среднемесячном исчислении численность официально зарегистрированных безработных в 2010 году составила 48,7 тыс. человек, уровень безработицы - 2,8%.
В 2011 году развитие экономики региона будет зависеть от внешних факторов: ситуации на мировом и российском рынках сырья, инвестиционных процессов и связанных с ними проектов и программ.
В соответствии с прогнозом социально-экономического развития Самарской области в 2011 году стабилизируется численность занятых в экономике, по оптимистическому варианту прогноза, возможно, она увеличится.
Ситуация на рынке труда будет формироваться под влиянием темпов восстановления экономики, а также эффективности реализации мероприятий по поддержанию занятости населения.
Вместе с тем дестабилизирующее влияние на ситуацию могут оказать накопленные размеры неэффективной занятости, модернизация производства, направленная на увеличение производительности труда, и, как следствие, оптимизация численности персонала с применением процедуры высвобождения работников, сложности на рынках труда монотерриторий, особенно в городском округе Тольятти (ситуация на ОАО "АВТОВАЗ" и связанных с данным предприятием предприятиях-смежниках), замедление реализации инвестиционных проектов и создания новых рабочих мест.
Кроме того, сохранятся профессионально-квалификационное несоответствие спроса и предложения рабочей силы, а также их территориальный дисбаланс.
По данным мониторинга, проводимого департаментом труда и занятости населения Самарской области, численность работников, которые могут находиться под риском увольнения в 2011 году (численность предполагаемых к высвобождению и находящихся в состоянии неполной занятости), по имеющейся на 26.01.2011 информации составляет 11,2 тыс. человек.
Большая часть граждан, находящихся под риском увольнения в 2011 году, проживает в городских округах Самарской области, где сосредоточены крупные градообразующие и системообразующие предприятия - Самара (51,6%), Тольятти (17,6%), Сызрань (7,7%), Жигулевск (5,9%), Чапаевск (5,0%), Новокуйбышевск (1,9%).
Среди предприятий, которые предполагают в 2011 году использовать режимы неполной занятости для наибольшего числа работников, можно выделить следующие: по городскому округу Самара ОАО "Самарский завод клапанов" (571 человек), ООО "Домостроительный комбинат N 1" (339 человек), ООО "Строммашина-Щит" (283 человека); по городскому округу Тольятти ЗАО "Полад" (800 человек), ЗАО "Комбинат шампанских вин и коньяков "Росинка" (279 человек); по городскому округу Сызрань - ООО "Резерв Плюс" (316 человек), ООО "Сельмаш" (224 человека); по городскому округу Чапаевск - ОАО "Полимер" (260 человек); по городскому округу Жигулевск - ООО "ЭТМ ТД" (165 человек), ЗАО "Правобережный завод стройконструкций" (110 человек).
Наиболее многочисленные высвобождения в 2011 году предполагаются в управлении внутренних дел городского округа Самара - 615 человек, ОАО "Кузнецов" (ранее - ОАО "Моторостроитель") - 603 человека, ОАО "СНТК им. Н.Д. Кузнецова" - 490 человек, ОАО "АВТОВАЗ" - 462 человека, федеральном государственном учреждении "Военный санаторий "Волга" Приволжско-Уральского военного округа" Министерства обороны Российской Федерации - 334 человека, ОАО "Самарская швейная фабрика" - 235 человек, ООО "Агролюкс" - 234 человека, муниципальном автономном предприятие "МАПУЗ" - 231 человек.
Для поддержания стабильной ситуации на рынке труда реализуемых мер в рамках Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2010 год недостаточно. Это обусловило необходимость разработки Программы, включающей проведение мероприятий, для реализации которых необходима скоординированная совместная деятельность федеральных, областных органов государственной власти и органов местного самоуправления.
Принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальных рынках труда, повышению конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранению и созданию рабочих мест, обеспечит повышение занятости населения Самарской области.
Указанные выше тенденции развития экономики не предполагают увеличение объема привлечения иностранной рабочей силы по сравнению с 2010 годом. Защита права российских граждан на приоритетное трудоустройство и, в первую очередь, на рабочие места, которые заявлены для иностранных работников, остается одной из задач службы занятости в 2011 году. Приток дешевой иностранной рабочей силы на рынок труда позволяет работодателям сохранять рабочие места с заниженной оплатой труда, что приводит к снижению заработной платы российских граждан и не стимулирует работодателей к созданию более выгодных условий труда.
В соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.12.2010 N 1080н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу" и от 08.12.2010 N 1081н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности" Самарской области установлен объем квот на 2011 год в количестве 12440 разрешений на работу и 2521 приглашение на въезд в целях трудоустройства (приложение 2 к Программе).
В целях снижения напряженности на рынке труда Самарской области принято постановление Правительства Российской Федерации от 07.11.2009 N 902 "О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Самарской области" (далее - Постановление).
В соответствии с Постановлением в целях обеспечения занятости 8334 работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ в 2010 году были реализованы следующие мероприятия:
обеспечение занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ;
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка в российских и зарубежных организациях работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ;
материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ;
предоставление финансовой помощи работникам ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности.
В результате совместно проведенной департаментом труда и занятости населения Самарской области и ОАО "АВТОВАЗ" работы численность работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ по состоянию на 01.01.2011 составляла не более 3500 человек. В целях обеспечения их занятости в 2011 году планируются следующие мероприятия:
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка в российских и зарубежных организациях 1800 работников дочерних обществ;
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка 1000 работников ОАО "АВТОВАЗ" в российских и зарубежных организациях;
оплата труда не более 3500 работников дочерних обществ;
материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых не более 3500 работниками дочерних обществ;
профориентационное сопровождение процесса перехода на новые рабочие места не более 3500 работников дочерних обществ;
оказание адресной поддержки 600 работникам дочерних обществ в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации;
содействие занятости 2840 работников дочерних обществ на рабочих местах в других организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей, их компонентов и комплектующих изделий;
предоставление финансовой помощи 60 работникам дочерних обществ на открытие собственного дела и осуществление предпринимательской деятельности.
Дочерние общества продолжают свою деятельность в течение переходного периода. В течение переходного периода работники дочерних обществ будут получать заработную плату в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.11.2009 N 902 "О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Самарской области".
До конца июня 2011 года работникам дочерних обществ будет предложен перевод в муниципальное автономное учреждение городского округа Тольятти "Агентство экономического развития" (далее - МАУ). Перевод сотрудников будет осуществлен в порядке, предусмотренном статьёй 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Финансирование МАУ осуществляется за счёт средств бюджета городского округа Тольятти в форме субсидий, а также средств, полученных учреждением от оказания платных услуг. Кроме того, мэрия городского округа Тольятти устанавливает МАУ муниципальный заказ, что позволит обеспечить занятость бывших сотрудников дочерних обществ с выплатой им заработной платы.
Также, возможно, что 100 работников предпенсионного и пенсионного возраста попадут в процент естественной убыли.
Сведения о содействии занятости работников дочерних обществ на рабочих местах в других организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей, их компонентов и комплектующих изделий, представлены в приложении 3 к Программе.
Одной из возможных форм обеспечения занятости работников дочерних обществ является поддержка их предпринимательской инициативы.
В 2011 году поддержка развития малого и среднего предпринимательства работников дочерних обществ будет осуществляться посредством предоставления 60 работникам финансовой помощи при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности (в том числе при условии создания бизнес-единиц).
Финансовая поддержка составит 100 тыс. рублей на каждого работника, открывшего собственное дело, и на каждое дополнительно созданное им рабочее место. Мероприятия по содействию самозанятости отражены в приложении 4 к Программе.
МАУ разработана схема по обеспечению занятости работников посредством процесса инкубирования инициативных групп, входящих в состав дочерних обществ, в самостоятельные бизнес-единицы (ИП, ООО). Организаторам самостоятельных бизнес-единиц будет оказываться финансовая помощь пропорционально численности работников, занятых в созданном бизнес-проекте.
В настоящее время инициативными группами проводится работа по формированию паспортов проектов и вакансий, отбору из числа работников персонала, готового выполнять указанные виды работ.
Работникам, планирующим открыть собственное дело, будет оказана комплексная поддержка, включающая информационные консультации, мотивационные тренинги и профессиональное обучение основам предпринимательской деятельности.
Предпринимательская деятельность будет осуществляться в различных сферах (оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров и т.д.). Для оптимизации выбора сферы предпринимательской деятельности мэрия городского округа Тольятти предоставляет предпринимателям бизнес-карту, отражающую места расположения субъектов малого и среднего предпринимательства городского округа Тольятти.
Кроме того, с целью развития малого и среднего бизнеса на территории городского округа Тольятти создана развитая инфраструктура поддержки предпринимательства, которая состоит из центра развития предпринимательства, специализированных фондов, бизнес-инкубаторов, информационно-консалтингового агентства, общественных объединений предпринимателей.
В 2009 году на территории городского округа Тольятти создан бизнес-инкубатор инновационно-технологической направленности (в 2010 году велась работа по созданию второго пускового комплекса бизнес-инкубатора на территории городского округа).
В качестве имущественной поддержки органами местного самоуправления городского округа Тольятти сформированы перечни муниципального целевого имущества, используемого в целях предоставления его во владение и (или) в пользование на долгосрочной основе (в том числе по льготным ставкам арендной платы) субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
Работникам дочерних обществ, организовавшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места, мэрией городского округа Тольятти будут предложены в аренду в приоритетном порядке на приемлемых условиях производственные площади.
Кроме того, в целях проведения государственной политики в сфере занятости департаментом потребительского рынка и предпринимательства мэрии городского округа Тольятти подготовлен перечень микропредприятий, востребованных экономикой городского округа. Данный перечень регулярно обновляется. Доведение перечня до граждан позволит избежать избыточной конкуренции и обеспечить стабильность в развитии предпринимательской деятельности.
В сложившейся социально - экономической ситуации значительные усилия сосредоточены на поддержке стартующего бизнеса. С 2009 года 27 начинающих предпринимателей, проживающих в городском округе Тольятти, смогли на конкурсной основе получить от государства безвозвратную субсидию (грант) на начало предпринимательской деятельности в размере до 300 тысяч рублей (из общей численности получателей грантов 3 человека - работники).
При отсутствии своих средств у начинающего предпринимателя межмуниципальный фонд поддержки малого предпринимательства Самарской области и Самарский областной фонд микрофинансирования предоставляют ему заемные средства. В городском округе Тольятти с начала 2010 года действует дополнительный офис Самарского областного фонда микрофинансирования.
Создан новый финансовый институт - Гарантийный фонд поддержки предпринимательства Самарской области, который выступает поручителем субъектов малого предпринимательства при отсутствии у них залогового обеспечения для получения кредита в банке.
С целью информационной поддержки предпринимателей, от-крывших собственное дело, на территории городского округа Тольятти работает государственное учреждение Самарской области "Информационно - консалтинговое агентство Самарской области" (далее - ИКАСО). В целях поддержки предпринимательства ИКАСО реализует проект "Неотложная правовая помощь" субъектам малого и среднего предпринимательства.
В рамках мероприятия по оказанию адресной поддержки 600 работникам дочерних обществ в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации планируется их трудоустройство на предприятия преимущественно автомобильного кластера за пределами Самарской области (приложение 5 к Программе).
Мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, стажировке 1000 работников ОАО "АВТОВАЗ" в российских и зарубежных организациях будет реализовано в целях модернизации производства, повышения производительности труда и качества выпускаемой продукции, определенных программой развития общества до 2020 года. Справочная информация о задачах и принципах обучения приведена в приложении 6 к Программе. Основные направления профессионального обучения работников указаны в приложениях 6.1 - 6.3 к Программе.
Для трудоустройства работников дочерних обществ на большую часть создаваемых рабочих мест в других организациях Самарской области необходима их профессиональная подготовка и переподготовка. В этой связи будет организовано профессиональное обучение 1800 работников дочерних обществ по профессиям и специальностям, востребованным на предприятиях городского округа Тольятти (в том числе на вновь созданных рабочих местах). Для 540 человек из их числа по завершении теоретического курса предусмотрена стажировка в целях дальнейшего закрепления на предприятии. Справочная информация о направлениях профессионального обучения работников приведена в приложениях 7 - 7.1 к Программе.
В настоящий момент проведена работа по составлению профессиограмм каждого работника с целью выбора направления профессионального обучения и трудоустройства.
С начала года в отношении работников дочерних обществ будет проводиться комплекс профориентационных мероприятий, сопровождающих процесс перехода и адаптации на новых рабочих местах. Организация профориентационных мероприятий будет включать в себя индивидуальные и групповые консультации с предоставлением рекомендаций человеку о возможных местах его трудоустройства, наиболее соответствующих его профессиональным и индивидуальным особенностям. С целью создания благоприятных предпосылок для будущего перехода работников на новые рабочие места проводится анализ социально-профессиональных данных о работниках. Полученные сведения будут учитываться при отборе предприятий, предлагающих программы по созданию новых рабочих мест. Профориентационные мероприятия отражены в приложении 8 к Программе.
Комплекс мероприятий, направленных на поддержание стабильной ситуации в сфере занятости населения региона, нацелен на то, чтобы уровень безработицы в среднем за год не превысил 2,0%, коэффициент напряженности составил два человека на рабочее место (приложение 9 к Программе).
2. Основные цели и задачи Программы, сроки ее реализации
Целями Программы является снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в регионе; преодоление монопрофильности структуры экономики городского округа Тольятти. Достижение поставленных в Программе целей предусматривает решение следующих задач:
1. Повышение профессиональной конкурентоспособности и мобильности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
2. Обеспечение проведения процесса модернизации здравоохранения квалифицированными кадрами.
3. Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест.
4. Обеспечение занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ.
5. Снижение напряженности на рынке труда Самарской области.
Программа носит оперативный характер, реализация мероприятий Программы будет осуществляться в течение 2011 года.
3. Система мероприятий Программы
Достижение целей и решение поставленных задач осуществляется посредством реализации системы мероприятий Программы.
|
N п/п |
Наименование задачи, мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
|
Задача 1. Повышение профессиональной конкурентоспособности и мобильности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет | |||
|
1.1. |
Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников организаций Самарской области |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
1.2. |
Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин организаций Самарской области |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
1.3. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
1.4. |
Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
1.5. |
Подготовка перечня учреждений профессионального образования и организаций, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин, профессиональная подготовка, пере-подготовка и повышение квалификации женщин |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
1.6. |
Заключение договоров с организациями в целях организации опережающего профессионального обучения (стажировки) работников, опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин |
В течение года |
Государственные учреждения центры занятости населения городских округов и муниципальных районов в Самарской области (далее - ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов) |
|
Задача 2. Обеспечение проведения процесса модернизации здравоохранения квалифицированными кадрами | |||
|
2.1. |
Профессиональная переподготовка врачей |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
2.2. |
Отбор учебных заведений для осуществления профессиональной переподготовки врачей |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
Задача 3. Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест | |||
|
3.1. |
Организация общественных и временных работ |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
3.1.1 . |
Формирование перечня организаций для организации общественных и временных работ |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
3.1.2 . |
Заключение договоров с работодателями в целях организации общественных и временных работ |
В течение года |
ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.1.3 . |
Отбор граждан для участия в общественных и временных работах |
В течение года |
ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.1.4 . |
Реализация общественных и временных работ |
В течение года |
ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.2. |
Стажировка выпускников |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
3.2.1 . |
Оценка численности выпускников учреждений профессионального образования, выходящих на рынок труда в 2011 году |
Май - июнь 2011 года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
3.2.2 . |
Заключение договоров с работодателями в целях организации стажировки выпускников |
В течение года |
ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.2.3 . |
Отбор выпускников и наставников для участия в стажировках |
В течение года |
ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.2.4 . |
Организация стажировки выпускников |
В течение года |
ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.3. |
Содействие самозанятости безработных граждан |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.3.1 . |
Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и само-занятости |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.3.2 . |
Содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам, организующим собственное дело |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.3.3 . |
Предоставление социальных выплат безработным гражданам на развитие самозанятости |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.3.4 . |
Предоставление социальных выплат безработным гражданам, открывшим собственное дело, на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.4. |
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.4.1 . |
Формирование перечня организаций, на базе которых будут оснащены рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
3.4.2 . |
Заключение договоров с работодателями в целях приобретения, монтажа и установки оборудования для оснащения рабочих мест с целью трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
В течение года |
ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
3.4.3 . |
Отбор и направление безработных и ищущих работу граждан, имеющих инвалидность, а также родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оснащенные рабочие места |
В течение года |
ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
Задача 4. Обеспечение занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ | |||
|
4.1. |
Оплата труда работников дочерних обществ |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
|
4.2. |
Организация профессиональной под-готовки, переподготовки и повышения квалификации, стажировки в российских и зарубежных организациях работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ |
В течение года |
ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
|
4.3. |
Подготовка перечня учреждений профессионального образования и организаций, на базе которых будет про-ходить профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
|
4.4. |
Оказание профориентационных услуг работникам дочерних обществ |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
|
4.5. |
Оказание информационно-консультационных услуг работникам ОАО "АВ-ТОВАЗ", дочерних обществ по вопросам предпринимательства и самозанятости |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
|
4.5.1 . |
Содействие в подготовке бизнес-планов работникам дочерних обществ |
В течение года |
ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
|
4.5.2 . |
Оказание содействия в подборе площадей для размещения созданных микропредприятий |
В течение года |
Мэрия городского округа Тольятти (по согласованию) |
|
4.5.3 . |
Заключение договоров с работниками дочерних обществ о предоставлении субсидии при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности |
В течение года |
ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
|
4.6. |
Заключение договоров с дочерними обществами о предоставлении субсидии в целях материально-технического обеспечения работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками дочерних обществ |
В течение года |
ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
|
4.7. |
Оказание адресной поддержки работникам дочерних обществ в связи с переездом для замещения рабочих мест в других субъектах Российской Федерации |
В течение года |
ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
|
4.8. |
Перевод работников дочерних обществ в МАУ для обеспечения их занятости |
До 01.07.2011 |
Мэрия городского округа Тольятти (по согласованию) |
|
4.9. |
Проведение мониторинга предприятий городского округа Тольятти на предмет выявления среди них работодателей, создающих новые рабочие места, отвечающие городским интересам |
В течение года |
ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
|
4.10. |
Трудоустройство работников дочерних обществ на рабочие места в других организациях Самарской области |
В течение года |
Мэрия городского округа Тольятти (по согласованию) |
|
5. Общепрограммные мероприятия | |||
|
5.1. |
Ведение мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
5.2. |
Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
5.3. |
Реализация мероприятий по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы совместно с УФМС России по Самарской области, Государственной инспекцией труда в Самарской области |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
5.3.1. |
Мероприятия по замещению безработными и ищущими работу гражданами рабочих мест, заявленных работодателями для иностранных работников |
В течение года |
ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов |
|
5.4. |
Информационное сопровождение реализации Программы (в том числе информационное сопровождение реализации мероприятий по обеспечению занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ) |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области |
|
5.5. |
Возобновление работы информационно-консультационного центра на территории ОАО "АВТОВАЗ" |
С 1 января 2011 года |
Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городского округа Тольятти, ОАО "АВТОВАЗ" (по согласованию) |
Для успешной реализации Программы необходимо обеспечение достаточного уровня осведомленности граждан и работодателей о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области, а также о возможности и условиях участия в них. Для достижения данной цели необходимо проведение широкомасштабного комплексного информирования граждан и работодателей обо всех направлениях Программы.
Информационная кампания в первую очередь должна охватывать целевые категории населения и вестись с использованием таких коммуникационных каналов, как:
использование средств массовой информации, Интернет-ресурсов;
размещение информации на стендах предприятий и организаций;
издание и распространение справочно-информационных материалов (специализированных периодических изданий, буклетов, методических пособий и т.п.);
использование средств наружной рекламы;
предоставление сведений о вакансиях с целью трудоустройства работников;
использование мобильных офисов государственных учреждений центров занятости населения Самарской области.
Информационное сопровождение реализации мероприятий по обеспечению занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ требует отдельного системного подхода с целью наиболее полного и своевременного доведения до них информации о возможности трудоустройства и участия в мероприятиях Программы. Одновременно деятельность по информированию работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ должна быть направлена на профилактику напряженности на рынке труда в городском округе Тольятти.
В 2010 году проведены социологические исследования состояния социально-трудовой сферы городского округа Тольятти, в частности, ситуации в ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществах. Основываясь на выводах, полученных в результате исследований, сформировано представление о целевой аудитории, на которую должна быть ориентирована информационная кампания. Одним из важных обстоятельств является наличие у работников стереотипного мышления, которое не позволяет в короткие сроки нацелить их на смену места работы и склонить к трудоустройству на предлагаемые вакансии.
Результатом данной работы должна стать смена мировоззрения работников, возникновение у них мотивации к переходу с целью трудоустройства на предлагаемые предприятия и высокий коэффициент их участия в мероприятиях Программы.
В целях обеспечения эффективной реализации мероприятий по обеспечению занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ необходимо создание информационно-коммуникационной инфраструктуры, которая выступит в качестве связующего звена между службой занятости населения, органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями и организациями.
Решение данной задачи становится возможным благодаря созданию информационно-ресурсного центра (далее - Центр) на базе государственного учреждения Центра занятости населения городского округа Тольятти, который одновременно станет:
центром управления информационными системами и ресурсами;
центром телефонного обслуживания работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ (call-центром) по вопросам занятости.
Цель деятельности Центра - обеспечение информационно-телекоммуникационной инфраструктуры для реализации мероприятий по обеспечению занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ.
Ожидаемые результаты создания Центра:
повышение уровня доступности государственных услуг в сфере занятости для работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ и упрощение процедуры их получения;
возможность мониторинга процессов трудоустройства работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ, их участия в мероприятиях Программы, оценки их удовлетворенности качеством обслуживания;
внедрение новых форм работы на основе использования интерактивных дистанционных технологий обучения;
создание информационной системы прогнозирования потребностей рынка труда;
обеспечение защиты персональных данных потребителей услуг при их обработке и хранении в используемых автоматизированных информационных системах, а также при передаче данных по сети Интернет и локальным сетям, шифровке баз данных посредством специализированного программного обеспечения;
повышение эффективности межведомственного обмена данными в интересах работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ на основании распределенных баз данных;
развитие сети центров общественного доступа к информации по трудоустройству;
осуществление информационно-просветительской и образовательно-методической деятельности.
По окончании срока реализации мероприятий по обеспечению занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ Центр будет функционировать в составе государственного учреждения Центра занятости населения городского округа Тольятти, и его содержание не потребует дополнительного финансирования из областного бюджета.
Использование Центра в дальнейшем в качестве технологической базы для реализации целей государственной политики в сфере труда и занятости населения позволит улучшить качество и доступность оказываемых услуг, ускорить процессы внедрения в деятельность службы занятости населения механизмов электронного правительства, увеличить долю проектов с применением информационных технологий.
Мероприятия по информационному сопровождению Программы изложены в приложениях 10, 11 к Программе.
Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников организаций будет организовано по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Самарской области, в целях сохранения их занятости как в своей организации, так и других организациях Самарской области, а также по профессиям (специальностям), востребованным в рамках модернизации и реконструкции производства в целях обеспечения квалифицированными кадрами реализации инвестиционных программ.
Справочная информация по перечню организаций, которые будут осуществлять опережающее обучение своих работников, приведена в приложениях 12.1, 12.2 к Программе.
Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин будет организовано с целью их вывода с вредного производства на вновь созданные рабочие места в условиях перепрофилирования или ликвидации производства.
Справочная информация по перечню организаций, которые будут осуществлять опережающее профессиональное обучение (стажировку) женщин, приведена в приложении 13 к Программе.
В рамках мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, предполагается как повышение квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и переподготовка по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда (включая обучение основам предпринимательства в целях открытия собственного дела), в соответствии с приложением 14 к Программе.
Справочная информация по перечню образовательных учреждений, а также учебных центров (образовательных подразделений) организаций, на базе которых будут осуществляться опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников организаций, опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, приведена в приложении 15 к Программе.
Профессиональная переподготовка врачей будет осуществляться в целях обеспечения квалифицированными кадрами учреждений здравоохранения в рамках проведения процесса модернизации здравоохранения в соответствии с областной целевой программой "Модернизация здравоохранения в Самарской области" на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 27.10.2010 N 549. Работа по определению объемов и направлений профессиональной переподготовки врачей осуществляется департаментом труда и занятости населения Самарской области во взаимодействии с министерством здравоохранения и социального развития Самарской области. Справочная информация о направлениях профессиональной переподготовки врачей приведена в приложении 16 к Программе.
Областная целевая программа "Модернизация здравоохранения в Самарской области" направлена на совершенствование инфраструктуры отрасли (кадры и материально-техническое оснащение медицинских организаций), оптимизацию технологических процессов (медицинских, кадровых, финансовых и информационных). Увеличение численности и повышение квалификации медицинских кадров является одним из приоритетных направлений модернизации здравоохранения Самарской области.
В современных условиях одной из основных проблем по-прежнему остается острый дефицит врачебных кадров по основным специальностям, что ведет к высокому коэффициенту совместительства - 1,45.
В областных медицинских организациях не хватает более 5000 врачей, что составляет 41% от имеющейся численности. Кроме того, имеет место неравномерное распределение врачебных кадров по территории области. Обеспеченность врачами в сельской местности составляет 19,1 на 10,0 тыс. населения, медицинскими сестрами - 69,0 на 10,0 тыс. населения.
Учебные заведения, осуществляющие профессиональное обучение медицинских работников, будут определены по результатам конкурсного отбора, проведенного в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Учитывая сложную экономическую ситуацию, целесообразно использовать стажировку выпускников (ВПО, СПО и НПО) на предприятиях Самарской области. Это позволит молодым людям получить навыки трудовой деятельности, пройти профессиональную и социальную адаптацию. В 2011 году планируется проведение стажировки выпускников учреждений профессионального образования на следующих предприятиях: ОАО "Авиаагрегат", ОАО "КуйбышевАзот", ОАО "Тяжмаш", ОАО "Завод авиационных подшипников", ООО "Работа для Вас".
В области традиционно сложилось сотрудничество службы занятости со студенческими центрами занятости, созданными на базе как высших учебных заведений, так и учреждений СПО. Сотрудничество осуществляется в виде предоставления временных и постоянных вакансий для студентов и выпускников, оказания профессиональных консультационных услуг выпускникам по вопросам поиска работы, направления выпускников во время поиска постоянной работы на общественные работы для получения дополнительного дохода.
В настоящее время в Самарской области функционирует 13 студенческих центров занятости на базе высших учебных заведений и 6 центров - на базе учреждений СПО. В 2011 году совместно со студенческими центрами планируется проведение широкомасштабного информирования студентов последнего курса обучения и работодателей о возможности участия в мероприятиях Программы по стажировке выпускников.
В последние годы в Самарской области, как и других регионах России наблюдается тенденция увеличения численности инвалидов. В настоящее время в области проживает около 247,5 тыс. граждан с ограниченными возможностями здоровья.
В сложившейся социально-экономической обстановке, когда работодатель прежде всего заинтересован в сохранении уже имеющегося персонала, проблема обеспечения занятости инвалидов и оснащения рабочих мест для их трудоустройства приобретает особую актуальность. В рамках комплексного решения проблемы необходимо стимулировать работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу инвалидов.
В целях сохранения и создания новых рабочих мест планируется проведение мониторинга ситуации на рынке труда, потребности предприятий в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер; информирование работодателей и граждан об организации временной занятости, общественных работах, стажировках выпускников; заключение договоров с работодателями на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы. Организация временных и общественных работ будет осуществляться по следующим на-правлениям: модернизация производства, благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог и другим.
Справочная информация об организации общественных работ для работников в организациях Самарской области в 2011 году приведена в приложении 17 к Программе.
Справочная информация об организации временного трудоустройства работников в организациях Самарской области в 2011 году приведена в приложении 18 к Программе.
Справочная информация об организации стажировки выпускников в организациях Самарской области, в том числе об организации деятельности наставников, в 2011 году приведена в приложении 19 к Программе.
Справочная информация о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей приведена в приложении 20 к Программе.
Для содействия самозанятости безработным гражданам и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан будет оказываться информационно-консультационная и финансовая поддержка. Численность участников данных мероприятий по муниципальным образованиям области приведена в приложении 21 к Программе.
4. Объемы и источники финансирования
мероприятий Программы
Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется за счет средств областного бюджета, в том числе формируемых за счет поступающих в областной бюджет в соответствии с действующим законодательством средств федерального бюджета.
Общий объем финансирования мероприятий Программы составит 2805213 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета, формируемые за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии, предоставленной из федерального бюджета бюджету Самарской области в 2010 году в общем объеме 2194858 тыс. рублей, из них 2075200 тыс. рублей - в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.11.2009 N 902, 119658 тыс. рублей - в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011;
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области в 2011 году) - 354712 тыс. рублей;
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) - 255643 тыс. рублей.
Указанные объемы средств не являются основанием возникновения расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств федерального бюджета. Расходные обязательства Российской Федерации по финансированию мероприятий Программы возникают по основаниям, установленным Бюджетным кодексом Российской Федерации.
Расчет финансовых средств, необходимых для реализации мероприятий Программы, произведен на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и постановления Правительства Российской Федерации от 07.11.2009 N 902 "О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Самарской области".
В Программе приведена справочная информация о механизме расчета объема финансирования мероприятий (приложения 22 - 42 к Программе).
5. Механизм
реализации мероприятий Программы
и контроль за ходом ее выполнения
Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Самарской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, определен департамент труда и занятости населения Самарской области.
Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.
Реализация мероприятий по организации опережающего профессионального обучения (стажировке) работников организаций, опережающего профессионального обучения (стажировке) женщин, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, предусматривает заключение договоров между государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов в Самарской области и работодателями. Обучение проводится в образовательных учреждениях, а также на учебной базе организаций, имеющих право ведения образовательной деятельности. Профессиональное обучение может быть организовано в образовательных заведениях, находящихся за пределами Самарской области. В этом случае государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов осуществляется возмещение расходов работодателя на оплату проезда к месту обучения и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, расходов на проживание граждан в период обучения.
Реализация мероприятия по организации профессиональной переподготовки врачей предусматривает заключение государственных контрактов между департаментом труда и занятости населения в Самарской области и учреждениями профессионального образования, определенными по результатам конкурсного отбора, проведенного в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Реализация мероприятий по организации общественных и временных работ осуществляется путем заключения договоров между государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов в Самарской области и работодателем на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, информирования работодателей и работников о возможности участия в мероприятиях.
Реализация мероприятий по стажировке выпускников осуществляется путем информирования работодателей и выпускников о возможности участия в мероприятиях, заключения договоров между государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов в Самарской области и работодателем на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений. При этом в рамках реализации указанных мероприятий предусматривается организация деятельности наставников, руководящих стажировкой выпускников.
Реализация мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей осуществляется путем заключения договоров между государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов и работодателями, в том числе общественными организациями инвалидов, в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения постоянных рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей; информирования работодателей и граждан о реализации мероприятия.
Реализация мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется путем:
предоставления информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости;
содействия в подготовке бизнес-планов безработным гражданам, организующим собственное дело;
предоставления социальных выплат безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности на основании договоров между государственными учреждениями центрами занятости населения и безработными гражданами, заключаемых при условии положительных результатов экспертизы бизнес-планов;
предоставления социальных выплат безработным гражданам, открывшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан;
осуществления контроля за целевым использованием социальных выплат, выделенных безработным гражданам на открытие собственного дела, и средств, выделенных безработным гражданам, открывшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан.
Формирование данных о получателях мер поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основании сверки реестров малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, что позволяет исключить двойной учет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.
Реализация мероприятий по оплате труда работников дочерних обществ, по материально-техническому обеспечению работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками, предусматривает заключение договоров между государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов в Самарской области и дочерними обществами. Финансовые средства будут выделяться посредством возмещения понесенных дочерними обществами расходов.
Реализация мероприятия по содействию занятости работников дочерних обществ на рабочих местах в других организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей, их компонентов и комплектующих изделий, предусматривает заключение договоров между государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов в Самарской области и указанными организациями. Финансовые средства будут выделяться при условии сохранения занятости бывших работников на рабочих местах в других организациях Самарской области посредством возмещения понесенных работодателями расходов.
Реализация мероприятий по организации профессионального обучения работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ предусматривает заключение договоров между государственным учреждением Центром занятости населения городского округа Тольятти и работодателем. Обучение проводится в образовательных учреждениях, а также на учебной базе организаций, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности. Финансовые средства будут выделяться посредством возмещения понесенных работодателем расходов.
Реализация мероприятия по содействию самозанятости работникам дочерних обществ и стимулированию их к созданию дополнительных рабочих мест осуществляется путем:
предоставления информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости;
содействия в подготовке бизнес-планов;
предоставления субсидий на организацию предпринимательской деятельности и на создание дополнительных рабочих мест;
оказания профессиональных консультационных услуг;
осуществления контроля за целевым использованием средств государственной поддержки, выделенных на открытие собственного дела и на создание дополнительных рабочих мест.
Реализация мероприятия по оказанию адресной поддержки работникам дочерних обществ в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации предусматривает заключение договора по оказанию адресной поддержки бывшего работника дочернего общества и его последующее трудоустройство в другом субъекте Российской Федерации. Финансовые средства будут выделяться посредством предоставления государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов в Самарской области социальной выплаты бывшему работнику дочернего общества.
Реализация мероприятий по организации профориентационного сопровождения процесса перехода работников дочерних обществ на новые рабочие места включает в себя:
профессиональное консультирование с целью адаптации к условиям рынка труда (групповое консультирование);
профессиональное консультирование по технологии поиска работы (индивидуальное консультирование) с предварительным психологическим тестированием в целях определения коммуникативно-поведенческих особенностей для выбора сферы деятельности.
Оказание услуг в рамках профориентационного сопровождения процесса перехода работников дочерних обществ предусматривает заключение договоров между государственным учреждением Центром занятости населения городского округа Тольятти и дочерними обществами. Финансовые средства будут выделяться посредством возмещения понесенных дочерними обществами расходов. Услуги будут организованы на базе дочерних обществ.
Реализация мероприятия по информационному сопровождению Программы, в том числе мероприятий по обеспечению занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ, будет осуществляться в целях наиболее полного и своевременного доведения до граждан и работодателей информации о возможности участия в мероприятиях Программы, а также в целях профилактики напряженности на рынке труда в Самарской области.
Реализация указанного мероприятия предусматривает заключение государственных контрактов и договоров в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
На реализацию Программы могут негативно повлиять факторы, определяющие ситуацию на рынке труда: экономическая ситуация в области, финансовое состояние хозяйствующих объектов, социальные, демографические и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан.
К факторам риска реализации Программы относятся:
добровольный характер участия граждан в мероприятиях Программы;
возможный отказ работников дочерних обществ от предложений по переводу в МАУ;
недофинансирование мероприятий Программы.
Департамент труда и занятости населения Самарской области осуществляет:
общий контроль за исполнением Программы;
организацию выполнения мероприятий Программы;
подготовку информации и отчетов для Правительства Самарской области о выполнении Программы;
подготовку предложений по корректировке Программы и механизма её реализации;
контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, с целью своевременного выполнения в полном объеме основных мероприятий Программы.
Департамент труда и занятости населения Самарской области ежеквартально не позднее 15 - го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах бюджета по установленной форме.
6. Оценка эффективности реализации Программы
Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит:
существенно снизить напряженность на рынке труда Самарской области;
повысить профессиональную конкурентоспособность и мобильность на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, посредством их подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям (специальностям), востребованным на региональном рынке труда, в процессе модернизации производства;
обеспечить проведение процесса модернизации здравоохранения квалифицированными кадрами;
создать рабочие места для временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения в организациях области;
смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия во временных, в том числе общественных, работах (благоустройство территорий, строительство дорог и т.д.);
приобрести выпускниками образовательных учреждений опыт работы в период участия в стажировке;
создать рабочие места для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей;
оказать финансовую помощь безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности, а также безработным гражданам, открывшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан;
обеспечить занятость работников ОАО "АВТОВАЗ", дочерних обществ.
Мероприятиями Программы будет охвачено 17918 человек.
Осуществление мероприятий позволит:
обеспечить опережающее профессиональное обучение (стажировку) 4,0 тыс. работников;
обеспечить опережающее профессиональное обучение (стажировку) 0,7 тыс. женщин;
обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 0,25 тыс. женщин;
обеспечить профессиональную переподготовку 0,11 тыс. врачей;
оказать содействие в трудоустройстве на временные и общественные работы 3,0 тыс. работникам;
оказать содействие в приобретении опыта работы 1,8 тыс. выпускников образовательных учреждений и организовать деятельность 0,5 тыс. наставников;
трудоустроить на 0,5 тыс. оснащенные постоянные рабочие места 0,5 тыс. незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей;
создать 2,135 тыс. рабочих мест посредством оказания содействия в самозанятости безработных граждан, а также в создании безработными гражданами, открывшими собственное дело, 1,423 тыс. дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стажировку в российских и зарубежных организациях 1800 работников дочерних обществ;
обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стажировку 1000 работников ОАО "АВТОВАЗ" в российских и зарубежных организациях;
обеспечить оплату труда не более 3500 работников дочерних обществ;
осуществить материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых 3500 работниками дочерних обществ;
обеспечить профориентационное сопровождение процесса перехода на новые рабочие места не более 3500 работников дочерних обществ;
оказать адресную поддержку 600 работникам дочерних обществ в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации;
оказать содействие занятости 2840 работников дочерних обществ на рабочих местах в других организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей, их компонентов и комплектующих изделий;
предоставить финансовую помощь 60 работникам на открытие собственного дела и осуществление предпринимательской деятельности;
не допустить роста уровня регистрируемой безработицы в среднем за год выше 2,0%, а коэффициента напряженности более 2,0 человек на рабочее место.
Приложение 1
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Баланс
рабочих мест по Самарской области
|
N п/п |
Показатель |
Единица измерения |
Оценка на начало 2011 года |
Прогноз на 2011 год |
||
|
оптимистический сценарий |
пессимистический сценарий |
целевой сценарий |
||||
|
1. |
Население трудоспособного возраста |
тыс. человек |
1972,3 |
|
|
|
|
2. |
Экономически активное население 1 |
тыс. человек |
1739,0 |
|
|
|
|
3. |
Занятое население 1 |
тыс. человек |
1510,0 2 |
1519,0 |
1510,0 |
1519,0 |
|
4. |
Безработные (по методологии МОТ) 1 |
% |
5,7 |
4,4 |
4,6 |
4,4 |
|
5. |
Численность зарегистрированных безработных 3 |
тыс. человек |
48,7 |
32,0 |
47,1 |
35,0 |
|
6. |
Уровень зарегистрированной безработицы 3 |
% |
2,8 |
1,9 |
2,7 |
2,0 |
|
7. |
Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках |
тыс. человек |
15,0 |
11,2 |
12,0 |
11,2 |
|
8. |
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда |
тыс. человек |
|
32,0 |
32,1 |
32,0 |
|
9. |
Высвобождение рабочих мест |
тыс. единиц |
|
40,0 |
42,0 |
40,0 |
|
|
в том числе выход на пенсию по возрасту |
тыс. человек |
|
37,0 |
39,0 |
37,0 |
|
10. |
Квоты на иностранную рабочую силу |
тыс. единиц |
|
12,4 |
12,4 |
12,4 |
|
11. |
Создание рабочих мест |
тыс. единиц |
|
6,5 |
6,5 |
6,5 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
в рамках реализации инвестиционных проектов |
тыс. единиц |
|
6,5 |
6,5 |
6,5 |
|
|
по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета |
тыс. единиц |
|
0 |
0 |
0 |
|
12. |
Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости |
тыс. единиц |
17,9 |
18,0 |
16,0 |
18,0 |
|
13. |
Дефицит рабочих мест |
тыс. единиц |
32,0 |
23,1 |
39,1 |
26,1 |
|
14. |
Оценка предпринимаемых мер |
|
|
|
|
|
|
14.1 . |
Досрочный выход на пенсию |
человек |
|
1666 |
1750 |
1666 |
|
14.2 . |
Организация обучения, опережающего профессионального обучения |
человек |
|
9552 |
9552 |
14612 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
за счет субвенций 4 |
человек |
|
9552 |
9552 |
9552 |
|
|
по Программе |
человек |
|
0 |
0 |
5060 |
|
14.3 . |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки |
человек |
|
24372 |
24372 |
29672 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
за счет субвенций 4 |
человек |
|
24372 |
24372 |
24372 |
|
|
по Программе |
человек |
|
0 |
0 |
5300 |
|
14.4 . |
Содействие трудоустройству инвалидов |
человек |
|
|
|
500 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
за счет субвенций 4 |
человек |
|
0 |
0 |
0 |
|
|
по Программе |
человек |
|
|
|
500 |
|
14.5 . |
Содействие в развитии самозанятости |
человек |
|
3700 |
3700 |
7258 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
за счет субвенций 4 |
человек |
|
3700 |
3700 |
3700 |
|
|
по Программе |
человек |
|
0 |
0 |
3558 |
|
14.6 . |
Обеспечение занятости работников ОАО "АВТОВАЗ" и его дочерних обществ |
человек |
|
0 |
0 |
3500 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
за счет субвенций 4 |
человек |
|
0 |
0 |
0 |
|
|
по Программе |
человек |
|
0 |
0 |
3500 |
|
14.7 . |
Всего участников |
человек |
|
39290 |
39374 |
57208 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
за счет субвенций 4 |
человек |
|
39290 |
39374 |
39290 |
|
|
по Программе |
человек |
|
0 |
0 |
17918 |
-------------------------------------------
1 Среднегодовое значение.
2 Значение соответствует оценочным данным баланса трудовых ресурсов Самарской области.
3 Среднегодовое значение; на конец 2010 года численность зарегистрированных безработных составляет 34,9 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы - 2,0%.
4 Субвенции из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения.
Приложение 1.1
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Основные показатели,
характеризующие ситуацию в
монопрофильных населенных пунктах Самарской области
|
Наименование муниципального образования |
Численность населения на 01.01.2010, тыс. человек |
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, за 9 месяцев 2010 года, человек |
Численность безработных, человек |
Уровень безработицы на 31.12.2010, % |
Предполагалось к увольнению с 01.10.2008 по 15.12.2010, человек |
Уволено с 01.10.2008 по 15.12.2010, человек |
Скрытая безработица, человек |
Наименование крупнейшего предприятия |
|
|
на 01.01.2010 |
на 31.12.2010 |
||||||||
|
Городские округа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тольятти |
721,7 |
215753 |
16732 |
9787 |
2,1 |
22341 |
19972 |
2739 |
ОАО "АВТОВАЗ" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Чапаевск |
73,4 |
12798 |
1748 |
928 |
2,1 |
1075 |
689 |
434 |
ОАО "Промсинтез" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Похвистнево |
29,1 |
6878 |
629 |
365 |
2,0 |
258 |
210 |
307 |
Цех добычи нефти и газа N 2 ОАО "Самаранефтегаз" |
|
Октябрьск |
27,8 |
6169 |
772 |
377 |
2,3 |
232 |
180 |
442 |
ЗАО "АвтоПласт- Инжиниринг" |
|
Муниципальные районы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Волжский |
82,3 |
16378 |
666 |
378 |
0,7 |
2100 |
1649 |
305 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
п.г.т. Петра Дубрава |
6,5 |
н/д |
57 |
27 |
0,7 |
93 |
87 |
300 |
Федеральное казенное предприятие "Самарский завод "Коммунар" |
|
п.г.т. Смышляевка |
7,3 |
н/д |
55 |
29 |
0,7 |
217 |
208 |
5 |
ООО "Самарское объединение керамики" |
|
п.г.т. Стройкерамика |
7,9 |
н/д |
74 |
47 |
1,0 |
12 |
10 |
0 |
ООО "Самарский стройфарфор" |
|
Нефтегорский |
31,7 |
7566 |
805 |
426 |
2,2 |
368 |
284 |
0 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
г. Нефтегорск |
18,8 |
н/д |
425 |
236 |
2,0 |
260 |
215 |
0 |
РИТС ЮГМ ОАО "Самаранефтегаз" |
|
Сызранский |
25,6 |
3905 |
423 |
255 |
1,6 |
248 |
227 |
130 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
п.г.т. Балашейка |
2,9 |
н/д |
66 |
42 |
2,1 |
153 |
132 |
0 |
ЗАО "Балашейские пески" |
|
Красноярский |
52,0 |
8025 |
1376 |
695 |
2,1 |
356 |
340 |
278 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
п.г.т. Волжский |
6,6 |
н/д |
113 |
58 |
1,2 |
5 |
5 |
0 |
ОАО "Самарский опытно-экспериментальный завод" |
|
п.г.т. Мирный |
7,6 |
н/д |
163 |
93 |
1,9 |
52 |
52 |
0 |
ОАО "Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин" |
|
п.г.т. Новосемейкино |
9,6 |
н/д |
166 |
110 |
1,8 |
27 |
23 |
42 |
ООО "Русал-Ресал" |
Приложение 2
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Численность
иностранных работников в
Самарской области в 2010-2011 годах
|
Виды экономической деятельности |
Численность привлеченных иностранных граждан в 2010 году, человек |
Утвержденная квота на привлечение иностранных работников на 2011 год, человек |
|
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
1057 |
3360 |
|
Добыча полезных ископаемых |
5 |
4 |
|
Обрабатывающие производства |
1560 |
1716 |
|
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
0 |
0 |
|
Строительство |
2702 |
4657 |
|
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования |
1191 |
1310 |
|
Гостиницы и рестораны |
37 |
205 |
|
Транспорт и связь |
648 |
477 |
|
Финансовая деятельность |
25 |
29 |
|
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг |
49 |
330 |
|
Образование |
19 |
15 |
|
Здравоохранение и предоставление социальных услуг |
41 |
19 |
|
Другие виды экономической деятельности |
1068 |
318 |
|
Всего |
8402 1 |
12440 |
-------------------------------------------
1 Численность привлеченных иностранных граждан в 2010 г. указана по данным УФМС России по Самарской области по выданным разрешениям на работу иностранным гражданам, прибывшим в РФ в порядке, требующем получения визы, и полученным уведомлениям от работодателей, привлекающих иностранных граждан, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы.
Приложение 3
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Содействие
занятости работников дочерних обществ
ОАО "АВТОВАЗ" на рабочих местах в других
организациях Самарской области, не связанных с
производством автомобилей, их компонентов
и комплектующих изделий
|
Наименование муниципального образования |
Наименование предприятия |
Количество рабочих мест |
Численность работников, человек |
|
Городской округ Тольятти |
ОАО "КуйбышевАзот" |
340 |
340 |
|
|
ОАО "Лифтэлектросервис" |
198 |
198 |
|
|
ООО "Лада-Лист" |
174 |
174 |
|
|
ЗАО "Транс-Экспресс-Сервис" |
157 |
157 |
|
|
ООО "ИнформСервисАвто" |
154 |
154 |
|
|
Некоммерческое партнерство "Туристический - информационный центр города Тольятти" |
110 |
110 |
|
|
ООО "Компас" |
130 |
130 |
|
|
ООО "Искра" |
365 |
365 |
|
|
ООО "ТМС - Спорт" |
154 |
154 |
|
|
ООО "Волжские Промышленные Технологии "Завод строительных материалов" |
135 |
135 |
|
|
ООО "Тольяттинский завод приборов отопления" |
151 |
151 |
|
|
ООО "ЛадаМедсервис" |
107 |
107 |
|
|
ЗАО "ВАЗСИСТЕМ" |
179 |
179 |
|
|
ОАО "Завод по переработке твердых бытовых отходов" |
104 |
104 |
|
|
ООО "Русич" |
382 |
382 |
|
Всего |
|
2840 |
2840 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 4
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Организация
самозанятости для работников дочерних
обществ ОАО "АВТОВАЗ" в 2011 году
|
Наименование муниципального образования |
Вид деятельности |
Численность работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ", организующих собственное дело, человек |
Сумма субсидии, выделяемая работникам дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" на организацию собственного дела, рублей |
Численность работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ", трудоустроенных на созданные работниками дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ", организовавшими собственное дело, дополнительные рабочие места, человек |
Сумма субсидии, выделяемая безработным гражданам на создание дополнительных рабочих мест, рублей |
Участники программного мероприятия, всего, человек |
Сумма финансовой поддержки по программному мероприятию, всего, рублей |
|
Городской округ Тольятти |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтностроительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
30 |
3000000 |
30 |
3000000 |
60 |
6000000 |
|
Всего |
|
30 |
3000000 |
30 |
3000000 |
60 |
6000000 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 5
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Оказание адресной поддержки работникам
дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" в связи с
переездом для замещения рабочих мест в
другом субъекте Российской Федерации
|
N п/п |
Наименование субъекта Российской Федерации |
Количество работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ", желающих переехать для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации |
Затраты на оказание адресной поддержки работникам дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации |
||
|
за счет средств областного бюджета, всего, тыс. рублей |
в том числе |
||||
|
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, тыс. рублей |
за исключением поступающих средств федерального бюджета, тыс. рублей |
||||
|
1. |
г. Ижевск |
60 |
6000,00 |
6000,00 |
0,00 |
|
2. |
г. Набережные Челны |
50 |
5000,00 |
5000,00 |
0,00 |
|
3. |
г. Калининград |
100 |
10000,00 |
10000,00 |
0,00 |
|
4. |
г. Калуга |
200 |
20000,00 |
20000,00 |
0,00 |
|
5. |
г. Санкт-Петербург |
90 |
9000,00 |
9000,00 |
0,00 |
|
6. |
г. Нижний Новгород |
50 |
5000,00 |
5000,00 |
0,00 |
|
7. |
г. Тюмень |
50 |
5000,00 |
5000,00 |
0,00 |
|
|
Всего |
600 |
60000,00 |
60000,00 |
0,00 |
Примечание. Данная информация является справочной.
Приложение 6
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Профессиональное обучение
работников ОАО "АВТОВАЗ"
Цели и задачи обучения работников ОАО "АВТОВАЗ"
Цель: обучение персонала ОАО "АВТОВАЗ" для успешной реализации мероприятий, направленных на модернизацию производства, повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции, определенных программой развития общества до 2020 года.
Задачи обучения:
определение ключевых направлений обучения;
определение необходимых курсов повышения квалификации;
отбор кандидатов на обучение и стажировку из числа руководителей, специалистов и рабочих;
подбор учебных заведений (далее - УЗ), имеющих образовательные программы по необходимым направлениям;Renault
Период проведения обучения: с 01.01.2011 по 30.06.2011.
Количество обучаемого персонала - 1000 человек, в том числе 785 человек в УЗ городского округа Тольятти и 215 человек в УЗ других городов Российской Федерации.
Страны прохождения стажировки: Франция, Румыния, Япония, Великобритания, Турция.
1. Направления обучения сотрудников ОАО "АВТОВАЗ" для решения задач, направленных на повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции.
1.1. Повышение производительности труда за счет внедрения производственной системы (APW - Alliance Production Way) альянса Renault-Nissan.
Предполагается организовать обучение 96 работников ОАО "АВТОВАЗ" по теоретическому курсу развертывания APW на базе Корпоративного университета АВТОВАЗ с привлечением в качестве преподавателей специалистов УЗ Российской Федерации и экспертов альянса Renault-Nissan.
Для закрепления полученных знаний и развития практических навыков, предполагается организовать стажировку работников по следующим направлениям (приложение 6.1):
стандартизация рабочих мест (SPT);
основные навыки (Basic skills);
постоянное улучшение (Kaizen);
обеспечение качества (QA);
наблюдение за работой (Job observation).
Продолжительность стажировки зависит от направления обучения и составляет в среднем 15 дней.
2.2. Модернизация процесса проектирования и постановки на производство новых моделей автомобилей.
Предполагается организовать обучение 400 сотрудников ОАО "АВТОВАЗ" современным инструментам, используемым при проектировании и постановке на производство новых моделей автомобилей, с целью сокращения времени и затрат на выпуск новых моделей автомобилей и повышения качества продукции ОАО "АВТОВАЗ" (приложение 6.2).
В качестве основных предлагаются следующие направления обучения:
освоение современных инструментов разработки стиля и дизайна автомобиля;
обучение современным цифровым технологиям проектирования;
изучение современных методик, используемых при разработке конструкции и испытаниях автомобиля;
изучение современных методов постановки на производство новых моделей автомобилей;
изучение передового опыта организации управления проектами.
Обучение предназначено для специалистов, руководителей и рабочих, участвующих:
в разработке стиля и дизайна автомобиля;
в развитии современных цифровых технологий проектирования;
в разработке конструкций и виртуальных испытаниях новых моделей автомобилей;
в постановке на производство новых моделей автомобилей;
в работе проектов по разработке и постановке на производство новых моделей автомобилей.
Обучение будет проводиться в передовых УЗ Российской Федерации, а также на базе Корпоративного университета АВТОВАЗ с привлечением в качестве преподавателей специалистов УЗ Российской Федерации и экспертов альянса Renault-Nissan.
По окончании обучения работников ОАО "АВТОВАЗ" для каждого обученного будет сформулировано индивидуальное задание на стажировку на предприятиях альянса Renault-Nissan.
Продолжительность стажировки зависит от направления обучения и составляет в среднем 15 дней.
2.3. Улучшение качества продукции, выпускаемой ОАО "АВТОВАЗ".
Предполагается организовать обучение 504 сотрудников ОАО "АВТОВАЗ" основным инструментам и методикам управления качеством производственных процессов, в том числе специальным требованиям, применяемым на предприятиях альянса Renault-Nissan, по обеспечению качества продукции с целью снижения до 2020 года показателей PPM (количество отказов изделий на 1 млн. выпущенных) в 30 раз, 3MIS IPTV (количество отказов в гарантии) в 6 раз, и, как следствие, повышения уровня удовлетворенности потребителей в продажах и послепродажном обслуживании.
В качестве основных предлагаются следующие направления обучения (приложение 6.3):
изучение методов повышения качества комплектующих изделий;
изучение методов повышения качества конструкторских и технологических разработок;
освоение инструментов обеспечения качества производственных процессов.
Обучение предназначено для специалистов, руководителей и рабочих, занимающихся:
оценкой, развитием и обучением поставщиков;
обеспечением качества конструкторских и технологических разработок;
улучшением процессов системы менеджмента качества, функционирующих в ОАО "АВТОВАЗ".
Обучение будет проводиться в передовых УЗ Российской Федерации, а также на базе Корпоративного университета АВТОВАЗ с привлечением в качестве преподавателей специалистов УЗ Российской Федерации и экспертов альянса Renault-Nissan.
По окончании обучения работников ОАО "АВТОВАЗ" для каждого обученного будет сформулировано индивидуальное задание на стажировку на предприятиях альянса Renault-Nissan.
Продолжительность стажировки зависит от направления обучения и составляет в среднем 15 дней.
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Организация обучения и стажировки сотрудников ОАО "АВТОВАЗ".
2.1. Определение потребности в обучении и стажировке.
В соответствии с направлениями программы развития ОАО "АВТОВАЗ" до 2020 года определяются подразделения, которые решающим образом влияют на повышение производительности труда и качество выпускаемой продукции.
В указанных подразделениях определяются ключевые позиции, по которым необходимо обучение персонала для реализации программы развития ОАО "АВТОВАЗ" до 2020 года.
Отбор кандидатов на обучение будет проводиться Дирекцией по персоналу в соответствии с базовыми требованиями:
наличие высшего или средне - специального (для рабочих) образования;
коммуникабельность;
способности к передаче знаний и опыта;
лидерские качества;
наличие специальных знаний и опыт работы по специальности.
2.2. Выбор учебных заведений и организация обучения.
Обучение работников ОАО "АВТОВАЗ" будет проводиться в Корпоративном университете АВТОВАЗ, в том числе на базе создаваемой совместно с альянсом Renault-Nissan "школы мастерства", с привлечением в качестве преподавателей специалистов УЗ Российской Федерации и экспертов альянса.
В случае отсутствия учебно-материальной базы и учебных программ в Корпоративном университете АВТОВАЗ, обучение будет организовано в передовых УЗ Российской Федерации.
УЗ Российской Федерации будут отбираться на основании следующих критериев:
наличие опыта реализации программ профессионального образования в федеральных, региональных, ведомственных, отраслевых и иных программах;
наличие современной материально-технической базы;
наличие мест для размещения и проживания слушателей (иногороднее обучение);
наличие лицензии на заявленные программы обучения;
использование в процессе практического обучения наиболее эффективных производственных технологий.
2.3. Стажировки.
Задачами стажировки сотрудников ОАО "АВТОВАЗ" являются:
ознакомление с передовыми технологиями автомобилестроения;
изучение систем управления, применяемых на предприятиях альянса Renault-Nissan - партнеров ОАО "АВТОВАЗ".
По окончании стажировки каждый работник на основе индивидуального задания разрабатывает проект по улучшению организации труда, повышению качества выпускаемой продукции на своем рабочем месте (в своем подразделении) с целью передачи и распространения полученных знаний и опыта.
3. Затраты на организацию и проведение обучения и стажировки.
Расчет объема средств на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, стажировку 1000 работников ОАО "АВТОВАЗ" представлен в приложении 33.
4. Заключение.
После детальной проработки мероприятий с УЗ Российской Федерации и партнерами по альянсу Renault-Nissan, согласования графика проведения обучения и стажировок основные параметры обучения будут уточнены.
Поддержка, оказываемая ОАО "АВТОВАЗ" Правительством Российской Федерации в части обучения 1000 работников, позволит решить задачи модернизации производства, повышения производительности труда и качества выпускаемой продукции. Использование подготовленных специалистов в качестве внутренних преподавателей и экспертов позволит получить мультипликативный эффект.
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 6.1
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Профессиональное обучение
работников ОАО "АВТОВАЗ" в целях внедрения
производственной системы альянса (APW)
|
Направление обучения |
Количество, человек |
|
"Калина": стандартизация рабочих мест (SPT) основные навыки (Basic skills) постоянное улучшение (Kaizen) обеспечение качества (QA) наблюдение за работой (Job observation) |
41 |
|
Проект B0: стандартизация рабочих мест (SPT) основные навыки (Basic skills) постоянное улучшение (Kaizen) обеспечение качества (QA) наблюдение за работой (Job observation) |
14 |
|
Система организации труда |
20 |
|
Служба APW: стандартизация рабочих мест (SPT) основные навыки (Basic skills) постоянное улучшение (Kaizen) обеспечение качества (QA) наблюдение за работой (Job observation) |
21 |
|
Всего |
96 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 6.2
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Профессиональное обучение
работников ОАО "АВТОВАЗ"
в целях модернизации процесса проектирования
и постановки на производство новых
моделей автомобилей
|
Направление обучения |
Количество, человек |
|
Освоение современных инструментов разработки стиля и дизайна автомобиля | |
|
Математическое моделирование в программном обеспечении "ALIACE" |
13 |
|
Работа в программах "PHOTOSHOP" и "ILLUSTRATOR" |
15 |
|
Макетирование по пластилину. Курс обучения на предприятиях Renault-Nissan |
5 |
|
Итого |
33 |
|
Обучение современным цифровым технологиям проектирования | |
|
Развитие виртуальных испытаний (удар, эргономика, электромагнитная совместимость и т.п.) |
20 |
|
Проектирование виртуального прототипа (проверка цифрового макета на соответствие технологии сборки) |
20 |
|
Виртуальный анализ технологических процессов (разработка технологии, планирование цехов, расчет эргономики операций и т.п.) |
20 |
|
Итого |
60 |
|
Изучение современных методик, используемых при разработке конструкций и испытаний автомобиля | |
|
Обучение виртуальным проверкам по пилотным проектам (компоновочные, эргономические, испытательные, анализ собираемости кузова и автомобиля) |
30 |
|
Практическое обучение по проектированию кузова, экстерьера, интерьера и подвески автомобиля на предприятиях автомобильного профиля |
60 |
|
Обучение экспертной оценке потребительского уровня автомобиля и формирование объективных показателей и технических характеристик на основе экспертных оценок |
20 |
|
Обучение по курсу "Интеграция функциональных свойств автомобиля в отношение NVH, теплотехники - климат комфорта, устойчивости и управляемости R&H" |
12 |
|
Итого |
122 |
|
Изучение современных методов постановки на производство новых моделей автомобилей | |
|
Обучение в техническом центре Nissan виртуальным проверкам штамповки |
10 |
|
Стажировка по теме "Виртуальная проверка сварки и окраски в техническом центре Renault" |
5 |
|
Обучение в техническом центре Nissan виртуальной проверке сборки автомобилей |
5 |
|
Обучение современным методам количественного химического анализа органических материалов |
3 |
|
Изучение современных термопластических материалов: диапазон возможностей и ограничения, особенности переработки литьем под давлением, новые разработки |
2 |
|
Обучение современным методам электронно-микроскопического, фактографического и рентгеновского микроанализа |
1 |
|
Обучение системе подготовки производства на предприятиях Renault-Nissan |
2 |
|
Итого |
28 |
|
Изучение передового опыта в управлении проектом | |
|
Ведение переговоров |
5 |
|
Показатели эффективности и оценка работы руководителей |
3 |
|
Формирование и реализация программ инновационного развития |
4 |
|
Управление крупными проектами |
6 |
|
Обучение методам развития и мотивации персонала, участвующего в проектах |
2 |
|
Определение и использование ключевых показателей эффективности для управления производственной деятельностью |
22 |
|
Управление проектами в рамках функциональных направлений деятельности подразделения |
73 |
|
Календарное планирование работ и деятельность по бюджетированию проектов |
6 |
|
Управление персоналом в рамках проекта |
10 |
|
Обучение методам планирования, организации, финансовой оценки и контроля реализации проекта |
26 |
|
Итого |
157 |
|
Всего по направлению |
400 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 6.3
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Профессиональное обучение
работников ОАО "АВТОВАЗ"
в целях улучшения качества продукции,
выпускаемой ОАО "АВТОВАЗ"
|
Направления обучения |
Количество, человек |
|
Изучение методов повышения качества комплектующих изделий | |
|
Подготовка внутренних преподавателей и экспертов в области инструментов качества Renault-Nissan для Академии качества альянса в России |
24 |
|
Обучение специалистов ОАО "АВТОВАЗ" инструментам альянса Renault-Nissan в области контроля внешних поставок комплектующих изделий |
20 |
|
Изучение методик альянса Renault-Nissan по оценке и развитию поставщиков |
28 |
|
Подготовка разработчиков дистанционных курсов (e-learning) |
8 |
|
Обучение методам организации поставок точно в срок |
10 |
|
Итого |
90 |
|
Изучение методов повышения качества конструкторских и технологических разработок | |
|
Изучение методик управления качеством в соответствии с международным стандартом ISO 9001 |
26 |
|
Изучение методики ANPQP при разработке и управлении изменениями конструкции и тех. процесса |
20 |
|
Изучение инструментов статистического анализа конструкции и техпроцесса при разработке проектов |
20 |
|
Изучение методик выявления и анализа потенциальных несоответствий на этапах проектирования конструкции и технологии |
20 |
|
Применение методики ANPQP при развитии новых проектов по методике PQE |
14 |
|
Итого |
100 |
|
Освоение инструментов обеспечения качества производственных процессов | |
|
Обучение специалистов анализу процессов с применением инструментов качества |
14 |
|
Обучение производственных специалистов по Lean Production |
34 |
|
Подготовка Lean - инструкторов и Lean - экспертов |
26 |
|
Изучение специальных требований, применяемых на предприятиях Renault и Nissan, по обеспечению качества продукции |
46 |
|
Подготовка специалистов по развитию системы менеджмента качества |
68 |
|
Подготовка специалистов по обучению, развитию и мотивации персонала для обеспечения качества процессов |
24 |
|
Изучение инструментов анализа возникновения причин несоответствий и разработки планов реагирования |
24 |
|
Подготовка специалистов по проведению внутренних и внешних аудитов |
8 |
|
Изучение опыта работы с несоответствующей продукцией, применяемого на предприятиях Renault - Nissan |
10 |
|
Обучение подготовке и использованию операционных карт |
30 |
|
Изучение опыта обслуживания и ремонта оборудования |
30 |
|
Итого |
314 |
|
Всего по направлению |
504 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 7
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Организация
профессиональной подготовки,
переподготовки, повышения квалификации,
стажировки работников дочерних обществ
ОАО "АВТОВАЗ" в 2011 году
|
Наименование предприятия |
Численность участников мероприятия, человек |
Основные направления, по которым будет организовано обучение |
|
1.Профессиональное обучение в целях содействия занятости работников на рабочих местах в организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей, их компонентов и комплектующих изделий | ||
|
ОАО "КуйбышевАзот" |
17 |
Программа "Team Center Enginiring" |
|
|
17 |
Программа "Unigraphics обработка в NX CAD" |
|
|
30 |
Машинист гранулирования пластмасс |
|
|
31 |
Машинист экструдера |
|
|
5 |
Машинист пневмотранспорта |
|
|
9 |
Слесарь-ремонтник |
|
|
4 |
Электромонтер |
|
|
4 |
Водитель погрузчика |
|
|
30 |
Сварщик изделий из пластмасс |
|
|
6 |
Наладчик производственного оборудования |
|
|
76 |
Швея |
|
|
5 |
Машинист пневмотранспорта |
|
|
6 |
Менеджмент качества |
|
Итого |
240 |
|
|
ОАО "Лифтэлектросервис" |
16 |
Электрогазосварщик |
|
|
8 |
Слесарь-сборщик |
|
|
4 |
Прессовщик |
|
|
4 |
Фрезеровщик |
|
|
4 |
Токарь |
|
|
4 |
Электромеханик по лифтам |
|
|
16 |
Комплектовщик изделий |
|
|
30 |
Электромонтажники лифтов |
|
|
1 |
Контролер по качеству |
|
|
1 |
Сметчик |
|
|
1 |
Бухучет, налогообложение и аудит |
|
|
1 |
Финансовый менеджмент |
|
|
4 |
Электрик |
|
|
4 |
Менеджмент качества |
|
Итого |
98 |
|
|
ООО "Лада-Лист" |
1 |
Лаборант |
|
|
8 |
Дробильщик |
|
|
40 |
Машинист экструдера |
|
|
2 |
Кладовщик |
|
|
4 |
Контролер отдела технического контроля |
|
|
2 |
Программа "Аналитический контроль технологических процессов, качества сырья и готовой продукции" |
|
|
2 |
Плотник |
|
|
2 |
Электрогазосварщик |
|
|
2 |
Слесарь-ремонтник |
|
|
2 |
Водитель погрузчика |
|
|
3 |
Финансовый менеджмент |
|
|
1 |
Кадровое делопроизводство |
|
|
4 |
Стропальщик |
|
|
1 |
Менеджер коммерческого отдела |
|
Итого |
74 |
|
|
ЗАО "Транс-Экспресс-Сервис" |
9 |
Стропальщик |
|
|
4 |
Слесарь-ремонтник |
|
|
3 |
Кладовщик |
|
|
2 |
Машинист козлового крана |
|
|
2 |
Машинист тепловоза |
|
|
2 |
Составитель поездов |
|
|
2 |
Водитель категории "Д" |
|
|
1 |
Механик-наладчик |
|
|
3 |
Менеджмент качества |
|
Итого |
28 |
|
|
ООО "ИнформСервис-Авто" |
3 |
Механик-наладчик |
|
|
1 |
Печатник |
|
|
8 |
Оператор автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок |
|
|
2 |
Менеджмент качества |
|
|
2 |
Стропальщик |
|
|
2 |
Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит |
|
|
1 |
Менеджер по обеспечению |
|
|
1 |
Программа "Аналитический контроль технологических процессов, качества сырья и готовой продукции" |
|
|
4 |
Электрогазосварщик |
|
|
2 |
Сборщик изделий |
|
|
1 |
Кадровое делопроизводство |
|
|
1 |
Кассир-инкассатор |
|
|
1 |
Менеджер по рекламе |
|
|
2 |
Водитель категории "С" |
|
|
20 |
Оператор ПК |
|
Итого |
51 |
|
|
Некоммерческое партнерство "Туристический информационный центр г. Тольятти" |
6 |
Промышленный альпинизм |
|
|
4 |
Экскурсовод |
|
|
1 |
Оператор ПК |
|
Итого |
11 |
|
|
ООО "Компас" |
3 |
Печатник |
|
|
1 |
Резчик |
|
|
1 |
Оператор работы на лазерном оборудовании |
|
Итого |
5 |
|
|
ООО "ИСКРА" |
2 |
Программа "Внешнеторговая деятельность предприятия" |
|
|
2 |
Программа "Аналитический контроль технологических процессов, качества сырья и готовой продукции" |
|
|
2 |
Программа "Аудит внутренних проверок системы менеджмента качества" |
|
|
2 |
Программа "Системы автоматизированного проектирования (CAD - технологии) (в т.ч. на основании NX и Team Center) |
|
|
2 |
Бухучет, налогообложение и аудит |
|
|
2 |
Кадровое делопроизводство |
|
|
1 |
Менеджер по закупкам |
|
|
1 |
Водитель категории "В, С" |
|
|
1 |
Секретарь руководителя |
|
|
3 |
Программа "1С: 8 Управление складом" |
|
|
43 |
Менеджмент качества |
|
|
100 |
Слесарь-ремонтник |
|
|
10 |
Электрогазосварщик |
|
|
10 |
Токарь |
|
|
16 |
Маляр (в т.ч. порошковая окраска) |
|
|
20 |
Столяр |
|
|
10 |
Плотник |
|
|
14 |
Швея |
|
|
1 |
Электрик |
|
|
1 |
Электромеханик |
|
|
50 |
Сборщик изделий |
|
|
20 |
Компьютерный дизайн |
|
|
38 |
Транспортировщик |
|
|
14 |
Стропальщик |
|
Итого |
365 |
|
|
ООО "ТМС-Спорт" |
44 |
Слесарь механосборочных работ |
|
|
2 |
Оператор станков с числовым программным управлением |
|
|
1 |
Электрик |
|
|
1 |
Слесарь-ремонтник |
|
|
1 |
Электрогазосварщик |
|
|
1 |
Шлифовщик |
|
|
1 |
Токарь |
|
|
1 |
Фрезеровщик |
|
|
1 |
Водитель погрузчика |
|
|
1 |
Стропальщик |
|
Итого |
54 |
|
|
ООО "Тольяттинский завод приборов отопления" |
34 |
Штамповщик |
|
|
10 |
Маляр |
|
|
3 |
Слесарь-ремонтник |
|
|
4 |
Электрогазосварщик |
|
Итого |
51 |
|
|
ООО "ЛадаМедсервис" |
7 |
Менеджер |
|
Итого |
7 |
|
|
ОАО "Завод по переработке твердых бытовых отходов" |
3 |
Прессовщик отходов |
|
|
1 |
Машинист пресса |
|
Итого |
4 |
|
|
ЗАО "ВАЗСИСТЕМ" |
27 |
Электромеханик |
|
|
4 |
Оператор ЭВМ |
|
|
12 |
Кассир |
|
|
36 |
Программа "Системы автоматизированного проектирования (CAD - технологии)" |
|
Итого |
79 |
|
|
ООО "Волжские Промышленные технологии - Завод строительных материалов" |
10 |
Стропальщик |
|
|
3 |
Водитель категории "В, С" |
|
|
2 |
Электрогазосварщик |
|
|
1 |
Электрик |
|
|
1 |
Токарь |
|
|
1 |
Контролер |
|
|
3 |
Менеджмент качества |
|
|
1 |
Лаборант |
|
|
1 |
Программа "1С: 8 Управление складом" |
|
|
4 |
Укладчик |
|
|
4 |
Чистильщик |
|
|
1 |
Машинист крана |
|
|
3 |
Слесарь-ремонтник |
|
Итого |
35 |
|
|
Всего |
1102 |
|
|
2. Профессиональное обучение исходя из потребности муниципального автономного учреждения городского округа Тольятти "Агентство экономического развития" | ||
|
|
30 |
Электрогазосварщик |
|
|
20 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
|
|
20 |
Оператор автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок |
|
|
20 |
Маляр |
|
|
20 |
Штукатур |
|
|
20 |
Каменщик |
|
|
40 |
Водитель "В, С" |
|
|
30 |
Водитель погрузчика |
|
|
28 |
Машинист бульдозера |
|
|
20 |
Машинист экскаватора |
|
|
20 |
Машинист крана (крановщик) |
|
|
30 |
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования |
|
|
20 |
Электромеханик |
|
|
20 |
Слесарь-ремонтник |
|
|
20 |
Станочник широкого профиля |
|
|
40 |
Стропальщик |
|
|
40 |
Монтажник |
|
Итого |
438 |
|
|
3. Профессиональное обучение под вакансии городского округа Тольятти | ||
|
|
10 |
Слесарь-ремонтник |
|
|
10 |
Слесарь механосборочных работ |
|
|
15 |
Бухучет, налогообложение и аудит |
|
|
15 |
Монтажник |
|
|
10 |
Повар |
|
|
15 |
Маляр |
|
|
15 |
Плотник |
|
|
15 |
Каменщик |
|
|
15 |
Швея |
|
|
15 |
Кондуктор |
|
|
15 |
Продавец |
|
|
15 |
Охранник |
|
|
15 |
Водитель категории "В, С" |
|
|
10 |
Электрогазосварщик |
|
|
10 |
Оператор диспетчерской службы |
|
Итого |
200 |
|
|
4. Профессиональное обучение в целях открытия собственного дела | ||
|
|
30 |
Основы предпринимательской деятельности |
|
|
15 |
Бухучет, налогообложение и аудит |
|
|
15 |
Кадровое делопроизводство |
|
Итого |
60 |
|
|
Всего |
1800 |
|
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 7.1
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Организация
профессиональной подготовки,
переподготовки, повышения квалификации,
стажировки работников дочерних обществ
ОАО "АВТОВАЗ" в 2011 году
|
N п/п |
Направление профессиональной переподготовки |
Численность участников обучения, человек |
Наименование учебного заведения |
|
1. |
Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит |
35 |
ГОУ ВПО "Поволжский государственный университет сервиса" (далее - ПГУС), НОУ "Самарский межотраслевой институт повышения квалификации в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности" |
|
2. |
Водитель (категории "В, С", "С" "Д", по-грузчика) |
100 |
ГОУ НПО профессиональный лицей N 46 (далее - ПЛ N 46), ГОУ НПО Тольяттинский индустриально-педагогический колледж (далее - ТИПК) |
|
3. |
Дробильщик |
8 |
НОУ НиДПО УЦ "Промышленная безопасность" (далее - "Пром-безопасность") |
|
4. |
Кадровое делопроизводство |
19 |
ГОУ ВПО Самарский государственный университет (далее - СамГУ), НОУ ДПО-ЦПК "Деловое образование" |
|
5. |
Каменщик |
35 |
ГОУ НПО учебно - курсовой комбинат промышленности, энергетики и технологий (далее - УКК ПЭТ), Самарский техникум городского хозяйства и строительных технологий (далее - СТГХСТ), ДПО УЦ "Техносервис" (далее - "Техно-сервис") |
|
6. |
Кассир (кассир-инкассатор) |
13 |
НОУ ДПО-ЦПК "Деловое образование", ГОУ СПО Тольяттинский техникум сервисных технологий и предпринимательства (далее - ТТСТП) |
|
7. |
Кладовщик |
5 |
ПГУС, ГОУ ВПО Самарский государственный технический университет (далее - СамГТУ) |
|
8. |
Комплектовщик изделий |
16 |
ГОУ СПО Самарский металлургический колледж, НОУ ДО "ЦЕНТР", "Техносервис" |
|
9. |
Компьютерный дизайн |
20 |
ГОУ ВПО Самарский государственный аэрокосмический университет им. академика С.П. Королева (далее - СГАУ) |
|
10. |
Кондуктор |
15 |
ГОУ СПО Самарский техникум транспорта и коммуникаций |
|
11. |
Контролер качества, производства |
6 |
ГОУ НПО профессиональный лицей N 23 (политехнический ) (далее - ПЛ N 23), ГОУ СПО Тольяттинский экономико-технологический колледж |
|
12. |
Лаборант |
2 |
НОУ "Независимый учебный центр "Кадры" (далее - НУЦ "Кадры) |
|
13. |
Маляр (в т.ч. порошковый) |
61 |
ГОУ СПО Тольяттинский машино-строительный техникум (далее - ТМТ), ГОУ СПО Тольяттинский политехнический колледж (далее - ТПК), ТТСТП, Тольяттинский техникум городского хозяйства и строительных технологий (далее - ТТГХСТ), ГОУ СПО Тольяттинский индустриально-педагогический колледж (далее - ТИПК), УКК ПЭТ, "Техносервис" |
|
14. |
Машинист бульдозера |
28 |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ ДО "ЦЕНТР", ТТГХСТ |
|
15. |
Машинист гранулирования пластмасс |
30 |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ ДО "ЦЕНТР", ТТГХСТ |
|
16. |
Машинист крана (крановщик) |
23 |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ ДО "ЦЕНТР", ТТГХСТ, "Техносервис" |
|
17. |
Машинист пневмотранспорта |
10 |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ ДО "ЦЕНТР", ТТГХСТ |
|
18. |
Машинист пресса |
1 |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ ДО "ЦЕНТР", ТТГХСТ |
|
19. |
Машинист тепловоза |
2 |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ ДО "ЦЕНТР", ТТГХСТ |
|
20. |
Машинист экскаватора |
20 |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ ДО "ЦЕНТР", ТТГХСТ, "Техносервис" |
|
21. |
Машинист экструдера |
71 |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ ДО "ЦЕНТР", СТГХСТ |
|
22. |
Менеджер (по рекламе, закупкам, коммерческого отдела) |
11 |
ГОУ ВПО Тольяттинский государственный университет (далее - ТГУ), НОУ ДПО-ЦПК "Деловое образование" |
|
23. |
Менеджмент качества |
61 |
ТГУ, НОУ ДПО-ЦПК "Деловое образование" |
|
24. |
Механик-наладчик |
4 |
ТМТ, ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
25. |
Монтажник |
55 |
ТТГХСТ, "Техносервис" |
|
26.. |
Наладчик производственного оборудования |
6 |
СамГТУ, ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения, "Техносервис" |
|
27. |
Оператор автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок |
28 |
УКК ПЭТ, "Техносервис" |
|
28. |
Оператор диспетчерской службы |
10 |
ГОУ СПО Тольяттинский социально-педагогический колледж (далее - ТСПК), НОУ ДПО-ЦПК "Деловое образование", ТПК, ПЛ N 23 |
|
29. |
Оператор ПК (ЭВМ) |
25 |
ПЛ N 46, ТСПК, ТТГХСТ |
|
30. |
Оператор работы на лазерном оборудовании |
1 |
СГАУ |
|
31. |
Оператор станков с программным управлением |
2 |
ПЛ N 23, СамГТУ, ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
32. |
Основы предпринимательской деятельности |
30 |
НОУ "Самарский межотраслевой институт повышения квалификации в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности" |
|
33. |
Охранник |
15 |
НОУ УЦ "Динамо" |
|
34. |
Печатник |
4 |
ФГОУ СПО Самарский государственный издательско-полиграфический техникум, ГОУ СПО Самарский техникум транспорта и коммуникаций |
|
35. |
Плотник |
27 |
ТТГХСТ, ПЛ N 46, "Техносервис" |
|
36. |
Повар |
10 |
ГОУ НПО профессиональный лицей N 10 |
|
37. |
Прессовщик (в т.ч. отходов) |
7 |
ГОУ СПО Самарский металлургический колледж |
|
38. |
Программа "1С: 8 Управление складом" |
4 |
ГОУ ВПО Самарский государственный экономический университет (далее - СГЭУ), НОУ ДПО "Межрегиональный учебный центр повышения квалификации, профориентации и предпринимательства", НОУ ДПО ЦПК "Деловое образование", АНО "Учебный центр "Трайтек" |
|
39. |
Программа "Team Center Enginiring" |
17 |
СамГТУ |
|
40. |
Программа "Unigra-phics обработка в NX CAD" |
17 |
СамГТУ |
|
41. |
Программа "Аналитический контроль технологических процессов, качества сырья и готовой продукции" |
5 |
НОУ ВПО "Высшая школа приватизации и предпринимательства - институт" |
|
42. |
Программа "Аудит внутренних проверок системы менеджмента качества" |
2 |
НОУ ДПО ЦПК "Деловое образование" |
|
43. |
Программа "Внешнеторговая деятельность предприятия" |
2 |
ГОУ ВПО Самарский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета |
|
44. |
Программа "Системы автоматизированного проектирования (CAD - технологии) (в т.ч. на основании NX и Team Center) |
38 |
СГАУ |
|
45. |
Продавец |
15 |
НОУ "Академия делового образования", НОУ ДПО "Кулинар Плюс" |
|
46. |
Промышленный альпинизм |
6 |
УКК ПЭТ, НУЦ "Кадры" |
|
47. |
Резчик |
1 |
УКК ПЭТ, НУЦ "Кадры", "Техно-сервис" |
|
48. |
Сборщик изделий |
52 |
ПЛ N 23, ТМТ, ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения, "Техно-сервис" |
|
49. |
Сварщик изделий из пластмасс |
30 |
ТИПК, ПЛ N 46, СТГХСТ, ТТГХСТ, ГОУ СПО Тольяттинский техникум производственных технологий и экологии промышленности (далее - ТТЭП), ТТСТП, "Техносервис" |
|
50. |
Секретарь руководителя |
1 |
НОУ ДПО ЦПК "Деловое образование", НОУ ЦКТ "ЛеКСис+" |
|
51. |
Слесарь механо-сборочных работ |
54 |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, НОУ УЦ "Энергетик", ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения, УКК ПЭТ, НУЦ "Кадры" |
|
52. |
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования |
30 |
УКК ПЭТ, НУЦ "Кадры" |
|
53. |
Слесарь-ремонтник |
152 |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, УКК ПЭТ, НУЦ "Кадры", "Техносервис" |
|
54. |
Слесарь-сборщик |
8 |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, УКК ПЭТ, НУЦ "Кадры" |
|
55. |
Сметчик |
1 |
ТГУ, СамГУ |
|
56. |
Составитель поездов |
2 |
ГОУ СПО Самарский техникум транспорта и коммуникаций |
|
57. |
Станочник широкого профиля |
20 |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, УКК ПЭТ, ТПК, ТМТ, ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения, "Техносервис" |
|
58. |
Столяр |
20 |
ТТГХСТ, СТГХСТ |
|
59. |
Стропальщик |
80 |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, УКК ПЭТ, НУЦ "Кадры", "Техносервис" |
|
60. |
Токарь |
16 |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, УКК ПЭТ, ТПК, ТМТ, ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
61. |
Транспортировщик |
38 |
НОУ ДО "ЦЕНТР", "Техносервис" |
|
62. |
Укладчик |
4 |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, НОУ ДО "ЦЕНТР" |
|
63. |
Финансовый менеджмент |
4 |
НОУ ДПО ЦПК "Деловое образование", НОУ ЦКТ "ЛеКСис+" |
|
64. |
Фрезеровщик |
5 |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, УКК ПЭТ, ТПК, ТМТ, ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
65. |
Чистильщик |
4 |
ПЛ N 23, НОУ ДО "ЦЕНТР", "Техносервис", ПЛ N 46 |
|
66. |
Швея |
105 |
ГОУ СПО Самарский техникум легкой промышленности, ГОУ НПО профессиональный лицей N 20 моды и стиля (ПЛ N 20) |
|
67. |
Шлифовщик |
1 |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, УКК ПЭТ, ТПК, ТМТ, ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
68. |
Штамповщик |
34 |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, УКК ПЭТ, ТПК, ТМТ, ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
69. |
Штукатур |
20 |
ТТСТП, ТТГХСТ, ТИПК, УКК ПЭТ |
|
70. |
Экскурсовод |
4 |
НОУ СПО колледж управления и экономики, НОУ СПО современный гуманитарный колледж |
|
71. |
Электрик |
7 |
ТИПК, ПЛ N 46, СТГХСТ, ТТГХСТ |
|
72. |
Электрогазосварщик |
79 |
ТИПК, ПЛ N 46, СТГХСТ, ТТГХСТ, ТТЭП, ТТСТП, "Техносервис" |
|
73. |
Электромеханик (в т.ч. по лифтам) |
52 |
УКК ПЭТ, НУЦ "Кадры" |
|
74. |
Электромонтажник лифтов |
30 |
ТТГХСТ, ГОУ СПО Тольяттинский электротехнический техникум (далее - ТЭТ), ПЛ N 46 |
|
75. |
Электромонтер (в т.ч. по ремонту и обслуживанию электрооборудования) |
24 |
ТМТ, ТЭТ, "Техносервис" |
|
|
Всего |
1800 |
|
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 8
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Организация
профориентационного сопровождения
процесса перехода работников дочерних обществ
ОАО "АВТОВАЗ" на новые рабочие места
|
N п/п |
Наименование мероприятия |
Численность, человек |
Затраты на реализацию профориентационного сопровождения процесса перехода работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" на новые рабочие места |
||
|
за счет средств областного бюджета, всего, тыс. рублей |
в том числе |
||||
|
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, тыс. рублей |
за исключением поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, тыс. рублей |
||||
|
1. |
Профконсультирование с целью адаптации к условиям рынка труда (групповое консультирование) |
3500 |
1680,00 |
0,00 |
1680,00 |
|
2. |
Профконсультирование по технологии поиска работы (индивидуальное консультирование) с предварительным психологическим тестированием в целях определения коммуникативно-поведенческих особенностей сферы деятельности |
3500 |
17850,00 |
0,00 |
17850,00 |
|
|
Всего |
3500 |
19530,00 |
0,00 |
19530,00 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 9
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Баланс
трудовых ресурсов Самарской области в 2011 году
|
Наименование показателя |
Оптимистический прогноз |
Пессимистический прогноз |
Базовый сценарий |
Целевой сценарий |
||||
|
тыс. человек |
% |
тыс. человек |
% |
тыс. человек |
% |
тыс. человек |
% |
|
|
Население |
3170,6 |
100,0 |
3169,8 |
100,0 |
3169,8 |
100,0 |
3170,6 |
100,0 |
|
Население трудоспособного возраста |
1953,0 |
99,0 |
1952,2 |
99,0 |
1952,2 |
99,0 |
1953,0 |
99,0 |
|
Экономически активное население |
1720,5 |
99,5 |
1715,5 |
99,2 |
1715,5 |
99,2 |
1720,5 |
99,5 |
|
Занятые в экономике* |
1519,0 |
100,6 |
1510,0 |
100,0 |
1510,0 |
100,0 |
1519,0 |
100,6 |
|
Безработные (по методологии МОТ) |
75,0 |
73,9 |
78,5 |
77,3 |
78,5 |
77,3 |
75,0 |
73,9 |
|
Зарегистрированные безработные |
32,0 |
65,7 |
47,1 |
96,7 |
35,0 |
71,9 |
35,0 |
71,9 |
______________________________________
*Значения соответствуют прогнозным данным баланса трудовых ресурсов Самарской области
Приложение 10
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Объемы финансирования мероприятий по
информационному сопровождению Программы
обеспечения занятости работников
ОАО"АВТОВАЗ" и его дочерних обществ*
|
N п/п |
Наименование показателя |
Количество, штук |
Затраты на реализацию информационного сопровождения за счет средств областного бюджета, за исключением поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, рублей |
|
1. |
Изготовление и размещение наружной рекламы |
20 |
2260800,00 |
|
2. |
Создание и трансляция в радиоэфире тематической передачи |
10 |
450000,00 |
|
3. |
Изготовление и трансляция в радиоэфире информационных блоков |
3 |
339000,00 |
|
4. |
Изготовление и трансляция в телевизионном эфире видеороликов |
5 |
463000,00 |
|
5. |
Изготовление и трансляция в телевизионном эфире специальных репортажей |
6 |
840000,00 |
|
6. |
Создание и развитие информационно-ресурсного центра на базе ГУ ЦЗН городского округа Тольятти |
1 |
43662910,00 |
|
7. |
Подготовка и издание справочно-информационных материалов В том числе: |
|
|
|
|
методических пособий |
10500 |
656250,00 |
|
|
буклетов |
20164 |
201640,00 |
|
|
Всего |
|
48873600,00 |
*Примечание. Данная информация является справочной.
Приложение 11
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Объемы финансирования мероприятий по
информационному сопровождению реализации
Программы дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке труда
Самарской области на 2011 год*
|
N п/п |
Наименование показателя |
Количество, штук |
Затраты на реализацию информационного сопровождения |
||
|
за счет средств областного бюджета, всего, рублей |
в том числе |
||||
|
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, рублей |
за исключением поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, рублей |
||||
|
1. |
Информационное сопровождение реализации Программы |
|
|
|
|
|
1.1. |
Изготовление и размещение наружной рекламы |
15 |
642600,00 |
642600,00 |
- |
|
1.2. |
Изготовление и трансляция в радиоэфире информационных блоков |
3 |
129000,00 |
129000,00 |
- |
|
1.3. |
Изготовление и трансляция в телевизионном эфире видеороликов |
3 |
380000,00 |
380000,00 |
- |
|
1.4. |
Изготовление и трансляция в телевизионном эфире информационных сюжетов |
9 |
324000,00 |
324000,00 |
- |
|
1.5. |
Подготовка и издание справочно-информационных материалов В том числе: |
|
|
|
|
|
|
методических пособий |
1000 |
62500,00 |
62500,00 |
- |
|
|
буклетов |
31953 |
319530,00 |
226630,00 |
92900,00 |
|
|
Итого |
|
1857630,00 |
1764730,00 |
92900,00 |
|
2. |
Информационное сопровождение реализации мероприятий по обеспечению занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", его дочерних обществ |
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
48873600,00 |
|
48873600,00 |
|
|
Всего |
|
50731230,00 |
1764730,00 |
48966500,00 |
*Примечание. Данная информация является справочной.
Приложение 12.1
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Опережающее профессиональное обучение
работников, находящихся под угрозой увольнения
|
N п/п |
Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение исходя из потребностей рынка труда муниципального образования, человек |
Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение (специальности) |
Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, единиц (средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей) |
Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение |
|
1. |
43 |
Бухгалтерский учет и налогообложение |
1790 8,06 |
НОУ ВПО Восточный институт экономики, гуманитарных наук, управления и права Филиал Самарского государственного экономического университета НОУ "Учебный центр профсоюзов" |
|
2. |
230 |
Водитель (автомобиля, погрузчика, крана, автотележки) |
4926 12,9 |
ГОУ НПО профессиональное училище N 19 (далее - ПУ N 19) ГОУ НПО профессиональный лицей N 69 (далее - ПЛ N 69) НОУ УКК "Профессионал" УФГОУ СПО Сызранский политехнический колледж ГОУ НПО "Учебно-курсовой комбинат промышленности, энергетики и технологий" (далее - УКК ПЭТ) Автошкола "Фортуна Плюс" |
|
3. |
3 |
Вязальщик |
341 10,7 |
НОУ ДПО УЦ "Техносервис" НОУ ДО "Центр" |
|
4. |
6 |
Дробильщик |
31 9,9 |
НОУ "Промышленная безопасность" |
|
5. |
6 |
Заливщик металла |
15 18,7 |
НОУ ДПО УЦ "Техносервис" НОУ ДО "Центр" |
|
6. |
5 |
Инженер - строитель |
55 8,9 |
ГОУ ВПО Самарский государственный архитектурно-строительный университет (далее - СГАСУ) |
|
7. |
127 |
Информационные технологии (в управлении, в управлении складом, в бухгалтерии) |
н/д |
НОУ сетевая академия "Гранит" НОУ ЦКТ "ЛеКСис+" |
|
8. |
18 |
Кадровое делопроизводство |
175 7,0 |
НОУ ДПО ЦПК "Деловое образование" |
|
9. |
5 |
Кокильщик-сборщик |
2 15,0 |
НОУ ДПО УЦ "Техносервис" |
|
10. |
10 |
Контролер |
703 8,5 |
ГОУ НПО профессиональный лицей N 23 (далее - ПЛ N 23) ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
11. |
5 |
Литейщик металла и сплавов |
25 17,2 |
ГОУ СПО Самарский металлургический колледж НОУ УКК "Профессионал" |
|
12. |
5 |
Литейщик на машинах для литья под давлением |
11 16,1 |
ГОУ СПО Самарский металлургический колледж |
|
13. |
5 |
Лифтер |
20 5,5 |
НОУ УКК "Профессионал" |
|
14. |
10 |
Логист |
н/д |
ГОУ ВПО Самарский государственный аэрокосмический университет (далее - СГАУ) |
|
15. |
24 |
Маляр |
1087 8,5 |
Самарский техникум городского хозяйства и строительных технологий (далее СТГХСТ) НОУ УЦ "Энергетик" |
|
16. |
49 |
Машинист компрессорных установок |
27 8,5 |
УКК ПЭТ НОУ УКК "Профессионал" НОУ ДО "ЦЕНТР" СТГХСТ |
|
17. |
146 |
Менеджмент качества |
н/д |
НОУ ДПО ЦПК "Деловое образование" НОУ ВПО Восточный институт экономики, гуманитарных наук, управления и права ГОУ ВПО Поволжский государственный университет сервиса (далее - ПГУС) |
|
18. |
5 |
Механизатор комплексной бригады на погрузо-разгрузочных работах |
н/д |
ГОУ НПО профессиональное училище N 62 (далее - ПУ N 62) |
|
19. |
25 |
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
261 11,0 |
НОУ ДПО УЦ "Техносервис" |
|
20 |
19 |
Монтажник санитарно-технических систем |
91 8,1 |
НОУ ДПО УЦ "Техносервис" |
|
21. |
5 |
Наладчик линейных машин |
9 9,0 |
ГОУ ВПО Самарский государственный технический университет (далее - СамГТУ) ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
22. |
72 |
Наладчик станков с программным управлением (в т.ч. с числовым) |
27 15,2 |
СамГТУ ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
23. |
5 |
Наполнитель баллонов |
н/д |
НОУ УКК "Профессионал" |
|
24. |
34 |
Оператор автозаправочной станции |
|
НОУ ДО "ЦЕНТР" СамГТУ |
|
25. |
15 |
Оператор котельной |
609 6,2 |
УКК ПЭТ НОУ УЦ "Энергетик" |
|
26. |
129 |
Оператор станков с программным управлением (в т.ч. оперативным и числовым) |
306 14,9 |
ПЛ N 23 СамГТУ ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
27. |
10 |
Оператор технологических установок |
49 10,8 |
УКК ПЭТ |
|
28. |
7 |
Печатник |
18 11,7 |
ФГОУ СПО Самарский издательско-полиграфический колледж |
|
29. |
10 |
Плодоовощевод |
62 4,6 |
ГОУ НПО профессиональное училище N 75 (далее - ПУ N 75) |
|
30. |
4 |
Плотник |
630 8,7 |
НОУ ДО "Центр" НОУ УЦ "Энергетик" СТГХСТ |
|
31. |
7 |
Портной |
128 7,6 |
ГОУ НПО профессиональный лицей N 20 моды и стиля (далее - ПЛ N 20) |
|
32. |
213 |
Программа 1С: 8 (бухгалтерия, предприятие, зарплата и кадры и т.д.) |
н/д |
ГОУ ВПО Самарский государственный экономический университет (далее - СГЭУ) НОУ ДПО "Межрегиональный учебный центр повышения квалификации, профориентации и предпринимательства" НОУ ДПО ЦПК "Деловое образование" АНО "Учебный центр "Трайтек" |
|
33. |
30 |
Программа "Team Center Enginiring" |
н/д |
СамГТУ |
|
34. |
30 |
Программа "Unigraphics обработка в NX CAD" |
н/д |
СамГТУ |
|
35. |
10 |
Программа "Администрирование СУБДД Оракл" |
н/д |
СамГТУ |
|
36. |
5 |
Программа "Актуальные вопросы внешнеэкономической деятельности" |
н/д |
НОУ ВПО Высшая школа приватизации и предпринимательства - институт (далее - ВШПиП) |
|
37. |
7 |
Программа "Аналитический контроль технологических процессов, качества сырья и готовой продукции" |
н/д |
ВШПиП |
|
38. |
10 |
Программа "Аудит внутренних проверок системы менеджмента качества" |
н/д |
НОУ ДПО ЦПК "Деловое образование" |
|
39. |
2 |
Программа "Внешнеторговая деятельность предприятия" |
н/д |
ГОУ ВПО Самарский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономический университета |
|
40. |
5 |
Программа "Измерение геометрических величин" |
н/д |
НОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации" |
|
41. |
5 |
Программа "Метрологическая экспертиза технической документации" |
н/д |
НОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации" |
|
42. |
10 |
Программа "Основы логистики" |
н/д |
НОУ УЦ "СИДО |
|
43. |
50 |
Программа "Основы работы с офисными информационными технологиями" |
н/д |
АНО "Учебный центр "Трайтек" |
|
44. |
14 |
Программа "Проверка и калибровка средств измерений" |
н/д |
НОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации" |
|
45. |
40 |
Программа "Симфония" |
н/д |
СГАУ |
|
46. |
30 |
Программа "Система бюджетирования" |
н/д |
СГАУ |
|
47. |
20 |
Программа "Системы автоматизированного проектирования (CAD - технологии) (в т.ч. на основании NX и Team Center) |
н/д |
СГАУ СамГТУ |
|
48. |
20 |
Программа "Системы автоматизированного производства (САМ-технологии в CATIA) |
н/д |
СГАУ СамГТУ |
|
49. |
7 |
Программа "Средства неразрушающего контроля" |
н/д |
НОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации" |
|
50. |
10 |
Программа "Технология волочения проволоки, технология изготовления кабельно-проводниковой продукции" |
н/д |
СамГТУ |
|
51. |
30 |
Программа "Технология переработки пластических масс и эластомеров" |
н/д |
СамГТУ |
|
52. |
5 |
Сборщик-клепальщик |
11 9,0 |
НОУ СПО Самарский авиационный техникум |
|
53. |
33 |
Сварщик на машинах контактной сварки |
179 11,8 |
ПУ N 19 ГОУ НПО профессиональный лицей N 46 (далее - ПЛ N 46) ГОУ НПО профессиональное училище N 31 (далее - ПУ N 31) ГОУ НПО профессиональный лицей N 32 (далее - ПЛ N 32) ГОУ СПО Тольяттинский машиностроительный техникум (далее - ТМТ) УКК ПЭТ НОУ УЦ "Энергетик" |
|
54. |
10 |
Слесарь-инструментальщик |
156 11,9 |
ГОУ СПО Самарский техникум промышленных технологий ПЛ N 23 ПЛ N 46 |
|
55. |
19 |
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
158 8,2 |
ГОУ НПО профессиональное училище N 26 (далее - ПУ N 26) ПЛ N 23 УКК ПЭТ НОУ "Промышленная безопасность" |
|
56. |
20 |
Слесарь механосборочных работ |
963 12,5 |
УКК ПЭТ ПЛ N 23 НОУ УЦ "Энергетик" ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения |
|
57. |
54 |
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования |
62 10,9 |
ГОУ СПО Самарский техникум промышленных технологий; ПЛ N 23 ПЛ N 46 НОУ УКК "Профессионал" НОУ "Гамма" НОУ УЦ "Энергетик" |
|
58. |
10 |
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования |
24 10,2 |
УКК ПЭТ |
|
59. |
2 |
Слесарь по ремонту промышленной вентиляции |
н/д |
УКК ПЭТ НОУ "Промышленная безопасность" |
|
60. |
39 |
Слесарь - ремонтник |
873 10,6 |
ПЛ N 23 ГОУ СПО Тольяттинский техникум городского хозяйства и строительных технологий (далее - ТТГХСТ) НОУ УЦ "Энергетик" НОУ УКК "Профессионал" |
|
61. |
5 |
Слесарь - сборщик летательных аппаратов |
6 8,3 |
НОУ СПО Самарский авиационный техникум |
|
62. |
15 |
Специалист (по маркетингу, по сбыту) |
24 5,5 |
ПГУС НОУ ВПО Восточный институт экономики, гуманитарных наук, управления и права |
|
63. |
80 |
Станочник широкого про-филя |
114 16,2 |
ПЛ N 23 ПЛ N 46 ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения Учебный центр ОАО "Тяжмаш" |
|
64. |
35 |
Токарь |
1177 17,5 |
ПЛ N 23 ГОУ СПО Самарский металлургический колледж ФГУП ГНПРКЦ "ЦСКБ - Прогресс" НОУ ДО "Центр" НОУ УЦ "Энергетик" Учебный центр ОАО "Тяжмаш" |
|
65. |
20 |
Тракторист |
735 7,8 |
НОУ НПО профессиональное училище N 73 ГОУ НПО профессиональное училище N 6 им. Сурова НОУ СПО Усольский сельско-хозяйственный колледж |
|
66. |
30 |
Управление объектами жилищно-коммунального хозяйства |
н/д |
НОУ ЦКТ "ЛеКСис+" |
|
67. |
45 |
Управление персоналом |
н/д |
НОУ ВПО Восточный институт экономики, гуманитарных наук, управления и права ПГУС |
|
68. |
70 |
Финансовый менеджмент |
н/д |
НОУ ВПО Восточный институт экономики, гуманитарных наук, управления и права Филиал Самарского государственного экономического университета |
|
69 |
24 |
Фрезеровщик |
476 17,2 |
ПУ N 19 ПЛ N 46 ПУ N 31 ПЛ N 32 |
|
70. |
90 |
Электрогазосварщик |
1410 13,3 |
ПУ N 19 ПЛ N 46 ПУ N 31 ПЛ N 32 ТМТ УКК ПЭТ ГОУ СПО Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения НОУ ДО "Центр" НОУ "Гамма" |
|
71. |
42 |
Электромонтер (по ремонту и обслуживанию оборудования) |
379 10,3 |
ПУ N 19 ПЛ N 46 ПУ N 31 ПЛ N 32 НОУ "Промышленная безопасность" |
|
Всего |
2240 |
|
18500 456,66 |
|
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 12.2
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Опережающее профессиональное обучение
работников организаций производственной сферы,
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства
в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году
|
N п/п |
Наименование предприятия |
Вид экономической деятельности |
Краткая характеристика программы модернизации производства |
Наименование профессий (направлений обучения), по которым будет осуществляться профессиональное обучение |
Численность работников, которые будут направлены на профобучение в рамках программы модернизации производства, человек |
Численность работников, для которых будет организована стажировка, человек |
Наименование организации, где будет организована стажировка |
|
1. |
ЗАО "Самарская кабельная компания" |
Производство изолированных проводов и кабелей |
Развитие производств силовых кабелей Техническое перевооружение и развитие производства автопроводов |
Программа "Автоматизация и управление технологическим оборудованием для изготовления кабелей" Программа "Бережливое производство: инструменты и методы по снижению потерь" |
50
20 |
|
|
|
|
|
|
Развитие огнестойких кабелей |
Машинист крана (крановщик) |
35 |
|
|
|
|
|
|
Модернизация и развитие производства приборов бытового назначения |
Программа "Технология изготовления кабельной продукции" |
35 |
|
|
|
2. |
ЗАО "Средневолжский станкозавод" |
Производство станков |
Расширение объема производства станков до 1500 штук/год |
Наладчик станков с числовым программным управлением Станочник широкого профиля |
14
15 |
|
|
|
|
|
|
|
Инженер-технолог на станках с числовым программным управлением |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Программа "Актуальные вопросы модернизации систем электроснабжения и электрооборудования промышленных предприятий" |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
Оператор станков с числовым программным управлением |
15 |
|
|
|
3. |
ОАО "Термостепс-МТЛ" |
Производство минеральных теплоизоляционных и звукоизоляционных материалов и изделий |
Запуск новой линии по выпуску теплоизоляционных материалов на основе базальтового волокна |
Оператор промышленных систем Управление кран-балкой с пола Газорезчик |
20
10
10 |
|
|
|
4. |
ОАО "Авиакор-авиационный завод" |
Производство самолетов |
Модернизация литейного производства |
Информационные технологии в управлении, в бухгалтерии |
150 |
|
|
|
|
|
|
Модернизация подготовительного производства |
Литейщик металла и сплавов |
10 |
|
|
|
|
|
|
Модернизация механосборочного производства Модернизация агрегатно-сборочного производства |
Программа "Актуальные вопросы модернизации систем электроснабжения и электрооборудования промышленных предприятий" |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Слесарь-сборщик летательных аппаратов |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Сборщик-клепальщик |
10 |
10 |
ОАО "Авиакор-авиационный завод" |
|
|
|
|
|
Токарь 5 разряда |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
Фрезеровщик 5 разряда |
15 |
|
|
|
5. |
ОАО "Авиаагрегат" |
Производство прочих частей и принадлежностей летательных аппаратов и космических аппаратов |
Обеспечение освоения производства испытаний гидроцилиндров шасси самолета АН-148 |
Программа "Системы автоматизированного проектирования (CAD - технологии) на основе систем NX и Team Center)" |
50 |
|
|
|
Разработка и внедрение методологии комплексного проектирования | |||||||
|
6. |
ФГУП ГНПРКЦ "ЦСКБ-Прогресс" |
Производство разных машин специального назначения и их составных частей |
Внедрение технологии монтажа приборных контактов, микросхем |
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов Оператор станков с программным управлением |
20
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Наладчик станков с программным управлением |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Сборщик-клепальщик |
10 |
10 |
ФГУП ГНПРКЦ "ЦСКБ-Прогресс" |
|
|
|
|
|
Инженер-программист (автоматизированное программирование) |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Инженер-конструктор (автоматизированное проектирование) |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
Инженер-технолог (автоматизированное проектирование) |
15 |
|
|
|
7. |
ЗАО "Самара - Транстелеком" |
связь |
Строительство узлов доступа для предоставления местной, междугородной и международной телефонной связи для физических и юридических лиц г.о. Самара и Самарской области, включая услуги широкополосного доступа в сеть Интернет (инвестиционный проект "Розница) |
Программа "Технологии IP и области применения" Программа "Использование сетевого оборудования Cisco" Программа "Основные протоколы современной телефонии" |
10
10
15 |
|
|
|
8. |
ОАО "Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод" |
Производство нефтепродуктов |
Строительство новой центральной заводской лаборатории Внедрение системы утилизации избыточного газообразного топлива |
Программа "Компьютерная грамотность" Машинист котлов |
25
15 |
15 |
ОАО "Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод" |
|
9. |
ООО "Департамент ЖКХ" |
Управление эксплуатацией жилого фонда |
Производство пеностекла |
Оператор по передвижению стекла и размола |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Оператор печи вспучивания стекла |
5 |
5 |
ООО "Департамент ЖКХ" |
|
|
|
|
|
Оператор производства подготовки шихты |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Оператор ванной печи для расплава стекла |
5 |
5 |
ООО "Департамент ЖКХ" |
|
|
|
|
|
Оператор печи стабилизации |
5 |
5 |
ООО "Департамент ЖКХ" |
|
|
|
|
|
Оператор участка нареза пеностекла |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Оператор системы водоподготовки |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Оператор компрессорного отдела |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Контролер по электроэнергии |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Слесарь-сантехник (работа с трубами из поливинилхлорида ПВХ) |
10 |
|
|
|
10. |
ООО "Керанит" |
Торгово-закупочная деятельность, транспортные перевозки |
Строительство завода по производству минеральной ваты производительностью 36000 тонн в год (5 тонн в час) |
Технолог по производству минеральной ваты Программа "Актуальные вопросы модернизации систем электроснабжения и электрооборудования промышленных предприятий" |
7
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Электрик |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
Главный технолог по производству минеральной ваты |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
Оператор линии по производству минеральной ваты |
24 |
|
|
|
11. |
ОАО "Завод по переработке бытовых отходов" |
Удаление и переработка отходов |
Строительство мусоросортировочного комплекса |
Программа "Управление производственным участком" |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
Прессовщик отходов |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Машинист конвейера |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
Программа "Менеджмент качества" |
20 |
|
|
|
|
|
|
Механик-наладчик |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
Машинист пресса |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Грохотовщик |
7 |
|
|
|
|
|
|
Водитель погрузчика |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Оператор уборочной машины |
8 |
|
|
|
|
12. |
ОАО "КуйбышевАзот" |
Производство удобрений и азотных соединений |
Производство строительных конструкций из пластмасс |
Инженер-технолог (контроль качества) |
20 |
|
|
|
|
|
|
Производство полимерных материалов |
Инженер отдела технического контроля |
5 |
|
|
|
|
|
|
Производство автокомпонентов |
Инженер-механик (информационные технологии) |
5 |
|
|
|
|
|
|
Производство спецодежды |
Инженер-электромеханик (контроль качества) |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
Машинист пневмотранспорта |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
Машинист гранулирования пластмасс |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
Машинист экструдера |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
Программа "Актуальные вопросы модернизации систем электроснабжения и электрооборудования промышленных предприятий" |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
Электромонтер |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Водитель погрузчика |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Начальник производства (контроль качества) |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Сварщик изделий из пластмасс |
45 |
|
|
|
|
|
|
|
Печатник трафаретной печати |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
Механик-наладчик |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Программа "Система автоматизированного проектирование (CAD-технологии)" |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Швея |
80 |
|
|
|
|
|
|
|
Водитель категории "Д" |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Начальник смены |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Машинист автогрейдера |
25 |
|
|
|
13. |
ЗАО "Полад" |
Торговля автомобильными деталями, узла-ми и принадлежностями |
Производство режущего инструмента |
Программа "Управление государственными и муниципальными заказами" |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Машинист компрессорных установок |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Программа "Управление производственным участком" |
40 |
|
|
|
|
|
|
|
Менеджер качества |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
Программа "Управление производственной деятельностью" |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Водитель погрузчика |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Бухучет и аудит |
10 |
|
|
|
14. |
ОАО "Волжская территориальная генерирующая компания" филиал "Сызранская теплоэлектроцентраль" (СТЭЦ) |
Производство, передача и распределение электроэнергии |
Строительство нового блока СТЭЦ |
Программа "Актуальные вопросы модернизации систем электроснабжения и электрооборудования промышленных предприятий" Программа "Компас" Программа "Автопроект" |
13
60 47 |
|
|
|
15. |
ОАО "Сызранский нефтеперерабатывающий завод" |
Производство нефтепродуктов, промышленность |
Строительство установки гидроочистки дизельного топлива |
Контролер станочных и слесарных работ Программа "Компас" |
17
70 |
|
|
|
|
|
|
|
Лаборант химического анализа 5 разряда |
33 |
|
|
|
16. |
ООО "Самараоргсинтез" |
Производство прочих основных органических химических веществ, не включенных в другие группировки |
Внедрение технологии по концентрированию пропана; внедрение технологии гидрирования альфаметилстирольной фракции |
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
10 |
|
|
|
17. |
ОАО "Промсинтез" |
Производство прочих основных органических химических веществ, не включенных в другие группировки |
Производство монометиламилина Производство граммонитов и гранулитов методом холодного смешения |
Лаборант химического анализа 5 разряда Программа "Актуальные вопросы модернизации систем электроснабжения и электрооборудования промышленных предприятий" |
20
20 |
|
|
|
|
|
|
|
Электрогазосварщик |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Программа "Управление производственной деятельностью" |
30 |
|
|
|
|
|
|
|
Менеджмент организации: управление проектами |
20 |
|
|
|
18. |
ЗАО "АКОМ" |
Производство электрических аккумуляторов, аккумуляторных батарей и их частей |
Производство и реализация аккумуляторных батарей для грузовых автомобилей, расширение модельного ряда производимых батарей |
Программа "Управление производственной деятельностью" |
20 |
|
|
|
19. |
ОАО "Полимерстройматериалы" |
Производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве |
Ввод в действие участка сварочного производства для производства деталей из металла - комплектующих для автомобильного производства |
Электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах |
4 |
|
|
|
|
|
|
Слесарь-ремонт-ник |
4 |
|
|
|
|
20. |
ОАО "Маслозавод "Похвистневский" |
Производство обработанного жидкого молока |
Замена технологического оборудования |
Аппаратчик витаминизации жира Аппаратчик пищевого сырья и продуктов |
10
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Маслодел-мастер |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
Аппаратчик вакуумирования |
10 |
|
|
|
21. |
Федеральное казенное предприятие "Самарский завод "Коммунар" |
Оборонная промышленность |
Выпуск гранулированного промышленного взрывного вещества "Граномон" Изготовление охотничьих патронов 12 калибра на прессе прогрессивном для зарядки охотничьих патронов "Spolar Gold Reloader" |
Кладовщик склада взрывчатых материалов Взрывник 5 разряда Сборщик изделий (зарядов) |
2
3 5 |
|
|
|
22. |
ООО "Доминант" |
Разведение крупного рогатого скота |
Установка мясоперерабатывающей линии |
Электрогазосварщик Водитель категории "Д" |
3 1 |
|
|
|
23. |
ООО "Сев - 07" |
Растениеводство |
Переработка овощей и зерновых культур |
Аппаратчик обработки зерна |
1 |
|
|
|
|
Всего |
|
|
|
1760 |
|
|
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 13
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Численность женщин,
занятых во вредных условиях труда, которым необходимо
пройти профессиональное обучение с целью
трудоустройства на новые рабочие места
|
Наименование предприятия, имеющего рабочие места с вредными и опасными условиями труда |
Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, занятых женщинами в профессионально-квалификационном разрезе |
Профессиональное обучение женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, направленных на профессиональное обучение в профессионально-квалификационном разрезе |
Численность женщин, трудоустроенных после прохождения профессионального обучения. |
||||||
|
Всего |
в своей организации на вновь созданные рабочие места |
в другой организации |
|||||||
|
Численность женщин, чел. |
Профессия |
Численность женщин, чел. |
Профессия |
Численность женщин, чел. |
Профессия |
Численность женщин, чел. |
Профессия |
||
|
ОАО "Термостепс - МТЛ" |
7 |
Лаборант химического анализа |
7 |
Оператор котельной |
|
7 |
Оператор котельной |
|
|
|
|
3 |
Лаборант химического анализа |
3 |
Контролер |
|
3 |
Контролер |
|
|
|
|
7 |
Отделочник изделий из древесины |
7 |
Машинист компрессорных установок |
|
7 |
Машинист компрессорных установок |
|
|
|
|
7 |
Разнорабочий |
7 |
Кадровое делопроизводство |
|
7 |
Кадровое делопроизводство |
|
|
|
|
8 |
Съемщик теплоизоляции |
8 |
Машинист компрессорных установок |
|
8 |
Машинист компрессорных установок |
|
|
|
Итого |
32 |
|
32 |
|
|
32 |
|
|
|
|
ОАО "Авиакор - авиационный завод" |
10 |
Гальваник |
10 |
Оператор автоклавов |
|
10 |
Оператор автоклавов |
|
|
|
|
6 |
Генераторщик ацетиленовой установки |
6 |
Оператор автоклавов |
|
6 |
Оператор автоклавов |
|
|
|
|
7 |
Герметизаторщик |
7 |
Лифтер |
|
7 |
Лифтер |
|
|
|
|
5 |
Контролер по термообработке |
5 |
Лифтер |
|
5 |
Лифтер |
|
|
|
|
6 |
Контролер по термообработке |
6 |
Оператор ПЭВМ |
|
6 |
Оператор ПЭВМ |
|
|
|
|
8 |
Маляр |
8 |
Лифтер |
|
8 |
Лифтер |
|
|
|
|
7 |
Машинист компрессорных установок |
7 |
Слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике |
|
7 |
Слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике |
|
|
|
|
6 |
Оператор моечной установки |
6 |
Комплектовщик изделий |
|
6 |
Комплектовщик изделий |
|
|
|
|
11 |
Сборщик изделий из стеклопластиков |
11 |
Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям |
|
11 |
Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям |
|
|
|
|
8 |
Шлифовщик |
8 |
Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям |
|
8 |
Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям |
|
|
|
|
3 |
Старший мастер цеха |
3 |
Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям |
|
3 |
Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям |
|
|
|
Итого |
77 |
|
77 |
|
|
77 |
|
|
|
|
ЗАО "Средневолжский станкозавод" |
8 |
Маляр |
8 |
Контролер станочных и слесарных работ |
|
8 |
Контролер станочных и слесарных работ |
|
|
|
|
5 |
Машинист крана |
5 |
Контролер станочных и слесарных работ |
|
5 |
Контролер станочных и слесарных работ |
|
|
|
Итого |
13 |
|
13 |
|
|
13 |
|
|
|
|
ОАО "Авиаагрегат" |
8 |
Дефектоскопист рентгеногаммаграфирования |
8 |
Контролер станочных и слесарных работ |
|
8 |
Контролер станочных и слесарных работ |
|
|
|
|
7 |
Дефектоскопист по ультразвуковому контролю |
7 |
Контролер станочных и слесарных работ |
|
7 |
Контролер станочных и слесарных работ |
|
|
|
Итого |
15 |
|
15 |
|
|
15 |
|
|
|
|
ЗАО "Самарская кабельная компания" |
4 |
Машинист крана |
4 |
Контролер |
|
4 |
Контролер |
|
|
|
3 |
Машинист крана |
3 |
Машинист компрессорных установок |
|
3 |
Машинист компрессорных установок |
|
|
|
|
|
6 |
Машинист крана |
6 |
Слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике |
|
6 |
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
|
|
|
Итого |
13 |
|
13 |
|
|
13 |
|
|
|
|
ООО "Жилстандарт" |
31 |
Служащий, маляр |
31 |
Управление объектами жилищно-коммунального хозяйства |
|
31 |
Управление объектами жилищнокоммунального хозяйства |
|
|
|
ОАО "Волгацеммаш" |
25 |
Термист |
25 |
Машинист насосных установок |
|
25 |
Машинист насосных установок |
|
|
|
ОАО "Волгацеммаш" |
14 |
Формовщик |
14 |
Продавец широкого профиля |
|
|
|
14 |
Продавец широкого профиля |
|
|
10 |
Формовщик |
10 |
Парикмахер |
|
|
|
10 |
Парикмахер |
|
|
12 |
Формовщик |
12 |
Мастер ногтевого сервиса |
|
|
|
12 |
Мастер ногтевого сервиса |
|
|
10 |
Стерженщик |
10 |
Парикмахер |
|
|
|
10 |
Парикмахер |
|
|
9 |
Стерженщик |
9 |
Продавец широкого профиля |
|
|
|
9 |
Продавец широкого профиля |
|
|
16 |
Газорезчик |
16 |
Вязальщик |
|
|
|
16 |
Вязальщик |
|
Итого |
71 |
|
71 |
|
|
|
|
71 |
|
|
ООО "Тольяттикаучук" |
30 |
Аппаратчик |
30 |
Менеджмент качества |
|
30 |
Менеджмент качества |
|
|
|
|
6 |
Аппаратчик |
6 |
Основы компьютерной грамотности |
|
6 |
Основы компьютерной грамотности |
|
|
|
|
10 |
Аппаратчик |
10 |
Диспетчер |
|
10 |
Диспетчер |
|
|
|
|
15 |
Аппаратчик |
15 |
Контролер технологического процесса |
|
15 |
Контролер технологического процесса |
|
|
|
|
15 |
Аппаратчик |
15 |
Контролер комплектующих изделий |
|
15 |
Контролер комплектующих изделий |
|
|
|
|
35 |
Аппаратчик |
35 |
Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит |
|
35 |
Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит |
|
|
|
|
32 |
Аппаратчик |
32 |
Аппаратчик-лаборант |
|
32 |
Аппаратчик-лаборант |
|
|
|
Итого |
143 |
|
143 |
|
|
143 |
|
|
|
|
ОАО "Пластик" |
15 |
Литейщик пластмасс |
15 |
Оператор пенополиуретана и полиуретана |
|
15 |
Оператор пенополиуретана и полиуретана |
|
|
|
|
15 |
Лаборант химического анализа, сварщик изделий из пластмасс |
15 |
Кладовщик |
|
15 |
Кладовщик |
|
|
|
Итого |
30 |
|
30 |
|
|
30 |
|
|
|
|
ООО "Новокуйбышевский завод катализаторов" |
5 |
Оператор технологических установок |
5 |
Кладовщик |
|
5 |
Кладовщик |
|
|
|
|
5 |
Оператор технологических установок |
5 |
Оператор ЭВМ |
|
5 |
Оператор ЭВМ |
|
|
|
|
10 |
Оператор технологических установок |
10 |
Контролер технологического процесса |
|
10 |
Контролер технологического процесса |
|
|
|
Итого |
20 |
|
20 |
|
|
20 |
|
|
|
|
ЗАО "Новокуйбышевская нефтехимическая компания" |
7 |
Аппаратчик |
7 |
Парикмахер |
|
|
|
7 |
Парикмахер |
|
7 |
Машинист насосных установок |
7 |
Продавец широкого профиля |
|
|
|
7 |
Продавец широкого профиля |
|
|
|
9 |
Лаборант химического анализа |
9 |
Портной (пошив и ремонт одежды) |
|
|
|
9 |
Портной (пошив и ремонт одежды) |
|
Итого |
23 |
|
23 |
|
|
|
|
23 |
|
|
ЗАО "Нефтехимия" |
5 |
Лаборант химического анализа |
5 |
Кладовщик |
|
5 |
Кладовщик |
|
|
|
|
10 |
Машинист насосных установок |
10 |
Слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике |
|
10 |
Слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике |
|
|
|
|
5 |
Аппаратчик |
5 |
Оператор ЭВМ |
|
5 |
Оператор ЭВМ |
|
|
|
Итого |
20 |
|
20 |
|
|
20 |
|
|
|
|
ООО "Самараоргсинтез" |
27 |
Аппаратчик, лаборант химического анализа, шихтовщик, изолировщик |
27 |
Машинист компрессорных установок |
|
27 |
Машинист компрессорных установок |
|
|
|
ОАО "Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод" |
3 |
Машинист технологических насосов |
3 |
Машинист компрессорных установок |
|
3 |
Машинист компрессорных установок |
|
|
|
|
7 |
Оператор товарный, оператор технологических установок |
7 |
Парикмахер |
|
|
|
7 |
Парикмахер |
|
Итого |
10 |
|
10 |
|
|
3 |
|
7 |
|
|
ООО "Чапаевский силикатный завод" |
10 |
Гасильщик извести |
10 |
Кладовщик |
|
10 |
Кладовщик |
|
|
|
|
7 |
Гасильщик извести |
7 |
Оператор ПЭВМ |
|
7 |
Оператор ПЭВМ |
|
|
|
Итого |
17 |
|
17 |
|
|
17 |
|
|
|
|
Федеральное казенное предприятие "Чапаевский механический завод" |
5 |
Сборщик |
5 |
1С: торговля и склад |
|
5 |
1С: торговля и склад |
|
|
|
|
3 |
Сборщик |
3 |
Оператор ПЭВМ |
|
3 |
Оператор ПЭВМ |
|
|
|
|
10 |
Сборщик |
10 |
Контролер станочных и слесарных работ |
|
10 |
Контролер станочных и слесарных работ |
|
|
|
|
5 |
Сборщик |
5 |
Комплектовщик изделий |
|
5 |
Комплектовщик изделий |
|
|
|
Итого |
23 |
|
23 |
|
|
23 |
|
|
|
|
ЗАО "Жигулевское карьероуправление" |
11 |
Машинист конвейера |
11 |
Оператор котельной |
|
11 |
Оператор котельной |
|
|
|
ООО ЖКХ "Чубовское" |
2 |
Электрогазосварщик |
2 |
Оператор котельной |
|
2 |
Оператор котельной |
|
|
|
|
3 |
Слесарь-ремонтник |
3 |
Оператор котельной |
|
|
|
3 |
Оператор котельной |
|
Итого |
5 |
|
5 |
|
|
2 |
|
3 |
|
|
ОАО "Завод керамзитового гравия" |
3 |
Изготовитель глиняных масс |
3 |
Кладовщик |
|
3 |
Кладовщик |
|
|
|
ОАО "Комбинат "Полимерстройматериалы" |
6 |
Оператор полимерстройматериалов |
6 |
Кладовщик |
|
6 |
Кладовщик |
|
|
|
ООО "Коммунальная сервисная компания" |
4 |
Машинист насосных установок |
4 |
Оператор котельной |
|
4 |
Оператор котельной |
|
|
|
|
6 |
Дворник |
6 |
Лифтер |
|
6 |
Лифтер |
|
|
|
Итого |
10 |
|
10 |
|
|
10 |
|
|
|
|
ЗАО "Отрадненский газоперерабатывающий завод" |
1 |
Оператор товарный |
1 |
Машинист насосных установок |
|
1 |
Машинист насосных установок |
|
|
|
|
2 |
Оператор переработки газа |
2 |
Оператор технологических установок |
|
2 |
Оператор технологических установок |
|
|
|
Итого |
3 |
|
3 |
|
|
3 |
|
|
|
|
ООО "Энергонефть-Самара" |
6 |
Аппаратчик химводоочистки |
6 |
Оператор котельной |
|
6 |
Оператор котельной |
|
|
|
ООО "Транспорт-Отрадный-2" |
5 |
Оператор автозаправочной станции |
5 |
Кладовщик |
|
5 |
Кладовщик |
|
|
|
МУП "Водопроводно-канализационное хозяйство" |
7 |
Оператор очистных сооружений |
7 |
Оператор химического анализа |
|
7 |
Оператор химического анализа |
|
|
|
4 |
Оператор очистных сооружений |
4 |
Оператор ЭВМ |
|
4 |
Оператор ЭВМ |
|
|
|
|
Итого |
11 |
|
11 |
|
|
11 |
|
|
|
|
ЗАО "Завод железобетонных изделий N 8" |
2 |
Лаборант |
2 |
Оператор ЭВМ |
|
2 |
Оператор ЭВМ |
|
|
|
ЗАО "Богатовское агропромышленное объединение" |
3 |
Разнорабочий |
3 |
Оператор котельной |
|
3 |
Оператор котельной |
|
|
|
ООО "ПетронА" |
2 |
Разнорабочий |
2 |
Делопроизводитель |
|
2 |
Делопроизводитель |
|
|
|
МУП "Управление ЖКХ" Борского района |
1 |
Оператор мини-котельной |
1 |
Кладовщик |
|
1 |
Кладовщик |
|
|
|
|
2 |
Маляр |
2 |
Оператор ПК |
|
2 |
Оператор ПК |
|
|
|
Итого |
3 |
|
3 |
|
|
3 |
|
|
|
|
Федеральное казенное предприятие "Самарский завод "Коммунар" |
10 |
Сборщик зарядов, аппаратчик приготовления смеси |
10 |
Аппаратчик химводоочистки |
|
10 |
Аппаратчик химводоочистки |
|
|
|
ООО "Самарский стройфарфор" |
3 |
Литейщик, глазировщик |
3 |
Оператор котельной |
|
3 |
Оператор котельной |
|
|
|
3 |
Сортировщик сырья фарфоровых изделий |
3 |
Аппаратчик химводоочистки |
|
3 |
Аппаратчик химводоочистки |
|
|
|
|
Итого |
6 |
|
6 |
|
|
6 |
|
|
|
|
ООО "Здоровье" |
5 |
Медицинская сестра |
5 |
Массажист |
|
5 |
Массажист |
|
|
|
ООО "АгроЛюкс" |
3 |
Зерносушильщик |
3 |
1С: Зарплата и кадры |
|
3 |
1С: Зарплата и кадры |
|
|
|
ООО "Хлебобулочный комбинат" |
1 |
Пекарь |
1 |
Делопроизводитель |
|
1 |
Делопроизводитель |
|
|
|
ОАО "Росскат" |
1 |
Машинист крана |
1 |
Оператор котельной |
|
|
|
1 |
Оператор котельной |
|
|
3 |
Изолировщик проводов |
3 |
Оператор ЭВМ |
|
|
|
3 |
Оператор ЭВМ |
|
Итого |
4 |
|
4 |
|
|
|
|
4 |
|
|
ОАО "Водоканал" |
2 |
Оператор хлораторной установки |
2 |
Оператор котельной |
|
|
|
2 |
Оператор котельной |
|
ОАО "Самаранефтегаз" |
3 |
Оператор товарный |
3 |
Продавец широкого профиля |
|
|
|
3 |
Продавец широкого профиля |
|
ООО "Керамика" |
1 |
Машинист крана |
1 |
Продавец широкого профиля |
|
|
|
1 |
Продавец широкого профиля |
|
ЗАО "Свинокомплекс Приволжский" |
3 |
Обработчик мясных туш |
3 |
Кладовщик |
|
3 |
Кладовщик |
|
|
|
ОАО "ЧелноВершинский машиностроительный завод" |
2 |
Полировщик |
2 |
Парикмахер |
|
|
|
2 |
Парикмахер |
|
Всего |
700 |
|
700 |
|
|
584 |
|
116 |
|
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 14
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся
в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих
возвращение к трудовой деятельности
|
Муниципальное образование |
Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, по состоянию на 01.12.2010, человек |
Наименование профессий (специальностей), по которым заняты женщины |
Наименование организации, где заняты женщины |
Профессиональное обучение |
Трудоустройство после профессионального обучения |
Финансирование мероприятий |
|||||||||||
|
Профессиональная подготовка |
Переподготовка |
Повышение квалификации |
Всего, человек |
Численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность, человек |
Наименование профессии |
Численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие места, человек |
Наименование организации |
Наименование профессии |
Всего, тыс. рублей |
В том числе за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей |
|||||||
|
Численность женщин, направленных на профессиональную подготовку, человек |
Наименование профессии (специальности) |
Численность женщин, направленных на переподготовку, человек |
Наименование профессии (специальности) |
Численность женщин, направленных на повышение квалификации, человек |
Наименование профессии (специальности) |
||||||||||||
|
Городской округ Самара |
3 |
бухгалтер, специалист по кадрам |
ФГУП "Самарский электромеханический завод" |
|
|
|
|
3 |
программа "1С:8 Предприятие: расчет зарплаты и управление персоналом" |
3 |
3 |
бухгалтер |
|
|
|
61,2 |
58,01 |
|
|
4 |
контролер |
ФГУП "Самарский электромеханический завод" |
|
|
|
|
4 |
программа "Компьютерная грамотность" |
4 |
4 |
контролер |
|
|
|
81,6 |
77,36 |
|
|
2 |
кладовщик |
ОАО "Термостепс-МТЛ" |
|
|
2 |
администратор |
|
|
2 |
2 |
администратор |
|
|
|
40,8 |
38,67 |
|
|
30 |
менеджер, специалист по кадрам |
ФГУП ГНПРКЦ "ЦСКБ-Прогресс" |
|
|
|
|
30 |
программы "Компьютерная грамотность", "Основы машинописи на компьютере" |
30 |
30 |
менеджер |
|
|
|
612,0 |
580,18 |
|
Городской округ Тольятти |
1 |
продавец |
ООО научно-производственная фирма "СИГМА" |
|
|
|
|
1 |
менеджер по закупкам |
1 |
1 |
менеджер по закупкам |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
швея |
ООО "Комплект ЛТД" |
|
|
1 |
вязальщица трикотажных изделий, полотна |
|
|
1 |
1 |
вязальщица трикотажных изделий |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
3 |
разнорабочий |
ООО "Комплект ЛТД" |
3 |
портной |
|
|
|
|
3 |
3 |
портной |
|
|
|
61,2 |
58,01 |
|
|
1 |
кладовщик |
ООО "Рулевые системы" |
|
|
|
|
1 |
программа "1С: Торговля" |
1 |
1 |
кладовщик |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
2 |
машинист крана |
ОАО "Волгацеммаш" |
|
|
2 |
водитель погрузчика |
|
|
2 |
2 |
водитель погрузчика |
|
|
|
40,8 |
38,67 |
|
|
2 |
машинист насосной установки |
ОАО "Волгацеммаш" |
|
|
2 |
маркировщик |
|
|
2 |
2 |
маркировщик |
|
|
|
40,8 |
38,68 |
|
|
3 |
инженер-технолог |
ОАО "Волгацеммаш" |
|
|
|
|
3 |
система автоматизированного проектирования (CAD/ CAPP-технологии) |
3 |
3 |
инженер-технолог |
|
|
|
61,2 |
58,02 |
|
Городской округ Сызрань |
3 |
бухгалтер |
ОАО "Сызраньгрузавто" |
|
|
|
|
3 |
бухгалтер-расчетчик |
3 |
3 |
бухгалтер-расчетчик |
|
|
|
61,2 |
58,02 |
|
|
1 |
экономист |
ОАО "Сызранский мясокомбинат" |
|
|
|
|
1 |
бухгалтер-расчетчик |
1 |
1 |
бухгалтер-расчетчик |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
15 |
техник, лаборант химического анализа, диспетчер |
ОАО "Пластик" |
|
|
|
|
15 |
оператор ПЭВМ |
15 |
15 |
техник, лаборант химического анализа, диспетчер |
|
|
|
306,0 |
290,09 |
|
|
10 |
кладовщик |
ОАО "Пластик" |
|
|
10 |
программа "1С: торговля и склад" |
|
|
10 |
10 |
программа "1С: торговля и склад" |
|
|
|
408,0 |
386,78 |
|
|
5 |
кладовщик |
ОАО "Пластик" |
|
|
5 |
логист |
|
|
5 |
5 |
логист |
|
|
|
|
|
|
|
5 |
кладовщик |
ОАО "Пластик" |
|
|
5 |
делопроизводитель |
|
|
5 |
5 |
делопроизводитель |
|
|
|
|
|
|
|
79 |
контролер, обработчик изделий из пластмасс, сварщик изделий из пластмасс, гальваник, литейщик пластмасс |
ОАО "Пластик" |
|
|
79 |
оператор пенополиуретана и полиуретана |
|
|
79 |
79 |
оператор пенополиуретана и полиуретана |
|
|
|
1611,6 |
1527,79 |
|
|
12 |
сборщик изделий из пластмасс, резчик изделий из пластмасс |
ОАО "Пластик" |
|
|
12 |
формовщик стеклопластиковых изделий |
|
|
12 |
12 |
формовщик стеклопластиковых изделий |
|
|
|
244,8 |
232,07 |
|
Городской округ Новокуйбышевск |
1 |
машинист компрессорных установок 2 разряда |
ООО "Самараоргсинтез" |
|
|
|
|
1 |
машинист компрессорных установок 3 разряда |
1 |
1 |
машинист компрессорных установок 3 разряда |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике 3 разряда |
ООО "Самараоргсинтез" |
|
|
|
|
1 |
слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике 4 разряда |
1 |
1 |
слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряда |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
3 |
табельщица |
ООО "Самараоргсинтез" |
|
|
3 |
контролер |
|
|
3 |
3 |
контролер |
|
|
|
61,2 |
58,02 |
|
Городской округ Чапаевск |
1 |
кладовщик |
ОАО "Промсинтез" |
|
|
1 |
кондитер |
|
|
1 |
|
|
1 |
самозанятость |
предприниматель |
20,4 |
19,34 |
|
Городской округ Кинель |
1 |
кладовщик |
ЗАО "Кинельагропласт" |
|
|
1 |
менеджер по туризму |
|
|
1 |
|
|
1 |
ООО "Туристическое агентство "Турмалин" |
менеджер по туризму |
20,4 |
19,34 |
|
Городской округ Жигулевск |
1 |
машинист конвейера |
ЗАО "Жигулевское карьероуправление" |
|
|
1 |
оператор котельной |
|
|
1 |
1 |
оператор котельной |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
бухгалтер |
ЗАО "АКОМ" |
|
|
|
|
1 |
бухучет и налогообложение |
1 |
1 |
бухгалтер |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
экономист |
ЗАО "АКОМ" |
|
|
|
|
1 |
финансовый менеджмент |
1 |
1 |
экономист |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
Городской округ Октябрьск |
3 |
формовщик |
ОАО "Завод керамзитного гравия" |
|
|
3 |
кладовщик |
|
|
3 |
3 |
кладовщик |
|
|
|
61,2 |
58,02 |
|
Городской округ Отрадный |
3 |
специалист по кадрам |
ООО "База производственного обслуживания "Отрадный" |
|
|
|
|
3 |
управление персоналом |
3 |
3 |
специалист по кадрам |
|
|
|
61,2 |
58,02 |
|
Городской округ Похвистнево |
3 |
повар 3 разряда |
ОАО "Общепит" |
|
|
|
|
3 |
повар 4 разряда |
3 |
3 |
повар 4 разряда |
|
|
|
61,2 |
58,02 |
|
Муниципальный район Безенчукский |
2 |
лаборант спектрального анализа |
ЗАО "Завод железобетонных изделий N 8" |
|
|
|
|
2 |
оператор ПЭВМ |
2 |
2 |
лаборант спектрального анализа |
|
|
|
40,8 |
38,68 |
|
Муниципальный район Богатовский |
1 |
бухгалтер |
ООО "Исток" |
|
|
1 |
парикмахер |
|
|
1 |
|
|
1 |
самозанятость |
предприниматель |
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Большеглушицкий |
2 |
администратор |
ООО "Луч" |
|
|
|
|
2 |
оператор ПЭВМ |
2 |
2 |
администратор |
|
|
|
40,8 |
38,68 |
|
Муниципальный район Большечерниговский |
1 |
бухгалтер |
ООО "Комбикормовый завод" |
|
|
|
|
1 |
бухучет и налогообложение |
1 |
1 |
бухгалтер |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
секретарь |
ООО "ЮГПоволжье" |
|
|
|
|
1 |
кадровое делопроизводство |
1 |
1 |
специалист по кадрам |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
2 |
офис - менеджер |
Производственная коммерческая компания ВВД "Лада" |
|
|
|
|
2 |
управление персоналом |
2 |
2 |
офис-менеджер |
|
|
|
40,8 |
38,68 |
|
Муниципальный район Борский |
1 |
оператор ПЭВМ |
МУП "Управление ЖКХ" |
|
|
1 |
фотограф |
|
|
1 |
|
|
1 |
самозанятость |
предприниматель |
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Волжский |
5 |
кладовщик |
Федеральное казенное предприятие "Самарский завод "Коммунар" |
|
|
5 |
оператор котельной |
|
|
5 |
5 |
оператор котельной |
|
|
|
102,0 |
96,69 |
|
|
1 |
бухгалтер |
ООО "Самарское объединение "Керамика" |
|
|
|
|
1 |
бухучет и налогообложение |
1 |
1 |
бухгалтер |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
8 |
литейщик, глазировщик |
ООО "Самарский стройфарфор" |
|
|
8 |
оператор котельной |
|
|
8 |
8 |
оператор котельной |
|
|
|
163,2 |
154,71 |
|
|
7 |
сортировщик сырья фарфоровых изделий |
ООО "Самарский стройфарфор" |
|
|
7 |
лаборант химической и водной очистки |
|
|
7 |
7 |
лаборант химической и водной очистки |
|
|
|
142,8 |
135,37 |
|
Муниципальный район Исаклинский |
1 |
оператор ПЭВМ |
ФГУП "Почта России" |
|
|
1 |
бухгалтер (со знанием 1С) |
|
|
1 |
1 |
бухгалтер |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Кинель - Черкасский |
1 |
повар 3 разряда |
ООО сельскохозяйственное предприятие "Семеновское" |
|
|
|
|
1 |
повар 4 разряда |
1 |
1 |
повар 4 разряда |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Красноармейский |
1 |
пекарь |
ООО "Хлебобулочный комбинат" |
|
|
1 |
продавец широкого профиля |
|
|
1 |
1 |
продавец широкого профиля |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Красноярский |
1 |
бухгалтер |
ОАО "ТС - Ритейл" |
|
|
|
|
1 |
бухучет и налогообложение |
1 |
|
|
1 |
ИП Сыркин А.Н. |
бухгалтер |
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Нефтегорский |
1 |
кладовщик |
ООО "Нефтепромстрой" |
|
|
|
|
1 |
программа "1С: Торговля и склад" |
1 |
1 |
заведующий складом |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Пестравский |
1 |
бухгалтер |
МУП "ЖКХ Пестравского района" |
|
|
|
|
1 |
бухучет и налогообложение |
1 |
1 |
бухгалтер |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Приволжский |
1 |
кассир |
ООО "Цыпочка" |
|
|
1 |
кадровое делопроизводство |
|
|
1 |
1 |
специалист по кадрам |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
бухгалтер |
ООО "Цыпочка" |
|
|
|
|
1 |
бухучет и налогообложение |
1 |
1 |
бухгалтер |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
продавец |
ООО "Цыпочка" |
|
|
|
|
1 |
программа "1С: Торговля и склад" |
1 |
1 |
кладовщик |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
бухгалтер |
ООО "Сад" |
|
|
|
|
1 |
бухучет и налогообложение |
1 |
1 |
бухгалтер |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Сергиевский |
1 |
бухгалтер |
ОАО "Маслосыркомбинат" |
|
|
|
|
1 |
бухучет и налогообложение |
1 |
1 |
бухгалтер |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
специалист по кадрам |
ОАО "Серноводский элеватор" |
|
|
|
|
1 |
оператор ПЭВМ |
1 |
1 |
специалист по кадрам |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
почтальон |
Обособленное структурное подразделение "Сергиевский почтамт" |
|
|
|
|
1 |
оператор ПЭВМ |
1 |
1 |
|
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Ставропольский |
1 |
бухгалтер |
ЗАО "Средневолжский завод полимерных изделий" |
|
|
|
|
1 |
информационные технологии в бухгалтерии |
1 |
1 |
бухгалтер |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
специалист по кадрам |
ЗАО "Средневолжский завод полимерных изделий" |
|
|
|
|
1 |
информационные технологии в управлении персоналом |
1 |
1 |
специалист по кадрам |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
|
1 |
кладовщик |
ЗАО "Средневолжский завод полимерных изделий" |
|
|
|
|
1 |
информационные технологии в управлении складом |
1 |
1 |
кладовщик |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Шенталинский |
1 |
повар |
ООО "Самарские торты" |
|
|
1 |
кондитер |
|
|
1 |
1 |
кондитер |
|
|
|
20,4 |
19,34 |
|
Муниципальный район Шигонский |
1 |
продавец |
ОАО "Шигонское сельпо" |
|
|
1 |
основы предпринимательской деятельности |
|
|
1 |
|
|
1 |
самозанятость |
предприниматель |
20,4 |
19,34 |
|
Всего |
250 |
|
|
3 |
|
154 |
|
93 |
|
250 |
244 |
|
6 |
|
|
5100,0 |
4834,8 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 15
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Перечень
образовательных учреждений, на базе которых будет
организовано опережающее профессиональное
обучение (стажировка) работников, опережающее
профессиональное обучение (стажировка) женщин,
профессиональная подготовка, переподготовка
и повышение квалификации женщин в 2011 году
|
N п/п |
Наименование профессии (специальности) |
Учебное заведение |
Численность граждан, человек |
|
1. |
Администратор |
Негосударственное образовательное учреждение "Академия делового образования" (далее - НОУ "Академия") |
2 |
|
2. |
Аппаратчик вакуумирования |
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 46" (далее - ПЛ N 46) |
10 |
|
3. |
Аппаратчик витаминизации жира |
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 10" (далее - ПЛ N 10) |
10 |
|
4. |
Аппаратчик-лаборант |
Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тольяттинский химико-технологический колледж" |
32 |
|
5. |
Аппаратчик обработки зерна |
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Самарская государственная сельскохозяйственная академия" |
1 |
|
6. |
Аппаратчик пищевого сырья и продуктов |
ПЛ N 10 |
10 |
|
7. |
Аппаратчик химводоочистки |
Негосударственное образовательное учреждение "Независимый учебный центр "Кадры" (далее - НОУ НУЦ "Кадры"), государственное образовательное учреждение Самарской области начального профессионального образования "Учебно-курсовой комбинат промышленности, энергетики и технологий" (далее - УКК ПЭТ) |
13 |
|
8. |
Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит |
Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Самарского государственного экономического университета, негосударственное образовательное учреждение "Учебный центр профсоюзов" (далее - УЦ "Профсоюзов"), НОУ "Академия", негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования детей и дополнительного образования взрослых "Центр компьютерных технологий "ЛеКСис+" (далее - ЦКТ "ЛеКСис+"), негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Восточный институт экономики, гуманитарных наук, управления и права" (далее - НОУ "Восточный институт") |
44 |
|
9. |
Бухгалтер-расчетчик |
УЦ "Профсоюзов" |
4 |
|
10. |
Взрывник |
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Самарский государственный технический университет (далее - СамГТУ) |
3 |
|
11. |
Водитель (автомобиля, погрузчика, крана, автотележки) |
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 19" (далее - ПУ N 19), государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 69" (далее - ПЛ N 69), негосударственное образовательное учреждение учебно - курсовой комбинат "Профессионал" (далее - НОУ УКК "Профессионал"), государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Сызранский политехнический колледж, УКК ПЭТ, негосударственное образовательное учреждение автошкола "Фортуна Плюс" (далее - Автошкола "Фортуна плюс"), автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Альянс - Обучение" (далее - АНО ДПО "Альянс - Обучение") |
264 |
|
12. |
Вязальщик |
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тольяттинский техникум сервисных технологий и предпринимательства" (далее - ТТСТП), негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Техносервис" (далее - УЦ "Техносервис"), негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования "Центр" (далее - НОУ ДО "Центр") |
19 |
|
13. |
Вязальщица трикотажных изделий, полотна |
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 20" (далее - ПЛ N 20) |
1 |
|
14. |
Газорезчик |
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 23" (политехнический) (далее - ПЛ N 23), негосударственное образовательное учреждение начального и дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Промышленная безопасность" (далее - УЦ "Промбезопасность") |
10 |
|
15. |
Главный технолог по производству минеральной ваты |
СамГТУ |
3 |
|
16. |
Грохотовщик |
Негосударственное образовательное учреждение "Учебный центр "Энергетик" (далее - УЦ "Энергетик"), УЦ "Промбезопасность" |
7 |
|
17. |
Делопроизводитель |
НОУ "Академия" |
8 |
|
18. |
Диспетчер |
ПЛ N 23 |
10 |
|
19. |
Дробильщик |
УЦ "Промбезопасность" |
6 |
|
20. |
Заливщик металла |
УЦ "Техносервис", НОУ ДО "Центр" |
6 |
|
21. |
Инженер-конструктор |
СамГТУ, государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Самарский государственный аэрокосмический университет им. академика С.П. Королева (далее - СГАУ) |
15 |
|
22. |
Инженер-механик |
СамГТУ, СГАУ |
5 |
|
23. |
Инженер отдела технического контроля |
СамГТУ, СГАУ |
5 |
|
24. |
Инженер-программист |
СамГТУ, СГАУ |
10 |
|
25. |
Инженер-строитель |
СамГТУ |
5 |
|
26. |
Инженер-технолог |
СамГТУ, СГАУ |
35 |
|
27. |
Инженер-технолог на станках с числовым программным управлением |
СамГТУ, СГАУ |
10 |
|
28. |
Инженер-электромеханик |
СамГТУ, СГАУ |
8 |
|
29. |
Информационные технологии (в управлении, в бухгалтерии) |
Негосударственное образовательное учреждение "Сетевая академия "Гранит", ЦКТ "ЛеКСис+" |
280 |
|
30. |
Кадровое делопроизводство |
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования - Центр повышения квалификации "Деловое образование" (далее - НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование"), НОУ "Академия" |
27 |
|
31. |
Кладовщик |
"УЦ Профсоюзов", НОУ ДО "Центр", негосударственная образовательная автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Стимул" (далее - УЦ "Стимул") |
56 |
|
32. |
Кладовщик склада взрывчатых материалов |
СамГТУ |
2 |
|
33. |
Кокильщик-сборщик |
УЦ "Техносервис" |
5 |
|
34. |
Комплексная программа "1С: 8 Предприятие" (бухгалтерия, торговля и склад, зарплата и кадры и т.д.) |
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Самарский государственный экономический университет (далее - СГЭУ), негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Межрегиональный учебный центр повышения квалификации, профориентации и предпринимательства" (далее - НОУ ДПО "Межрегиональный учебный центр повышения квалификации, профориентации и предпринимательства"), НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование", автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек" (далее - УЦ "Трайтек"), НОУ ДО "Центр", НОУ "Академия" |
263 |
|
35. |
Комплектовщик изделий |
ПЛ N 46, ПЛ N 23 |
11 |
|
36. |
Кондитер |
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Чапаевский губернский колледж" (далее - ГОУ НПО "Чапаевский губернский колледж"), государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 70" (далее - ПУ N 70) |
2 |
|
37. |
Контролер (в т.ч. технологического процесса, комплектующих изделий) |
УКК ПЭТ, ПЛ N 23, государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения" ( далее - СамТАПМ) |
50 |
|
38. |
Контролер по электроэнергии |
ПЛ N 23, ПЛ N 48, НОУ НУЦ "Кадры", НОУ ДО "Центр" |
10 |
|
39. |
Контролер - разметчик |
ПЛ N 23, СамТАПМ |
10 |
|
40. |
Контролер станочных и слесарных работ |
ПЛ N 23 |
55 |
|
41. |
Лаборант химического анализа |
НОУ ДО "Центр", УЦ "Энергетик", ГОУ НПО "Чапаевский губернский колледж" |
60 |
|
42. |
Лаборант химической и водной очистки |
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Новокуйбышевский техникум промышленно-технологических установок" (далее - НТПТУ), НОУ НУЦ "Кадры" |
7 |
|
43. |
Литейщик металла и сплавов |
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Самарский металлургический колледж" (далее - СМК), НОУ УКК "Профессионал" |
15 |
|
44. |
Литейщик на машинах для литья под давлением |
СМК |
5 |
|
45. |
Лифтер |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал" |
31 |
|
46. |
Логист |
СГАУ |
10 |
|
47. |
Маляр |
НОУ НУЦ "Кадры", ГОУ НПО "Чапаевский губернский колледж", УЦ "Промбезопасность", УЦ "Техносервис", УКК ПЭТ, государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Самарский техникум городского хозяйства и строительных технологий" (далее - СТГХСТ) |
20 |
|
48. |
Маркировщик |
УЦ "Техносервис" |
2 |
|
49. |
Маслодел-мастер |
ПЛ N 10 |
20 |
|
50. |
Массажист |
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Кинель-Черкасский медицинский колледж" (далее - Кинель-Черкасский колледж) |
5 |
|
51. |
Мастер ногтевого сервиса |
НОУ "Академия" |
12 |
|
52. |
Машинист автогрейдера |
УКК ПЭТ, НОУ ДО "Центр", НОУ УКК "Профессионал" |
25 |
|
53. |
Машинист гранулирования пластмасс |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ НУЦ "Кадры" |
25 |
|
54. |
Машинист компрессорных установок |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ ДО "Центр", АНО ДПО "Альянс - Обучение", НТПТУ, СТГХСТ, негосударственное образовательное учреждение "Учебный дорожный центр" |
112 |
|
55 |
Машинист конвейера |
УЦ "Энергетик", УЦ "Промбезопасность" |
8 |
|
56. |
Машинист котлов |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ НУЦ "Кадры" |
15 |
|
57 |
Машинист крана (крановщик) |
УЦ "Техносервис", УКК ПЭТ, УЦ "Промбезопасность", НОУ НУЦ "Кадры", СТГХСТ, УЦ "Энергетик" |
35 |
|
58. |
Машинист насосных установок |
УКК ПЭТ, НОУ ДО "Центр", УЦ "Самаранефтегаз" |
26 |
|
59. |
Машинист пневмотранспорта |
УКК ПЭТ, НОУ УКК "Профессионал", НОУ НУЦ "Кадры" |
15 |
|
60. |
Машинист прессовых установок |
УЦ "Техносервис" |
5 |
|
61. |
Машинист экструдера |
УКК ПЭТ, НОУ ДО "Центр", НОУ УКК "Профессионал" |
25 |
|
62. |
Менеджмент по качеству |
НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование", НОУ "Восточный институт", государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Поволжский государственный университет сервиса (далее - ПГУС) |
211 |
|
63. |
Менеджер по закупкам |
НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование", НОУ "Восточный институт", ПГУС |
1 |
|
64. |
Менеджер по туризму |
НОУ "Академия" |
1 |
|
65. |
Менеджмент организации: управление проектами |
НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование" |
20 |
|
66. |
Механизатор комплексной бригады на погрузо-разгрузочных работах |
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 62" (далее - ПУ N 62) |
5 |
|
67. |
Механик-наладчик |
ПЛ N 23, УЦ "Техносервис" |
30 |
|
68. |
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
УЦ "Техносервис" |
25 |
|
69. |
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов |
СамГТУ, СТГХСТ |
20 |
|
70. |
Монтажник санитарно-технических систем |
СТГХСТ |
19 |
|
71. |
Наладчик литейных машин |
СамГТУ, СамТАПМ |
5 |
|
72. |
Наладчик станков с программным управлением (в т.ч. с числовым) |
СамГТУ, СамТАПМ |
166 |
|
73. |
Наполнитель баллонов |
НОУ УКК "Профессионал" |
5 |
|
74. |
Начальник производства |
НОУ "Восточный институт", ПГУС, НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование" |
5 |
|
75. |
Начальник смены |
НОУ "Восточный институт", ПГУС, НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование" |
5 |
|
76. |
Оператор автоклавов |
НОУ УКК "Профессионал", негосударственное образовательное учреждение начального и дополнительного профессионального образования "Кинельский учебно-курсовой комбинат" (далее - Кинельский УКК), НОУ НУЦ "Кадры" |
16 |
|
77. |
Оператор автозаправочных станций |
НОУ ДО "Центр", УКК ПЭТ |
34 |
|
78. |
Оператор ванной печи для расплава стекла |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" |
5 |
|
79. |
Оператор компрессорного отдела |
УКК ПЭТ, НОУ НУЦ "Кадры", УЦ "Техносервис" |
5 |
|
80. |
Оператор котельной |
НОУ УКК "Профессионал", УКК ПЭТ, НОУ НУЦ "Кадры", НОУ ДО "Центр", УЦ "Энергетик", УЦ "Промбезопасность", Кинельский УКК |
71 |
|
81. |
Оператор линии по производству минеральной ваты |
СамГТУ |
24 |
|
82. |
Оператор пенополиуретана и полиуретана |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" |
94 |
|
83. |
Оператор печи вспучивания стекла |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" |
5 |
|
84. |
Оператор печи стабилизации |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" |
5 |
|
85. |
Оператор ПК |
НОУ "Академия" |
4 |
|
86. |
Оператор по передвижению стекла и размола |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" |
5 |
|
87. |
Оператор производства подготовки шихты |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" |
5 |
|
88. |
Оператор промышленных систем |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" |
20 |
|
89. |
Оператор ПЭВМ |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Ресурсный центр" (г. Чапаевск) (далее - НОУ ДПО "Ресурсный центр"), ПУ N 62 |
29 |
|
90. |
Оператор системы водоподготовки |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" |
5 |
|
91. |
Оператор станков с программным управлением (в т.ч. оперативным и числовым) |
ПЛ N 23, СамГТУ, СамТАПМ |
87 |
|
92. |
Оператор технологических установок |
УЦ "Самаранефтегаз", УКК ПЭТ |
12 |
|
93. |
Оператор уборочной машины |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" |
8 |
|
94. |
Оператор участка нареза пеностекла |
АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" |
5 |
|
95. |
Оператор ЭВМ |
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Новокуйбышевский гуманитарно-технологический колледж" (далее - НГТК), НОУ ДО "Центр", НОУ ДПО "Ресурсный центр", ПУ N 19 |
27 |
|
96. |
Основы предпринимательской деятельности |
Негосударственное образовательное учреждение "Самарский межотраслевой институт повышения квалификации в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности" |
1 |
|
97. |
Парикмахер |
НОУ "Академия", НОУ ДПО "Альбион", ПУ N 70, НГТК |
33 |
|
98. |
Печатник |
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Самарский государственный издательско - полиграфический техникум" (далее - СГИПТ) |
7 |
|
99. |
Печатник трафаретной печати |
СГИПТ |
2 |
|
100. |
Плодоовощевод |
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 75" (далее - ПУ N 75) |
10 |
|
101. |
Повар |
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Губернский колледж (г. Похвистнево), Кинель-Черкасский колледж |
4 |
|
102. |
Портной (пошив и ремонт одежды) |
ПЛ N 20 |
99 |
|
103. 104. |
Прессовщик отходов Программа "Автоматизация и управление технологическим оборудованием для изготовления кабелей" |
НОУ НУЦ "Кадры", АНО ДПО "Альянс - Обучение", УЦ "Промбезопасность" СамГТУ |
10 50 |
|
105. |
Программа "Автопроект" |
СамГТУ |
47 |
|
106. |
Программа "Администрирование СУБДД Оракл" |
СамГТУ |
10 |
|
107. |
Программа "Актуальные вопросы внешнеэкономической деятельности" |
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Высшая школа приватизации и предпринимательства - институт" (далее - НОУ ВПО "Высшая школа приватизации и предпринимательства") |
5 |
|
108. |
Программа "Актуальные вопросы модернизации систем электроснабжения и электрооборудования промышленных предприятий" |
СамГТУ |
83 |
|
109. |
Программа "Аналитический контроль технологических процессов, качества сырья и готовой продукции" |
НОУ ВПО "Высшая школа приватизации и предпринимательства" |
7 |
|
110. |
Программа "Аудит внутренних проверок системы менеджмента качества" |
НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование" |
10 |
|
111. |
Программа "Бережливое производство: инструменты и методы по снижению потерь" |
ЦКТ "ЛеКСис+" |
20 |
|
112. |
Программа "Внешнеторговая деятельность предприятия" |
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Самарский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета" |
2 |
|
113. |
Программа "Использование сетевого оборудования Cisco" |
УЦ "Трайтек", государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Поволжская государственная академия телекоммуникаций и информатики" (далее - ПГАТИ) |
10 |
|
114. |
Программа "Измерение геометрических величин" |
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Академия стандартизации, метрологии и сертификации" (далее - НОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации") |
5 |
|
115. |
Программа "Компас" |
СамГТУ, СГАУ, УЦ "Трайтек" |
130 |
|
116. |
Программа "Компьютерная грамотность: основы машинописи на компьютере" |
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Межрегиональный учебный центр повышения квалификации, профориентации и предпринимательства", негосударственное образовательное учреждение "Кулинар Плюс" (далее - НОУ "Кулинар Плюс") |
65 |
|
117. |
Программа "Метрологическая экспертиза технической документации" |
НОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации" |
5 |
|
118. |
Программа "Основные протоколы современной телефонии" |
УЦ "Трайтек", ПГАТИ |
15 |
|
119. |
Программа "Основы логистики" |
Негосударственное образовательное учреждение "Учебный центр "Самарский институт делового образования" |
15 |
|
120. |
Программа "Основы работы с офисными информационными технологиями" |
УЦ "Трайтек" |
50 |
|
121. |
Программа "Проверка и калибровка средств измерений" |
НОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации" |
14 |
|
122. |
Программа "Симфония" |
СГАУ |
40 |
|
123. |
Программа "Система бюджетирования" |
СГАУ |
30 |
|
124. |
Программа "Система менеджмента качества" |
НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование" |
5 |
|
125. |
Программа "Системы автоматизированного проектирования (CAD/CAPP - технологии) |
СГАУ, НОУ "Академия" |
3 |
|
126. |
Программа "Системы автоматизированного проектирования (CAD - технологии) на основании систем NX и Team Center) |
НОУ "Академия", СГАУ |
75 |
|
127. |
Программа "Системы автоматизированного производства (CAM -технологии в CATIA)" |
НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование" |
20 |
|
128. |
Программа "Средства неразрушающего контроля" |
НОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации" |
7 |
|
129. |
Программа "Team Center Enginiring" |
ООО "Ланит", СамГТУ |
30 |
|
130. |
Программа "Технологии IP и области применения" |
УЦ "Трайтек", ПГАТИ |
10 |
|
131. |
Программа "Технология волочения проволоки, технология изготовления кабельно-проводниковой продукции" |
СамГТУ |
10 |
|
132. |
Программа "Технология изготовления кабельной продукции" |
СамГТУ |
35 |
|
133. |
Программа "Технология переработки пластических масс и эластомеров" |
СамГТУ |
30 |
|
134. |
Программа "Unigraphics (NX CAD)" |
ООО "Ланит", СамГТУ |
30 |
|
135. |
Программа "Управление государственными и муниципальными заказами" |
НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование", негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Международный институт рынка" |
10 |
|
136. |
Программа "Управление производственной деятельностью" |
НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование" |
85 |
|
137. |
Продавец широкого профиля |
НОУ "Академия", НОУ "Кулинар Плюс", ПУ N 19, НГТК |
35 |
|
138. |
Сварщик изделий из пластмасс |
ПУ N 19, ПЛ N 46, государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 32" (далее - ПУ N 32), УЦ "Энергетик", государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 31" (далее - ПУ N 31), государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тольяттинский машиностроительный техникум" (далее - ТМТ), УКК ПЭТ |
45 |
|
139. |
Сборщик изделий (в т. ч. зарядов) |
СамГТУ, ТМТ |
5 |
|
140. |
Сборщик-клепальщик |
Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Самарский авиационный техникум" |
25 |
|
141. |
Сварщик на машинах контактной сварки |
ПУ N 19, ПЛ N 46, ПЛ N 32, УЦ "Энергетик", ПУ N 31, ТМТ, УКК ПЭТ |
33 |
|
142. |
Слесарь-инструментальщик |
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Самарский техникум промышленных технологий", ПЛ N 23, государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 48" (далее - ПЛ N 48) |
10 |
|
143. |
Слесарь механосборочных работ |
УКК ПЭТ, ПЛ N 23, УЦ "Энергетик", СамТАПМ |
16 |
|
144. |
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
НТПТУ, ПЛ N 23, УКК ПЭТ, СамГТУ, НОУ НУЦ "Кадры", государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 26" |
53 |
|
145. |
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования |
УКК ПЭТ, НОУ НУЦ "Кадры" |
10 |
|
146. |
Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования |
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Самарский техникум промышленных технологий", ПЛ N 23, ПЛ N 48, НОУ УКК "Профессионал", НОУ "Гамма", УЦ "Энергетик" |
47 |
|
147. |
Слесарь по ремонту промышленной вентиляции |
УКК ПЭТ, УЦ "Промбезопасность" |
2 |
|
148. |
Слесарь по ремонту электрооборудования |
ПЛ N 23, ПЛ N 48, НОУ НУЦ "Кадры", НОУ ДО "Центр" |
6 |
|
149. |
Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям |
НОУ УКК "Профессионал", НОУ НУЦ "Кадры" |
22 |
|
150. |
Слесарь - ремонтник |
ПЛ N 23, УКК ПЭТ, государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тольяттинский техникум городского хозяйства и строительных технологий", УЦ "Энергетик", НОУ УКК "Профессионал" |
57 |
|
151. |
Слесарь-сантехник (в т. ч. работа с трубами из поливинилхлорида) |
УКК ПЭТ, УЦ "Промбезопасность", ПЛ N 23, НОУ НУЦ "Кадры", АНО ДПО "Альянс - Обучение" |
10 |
|
152. |
Слесарь - сборщик летательных аппаратов |
Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Самарский авиационный техникум" |
15 |
|
153. |
Специалист по кадрам |
ПГУС |
5 |
|
154. |
Специалист по маркетингу |
НОУ "Восточный институт", ПГУС |
5 |
|
155. |
Специалист по сбыту |
НОУ "Восточный институт", ПГУС |
5 |
|
156. |
Станочник широкого профиля |
ПЛ N 23, ПЛ N 46, СамТАПМ, учебный центр ОАО "Тяжмаш" |
95 |
|
157. |
Технолог по производству минеральной ваты |
СамГТУ |
7 |
|
158. |
Токарь |
ПЛ N 23, СМК, ФГУП ГНПРКЦ "ЦСКБ - Прогресс", НОУ ДО "Центр", УЦ "Энергетик", учебный центр ОАО "Тяжмаш" |
46 |
|
159. |
Тракторист-машинист |
Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 73", государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 6 им. Сурова", негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Усольский сельскохозяйственный колледж" |
20 |
|
160. |
Управление кран-балкой с пола |
УКК ПЭТ, НОУ НУЦ "Кадры" |
10 |
|
161. |
Управление объектами жилищно-коммунального хозяйства |
НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование", ЦКТ "ЛеКСис+" |
61 |
|
162. |
Управление персоналом |
НОУ "Восточный институт", ПГУС, НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование" |
50 |
|
163. |
Управление производственным участком |
НОУ ДПО - ЦПК "Деловое образование" |
58 |
|
164. |
Финансовый менеджмент |
НОУ "Восточный институт", СГЭУ |
71 |
|
165. |
Формовщик стеклопластиковых изделий |
АНО ДПО "Альянс - Обучение" |
12 |
|
166. |
Фотограф |
НОУ "Академия" |
1 |
|
167. |
Фрезеровщик |
ПУ N 19, ПЛ N 46, ПЛ N 32, ПУ N 31 |
39 |
|
168. |
Электрик |
ПЛ N 48, УКК ПЭТ, УЦ "Промбезопасность" |
2 |
|
169. |
Электрогазосварщик (в т.ч. на автоматических и полуавтоматических машинах) |
ПУ N 19, НОУ ДО "Центр", УКК ПЭТ, ПЛ N 46, ПЛ N 32, ПУ N 31, негосударственное образовательное учреждение "Гамма", ТМТ, СамТАПМ |
107 |
|
170. |
Электромонтер (в т.ч. по ремонту и обслуживанию электрооборудования) |
ПУ N 19, ПЛ N 46, ПУ N 31, ПЛ N 32, УЦ "Промбезопасность" |
47 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 16
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Организация
профессиональной переподготовки врачей
Самарской области в 2011 году
|
N п/п |
Численность врачей, нуждающихся в профессиональной подготовке |
В том числе |
Наименование специальности, которую необходимо получить |
|
|
Численность специалистов |
Наименование имеющейся специальности |
|||
|
1. |
17 |
11 |
Терапия |
Кардиология |
|
6 |
Общая врачебная практика (семейная медицина) |
|||
|
2. |
15 |
8 |
Терапия |
Ревматология |
|
5 |
Общая врачебная практика (семейная медицина) |
|||
|
1 |
Педиатрия |
|||
|
1 |
Скорая медицинская помощь |
|||
|
3. |
17 |
7 |
Терапия |
Пульмонология |
|
1 |
Фтизиатрия |
|||
|
3 |
Общая врачебная практика (семейная медицина) |
|||
|
6 |
Педиатрия |
|||
|
4. |
19 |
13 |
Терапия |
Гастроэнтерология |
|
3 |
Общая врачебная практика (семейная медицина) |
|||
|
3 |
Педиатрия |
|||
|
5. |
3 |
2 |
Терапия |
Нефрология |
|
1 |
Педиатрия |
|||
|
6. |
1 |
1 |
Терапия |
Гематология |
|
7. |
11 |
11 |
Хирургия |
Колопроктология |
|
8. |
1 |
1 |
Педиатрия |
Неонатология |
|
9. |
1 |
1 |
Педиатрия |
Аллергология и иммунология |
|
10. |
1 |
1 |
Хирургия |
Рентгенология |
|
11. |
5 |
5 |
Психиатрия |
Психотерапия |
|
12. |
1 |
1 |
Неврология |
Лечебная физкультура и спортивная медицина |
|
13. |
8 |
2 |
Терапия |
Ультразвуковая диагностика |
|
2 |
Лечебное дело |
|||
|
1 |
Хирургия |
|||
|
1 |
Педиатрия |
|||
|
2 |
Аллергология и иммунология |
|||
|
14. |
5 |
2 |
Лечебное дело |
Функциональная диагностика |
|
1 |
Скорая медицинская помощь |
|||
|
1 |
Акушерство и гинекология |
|||
|
1 |
Оториноларингология |
|||
|
15. |
5 |
3 |
Хирургия |
Эндоскопия |
|
1 |
Лечебное дело |
|||
|
1 |
Анестезиология реаниматология |
|||
|
Всего |
110 |
110 |
|
|
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 17
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Организация
общественных работ работников системообразующих
и градообразующих предприятий, находящихся под
угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах
с напряженной ситуацией на рынке труда
|
Наименование муниципального образования |
Наименование предприятия |
Вид работ |
Количество рабочих мест |
Численность граждан, человек |
Затраты на реализацию мероприятий, рублей |
||
|
за счет средств областного бюджета, всего, рублей |
в том числе |
||||||
|
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, рублей |
за исключением поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, рублей |
||||||
|
Городской округ Чапаевск |
ООО "Чапаевский силикатный завод" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
60 |
60 |
1101005,05 |
1045954,8 |
55050,25 |
|
|
Федеральное казенное предприятие "Чапаевский механический завод" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
20 |
20 |
367001,68 |
348651,6 |
18350,08 |
|
|
ООО "Град - Комфорт" |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
20 |
20 |
367001,68 |
348651,6 |
18350,08 |
|
|
ОАО "Промсинтез" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
20 |
20 |
367001,68 |
348651,6 |
18350,08 |
|
|
Федеральное казенное предприятие "Приволжский государственный боеприпасный испытательный полигон" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
20 |
20 |
367001,68 |
348651,6 |
18350,08 |
|
Муниципальный район Сызранский |
ООО "Глера" (п.г.т. Балашейка) |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
20 |
20 |
367001,68 |
348651,6 |
18350,08 |
|
Городской округ Похвистнево |
ЗАО "Энергетик" |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
60 |
60 |
1101005,05 |
1045954,8 |
55050,25 |
|
|
ООО "Эксклюзив" |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
25 |
25 |
458752,12 |
435814,5 |
22937,62 |
|
|
ЗАО "Сервисторгстрой" |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
15 |
15 |
275251,26 |
261488,7 |
13762,56 |
|
|
ОАО "Сельхозтехника" |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
18 |
18 |
330301,52 |
313786,44 |
16515,08 |
|
Городской округ Октябрьск |
ОАО "Самарская швейная фабрика" |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
100 |
100 |
1835008,42 |
1743258,0 |
91750,42 |
|
|
ОАО "Октябрьскавтотранс" |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
20 |
20 |
367001,68 |
348651,6 |
18350,08 |
|
Городской округ Тольятти |
ООО "Эковоз - общественные работы" |
Работы по переоснащению производства |
600 |
600 |
11010050,52 |
10459548 |
550502,52 |
|
|
ОАО "КуйбышевАзот" |
Ремонтно-строительные работы |
100 |
100 |
1835008,42 |
1743258,0 |
91750,42 |
|
|
СРМФСБО "Отражение" |
Работы по проведению социологических опросов |
100 |
100 |
1835008,42 |
1743258,0 |
91750,42 |
|
|
ООО "ЭКШН" |
Работы по проведению социологических опросов |
65 |
65 |
1192755,47 |
1133117,7 |
59637,77 |
|
Муниципальный район Волжский |
Федеральное казенное предприятие "Самарский завод "Коммунар" (п.г.т. Петра-Дубрава) |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
200 |
200 |
3670016,84 |
3486516 |
183500,84 |
|
Муниципальный район Красноярский |
ООО "Борское Мед" (п.г.т. Новосемейкино) |
Подсобные работы |
3 |
3 |
55050,25 |
52297,74 |
2752,51 |
|
|
ООО "Мирненское ЖКХ" (п.г.т. Мирный) |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
5 |
5 |
91750,42 |
87162,9 |
4587,52 |
|
|
Муниципальное унитарное предприятие "Мирновский рынок" (п.г.т. Мирный) |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
5 |
5 |
91750,42 |
87162,9 |
4587,52 |
|
|
Муниципальное унитарное предприятие "Волжское ЖКХ" (п.г.т. Волжский) |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
4 |
4 |
73400,34 |
69730,32 |
3670,02 |
|
Муниципальный район Нефтегорский |
ООО "Средневолжская трубно-механическая компания" |
Подсобные работы |
8 |
8 |
146800,68 |
139460,64 |
7340,04 |
|
|
ООО "Нефтепромстрой" |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
4 |
4 |
73400,34 |
69730,32 |
3670,02 |
|
|
ООО "Орбита" |
Работы с документацией |
4 |
4 |
73400,34 |
69730,32 |
3670,02 |
|
|
ОАО "Росскат" |
Погрузо-разгрузочные работы, работы по благоустройству территорий |
4 |
4 |
73400,34 |
69730,32 |
3670,02 |
|
Всего |
|
|
1500 |
1500 |
27525126,3 |
26148870,00 |
1376256,3 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 18
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Организация
временного трудоустройства работников
системообразующих и градообразующих предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также
признанных в установленном порядке безработными
граждан и граждан, ищущих работу, проживающих
в монопрофильных населенных пунктах с
напряженной ситуацией на рынке труда
|
Наименование муниципального образования |
Наименование предприятия |
Вид работ |
Количество рабочих мест |
Численность граждан, человек |
Затраты на реализацию мероприятий, рублей |
||
|
за счет средств областного бюджета, всего, рублей |
в том числе |
||||||
|
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, рублей |
за исключением поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, рублей |
||||||
|
Городской округ Чапаевск |
ООО "Чапаевский силикатный завод" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
|
Федеральное казенное предприятие "Чапаевский механический завод" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
|
ОАО "Промсинтез" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
|
Федеральное казенное предприятие "Приволжский государственный боеприпасный испытательный полигон" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
Городской округ Похвистнево |
Муниципальное унитарное предприятие "Трансстройсервис" |
Ремонтно-строительные работы |
20 |
20 |
367001,68 |
348651,6 |
18350,08 |
|
Городской округ Октябрьск |
ООО "Империя" |
Ремонтно-строительные работы |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
|
ООО "Салют" |
Ремонтно-строительные работы |
35 |
35 |
642252,95 |
610140,3 |
32112,65 |
|
|
Муниципальное унитарное предприятие "Редакция газеты" |
Работа по доставке документов |
30 |
30 |
550502,52 |
522977,4 |
27525,12 |
|
Городской округ Тольятти |
Тольяттинская городская общественная организация инвалидов "КЛИО" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
|
МОО "ФСКИ "Виктория" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
|
Самарская региональная общественная организация инвалидов "Центр социальных инициатив" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
110 |
110 |
2018509,26 |
1917583,8 |
100925,46 |
|
|
Самарская общественная региональная организация "Славяне" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
|
Тольяттинская городская общественная организация инвалидов "Центр независимой жизни" |
Работы по переоснащению и модернизации производства |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
|
ООО "Максиком" |
Работы по оказанию консалтинговых услуг |
110 |
110 |
2018509,26 |
1917583,8 |
100925,46 |
|
|
ООО "Проект - эксперт" |
Работы по оказанию консалтинговых услуг |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
|
ООО "Трудовая биржа" |
Работы по оказанию консалтинговых услуг |
80 |
80 |
1468006,74 |
1394606,4 |
73400,34 |
|
Муниципальный район Сызранский |
ООО "Быткомфорт Балашейка" (п.г.т. Балашейка) |
Ремонтно-строительные работы |
10 |
10 |
183500,84 |
174325,8 |
9175,04 |
|
Муниципальный район Волжский |
Федеральное казенное предприятие "Самарский завод "Коммунар" (п.г.т. Петра-Дубрава) |
Ремонтно-строительные работы |
110 |
110 |
2018509,26 |
1917583,8 |
100925,46 |
|
Муниципальный район Красноярский |
ОАО "Комбинат по производству изделий из ячеистого бетона "Коттедж" (п.г.т. Новосемейкино) |
Ремонтно-строительные работы |
40 |
40 |
734003,36 |
697303,2 |
36700,16 |
|
|
ООО "Новосемейкинская ПМК" |
Ремонтно-строительные работы |
35 |
35 |
642252,95 |
610140,3 |
32112,65 |
|
Муниципальный район Нефтегорский |
ООО "Фелица" |
Подсобные работы, работы с документацией |
40 |
40 |
734003,36 |
697303,2 |
36700,16 |
|
|
ОАО "Нефтегорскагропроммехмонтаж" |
Подсобные работы, работы с документацией |
40 |
40 |
734003,36 |
697303,2 |
36700,16 |
|
|
ООО "Сервис-Плюс" |
Ремонтные работы |
40 |
40 |
734003,36 |
697303,2 |
36700,16 |
|
Всего |
|
|
1500 |
1500 |
27525126,3 |
26148870,0 |
1376256,3 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 19
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Стажировка
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения
ими опыта работы в организациях Самарской области в 2011 году
|
Наименование муниципального образования |
Наименование организации |
Наименование профессии (специальности) |
Численность участников, человек |
Объем финансирования за счет средств областного бюджета, рублей |
В том числе |
|||||||||
|
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
за исключением поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
всего |
Численность стажирующихся, человек |
Объем финансирования за счет средств областного бюджета, рублей |
Численность наставников, человек |
Объем финансирования за счет средств областного бюджета, рублей |
||||||||
|
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
за исключением поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
всего |
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
за исключением поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
всего |
|||||||||
|
|
Филиал ОАО "УралСиб" |
Экономист, юрист, инспектор по кадрам, бухгалтер |
105 |
5 229 774,00 |
275 251,26 |
5 505 025,26 |
100 |
3 486 516,00 |
183 500,84 |
3 670 016,84 |
5 |
1 743 258,00 |
91 750,42 |
1 835 008,42 |
|
|
ООО "Телеканал "М1" |
Журналист, менеджер по рекламе, инженер выпуска |
100 |
3 922 330,50 |
206 438,45 |
4 128 768,95 |
75 |
2 614 887,00 |
137 625,63 |
2 752 512,63 |
25 |
1 307 443,50 |
68 812,82 |
1 376 256,32 |
|
|
ООО "Самараавтожгут" |
Инженер - технолог, инженер - конструктор, инженер - механик, менеджер отдела, специалист по обучению |
58 |
2 091 909,60 |
110 100,51 |
2 202 010,11 |
40 |
1 394 606,40 |
73 400,34 |
1 468 006,74 |
18 |
697 303,20 |
36 700,17 |
734 003,37 |
|
|
СГООППОБ "Сила жизни" |
Социальный работник, медицинская сестра, педагог |
99 |
3 660 841,80 |
192 675,88 |
3 853 517,68 |
70 |
2 440 561,20 |
128 450,59 |
2 569 011,79 |
29 |
1 220 280,60 |
64 225,29 |
1 284 505,89 |
|
|
ООО "ССМ" |
Юрист, экономист, менеджер, бухгалтер, специалист, юрист |
54 |
2 091 909,60 |
110 100,51 |
2 202 010,11 |
40 |
1 394 606,40 |
73 400,34 |
1 468 006,74 |
14 |
697 303,20 |
36 700,17 |
734 003,37 |
|
Городской округ Тольятти |
ООО "Максиком" |
Менеджер |
22 |
1 045 954,80 |
55 050,25 |
1 101 005,05 |
20 |
697 303,20 |
36 700,17 |
734 003,37 |
2 |
348 651,60 |
18 350,08 |
367 001,68 |
|
|
ООО "ЦСИ" |
Менеджер |
21 |
1 045 954,80 |
55 050,25 |
1 101 005,05 |
20 |
697 303,20 |
36 700,17 |
734 003,37 |
1 |
348 651,60 |
18 350,08 |
367 001,68 |
|
|
ОАО "КуйбышевАзот" |
Слесарь, программист, экономист, юрист, специалист, дизайнер, журналист |
177 |
8 106 149,70 |
426 639,46 |
8 532 789,16 |
155 |
5 404 099,80 |
284 426,31 |
5 688 526,11 |
22 |
2 702 049,90 |
142 213,15 |
2 844 263,05 |
|
|
ООО "Трудовая биржа" |
Менеджер |
22 |
1 045 954,80 |
55 050,25 |
1 101 005,05 |
20 |
697 303,20 |
36 700,17 |
734 003,37 |
2 |
348 651,60 |
18 350,08 |
367 001,68 |
|
|
ООО "ЭКШН" |
Бухгалтер, экономист, социальный работник |
45 |
2 039 611,86 |
107 348,11 |
2 146 959,74 |
39 |
1 359 741,20 |
71 565,27 |
1 431 306,52 |
6 |
679 870,60 |
35 782,58 |
715 653,25 |
|
|
ООО фонд "Развития через образование" |
Программист, юрист, журналист, страховой агент, педагог - психолог, менеджер по персоналу |
56 |
2 614 887,00 |
137 625,63 |
2 752 512,63 |
50 |
1 743 258,00 |
91 750,42 |
1 835 008,42 |
6 |
871 629,00 |
45 875,21 |
917 504,21 |
|
|
ООО "Кадровый клуб" |
Бухгалтер, менеджер по персоналу |
37 |
1 778 123,16 |
93 585,43 |
1 871 708,59 |
34 |
1 185 415,44 |
62 390,29 |
1 247 805,73 |
3 |
592 707,72 |
31 195,14 |
623 902,86 |
|
|
ООО "Декор-Авто" |
Слесарь-ремонтник |
19 |
889 061,58 |
46 792,71 |
935 854,29 |
17 |
592 707,72 |
31 195,14 |
623 902,86 |
2 |
296 353,86 |
15 597,57 |
311 951,43 |
|
|
ООО "Комплект ЛТД" |
Слесарь-ремонтник |
16 |
784 466,10 |
41 287,69 |
825 753,79 |
15 |
522 977,40 |
27 525,13 |
550 502,53 |
1 |
261 488,70 |
13 762,56 |
275 251,26 |
|
|
ОАО "ТЗТО" |
Конструктор |
17 |
784 466,10 |
41 287,69 |
825 753,79 |
15 |
522 977,40 |
27 525,13 |
550 502,53 |
2 |
261 488,70 |
13 762,56 |
275 251,26 |
|
|
ОАО "Тольяттимолоко" |
Слесарь-ремонтник |
17 |
784 466,10 |
41 287,69 |
825 753,79 |
15 |
522 977,40 |
27 525,13 |
550 502,53 |
2 |
261 488,70 |
13 762,56 |
275 251,26 |
|
|
ООО ПЖРТ "Сервис" |
Юрист, экономист |
32 |
1 568 932,20 |
82 575,38 |
1 651 507,58 |
30 |
1 045 954,80 |
55 050,25 |
1 101 005,05 |
2 |
522 977,40 |
27 525,13 |
550 502,53 |
|
|
ООО "Региональный консалтинговый центр" |
Токарь, слесарь МСР |
36 |
1 568 932,20 |
82 575,38 |
1 651 507,58 |
30 |
1 045 954,80 |
55 050,25 |
1 101 005,05 |
6 |
522 977,40 |
27 525,13 |
550 502,53 |
|
|
ООО "ЖилСтройСнаб" |
Слесарь-ремонтник |
22 |
889 061,58 |
46 792,71 |
935 854,29 |
17 |
592 707,72 |
31 195,14 |
623 902,86 |
5 |
296 353,86 |
15 597,57 |
311 951,43 |
|
Городской округ Сызрань |
ОАО "Сызранский мясокомбинат" |
Изготовитель мясных полуфабрикатов, технолог, менеджер, юрист, инженер, оператор, маляр - штукатур, бухгалтер |
57 |
2 196 505,08 |
115 605,53 |
2 312 110,61 |
42 |
1 464 336,72 |
77 070,35 |
1 541 407,07 |
15 |
732 168,36 |
38 535,18 |
770 703,54 |
|
|
ОАО "Тяжмаш" |
Инженер, инженер - конструктор, инженер - технолог |
113 |
4 079 223,72 |
214 695,99 |
4 293 919,71 |
78 |
2 719 482,48 |
143 130,66 |
2 862 613,14 |
35 |
1 359 741,24 |
71 565,33 |
1 431 306,57 |
|
|
ООО "Нефтемаш" |
Станочник, электрогазосварщик, инженер, слесарь |
29 |
993 657,06 |
52 297,74 |
1 045 954,80 |
19 |
662 438,04 |
34 865,16 |
697 303,20 |
10 |
331 219,02 |
17 432,58 |
348 651,60 |
|
|
НОУ автошкола "Фортуна Плюс" |
Бухгалтер, делопроизводитель |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
4 |
139 460,64 |
7 340,03 |
146 800,67 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
|
|
ООО "Резерв Плюс" |
Плотник, менеджер, бухгалтер, диспетчер, токарь, электрогазосварщик, экономист, электромонтер, слесарь - сантехник, бульдозерист, тракторист |
52 |
1 673 527,68 |
88 080,40 |
1 761 608,08 |
32 |
1 115 685,12 |
58 720,27 |
1 174 405,39 |
20 |
557 842,56 |
29 360,13 |
587 202,69 |
|
|
ООО "Магазин - 40" |
Электрик, менеджер, продавец промышленных товаров, контролер - кассир |
10 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
4 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ООО "МЕКОС" |
Портной, модельер - конструктор |
18 |
627 572,88 |
33 030,15 |
660 603,03 |
12 |
418 381,92 |
22 020,10 |
440 402,02 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
|
|
ООО ЮК "Бизнес-Консалтинг" |
Секретарь - делопроизводитель, менеджер |
4 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
2 |
34 865,16 |
1 835,01 |
36 700,17 |
|
Городской округ Новокуйбышевск |
ЗАО "Нефтехимия" |
Инженер - технолог, техник - технолог |
33 |
1 307 443,50 |
68 812,82 |
1 376 256,32 |
25 |
871 629,00 |
45 875,21 |
917 504,21 |
8 |
435 814,50 |
22 937,61 |
458 752,11 |
|
|
ЗАО "ННК" |
Инженер - технолог, техник - технолог |
36 |
1 307 443,50 |
68 812,82 |
1 376 256,32 |
25 |
871 629,00 |
45 875,21 |
917 504,21 |
11 |
435 814,50 |
22 937,61 |
458 752,11 |
|
Городской округ Чапаевск |
ОАО "Промсинтез" |
Мастер по ремонту технологического оборудования |
8 |
313 786,44 |
16 515,06 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
2 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ООО "Водоканал" |
Лаборант |
7 |
261 488,70 |
13 762,54 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
2 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
|
ООО "Гаргантюа" |
Повар |
6 |
261 488,70 |
13 762,55 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
1 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
Городской округ Кинель |
СПК им. Антонова |
Тракторист, слесарь-ремонтник, бухгалтер |
20 |
836 763,84 |
44 040,20 |
880 804,04 |
16 |
557842,6 |
29360,14 |
587202,7 |
4 |
278921,3 |
14680,06 |
293601,3 |
|
|
СПК "Колхоз им. Куйбышева" |
Агроном |
9 |
418 381,92 |
22 020,10 |
440 402,02 |
8 |
278 921,28 |
14 680,07 |
293 601,35 |
1 |
139 460,64 |
7 340,03 |
146 800,67 |
|
|
СПК им. Калягина |
Инженер-механик |
9 |
418 381,92 |
22 020,10 |
440 402,02 |
8 |
278 921,28 |
14 680,07 |
293 601,35 |
1 |
139 460,64 |
7 340,03 |
146 800,67 |
|
Городской округ Жигулевск |
ООО "ЦСБ" |
Экономист, менеджер, юрист |
24 |
1 098 252,54 |
57 802,75 |
1 156 055,30 |
21 |
732 168,36 |
38 535,18 |
770 703,54 |
3 |
366 084,18 |
19 267,59 |
385 351,77 |
|
|
ООО УЖК Яблоневого оврага |
Юрист, бухгалтер, секретарь, сварщик, маляр |
30 |
1 307 443,50 |
68 812,82 |
1 376 256,32 |
25 |
871 629,00 |
45 875,21 |
917 504,21 |
5 |
435 814,50 |
22 937,61 |
458 752,11 |
|
|
ООО КФ "Жигулевская" |
Пекарь |
6 |
261 488,70 |
13 762,55 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
1 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
Городской округ Октябрьск |
ОАО "Самарская швейная фабрика" |
Швея |
6 |
261 488,70 |
13 762,55 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
1 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
|
ООО "Империя" |
Бухгалтер, экономист |
6 |
261 488,70 |
13 762,55 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
1 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
|
ООО "Редакция "ОВ" |
Корреспондент, оператор ЭВМ |
8 |
366 084,18 |
19 267,59 |
385 351,77 |
7 |
244 056,12 |
12 845,06 |
256 901,18 |
1 |
122 028,06 |
6 422,53 |
128 450,59 |
|
Городской округ Отрадный |
МФ "Прогресс" |
Бухгалтер |
9 |
313 786,44 |
16 515,07 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ОАО "ПСМ" |
Электромонтер |
7 |
313 786,44 |
16 515,07 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
1 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ООО "Продтов" |
Повар |
6 |
261 488,70 |
13 762,55 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
1 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
|
ООО "БПО" |
Техник |
15 |
575 275,14 |
30 277,64 |
605 552,78 |
11 |
383 516,76 |
20 185,09 |
403 701,85 |
4 |
191 758,38 |
10 092,55 |
201 850,93 |
|
|
ООО "Кулинария" |
Продавец |
6 |
261 488,70 |
13 762,55 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
1 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
Городской округ Похвистнево |
ЗАО "Аверс" |
Токарь, юрист, бухгалтер, электрик |
19 |
784466,1 |
41287,66 |
825753,79 |
15 |
522977,4 |
27525,13 |
550502,52 |
4 |
261488,7 |
13762,58 |
275251,27 |
|
|
ООО "Искра" |
Кондитер |
6 |
209 190,96 |
11 010,04 |
220 201,01 |
4 |
139 460,64 |
7 340,03 |
146 800,67 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
|
Муниципальный район Безенчукский |
ООО "Орфей" |
Повар |
10 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
4 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ООО "Стильный сад" |
Техник, техник - строитель |
7 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
1 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
Муниципальный район Богатовский |
СПК "Арзамасцевский" |
Тракторист, продавец |
15 |
627 572,88 |
33 030,16 |
660 603,04 |
12 |
418 381,92 |
22 020,10 |
440 402,02 |
3 |
209 190,96 |
11 010,06 |
220 201,02 |
|
Муниципальный район Большеглушицкий |
ООО "ТТС-Агро" |
Мастер сельскохозяйственного производства |
8 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
2 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ОАО "Большеглушицкремтехсервис" |
Мастер сельскохозяйственного производства |
7 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
1 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
Муниципальный район Большечерниговский |
ООО "Тетра плюс" |
Бухгалтер |
6 |
261 488,70 |
13 762,55 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
1 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
|
ООО "Трансинвест" |
Юрист |
6 |
261 488,70 |
13 762,56 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
1 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
Муниципальный район Борский |
ООО "Обмен" |
Лаборант, делопроизводитель |
13 |
470 679,66 |
24 772,61 |
495 452,27 |
9 |
313 786,44 |
16 515,07 |
330 301,51 |
4 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
|
|
ООО ЦОН "Единое окно" |
Менеджер |
11 |
418 381,92 |
22 020,10 |
440 402,02 |
8 |
278 921,28 |
14 680,06 |
293 601,34 |
3 |
139 460,64 |
7 340,04 |
146 800,68 |
|
Муниципальный район Волжский |
ФКП "Самарский завод "Коммунар" |
Инженер - конструктор, инженер - технолог, мастер, специалист по управлению персоналом |
17 |
627 572,88 |
33 030,15 |
660 603,03 |
12 |
418 381,92 |
22 020,10 |
440 402,02 |
5 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
|
Муниципальный район Исаклинский |
ООО "Возрождение" |
Экономист, бухгалтер |
11 |
470 679,66 |
24 772,59 |
495 452,27 |
9 |
313 786,44 |
16 515,07 |
330 301,51 |
2 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
|
Муниципальный район Камышлинский |
ООО "Камышла" |
Повар |
4 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
1 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
|
|
ООО "Родник" |
Бухгалтер |
2 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
1 |
34 865,16 |
1 835,01 |
36 700,17 |
1 |
17 432,58 |
917,5 |
18 350,08 |
|
|
ООО "Усмановское" |
Тракторист |
3 |
104 595,48 |
5 505,02 |
110 100,51 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
1 |
34 865,16 |
1 835,01 |
36 700,17 |
|
Муниципальный район КинельЧеркасский |
ООО "Лига-С" |
Бухгалтер |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
1 |
34 865,16 |
1 835,01 |
36 700,17 |
|
|
ООО "Кинель-Черкасское ДСУ" |
Бухгалтер, техник |
8 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
2 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
Муниципальный район Клявлинский |
ООО "Сервис" |
Бухгалтер, слесарь |
13 |
418 381,92 |
22 020,10 |
440 402,02 |
8 |
278 921,28 |
14 680,07 |
293 601,35 |
5 |
139 460,64 |
7 340,03 |
146 800,67 |
|
|
ООО "ПОЖКХ" |
Бухгалтер |
6 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
3 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
|
Муниципальный район Кошкинский |
ООО "Хард" |
Техник, коммерсант |
13 |
418 381,92 |
22 020,10 |
440 402,02 |
8 |
278 921,28 |
14 680,07 |
293 601,35 |
5 |
139 460,64 |
7 340,03 |
146 800,67 |
|
|
ПСК "Фрунзе" |
Механизатор |
4 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
2 |
34 865,16 |
1 835,01 |
36 700,17 |
|
|
СПК "Черемшан" |
Механизатор |
4 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
1 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
|
|
ООО "Благоустройство" |
Штукатур-маляр |
6 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
3 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
|
Муниципальный район Красноармейский |
ООО "Хлебобулочный комбинат" |
Кондитер |
10 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
4 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ООО "РосТ" |
Механизатор |
7 |
261 488,70 |
13 762,56 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
2 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
|
ООО "Заречье-2" |
Механизатор, бухгалтер |
11 |
366 084,18 |
19 267,59 |
385 351,77 |
7 |
244 056,12 |
12 845,06 |
256 901,18 |
4 |
122 028,06 |
6 422,53 |
128 450,59 |
|
Муниципальный район Красноярский |
ООО "Русал Ресал" |
Экономист |
5 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
4 |
139 460,64 |
7 340,03 |
146 800,67 |
1 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
|
|
ООО "Редакция газеты "Красноярские новости" |
Оператор ПК, корреспондент |
11 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
5 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ООО "Теплостроймонтаж" |
Бухгалтер, юрист |
11 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
5 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ООО "Партнер" |
Бухгалтер |
4 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
1 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
|
Муниципальный район Нефтегорский |
ООО "Средневолжская трубно-механическая компания" |
Сварщик |
15 |
522 977,40 |
27 525,13 |
550 502,53 |
10 |
348 651,60 |
18 350,08 |
367 001,68 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
|
|
ОАО "Росскат" |
Токарь |
11 |
418 381,92 |
22 020,10 |
440 402,02 |
8 |
278 921,28 |
14 680,07 |
293 601,35 |
3 |
139 460,64 |
7 340,03 |
146 800,67 |
|
Муниципальный район Пестравский |
ООО "Надежда" |
Швея, оператор ЭВМ |
6 |
209 190,96 |
11 010,06 |
220 201,02 |
4 |
139 460,64 |
7 340,04 |
146 800,68 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
|
|
ООО "Старт" |
Оператор ЭВМ |
6 |
209 190,96 |
11 010,06 |
220 201,02 |
4 |
139 460,64 |
7 340,04 |
146 800,68 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
|
|
ООО "ППФ-Агро" |
Ветеринар |
4 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
1 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
|
|
ООО "Родина-3" |
Зоотехник |
4 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
1 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
|
|
Колхоз "Красный Путь" |
Ветеринар |
3 |
104 595,48 |
5 505,01 |
110 100,51 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
1 |
34 865,16 |
1 835,01 |
36 700,17 |
|
Муниципальный район Приволжский |
ООО "Сад" |
Агроном |
5 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
4 |
139 460,64 |
7 340,03 |
146 800,67 |
1 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
|
|
ИП Шалина Т.А. |
Парикмахер |
4 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
1 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
|
|
ИП Мурашов И.И. |
Автослесарь |
4 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
1 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
|
|
ООО "Лига" |
Юрист |
5 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
4 |
139 460,64 |
7 340,03 |
146 800,67 |
1 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
|
Муниципальный район Сергиевский |
ООО "Сергиевская коммунальная компания" |
Специалист, юрист, бухгалтер, слесарь, электрогазосварщик |
20 |
627 572,88 |
33 030,15 |
660 603,03 |
12 |
418 381,92 |
22 020,10 |
440 402,02 |
8 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
|
|
ООО "Зенит" |
Специалист по земельным отношениям, бухгалтер |
11 |
366 084,18 |
19 267,59 |
385 351,77 |
7 |
244 056,12 |
12 845,06 |
256 901,18 |
4 |
122 028,06 |
6 422,53 |
128 450,59 |
|
|
ООО "Сергиевское АТП" |
Бухгалтер, юрист, автослесарь |
11 |
366 084,18 |
19 267,59 |
385 351,77 |
7 |
244 056,12 |
12 845,06 |
256 901,18 |
4 |
122 028,06 |
6 422,53 |
128 450,59 |
|
|
ООО "Стоматолог" |
Помощник стоматолога |
10 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
4 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
Муниципальный район Ставропольский |
ЗАО СП "Вентол" |
Бухгалтер-экономист |
7 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
1 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ООО "ТольяттиДизайн" |
Менеджер, экономист, юрист, бухгалтер |
8 |
366 084,18 |
19 267,59 |
385 351,77 |
7 |
244 056,12 |
12 845,06 |
256 901,18 |
1 |
122 028,06 |
6 422,53 |
128 450,59 |
|
|
ООО "БлаговещенскоеАгро" |
Бухгалтер-экономист, лаборант |
6 |
261 488,70 |
13 762,56 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
1 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
|
ООО "АльянсСтрой" |
Экономист, юрист |
8 |
366 084,18 |
19 267,59 |
385 351,77 |
7 |
244 056,12 |
12 845,06 |
256 901,18 |
1 |
122 028,06 |
6 422,53 |
128 450,59 |
|
|
ООО "Абсолют" |
Офис-менеджер, бухгалтер, специалист, юрист |
7 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
1 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
|
ЗАО "Центральное" |
Бухгалтер |
7 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
209 190,96 |
11 010,05 |
220 201,01 |
1 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
|
Муниципальный район Хворостянский |
ЗАО "Бетроюнг" |
Кассир |
4 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
1 |
52 297,74 |
2 752,51 |
55 050,25 |
|
|
ИП Гребнева Т.А. |
Кассир |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
1 |
34 865,16 |
1 835,01 |
36 700,17 |
|
|
ИП Комонова О.Н. |
Кассир |
3 |
104 595,48 |
5 505,03 |
110 100,51 |
2 |
69 730,32 |
3 670,02 |
73 400,34 |
1 |
34 865,16 |
1 835,01 |
36 700,17 |
|
Муниципальный район Челновершинский |
ООО "Жилье" |
Экономист |
6 |
261 488,70 |
13 762,56 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
1 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
Муниципальный район Шенталинский |
ООО "Шенталинское" |
Экономист |
9 |
261 488,70 |
13 762,56 |
275 251,26 |
5 |
174 325,80 |
9 175,04 |
183 500,84 |
4 |
87 162,90 |
4 587,52 |
91 750,42 |
|
Муниципальный район Шигонский |
ООО "Перспектива КС" |
Механик |
15 |
470 679,66 |
24 772,61 |
495 452,27 |
9 |
313 786,44 |
16 515,08 |
330 301,52 |
6 |
156 893,22 |
8 257,54 |
165 150,76 |
|
Всего |
|
2300 |
94135932,00 |
4954522,72 |
99090454,72 |
1800 |
62757288,00 |
3303015,15 |
66060303,15 |
500 |
31378644,00 |
1651507,57 |
33030151,57 |
|
Приложение 20
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Содействие
трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей
|
Муниципальное образование |
Наименование предприятия |
Количество создаваемых постоянных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей |
За счет средств областного бюджета, всего, рублей |
в том числе |
|
|
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, рублей |
за исключением поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, рублей |
||||
|
Городской округ Самара |
ФГУП ГНПРКЦ "ЦСКБ - ПРОГРЕСС" |
32 |
1684210,95 |
1600000,0 |
84210,95 |
|
|
ОАО "Авиакор - авиационный завод" |
15 |
789473,68 |
750000,0 |
39473,68 |
|
|
Самарская городская общественная организация "Новый Эдем" |
10 |
526315,79 |
500000,0 |
26315,79 |
|
|
Самарское региональное отделение Молодежного общероссийского общественного движения "Российские студенческие отряды" |
15 |
789473,68 |
750000,0 |
39473,68 |
|
|
ООО "Самараавтожгут" |
30 |
1578947,37 |
1500000,0 |
78947,37 |
|
|
Самарская областная общественная организация профилактики и помощи онкологическим больным "Сила жизни" |
30 |
1578947,37 |
1500000,0 |
78947,37 |
|
|
ЗАО "Самарский булочно-кондитерский комбинат" |
10 |
526315,79 |
500000,0 |
26315,79 |
|
|
ООО "Мультимедийный вычислительный центр" |
4 |
210526,32 |
200000,0 |
10526,32 |
|
|
ООО "АКР - ММТБ" |
5 |
263157,89 |
250000,0 |
13157,89 |
|
|
ООО "Самарский опытно - экспериментальный завод - Автодеталь" |
5 |
263157,89 |
250000,0 |
13157,89 |
|
|
Приволжский ПЖРТ |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
ООО ЛОЦ "Медицинская практика Ромилен" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Городской округ Тольятти |
ООО "Максиком +" |
120 |
6315789,47 |
6000000,0 |
315789,47 |
|
|
ООО "Международная миграционная трудовая биржа" |
50 |
2631578,95 |
2500000,0 |
131578,95 |
|
|
ООО "Арта" |
24 |
1263157,89 |
1200000,0 |
63157,89 |
|
Городской округ Сызрань |
ООО "Самараавтожгут" |
6 |
315789,47 |
300000,0 |
15789,47 |
|
Городской округ Новокуйбышевск |
Индивидуальный предприниматель Пензяков С.А. |
5 |
263157,89 |
250000,0 |
13157,89 |
|
Городской округ Чапаевск |
ОАО "Промсинтез" |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
|
ОАО "Полимер" |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
Городской округ Кинель |
Муниципальное унитарное предприятие "АККП и Б" |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
|
Муниципальное унитарное предприятие жилищно - коммунальное хозяйство "Георгиевское" |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
Городской округ Жигулевск |
ООО муниципальное предприятие "Пульсар" |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
|
ООО КФ "Жигулевская" |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
Городской округ Октябрьск |
Муниципальное предприятие "Жилищное управление" |
6 |
315789,47 |
300000,0 |
15789,47 |
|
Городской округ Отрадный |
ООО "Фиалка" |
4 |
210526,32 |
200000,0 |
10526,32 |
|
|
ООО "Транспорттехдиагностика" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Городской округ Похвистнево |
ООО "Эксклюзив" |
5 |
263157,89 |
250000,0 |
13157,89 |
|
Муниципальный район Алексеевский |
Сельское потребительское общество |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Муниципальный район Безенчукский |
ОСП Безенчукский почтамт Управления федеральной почтовой связи по Самарской области |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
Муниципальный район Богатовский |
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Виловатое" |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
Муниципальный район Большеглушицкий |
ОАО "Большеглушицкремтехсервис" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
ЗАО "Партнер" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Муниципальный район Большечерниговский |
ООО "Злак" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
ООО "Жилье" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Муниципальный район Борский |
ЗАО "Борское автотранспортное предприятие" |
4 |
210526,32 |
200000,0 |
10526,32 |
|
Муниципальный район Волжский |
ООО "Газпромтрансгаз Самара" СУАВ и МР |
6 |
315789,47 |
300000,0 |
15789,47 |
|
Муниципальный район Исаклинский |
Сельское потребительское общество "Возрождение" |
1 |
52631,58 |
50000,0 |
2631,58 |
|
|
ОАО "Исаклинсксельхозтранс" |
1 |
52631,58 |
50000,0 |
2631,58 |
|
|
ООО "Совмежхоз" |
1 |
52631,58 |
50000,0 |
2631,58 |
|
|
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Красная Звезда" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Муниципальный район Кинель - Черкасский |
Индивидуальный предприниматель Курушкина |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
|
ООО "Кинель - Черкасский СОЭС" |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
Муниципальный район Клявлинский |
Муниципальное предприятие "Жилищно - коммунальное хозяйство" |
4 |
210526,32 |
200000,0 |
10526,32 |
|
Муниципальный район Кошкинский |
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Ягодный" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
ЗАО "Медея" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Муниципальный район Красноармейский |
ООО "Заречье - 2" |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
Муниципальный район Красноярский |
Индивидуальный предприниматель Самохвалова |
4 |
210526,32 |
200000,0 |
10526,32 |
|
Муниципальный район Нефтегорский |
ЗАО "Центр "Ресурс" |
4 |
210526,32 |
200000,0 |
10526,32 |
|
Муниципальный район Пестравский |
ООО "Атис" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
ООО "Мехмонтаж" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
ООО ППФ - Агро |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Муниципальный район Приволжский |
ООО "Строительно - монтажное управление - 2" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
ООО "Сад" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
ООО "Сев - 07" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Муниципальный район Сергиевский |
Муниципальное унитарное предприятие жилищно - коммунальное хозяйство администрации муниципального района Сергиевский |
4 |
210526,32 |
200000,0 |
10526,32 |
|
|
Управляющая компания ООО "Сергиевская коммунальная компания" |
4 |
210526,32 |
200000,0 |
10526,32 |
|
Муниципальный район Ставропольский |
ООО "Полный привод" |
4 |
210526,32 |
200000,0 |
10526,32 |
|
|
ЗАО "Центральное" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Муниципальный район Хворостянский |
ЗАО "Бетроюнг" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
Индивидуальный предприниматель Комонова О.Н. |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
ООО "Империя" |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
|
Индивидуальный предприниматель Гребнева Т.А. |
2 |
105263,16 |
100000,0 |
5263,16 |
|
Муниципальный район Челно - Вершинский |
ООО "Бытовик" |
4 |
210526,32 |
200000,0 |
10526,32 |
|
Муниципальный район Шенталинский |
Шенталинское районное потребительское общество |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
Муниципальный район Шигонский |
Индивидуальный предприниматель Морин С.Б. |
3 |
157894,74 |
150000,0 |
7894,74 |
|
Всего |
|
500 |
26315790,00 |
25000000,0 |
1315790,00 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 21
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Организация самозанятости в Самарской области в 2011 году
|
Наименование муниципального образования |
Вид деятельности |
Численность безработных граждан, организующих собственное дело, человек |
Сумма социальной выплаты, выделяемая бывшим безработным гражданам на организацию собственного дела, рублей |
Численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные безработными гражданами, организовавшими собственное дело, дополнительные рабочие места, человек |
Сумма социальной выплаты, выделяемая бывшим безработным гражданам на создание дополнительных рабочих мест, рублей |
Участники программного мероприятия, всего, человек |
Сумма финансовой поддержки по программному мероприятию, всего, рублей |
|
Городской округ Самара |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
180 |
10584000 |
120 |
7056000 |
300 |
17640000 |
|
Городской округ Тольятти |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
197 |
11583600 |
131 |
7702800 |
328 |
19286400 |
|
Городской округ Сызрань |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
60 |
3528000 |
40 |
2352000 |
100 |
5880000 |
|
Городской округ Новокуйбышевск |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Городской округ Чапаевск |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Городской округ Кинель |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Городской округ Жигулевск |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Городской округ Октябрьск |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Городской округ Отрадный |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Городской округ Похвистнево |
Оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Алексеевский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Безенчукский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
60 |
3528000 |
40 |
2352000 |
100 |
5880000 |
|
Муниципальный район Богатовский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Большеглушицкий |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
60 |
3528000 |
40 |
2352000 |
100 |
5880000 |
|
Муниципальный район Большечерниговский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
60 |
3528000 |
40 |
2352000 |
100 |
5880000 |
|
Муниципальный район Борский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Волжский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Елховский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Исаклинский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Камышлинский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Кинельский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
30 |
1764000 |
20 |
1176000 |
50 |
2940000 |
|
Муниципальный район Кинель-Черкасский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Клявлинский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Кошкинский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Красноармейский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Красноярский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
90 |
5292000 |
60 |
3528000 |
150 |
8820000 |
|
Муниципальный район Нефтегорский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Пестравский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Похвистневский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Приволжский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
60 |
3528000 |
40 |
2352000 |
100 |
5880000 |
|
Муниципальный район Сергиевский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
60 |
3528000 |
40 |
2352000 |
100 |
5880000 |
|
Муниципальный район Ставропольский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Сызранский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
30 |
1764000 |
20 |
1176000 |
50 |
2940000 |
|
Муниципальный район Хворостянский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Челно-Вершинский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Шенталинский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Муниципальный район Шигонский |
Оказание бытовых услуг населению, автотранспортные услуги, производство и переработка сельскохозяйственной продукции |
48 |
2822400 |
32 |
1881600 |
80 |
4704000 |
|
Всего |
|
2135 |
125538000 |
1423 |
83672400 |
3558 |
209210400 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 22
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на организацию
опережающего профессионального обучения и
стажировки работников, находящихся под угрозой
увольнения (простой, введение режима неполного
рабочего времени, проведение мероприятий по
высвобождению работников), работников
организаций производственной сферы,
осуществляющих реструктуризацию и
модернизацию производства в соответствии
с инвестиционными проектами, в 2011 году
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественное выражение показателя |
|
1. |
Численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение |
человек |
4000 |
|
|
Средняя стоимость курса обучения одного человека |
рублей |
20 400 |
|
|
Средняя продолжительность обучения |
месяцев |
3 |
|
2. |
Численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
человек |
3790 |
|
|
Объем средств, необходимый на опережающее профессиональное обучение за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
77316,0 |
|
3. |
Численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение за счет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
человек |
210 |
|
|
Объем средств, необходимый на опережающее профессиональное обучение за счет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
тыс. рублей |
4284,0 |
|
4. |
Численность работников, проходящих стажировку |
человек |
50 |
|
|
Средняя продолжительность стажировки |
месяцев |
3 |
|
|
Затраты на стажировку одного человека |
рублей |
17716,29 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
затраты на организацию стажировки одного работника |
рублей |
9000 |
|
|
затраты на выплаты за наставничество одного стажера в период стажировки с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды |
рублей |
8716,29 |
|
|
Объем средств на возмещение затрат, связанный с организацией стажировки за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
885,815 |
|
5. |
Численность участников Программы, направленных на опережающее обучение (стажировку) в другую местность |
человек |
50 |
|
|
Затраты на одного человека, связанные с направлением на обучение (стажировку) в другую местность за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
54,9 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
затраты на проезд |
|
5,0 |
|
|
затраты на суточные расходы |
|
0,4 |
|
|
затраты по найму жилого помещения |
|
49,5 |
|
|
Объем средств на возмещение затрат, связанный с направлением на обучение в другую местность за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, всего |
тыс. рублей |
2745,0 |
|
6. |
Объем средств на опережающее профессиональное обучение, всего |
тыс. рублей |
85230,815 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
|
80946,815 |
|
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
|
4284,0 |
Объем средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) составляет 5,02 % от общего объема средств на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
Расчет объема средств, предоставляемого из федерального бюджета в форме субсидий, производится в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011, по формуле
Si opob = Pi opob х Ni opob+Pi st х Ni st+(Pi prz+Pi syt+Pi proj) х Ni opob st prz+ Pi st zp х Ni st х F st,
где Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;
Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год. На практике в 2010 году в рамках организации опережающего обучения средняя стоимость курса обучения одного работника при среднем периоде обучения 1,5 месяца составила 10 200 рублей. По прогнозу (анализ заявок работодателей, перечня профессий, форм обучения и продолжительности), средний период обучения в 2011 году составит три месяца. В связи с этим показатель средней стоимости обучения в 2011 году составит 20 400 рублей. Расчет произведен без учета уровня инфляции;
Pi st - стоимость стажировки в размере 3 000 рублей на одного работника в месяц. При расчете применяется стоимость стажировки в размере 9 000 рублей;
Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", в субъекте Российской Федерации. При расчете применяется стоимость проезда в размере 5000 рублей;
Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки. При расчете применяются затраты на суточные расходы в размере 400 рублей;
Pi proj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения (стажировки) три месяца. При расчете применяются затраты по найму жилого помещения в размере 49500 рублей;
Pi st zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников
(1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за одного стажера в месяц при средней продолжительности стажировки три месяца. При расчете применяются затраты на оплату труда наставников в размере 8716,29 рубля (2905,43 рубля х 3 месяца);
Ni opob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, направленных на обучение. В 2011 году указанная численность составит 4000 человек;
Ni opob st prz - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку) вне места постоянного проживания, в субъекте Российской Федерации. В 2011 году указанная численность составит 50 человек;
Ni st - численность работников, направленных на стажировку. В 2011 году указанная численность составит 50 человек;
F st - период участия в стажировке в субъекте Российской Федерации, средняя продолжительность которой составляет три месяца.
Приложение 23
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на опережающее
профессиональное обучение и стажировку женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда,
с целью их вывода с вредного производства в 2011 году
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественное выражение показателя |
|
1. |
Численность женщин, направленных на опережающее профессиональное обучение |
человек |
700 |
|
|
Средняя стоимость курса обучения одного человека |
рублей |
20 400 |
|
2. |
Численность женщин, направленных на опережающее профессиональное обучение, за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
человек |
663 |
|
|
Объем средств, необходимый на опережающее профессиональное обучение за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
13 525,2 |
|
3. |
Численность женщин, направленных на опережающее профессиональное обучение за счет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
человек |
37 |
|
|
Объем средств, необходимый на опережающее профессиональное обучение за счет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
тыс. рублей |
754,8 |
|
4. |
Объем средств на опережающее профессиональное обучение, всего |
тыс. рублей |
14 280,0 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
13 525,2 |
|
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
тыс. рублей |
754,8 |
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" объем средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) составляет 5,3% от общего объема средств на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.
Расчет объема средств, предоставляемых из федерального бюджета в форме субсидий, производится по формуле
Si opobg = Pi opob х Ni opobg + P ist х Ni stg х F ist + (Pi prz + Pi syt +
Pi proj) х Ni opob st prz + Pi stg zp х Ni stg х F ist,
где Si opobg - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;
Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год. Практически в 2010 году в рамках организации опережающего обучения средняя стоимость курса обучения одного работника при среднем периоде обучения 1,5 месяца составляла 10 200 рублей. По прогнозу (анализ заявок работодателей, перечня профессий, форм обучения и продолжительности), средний период обучения в 2011 году составит три месяца. В связи с этим показатель средней стоимости обучения в 2011 году составит 20 400 рублей. Расчет произведен без учета уровня инфляции;
P ist - стоимость стажировки в размере 3000 рублей на одного стажирующегося работника в месяц. По прогнозу (анализ заявок работодателей, перечня профессий, форм обучения и продолжительности), стажировка женщин, прошедших опережающее профессиональное обучение в 2011 году, не будет востребована;
P i prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", в субъекте Российской Федерации. По прогнозу, в 2011 году обучение (стажировка) данной категории в другой местности не планируется. В связи с этим расходы на проезд не предусматриваются;
Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки. По прогнозу, в 2011 году обучение (стажировка) данной категории в другой местности не планируется. В связи с этим суточные расходы не предусматриваются;
Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) три месяца. По прогнозу, в 2011 году обучение (стажировка) данной категории в другой местности не планируется. В связи с этим расходы по найму жилого помещения не предусматриваются;
Pi stg zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за одного стажера в месяц. Стажировка женщин, прошедших опережающее профессиональное обучение, не предусмотрена;
Ni opobg - численность женщин, направленных на обучение, в субъекте Российской Федерации;
Ni opob st prz - численность женщин, которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания, в субъекте Российской Федерации. По прогнозу, в 2011 году обучение (стажировка) данной категории в другой местности не планируется;
Ni stg - численность женщин, направленных на стажировку, в субъекте Российской Федерации. По прогнозу (анализ заявок работодателей, перечня профессий, форм обучения и продолжительности), стажировка женщин не планируется;
F ist - период участия в стажировке в субъекте Российской Федерации, средняя продолжительность которой составляет три месяца. Стажировка женщин, прошедших опережающее профессиональное обучение, не предусмотрена.
Приложение 24
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на профессиональную
подготовку, переподготовку и повышение квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
до трех лет, планирующих возвращение к трудовой
деятельности, в 2011 году
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественное выражение показателя |
|
1. |
Численность женщин, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации |
человек |
250 |
|
|
Средняя стоимость курса обучения одного человека |
рублей |
20 400 |
|
2. |
Численность женщин, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
человек |
237 |
|
|
Объем средств, необходимый на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
4 834,8 |
|
3. |
Численность женщин, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
человек |
13 |
|
|
Объем средств, необходимый на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
тыс. рублей |
265,2 |
|
4. |
Объем средств на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, всего |
тыс. рублей |
5 100,0 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
|
4 834,8 |
|
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
|
265,2 |
Объем средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) составляет 5,2% от общего объема средств на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Расчет объема средств, предоставляемого из федерального бюджета в форме субсидий, производится по формуле
Si podg = Pi opob*Ni podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj)*Ni podg prz,
где Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год. Практически в 2010 году в рамках организации опережающего обучения средняя стоимость курса обучения одного работника при среднем периоде обучения 1,5 месяца составляет 10 200 рублей. По прогнозу (анализ заявок работодателей, перечня профессий, форм обучения и продолжительности), средний период обучения в 2011 году составит три месяца. В связи с этим показатель средней стоимости обучения в 2011 году составит 20 400 рублей. Расчет произведен без учета уровня инфляции;
Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", в субъекте Российской Федерации. По прогнозу, в 2011 году обучение данной категории граждан в другой местности не планируется. В связи с этим расходы на проезд не предусматриваются;
Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки. По прогнозу, в 2011 году обучение данной категории граждан в другой местности не планируется. В связи с этим суточные расходы не предусматриваются;
Pi proj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения три месяца. По прогнозу, в 2011 году обучение данной категории граждан в другой местности не планируется. В связи с этим расходы по найму жилого помещения не предусматриваются;
Ni podg - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. В 2011 году указанная численность составит 250 человек;
Ni podg prz - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, в субъекте Российской Федерации. По прогнозу, в 2011 году обучение данной категории граждан в другой местности не планируется.
Приложение 25
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование объема
средств, необходимого на профессиональную
переподготовку врачей в 2011 году
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественное выражение показателя |
|
1. |
Численность врачей, направленных на профессиональную переподготовку |
человек |
110 |
|
|
Средняя стоимость курса обучения одного человека |
рублей |
30000 |
|
2. |
Численность врачей, направленных на профессиональную переподготовку за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
человек |
104 |
|
|
Объем средств, необходимый на профессиональную переподготовку врачей за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
3120,0 |
|
3. |
Численность врачей, направленных на профессиональную переподготовку за счет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
человек |
6 |
|
|
Объем средств, необходимый на профессиональную переподготовку врачей за счет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
тыс. рублей |
180,0 |
|
4. |
Объем средств на профессиональную переподготовку врачей, всего |
тыс. рублей |
3300,0 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
|
3120,0 |
|
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
|
180,0 |
Объем средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) составляет 5,45% от общего объема средств на профессиональную переподготовку врачей.
Расчет объема средств, предоставляемого из федерального бюджета в форме субсидий, производится по формуле
Si obvr = Pi obvr х Ni obvr + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) х Ni obvr prz,
где Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей;
Pi obvr - средняя стоимость курса обучения профессиональной переподготовки врачей, составляющая не более 30 000 рублей на одного человека. По прогнозу (анализ перечня направлений переподготовки, форм обучения и продолжительности), показатель средней стоимости курса обучения в 2011 году составит 30 000 рублей;
Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", в субъекте Российской Федерации. По прогнозу, в 2011 году обучение данной категории граждан в другой местности не планируется. В связи с этим расходы на проезд не предусматриваются;
Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки. По прогнозу, в 2011 году обучение данной категории граждан в другой местности не планируется. В связи с этим суточные расходы не предусматриваются;
Pi proj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения три месяца. По прогнозу, в 2011 году обучение данной категории граждан в другой местности не планируется. В связи с этим расходы по найму жилого помещения не предусматриваются;
Ni obvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей. В 2011 году указанная численность составит 110 человек;
Ni obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, в субъекте Российской Федерации. По прогнозу, в 2011 году обучение данной категории граждан в другой местности не планируется.
Приложение 26
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на реализацию
дополнительного мероприятия по организации
общественных работ работников системообразующих
и градообразующих предприятий, находящихся под
угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах
с напряженной ситуацией на рынке труда
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественные показатели |
|
1. |
Численность участников |
человек |
1500 |
|
2. |
Период участия |
месяцев |
3 |
|
3. |
Средние затраты на одного участника в месяц |
рублей |
6116,70 |
|
4. |
Объем необходимых средств, всего |
тыс. рублей |
27525,126 |
|
В том числе: |
|
||
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
26148,87 |
||
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
1376,256 |
В соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", расчет объема средств, предоставляемого из федерального бюджета в форме субсидий, производится по формуле
S i obrab = P i obrab х N i obrabх F i obrab,
где Siobrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ;
Piobrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятий по организации общественных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
Niobrab - численность участников мероприятия по организации общественных работ;
Fiobrab - период участия в общественных работах, средняя продолжительность которого составляет три месяца.
Объём средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) составляет 5,0% (1376,256 тыс. рублей) от общего объема расходов, предусмотренных на реализацию указанного мероприятия.
Таким образом, средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) будут использованы для дополнительного возмещения работодателям затрат по заработной плате работников, имеющих высокую квалификацию и выполняющих социально значимые виды работ.
Приложение 27
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на реализацию
дополнительного мероприятия по организации
временного трудоустройства работников
системообразующих и градообразующих предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также
признанных в установленном порядке безработными
граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с напряженной
ситуацией на рынке труда
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественные показатели |
|
1. |
Численность участников |
человек |
1500 |
|
2. 3. |
Период участия Средние затраты на одного участника в месяц |
месяцев рублей |
3 6116,70 |
|
4. |
Объем необходимых средств, всего |
тыс. рублей |
27525,126 |
|
В том числе |
|
||
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
26148,87 |
||
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
1376,256 |
В соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", расчет объема средств, предоставляемого из федерального бюджета в форме субсидий, производится по формуле
S i obrab = P i obrab х N i obrabх F i obrab,
где Siobrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по организации временных работ;
Piobrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятий по организации временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
Niobrab - численность участников мероприятия по организации временных работ;
Fiobrab - период участия во временных работах, средняя продолжительность которого составляет три месяца.
Объём средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) составляет 5,0% (1376,256 тыс. рублей) от общего объема расходов, предусмотренных на реализацию указанного мероприятия.
Таким образом, средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) будут использованы для дополнительного возмещения работодателям затрат на оплату труда работников, имеющих высокую квалификацию и выполняющих социально значимые виды работ.
Приложение 28
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на реализацию
дополнительного мероприятия по организации
стажировок выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественный показатель |
|
1. |
Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
||
|
1.1. |
Численность выпускников образовательных учреждений |
человек |
1800 |
|
1.2. |
Период участия |
месяцев |
6 |
|
1.3. |
Средние затраты на одного выпускника в месяц |
рублей |
6116,70 |
|
1.4. |
Объем необходимых средств |
тыс. рублей |
66060,3 |
|
В том числе: |
|
||
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
62757,3 |
||
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
3303,0 |
||
|
2. |
Организация деятельности наставников |
||
|
2.1. |
Численность наставников |
человек |
500 |
|
2.2. |
Численность выпускников |
человек |
1800 |
|
2.3. |
Период участия |
месяцев |
6 |
|
2.4. |
Затраты на одного наставника за наставничество одного выпускника в месяц |
рублей |
3058,35 |
|
2.5. |
Объем необходимых средств |
тыс. рублей |
33030,1 |
|
В том числе: |
|
||
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
31378,6 |
||
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
1651,5 |
||
|
|
Итого объем необходимых средств В том числе: |
тыс. рублей |
99090,4 |
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
|
94135,9 |
|
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
|
4954,5 |
В соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее -Правила), расчет объема средств, предоставляемого из федерального бюджета в форме субсидий, производится по формуле
S i stvp = (P i stvp х N i stvp + P i nast х N i stvp nast) х F i stvp ,
где S i stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;
P i stvp - размер возмещаемых работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
P i nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника;
N i stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в субъекте Российской Федерации;
N i stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в субъекте Российской Федерации;
F i stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в субъекте Российской Федерации, средняя продолжительность которой не превышает шести месяцев.
Объём средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемый за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) рассчитывается в соответствии с Правилами в размере не менее 5% от общего объема расходов, предусмотренного на реализацию указанного мероприятия, и составляет 5% (4954,5 тыс. рублей).
Приложение 29
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование объема средств,
необходимого на реализацию дополнительного
мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
детей - инвалидов, многодетных родителей
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественные показатели |
|
1. |
Численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей |
человек |
500 |
|
2. |
Затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, родителя, воспитывающего ребенка - инвалида, многодетного родителя |
рублей |
52631,58 |
|
3. |
Объем необходимых средств, всего |
тыс. рублей |
26315,79 |
|
|
В том числе |
тыс. рублей |
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
25000,0 |
|
|
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
1315,79 |
В соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", расчет объема средств, предоставляемого из федерального бюджета в форме субсидий, производится по формуле
S i sodszg = P i sodszg х N i sodszg ,
где S i sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей;
P i sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 000 рублей за одно рабочее место;
N i sodszg - численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей в субъекте Российской Федерации.
Объём средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) составляет 5% (1315,79 тыс. рублей) от общего объема расходов, предусмотренных на реализацию указанного мероприятия.
Приложение 30
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого для оказания
содействия самозанятости безработных граждан
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественный показатель |
|
1. |
Численность безработных граждан, открывших собственное дело |
человек |
2135 |
|
2. |
Численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные безработными гражданами, организовавшими собственное дело, дополнительные рабочие места |
человек |
1423 |
|
3. |
Продолжительность выплаты пособия по безработице безработным гражданам |
месяцев |
12 |
|
4. |
Максимальный размер пособия по безработице |
рублей |
4900 |
|
5. |
Численность безработных граждан, открывших собственное дело за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, и численность безработных граждан, трудоустроенных на дополнительные рабочие места, созданные за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, безработными гражданами, организовавшими собственное дело |
человек |
3380 |
|
6. |
Объем средств, необходимый для оказания содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
198744,0 |
|
7. |
Численность безработных граждан, открывших собственное дело за счет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
человек |
178 |
|
8. |
Объем средств, необходимый для оказания содействия самозанятости безработных граждан за счет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
тыс. рублей |
10466,4 |
|
9. |
Объем средств, необходимый для оказания содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест |
тыс. рублей |
209210,4 |
|
В том числе: |
|
||
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
|
|
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
тыс. рублей |
|
Объем средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) составляет 5% от общего объема средств на оказание содействия самозанятости безработных граждан.
В соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", расчет объема средств, предоставляемого из федерального бюджета в форме субсидий, производится по формуле
Si sodpred = Pi sodpred х Ni sopred+Pi sodpred х Ni sodpred dop,
где Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;
Ni sopred - численность безработных граждан, открывших собственное дело, в субъекте Российской Федерации;
Ni sodpred dop - количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами, в субъекте Российской Федерации.
Приложение 31
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на информационное
сопровождение Программы дополнительных
мероприятий по снижению напряженности на рынке
труда Самарской области на 2011 год (без учета
информационного сопровождения реализации
мероприятий по обеспечению занятости
работников ОАО "АВТОВАЗ", его дочерних обществ)
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественный показатель |
|
1. |
Изготовление и размещение наружной рекламы "Биллборд" (3 x 6 м) |
|
|
|
1.1. |
Количество постеров |
штук |
15 |
|
1.2. |
Аренда поверхности |
штук |
15 |
|
1.3. |
Затраты на изготовление 1 постера |
рублей |
6840,00 |
|
1.4. |
Затраты на аренду 1 поверхности |
рублей |
12000,00 |
|
1.5. |
Срок размещения |
месяц |
3 |
|
|
Итого |
рублей |
642600,00 |
|
2. |
Изготовление и трансляция в радиоэфире информационных блоков |
|
|
|
2.1. |
Затраты на изготовление 1 информационного блока |
рублей |
3000,00 |
|
2.2. |
Количество информационных блоков |
штук |
3 |
|
2.3. |
Затраты на 1 минуту эфирного времени |
рублей |
2000,00 |
|
2.4. |
Количество эфирного времени |
минут |
60 |
|
|
Итого |
рублей |
129000,00 |
|
3. |
Изготовление и трансляция в телевизионном эфире видеороликов |
|
|
|
3.1. |
Затраты на создание 1 видеоролика |
рублей |
80000,00 |
|
3.2. |
Количество видеороликов |
штук |
3 |
|
3.3. |
Затраты на трансляцию 1 видеоролика |
рублей |
1400,00 |
|
3.4. |
Хронометраж |
минут |
0,5 |
|
3.5. |
Количество выходов |
штук |
100 |
|
|
Итого |
рублей |
380000,00 |
|
4. |
Изготовление и трансляция в телевизионном эфире информационных сюжетов |
|
|
|
4.1. |
Затраты на изготовление и трансляцию 1 информационного сюжета |
рублей |
36000,00 |
|
4.2. |
Количество информационных сюжетов |
штук |
9 |
|
4.3. |
Хронометраж |
минут |
1,5 |
|
|
Итого |
рублей |
324000,00 |
|
5. |
Подготовка и издание справочно-информационных материалов |
|
|
|
5.1. |
Методические пособия |
|
|
|
5.1.1. |
Затраты на изготовление 1 методического пособия |
рублей |
62,50 |
|
5.1.2. |
Количество методических пособий |
штук |
1000 |
|
|
Итого |
рублей |
62500,00 |
|
5.2. |
Буклеты |
|
|
|
5.2.1. |
Затраты на изготовление 1 буклета |
рублей |
10,00 |
|
5.2.2. |
Количество буклетов |
штук |
31953 |
|
|
Итого |
рублей |
319530,00 |
|
|
Объем средств на информационное сопровождение, всего В том числе: |
тыс. рублей |
1857,63 |
|
|
средства федерального бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
1764,73 |
|
|
средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
тыс. рублей |
92,90 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной. Расчеты произведены на основании цен по состоянию на ноябрь 2010 года.
Приложение 32
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на оплату труда работников
дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" в 2011 году
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественное выражение |
|
1. |
Численность участников |
человек |
3500 |
|
2. |
Среднемесячная заработная плата работника |
рублей |
23625 |
|
3. |
Продолжительность реализации мероприятия |
месяцев |
12 |
|
4. |
Средства, необходимые на оплату труда работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ", формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
992250,0 |
Средства, необходимые на оплату труда работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ", рассчитываются исходя из следующих нормативов:
продолжительность реализации мероприятия - 12 месяцев;
количество участников мероприятия, рассчитываемое как ожидаемая численность работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" - 3500 человек;
средняя заработная плата участников мероприятия с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 23625 рублей.
Общий объем средств, необходимых на оплату труда работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ", формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 992250 тыс. рублей (23625 рублей x 3500 человек x 12 месяцев).
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 33
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на профессиональную
подготовку, переподготовку, повышение квалификации,
стажировку работников ОАО "АВТОВАЗ" в 2011 году
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественное выражение показателя |
|
1. |
Расчет средств, необходимых на оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, а также на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время нахождения в пути работников, направленных на обучение в другую местность на территории Российской Федерации |
|
|
|
1.1. |
Численность работников, направленных на профессиональное обучение |
человек |
1000 |
|
1.2. |
Стоимость профессионального обучения (за весь курс обучения) |
рублей |
26800 |
|
1.3. |
Объем средств, необходимый на обучение за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
26800,0 |
|
1.4. |
Численность работников, направленных на обучение в другую местность |
человек |
215 |
|
1.5. |
Расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточные расходы за время нахождения в пути на 1 человека, всего |
рублей |
21803 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
стоимость проезда |
рублей |
4903 |
|
|
стоимость проживания в период обучения |
рублей |
16500 |
|
|
суточные расходы |
рублей |
400 |
|
1.6 . |
Объем средств, необходимый на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время нахождения в пути за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
4687,645 |
|
Итого |
тыс. рублей |
31487,645 |
|
|
2. |
Расчет средств, необходимых на оплату стажировки, на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, бронирование и наем жилого помещения в период стажировки, суточных расходов за время стажировки и нахождения в пути на территории иностранных государств |
|
|
|
2.1. |
Численность работников, направленных на стажировку |
человек |
1000 |
|
2.2. |
Стоимость стажировки 1 работника в другой организации |
рублей |
26800 |
|
2.3. |
Объем средств, необходимый на оплату стажировки на территории иностранных государств за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
26800,0 |
|
2.4. |
Объем средств, необходимый на оплату проезда к месту стажировки и обратно, бронирование и наем жилого помещения в период стажировки, суточных расходов за время стажировки и нахождения в пути на территории иностранных государств за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, всего |
тыс. рублей |
221000,0 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
стоимость проезда |
тыс. рублей |
35000,0 |
|
|
стоимость проживания в период стажировки |
тыс. рублей |
186000,0 |
|
Итого |
тыс. рублей |
247800,0 |
|
|
Всего |
тыс. рублей |
279287,645 |
|
Средства на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стажировку работников ОАО "АВТОВАЗ" рассчитываются исходя из следующих нормативов:
фактическая стоимость профессионального обучения (за весь курс обучения) - 26 800 рублей. Объем средств, необходимый на оплату стоимости обучения за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 26800,0 тыс. рублей (26 800 рублей х 1000 человек);
объем средств, необходимый на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время нахождения в пути за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 4687,645 тыс. рублей (4903 рубля + 16500 рублей + 400 рублей) х 215 человек) и включает:
расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно - 4903 рубля;
среднюю продолжительность профессионального обучения - 1 месяц;
расходы на оплату проживания в период обучения - 16500 рублей (550 рублей в сутки);
суточные расходы за время обучения и нахождения в пути - 400 рублей (100 рублей в сутки);
численность участников обучения в другой местности на территории Российской Федерации - 215 человек;
объем средств, необходимый на оплату стажировки на территории иностранных государств за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 26800,0 тыс. рублей (26800 рублей х 1000 человек);
объем средств, необходимый на оплату проезда к месту стажировки и обратно, бронирование и наем жилого помещения в период стажировки на территории иностранных государств за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 221000,0 тыс. рублей (35000,0 тыс. рублей + 186000,0 тыс. рублей) и включает:
расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно - 35 000,0 тыс. рублей (35000 рублей x 1000 человек);
расходы на оплату стоимости проживания в период обучения - 186000,0 тыс. рублей (200 евро х 40 рублей в сутки x 25 суток x 800 человек + 200 евро х 40 рублей в сутки x 18 суток x 150 человек + 200 евро х 40 рублей в сутки x 11 суток x 50 человек). Данный норматив указан в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" (страна стажировки - Германия);
продолжительность стажировки составит для 800 человек - 25 дней, для 150 человек - 18 дней и для 50 человек - 11 дней;
численность участников стажировки на территории иностранных государств - 1000 человек.
Общий объем необходимых средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 279287,645 тыс. рублей (26800,0 тыс. рублей + 4687,645 тыс. рублей + 26800,0 тыс. рублей + 221000,0 тыс. рублей).
Приложение 34
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на профессиональную
подготовку, переподготовку, повышение
квалификации, стажировку работников дочерних
обществ ОАО "АВТОВАЗ", в 2011 году
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественное выражение показателя |
|
1. |
Расчет средств, необходимых на оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, а также на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживание в период обучения, суточных расходов за время нахождения в пути работников, направленных на обучение в другую местность на территории Российской Федерации |
|
|
|
1.1. |
Численность работников, направленных на профессиональное обучение |
человек |
1800 |
|
1.2. |
Стоимость профессионального обучения (за весь курс обучения) |
рублей |
26800 |
|
1.3. |
Объем средств, необходимый на обучение за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
48240,0 |
|
1.4. |
Численность работников, направленных на обучение в другую местность |
человек |
540 |
|
1.5. |
Расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время нахождения в пути на 1 человека, всего |
рублей |
54803 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
стоимость проезда |
рублей |
4903 |
|
|
стоимость проживания в период обучения |
рублей |
49500 |
|
|
суточные расходы |
рублей |
400 |
|
1.6. |
Объем средств, необходимый на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время нахождения в пути за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
29593,62 |
|
Итого |
тыс. рублей |
77833,62 |
|
|
2. |
Расчет средств, необходимых на оплату стажировки, выплаты за наставничество в период стажировки работников, прошедших профессиональное обучение, а также на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, проживания в период стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути работников, направленных на стажировку в другую местность на территории Российской Федерации |
|
|
|
2.1. |
Численность работников, направленных на стажировку, всего |
человек |
540 |
|
|
В том числе численность работников, направленных на стажировку в другую местность |
человек |
167 |
|
| |||
|
2.2. |
Стоимость стажировки 1 работника в другой организации |
рублей |
26800 |
|
2.3. |
Объем средств, необходимый на оплату стажировки за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
14472,0 |
|
2.4. |
Расходы на выплаты за наставничество 1 стажера в период стажировки с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (в месяц) |
рублей |
3196 |
|
2.5. |
Средняя продолжительность стажировки |
месяц |
1 |
|
2.6. |
Объем средств, необходимый на выплаты за наставничество в период стажировки за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
1725,84 |
|
2.7. |
Расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, проживания в период стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути на 1 человека, всего |
рублей |
21803 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
стоимость проезда |
рублей |
4903 |
|
|
стоимость проживания в период обучения |
рублей |
16500 |
|
|
суточные |
рублей |
400 |
|
2.8. |
Объем средств, необходимый на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, проживания в период стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути работников, направленных на стажировку в другую местность на территории Российской Федерации, за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
3641,101 |
|
Итого |
тыс. рублей |
19838,941 |
|
|
3. |
Расчет средств, необходимых на оплату стоимости стажировки, проезда к месту стажировки и обратно, бронирования и найма жилого помещения в период стажировки работников, направленных на стажировку в иностранные государства |
|
|
|
3.1. |
Численность работников, направленных на стажировку |
человек |
572 |
|
3.2. |
Стоимость стажировки 1 работника в другой организации |
рублей |
26800 |
|
3.3. |
Объем средств, необходимый на оплату стажировки за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
15329,6 |
|
3.4. |
Расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, а также бронирование и наем жилого помещения в период стажировки 1 человека |
|
155000 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
стоимость проезда |
рублей |
35000 |
|
|
стоимость проживания в период стажировки |
рублей |
120000 |
|
3.5. |
Объем средств, необходимый на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, бронирования и найма жилого помещения в период стажировки работников за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
88660,0 |
|
Итого |
тыс. рублей |
103989,6 |
|
|
Всего |
тыс. рублей |
201662,161 |
|
Средства на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стажировку работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" рассчитываются исходя из следующих нормативов:
фактическая стоимость профессионального обучения (за весь курс обучения) - 26 800 рублей. Объем средств, необходимый на оплату стоимости обучения за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 48240,0 тыс. рублей (26800 рублей х 1800 человек);
объем средств, необходимый на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время нахождения в пути за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 29593,62 тыс. рублей (4903 рубля + 49500 рублей + 400 рублей) х 540 человек) и включает:
расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно - 4903 рубля;
средняя продолжительность профессионального обучения - три месяца;
расходы на оплату проживания в период обучения - 49500 рублей (550 рублей в сутки);
суточные расходы за время обучения и нахождения в пути - 400 рублей (100 рублей в сутки);
численность участников обучения в другой местности на территории Российской Федерации - 540 человек;
объем средств, необходимый на оплату стажировки в другой организации на территории Российской Федерации за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 14472,0 тыс. рублей (26800 рублей х 540 человек);
объем средств, необходимый на выплаты за наставничество в период стажировки за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 1725,84 тыс. рублей (3196 рублей х 540 человек x 1 месяц) и включает:
выплату за наставничество в размере не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого стажера - 3196 рублей;
численность работников, направленных на стажировку на территории Российской Федерации - 540 человек;
средняя продолжительность стажировки составляет 1 месяц;
объем средств, необходимый на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, проживания в период стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути работников, направленных на стажировку в другую местность на территории Российской Федерации, за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 3641,101 тыс. рублей (4903 рубля + 16500 рублей + 400 рублей) х 167 человек) и включает:
расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно - 4903 рубля;
среднюю продолжительность стажировки - 1 месяц;
расходы на оплату проживания в период стажировки - 16500 рублей (550 рублей в сутки);
суточные расходы за время обучения и нахождения в пути - 400 рублей (100 рублей в сутки);
численность участников стажировки в другой местности на территории Российской Федерации - 167 человек;
объем средств, необходимый на оплату стажировки в иностранных государствах за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 15329,6 тыс. рублей (26800 рублей х 572 человека);
объем средств, необходимый на оплату проезда к месту стажировки и обратно, бронирование и наем жилого помещения в период стажировки работников в иностранных государствах за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 88660,0 тыс. рублей (35000 рублей + 120000 рублей) х 572 человека) и включает:
расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно - 35 000 рублей;
среднюю продолжительность стажировки - 15 дней;
расходы на оплату стоимости проживания в период обучения - 120000 рублей (200 евро х 40 рублей в сутки x 15 суток). Данный норматив указан в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" (страна стажировки - Германия);
численность участников стажировки на территории иностранных государств - 572 человека.
Общий объем необходимых средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 201662,161 тыс. рублей (48240,0 тыс. рублей + 29593,62 тыс. рублей + 14472,0 тыс. рублей + 1725,84 тыс. рублей + 3641,101 тыс. рублей + 15329,6 тыс. рублей + 88660,0 тыс. рублей).
Приложение 35
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на
материально-техническое обеспечение работ по
уборке и ремонту производственных помещений,
монтажу, демонтажу оборудования и иных видов
временных работ, выполняемых работниками
дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ"
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественный показатель |
|
1. |
Затраты на одно рабочее место в месяц |
рублей |
6000 |
|
2. |
Количество рабочих мест |
единиц |
3500 |
|
3. |
Срок материально-технического обеспечения одного рабочего места |
месяцев |
12 |
|
Итого средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
252000,0 |
|
Объем средств, необходимый на материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ", рассчитывается исходя из затрат на одно рабочее место работника в месяц (6000 рублей).
На материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу и демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ", необходимы средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в сумме 252 000 тыс. рублей (6000 рублей х 12 месяцев х 3500 единиц).
Приложение 36
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на предоставление
финансовой помощи работникам дочерних обществ
ОАО "АВТОВАЗ" при открытии ими собственного
дела и осуществлении предпринимательской
деятельности, формируемых за счет поступающих в
областной бюджет средств федерального бюджета
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественный показатель |
|
1. |
Численность работников, открывших собственное дело и осуществляющих предпринимательскую деятельность |
человек |
60 |
|
2. |
Сумма финансовой помощи, выделяемая на одного работника, открывшего собственное дело и осуществляющего предпринимательскую деятельность |
рублей |
100000 |
|
Итого |
тыс. рублей |
6000,0 |
|
Размер субсидии на предоставление финансовой помощи работникам, открывшим собственное дело и осуществляющим предпринимательскую деятельность, составляет 6000,0 тыс. рублей (100 тыс. рублей x 60 человек).
Приложение 37
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на оказание адресной
поддержки работникам дочерних обществ ОАО
"АВТОВАЗ" в связи с переездом для замещения рабочих
мест в другом субъекте Российской Федерации за счет
средств областного бюджета, формируемых за счет
поступающих в областной бюджет
средств федерального бюджета
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественный показатель |
|
1. |
Численность работников, желающих переехать для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации |
человек |
600 |
|
2. |
Сумма адресной поддержки, выделяемая на одного работника в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации |
рублей |
100000 |
|
Итого |
тыс. рублей |
60000,0 |
|
Сумма средств, необходимых на оказание адресной поддержки работникам в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации, составляет 60 000,0 тыс. рублей (100,0 тыс. рублей х 600 человек).
Приложение 38
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на обеспечение
занятости работников дочерних обществ
ОАО "АВТОВАЗ" посредством содействия занятости
на рабочих местах в других организациях Самарской
области, не связанных с производством автомобилей,
компонентов и комплектующих изделий
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественный показатель |
|
1. |
Численность работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ", трудоустроенных на созданные рабочие места |
человек |
2840 |
|
2. |
Средний размер стимулирующей выплаты за трудоустроенного работника |
рублей |
157103,59 |
|
3. |
Объем необходимых средств |
тыс. рублей |
446174,2 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
|
284000,0
162174,2 |
|
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2009 г. N 902 "О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Самарской области" расчет объема средств, предоставляемых из федерального бюджета, произведен из расчета 100 000,0 рублей на создание одного рабочего места.
Объем средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) составляет 36,3% от общего объема расходов, предусмотренных на реализацию указанного мероприятия.
Размер стимулирующей выплаты за трудоустроенного работника составит 157103,59 рубля в месяц.
На обеспечение занятости работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" посредством содействия занятости на рабочих местах в других организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей, компонентов и комплектующих изделий, необходимо 446174,2 тыс. рублей (157103,59 рубля х 2840 человек).
Приложение 39
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на мероприятия
по профориентационному сопровождению процесса
перехода работников дочерних обществ
ОАО "АВТОВАЗ" в 2011 году
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественное выражение показателя |
|
1. |
Численность работников, получивших услуги по профориентационному сопровождению |
человек |
3500 |
|
2. |
Объем средств, необходимый на мероприятия по профориентационному сопровождению за счет средств областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
19530,00 |
Средства на мероприятия по профориентационному сопровождению работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" рассчитываются исходя из следующих нормативов:
стоимость проведения профконсультирования по технологии поиска работы (индивидуальное консультирование) с предварительным психологическим тестированием в целях определения коммуникативно-поведенческой сферы деятельности (формирование психологического портрета) - в среднем 850 рублей в час при средней продолжительности индивидуальной консультации шесть часов. Объем средств, необходимый на оплату стоимости данной услуги за счет средств областного бюджета, за исключением поступающих средств федерального бюджета, составляет 17850,0 тыс. рублей (850 рублей х 6 часов x 3500 человек);
стоимость проведения профконсультирования с целью адаптации к рынку труда (групповое консультирование) - 120 рублей в час. Продолжительность групповой консультации составляет четыре часа. Объем средств, необходимый на оплату стоимости этой услуги за счет средств областного бюджета, за исключением поступающих средств федерального бюджета, составляет 1680,0 тыс. рублей (120 рублей x 4 часа х 3500 человек).
Приложение 40
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Финансово-экономическое обоснование
объема средств, необходимого на информационное
сопровождение обеспечения занятости работников
ОАО "АВТОВАЗ", его дочерних обществ
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Количественный показатель |
|
1. |
Изготовление и размещение наружной рекламы "Биллборд" (3 х 6 м) с ежемесячной ротацией |
|
|
|
1.1. |
Количество постеров в месяц |
штук |
20 |
|
1.2. |
Аренда поверхности |
штук |
20 |
|
1.3. |
Затраты на изготовление 1 постера |
рублей |
6840,00 |
|
1.4. |
Затраты на аренду 1 поверхности |
рублей |
12000,00 |
|
1.5. |
Срок размещения |
месяцев |
6 |
|
|
Итого |
рублей |
2260800,00 |
|
2. |
Создание и трансляция в радиоэфире тематической передачи |
|
|
|
2.1. |
Затраты на 1 минуту эфирного времени |
рублей |
3000,00 |
|
2.2. |
Хронометраж |
минут |
15 |
|
2.3. |
Количество передач |
штук |
10 |
|
|
Итого |
рублей |
450000,00 |
|
3. |
Изготовление и трансляция в радиоэфире информационных блоков |
|
|
|
3.1. |
Затраты на изготовление 1 информационного блока |
рублей |
3000,00 |
|
3.2. |
Количество информационных блоков |
штук |
3 |
|
3.3. |
Затраты на 1 минуту эфирного времени |
рублей |
2000,00 |
|
3.4. |
Количество эфирного времени |
минут |
55 |
|
|
Итого |
рублей |
339000,00 |
|
4. |
Изготовление и трансляция в телевизионном эфире видеороликов |
|
|
|
4.1. |
Затраты на создание 1 видеоролика |
рублей |
80000,00 |
|
4.2. |
Количество видеороликов |
штук |
5 |
|
4.3. |
Затраты на трансляцию 1 видеоролика |
рублей |
1400,00 |
|
4.4. |
Хронометраж |
минут |
0,5 |
|
4.5. |
Количество выходов |
штук |
45 |
|
|
Итого |
рублей |
463000,00 |
|
5. |
Изготовление и трансляция в телевизионном эфире специальных репортажей |
|
|
|
5.1. |
Количество репортажей |
штук |
6 |
|
5.2. |
Затраты на 1 минуту эфирного времени |
рублей |
20000,00 |
|
5.3. |
Хронометраж |
минут |
7 |
|
|
Итого |
рублей |
840000,00 |
|
6. |
Создание и развитие информационно-ресурсного центра на базе государственного учреждения центра занятости населения городского округа Тольятти |
|
|
|
6.1. |
Затраты на оплату услуг в части информационно - технического обеспечения |
рублей |
25149555,00 |
|
6.2. |
Затраты на приобретение мебели и оборудования |
рублей |
18513355,00 |
|
|
Итого |
рублей |
43662910,00 |
|
7. |
Подготовка и издание справочно-информационных материалов |
|
|
|
7.1. |
Методические пособия |
|
|
|
7.1.1. |
Затраты на изготовление 1 методического пособия |
рублей |
62,50 |
|
7.1.2. |
Количество методических пособий |
штук |
10500 |
|
|
Итого |
рублей |
656250,00 |
|
7.2. |
Буклеты |
|
|
|
7.2.1. |
Затраты на изготовление 1 буклета |
рублей |
10 |
|
7.2.2. |
Количество буклетов |
штук |
20164 |
|
|
Итого |
рублей |
201640,00 |
|
8. |
Объем средств на информационное сопровождение, всего |
тыс. рублей |
48873,60 |
|
|
В том числе средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) |
тыс. рублей |
48873,60 |
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной. Расчеты произведены на основании цен по состоянию на ноябрь 2010 года.
Приложение 41
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Объем
финансирования Программы дополнительных
мероприятий по снижению напряженности на рынке
труда Самарской области на 2011 год
|
N п/п |
Наименование мероприятия |
Всего по Программе |
За счет средств областного бюджета, в том числе |
За счет средств |
||||||||||||
|
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
работодателей |
других источников |
|||||||||||||
|
количество рабочих мест |
численность участников, человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
количество рабочих мест |
численность участников, человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
количество рабочих мест |
численность участников, человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
количество рабочих мест |
численность участников, человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
количество рабочих мест |
численность участников, человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
||
|
1. |
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами |
|
4000 |
85231 |
|
3790 |
80947 |
|
210 |
4284 |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства |
|
700 |
14280 |
|
663 |
13525 |
|
37 |
755 |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности |
|
250 |
5100 |
|
237 |
4835 |
|
13 |
265 |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения в Самарской области |
|
110 |
3300 |
|
104 |
3120 |
|
6 |
180 |
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда |
3000 |
3000 |
55050 |
2850 |
2850 |
52298 |
150 |
150 |
2752 |
|
|
|
|
|
|
|
5.1. |
Организация общественных работ |
1500 |
1500 |
27525 |
1425 |
1425 |
26149 |
75 |
75 |
1376 |
|
|
|
|
|
|
|
5.2. |
Организация временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
1500 |
1500 |
27525 |
1425 |
1425 |
26149 |
75 |
75 |
1376 |
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
2300 |
2300 |
99090 |
2185 |
2185 |
94136 |
115 |
115 |
4954 |
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе организация деятельности наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений |
500 |
500 |
33030 |
475 |
475 |
31379 |
25 |
25 |
1651 |
|
|
|
|
|
|
|
7. |
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
500 |
500 |
26316 |
475 |
475 |
25000 |
25 |
25 |
1316 |
|
|
|
|
|
|
|
8. |
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
3558 |
3558 |
209210* |
3380 |
3380 |
198744* |
178 |
178 |
10466 |
|
|
|
|
|
|
|
9. |
Информационное сопровождение реализации Программы |
|
|
50732 |
|
|
1765 |
|
|
48967 |
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе информационное сопровождение мероприятий по обеспечению занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", его дочерних обществ |
|
|
48874 |
|
|
|
|
|
48874 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
9358 |
14418 |
548309 |
8890 |
13684 |
474370 |
468 |
734 |
73939 |
|
|
|
|
|
|
|
10. |
Мероприятия по обеспечению занятости работников ОАО "АВТОВАЗ" (дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ") |
3500 |
3500 |
2256904 |
3500 |
3500 |
2075200** |
|
|
181704 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
12858 |
17918 |
2805213 |
12390 |
17184 |
2549570 |
468 |
734 |
255643 |
|
|
|
|
|
|
______________
* Включены возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии, предоставленной из федерального бюджета бюджету Самарской области в 2010 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 (119,7 млн. рублей).
** Возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии, предоставленной из федерального бюджета бюджету Самарской области в 2010 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.11.2009 N 902.
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
Приложение 42
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда Самарской
области на 2011 год
Объем
финансирования мероприятий по обеспечению занятости
работников ОАО "АВТОВАЗ" (его дочерних обществ)
|
N п/п |
Наименование мероприятия |
Всего по Программе |
За счет средств областного бюджета, в том числе |
За счет средств других источников (в том числе средств муниципального бюджета) |
|||||||||
|
формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета |
||||||||||||
|
количество рабочих мест |
численность участников, человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
количество рабочих мест |
численность участников, человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
количество рабочих мест |
численность участников, человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
количество рабочих мест |
численность участников, человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
||
|
1. |
Оплата труда работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" |
3500 |
3500 |
992250 |
3500 |
3500 |
992250 |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка работников ОАО "АВТОВАЗ" в российских и зарубежных организациях |
|
1000 |
279288 |
|
1000 |
279288 |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" в российских и зарубежных организациях |
|
1800 |
201662 |
|
1800 |
201662 |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Материальнотехническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" |
3500 |
3500 |
252000 |
3500 |
3500 |
252000 |
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Предоставление финансовой помощи работникам дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" на открытие ими собственного дела и осуществление предпринимательской деятельности |
60 |
60 |
6000 |
60 |
60 |
6000 |
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Оказание адресной поддержки работникам дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" на переезд для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации |
600 |
600 |
60000 |
600 |
600 |
60000 |
|
|
|
|
|
|
|
7. |
Обеспечение занятости работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" посредством содействия занятости на рабочих местах в других организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей, компонентов и комплектующих изделий |
2840 |
2840 |
446174 |
2840 |
2840 |
284000 |
2840 |
2840 |
162174 |
|
|
|
|
8. |
Профориентационное сопровождение процесса перехода работников дочерних обществ ОАО "АВТОВАЗ" на новые рабочие места |
|
3500 |
19530 |
|
|
|
|
3500 |
19530 |
|
|
|
|
|
Всего |
3500* |
3500* |
2256904 |
3500 |
3500 |
2075200 |
3500 |
3500 |
181704 |
|
|
|
_________________
* Во избежание двойного учета к расчету принята численность участников 3500 человек.
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Правительства Самарской области от 23 марта 2011 г. N 110 "О внесении изменений в постановление Правительства... |