Статья 45. Гарантии для муниципального служащего

Статья 45. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие выполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации;

6) обязательность получения его согласия на перевод на другую муниципальную либо государственную должность, в том числе в порядке повышения;

7) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном законами Российской Федерации;

9) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

10) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

11) дополнительные гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих законом Самарской области, настоящим Уставом и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством.

2. Лица, замещающие муниципальные должности муниципальной службы категории "Б", после окончания срока их полномочий до момента трудоустройства, но не более одного года с момента прекращения полномочий, продолжают получать денежное содержание в размере должностного оклада.

Данные выплаты прекращаются с момента трудоустройства указанной категории лиц.

3. Лица, замещающие муниципальные должности муниципальной службы, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии. Порядок, условия назначения и выплаты указанной доплаты определяются законом Самарской области и настоящим Уставом. Лица, замещающие выборные муниципальные должности, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии в порядке, установленном решением Думы.

ГАРАНТ:

См. главу 2.1. Закона Самарской области от 16 июля 1998 г. N 16-ГД "О муниципальной службе в Самарской области"

См. постановление Тольяттинской городской Думы от 21 декабря 2005 г. N 328 "О Положении о ежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности городского округа Тольятти"

4. Доплата устанавливается гражданам, проживающим на территории Самарской области.

Доплата устанавливается муниципальным служащим, замещавшим на 22 апреля 1997 года и позднее муниципальные должности муниципальной службы Самарской области, при наличии стажа муниципальной службы не менее пятнадцати лет при условии увольнения с муниципальной службы Самарской области по следующим основаниям:

1) ликвидация органов местного самоуправления муниципальных образований, а также сокращение штата муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований;

2) увольнение с должностей, установленных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

3) достижение предельного возраста, установленного законом, для замещения муниципальной должности муниципальной службы Самарской области;

4) обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности муниципальной службы Самарской области вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию.

Лица, уволенные с муниципальной службы Самарской области по основаниям, предусмотренным подпунктами 2-5 настоящего пункта, имеют право на доплату, если они замещали должности муниципальной службы Самарской области не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Лица, уволенные с муниципальной службы Самарской области до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктом 1 настоящего пункта, имеют право на доплату.

5. Доплата устанавливается к трудовым пенсиям, назначенным:

1) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":

- по старости и при условии достижения общеустановленного пенсионного возраста, предусмотренного статьей 7 названного федерального закона;

- по инвалидности;

2) в соответствии с частью второй статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (со снижением общеустановленного пенсионного возраста).

6. Доплата не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Самарской области, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии по иным основаниям.

7. Доплата, устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой трудовой пенсии и доплаты к ней составляла 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.

Размер доплаты увеличивается не более чем на 3 процента среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии и доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания (оплаты труда) муниципального служащего.

8. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление доплаты, определяется в соответствии с законом Самарской области.

9. Исчисление размера доплаты и определение денежного содержания для исчисления размера доплаты муниципальным служащим осуществляется в порядке, предусмотренном для исчисления размера ежемесячной доплаты к трудовым пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Самарской области и государственные должности государственной службы Самарской области.

10. В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения штата работников данного органа, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством и Положением о муниципальной службе, утверждаемым Думой.

11. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств бюджета городского округа.