Статья 20

Статья 20. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы

20.1. Конкурс на замещение вакантной старшей, ведущей, главной и высшей муниципальной должности муниципальной службы в городском округе Тольятти (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

20.2. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

20.3. Муниципальная должность муниципальной службы считается вакантной, если она предусмотрена в штатном расписании органов местного самоуправления городского округа и является незамещенной муниципальным служащим.

20.4. Информация о дате и месте проведения конкурса подлежит обязательному опубликованию в средствах массовой информации.

20.5. Конкурс проводится комиссией по проведению конкурса, назначенной распоряжением мэра, главы администрации района, председателя Думы городского округа.

20.6. Конкурсная комиссия проводит конкурс в форме конкурса документов и конкурса-испытания. Комиссия оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной или государственной гражданской службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций и результатов тестирования. Конкурс - испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей муниципальной должности и завершается квалификационным экзаменом.

20.7. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата (претендента) на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

20.8. Каждому участнику конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его проведения.