Статья 16. Гарантии трудовых прав депутатов

Статья 16. Гарантии трудовых прав депутатов

1. Предоставляемые депутату Думы трудовые и социальные гарантии не могут быть меньше соответствующих гарантий, предоставляемых муниципальным служащим.

2. Время работы депутата, работающего на постоянной основе, на государственных должностях, выборных муниципальных должностях включается в его трудовой стаж и дает ему право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и доплаты к ней. Также данное время может быть использовано для других целей, предусмотренных действующим законодательством.

3. Время работы на выборной муниципальной должности засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с Уставом городского округа и Решениями Думы.

4. Депутату, работающему на постоянной основе, предоставляются в порядке и на условиях, предусмотренных для муниципальных служащих городского округа, следующие основные гарантии:

- ежемесячное денежное содержание;

- единовременное денежное вознаграждение в связи с выходом на пенсию с выборной должности в размере 5 должностных окладов, установленных по замещаемой должности;

- доплата к пенсии по старости и инвалидности;

- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня и дополнительный отпуск.