Статья 37. Гарантии правового статуса сотрудников контрольно-счетной палаты

Статья 37. Гарантии правового статуса сотрудников контрольно-счетной палаты

1. Лица, замещающие в контрольно-счетной палате муниципального образования муниципальные должности, учрежденные для исполнения и обеспечения полномочий контрольно-счетной палаты, являются муниципальными служащими. Порядок прохождения муниципальной службы устанавливается законами Российской Федерации и субъекта Российской Федерации о муниципальной службе.

2. Председатель, заместитель председателя, аудиторы контрольно-счетной палаты могут быть досрочно освобождены от должности Постановлением Сызранской городской Думы в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, а также в случае:

- утраты председателем, заместителем председателя, аудитором контрольно-счетной палаты гражданства Российской Федерации либо приобретения гражданства иностранного государства;

- вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося председателем, заместителем председателя, аудитором контрольно-счетной палаты;

- признания председателя, заместителя председателя, аудитора контрольно-счетной палаты недееспособным;

- признания председателя, заместителя председателя, аудитора контрольно-счетной палаты безвестно отсутствующим или объявленным умершим;

- письменного заявления председателя, заместителя председателя, аудитора контрольно-счетной палаты о сложении своих полномочий.

3. Решение о прекращении полномочий председателя, заместителя председателя, аудиторов контрольно-счетной палаты по основаниям, предусмотренным настоящей статьей, оформляется Постановлением Сызранской городской Думы, в котором определяется день прекращения полномочий.

4. Деятельность контрольно-счетной палаты не может быть приостановлена в связи с роспуском представительного органа муниципального образования.