Приложение N 11. Показатели отнесения муниципальных казенных учреждений городского округа Самара к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 11
к Положению об оплате труда работников муниципальных казенных
учреждений городского округа Самара, подведомственных Департаменту
семьи, опеки и попечительства Администрации городского округа Самара

Показатели
отнесения муниципальных казенных учреждений городского округа Самара к группам по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей муниципальных казенных учреждений городского округа Самара устанавливается данным постановлением по следующим показателям.

1. Учреждения социального обслуживания семьи и детей со стационаром (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, социальные гостиницы, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями):

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Число сметных коек
I	50 и более
II	35-49
III	20-34
IV	13 - 19
V	До 12

2. Учреждение социального обслуживания семьи и детей без стационара (центры социальной помощи семье и детям: городские, районные и другие учреждения, предоставляющие социальные услуги семье и детям):

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Наименование учреждений
II	Центры социальной помощи семье и детям, другие учреждения, предоставляющие социальные услуги семье и детям: городские, районные в городах с районным делением с численностью населения свыше 151 тысячи человек
III	Центры социальной помощи семье и детям, другие учреждения, предоставляющие социальные услуги семье и детям: городские, районные в городах с районным делением с численностью населения от 101 до 150 тысяч человек
IV	Центры социальной помощи семье и детям, другие учреждения, предоставляющие социальные услуги семье и детям: городские, районные в городах с районным делением с численностью населения от 50 до 100 тысяч человек
V	Центры социальной помощи семье и детям, другие учреждения, предоставляющие социальные услуги семье и детям: городские, районные в городах с районным делением с численностью населения до 50 тысяч человек

3. Учреждения психолого-медико-педагогической помощи населению (центры диагностики и консультирования, центры диагностики и коррекции развития детей и другие учреждения, предоставляющие психолого-педагогическую и медико-социальную помощь семье и детям):

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Наименование учреждений
II	Центры психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям, центры диагностики и консультирования, центры диагностики и коррекции развития детей и другие учреждения, предоставляющие психолого-педагогическую и медико-социальную помощь семье и детям: городские, районные в городах с районным делением с численностью детского населения свыше 151 тысячи человек
III	Центры психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям, центры диагностики и консультирования, центры диагностики и коррекции развития детей и другие учреждения, предоставляющие психолого-педагогическую и медико-социальную помощь семье и детям: городские, районные в городах с районным делением с численностью детского населения от 51 до 150 тысяч человек
IV	Центры психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям, центры диагностики и консультирования, центры диагностики и коррекции развития детей и другие учреждения, предоставляющие психолого-педагогическую и медико-социальную помощь семье и детям: городские, районные в городах с районным делением с численностью детского населения от 11 до 50 тысяч человек
V	Центры психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям, центры диагностики и консультирования, центры диагностики и коррекции развития детей и другие учреждения, предоставляющие психолого-педагогическую и медико-социальную помощь семье и детям: городские, районные в городах с районным делением с численностью детского населения до 10 тысяч человек

Примечание. При невозможности определения группы по оплате труда руководителя учреждения должностной оклад руководителя учреждения устанавливается работодателем. В этом случае должностной оклад руководителя учреждения не может превышать должностной оклад руководителя учреждения, отнесенного к пятой группе по оплате труда.