Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к Положению об оплате труда работников муниципальных казенных
учреждений городского округа Самара, подведомственных Департаменту
семьи, опеки и попечительства Администрации городского округа Самара
Перечень
муниципальных казенных учреждений городского округа Самара, структурных подразделений и должностей (профессий) работников и видов работ, дающих право на установление работникам доплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
N п/п |
Наименование учреждений, структурных подразделений |
Должности (профессии) |
1. Учреждения, структурные подразделения и должности (профессии), работа в которых дает право на установление доплаты к должностному окладу (окладу) в размере 25 процентов должностного оклада (оклада) | ||
1.1. |
Реабилитационные центры (отделения) для детей и подростков с ограниченными возможностями |
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания детей в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят, руководителей, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий |
2. Учреждения, структурные подразделения и должности (профессии), работа в которых дает право на установление доплаты к должностному окладу (окладу) в размере 20 процентов должностного оклада (оклада) | ||
2.1. |
Социально-реабилитационные центры (отделения) для несовершеннолетних, социальные приюты |
Должности специалистов и руководящих работников всех наименований, предусмотренных для обслуживания контингента в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят |
2.2. |
Центры (отделения) диагностики и консультирования, центры (отделения) диагностики и коррекции развития детей и другие учреждения, предоставляющие психолого-педагогическую и медико-социальную помощь семье и детям |
Должности специалистов и руководящих работников всех наименований, предусмотренных для обслуживания контингента в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят |
3. Учреждения, структурные подразделения и должности (профессии), работа в которых дает право на установление доплаты к должностному окладу (окладу) в размере 15 процентов должностного оклада (оклада) | ||
3.1. |
Центры (отделения) социальной помощи семье и детям и другие учреждения, оказывающие социальные услуги семье и детям |
Должности специалистов и руководящих работников всех наименований, предусмотренных для обслуживания контингента в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят |
4. Учреждения, подразделения и профессии, работа в которых дает право на установление доплаты к окладу в размере 12 процентов оклада | ||
4.1. |
Учреждения, подведомственные Департаменту семьи, опеки и попечительства Администрации городского округа Самара |
Рабочие пищеблоков (работа у горячих плит, электрожаровых шкафов, кондитерских и паромасляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки) |
Примечание. Повышение должностного оклада (оклада) за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в таких условиях.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.