Раздел VI. Другие вопросы оплаты труда

VI. Другие вопросы оплаты труда

6.1 Работнику за счет средств экономии фонда оплаты труда на оздоровление к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается материальная помощь в размере 100% должностного оклада.

6.2. Работнику за счет средств экономии фонда оплаты труда оказывается материальная помощь в размере до 50% должностного оклада в случаях:

а) длительной болезни работника, необходимости приобретения дорогостоящих лекарств или оплаты дорогостоящего лечения;

б) произошедшего с работником несчастного случая, получения увечья или иного причинения вреда здоровью;

в) значительного ущерба, причиненного жилищу работника вследствие природных катаклизмов, пожаров, затоплений, иных чрезвычайных ситуаций (в случае отсутствия виновных действий работника); кражи, факт которой установлен правоохранительными органами;

г) смерти близкого родственника (супруга(-ги), детей, родителей);

д) при регистрации брака;

е) в случае рождения ребенка;

ж) в случае тяжелого материального положения в семье.

6.3. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении работнику учреждения материальной помощи является его заявление и приложенные к нему документы, подтверждающие факт наступления случая согласно:

п.п. а) п.6.2.

- копию заключения медицинского учреждения о необходимости проведения лечения с указанием диагноза, а также копий документов, подтверждающих стоимость лечения;

п.п б) п. 6.2.

- справку с медицинского учреждения с указанием диагноза либо выписка из истории болезни и больничный лист;

п.п. в) п. 6.2.

- при пожаре: акт о пожаре органов пожарного надзора.

- при стихийном бедствии: справка местной администрации или подразделения МЧС.

- при заливе имущества: акт управляющей компании, обслуживающей квартиру;

- копии документов, подтверждающие право на квартиру;

- при краже: копия постановления о возбуждении уголовного дела, справка ОВД с указанием перечня утраченного имущества.

п.п. г) п. 6.2.

- копию свидетельства о смерти и документация, подтверждающая родство (копия свидетельства о рождении / усыновлении, копия свидетельства о браке).

п.п. д) п. 6.2.

- копию свидетельства о браке.

п.п. е) п. 6.2.

- копию свидетельства о рождении ребенка.

п.п. ж) п. 6.2.

- копию справки о составе семьи;

- копию справки о доходах трудоспособных членов семьи.

6.4. Во всех случаях, предусмотренных настоящим разделом, выплаты работникам учреждений устанавливаются в процентах к должностному окладу (окладу) без учета других надбавок и доплат. Основанием для выплат, указанных в пп. 6.1, 6.2, является приказ руководителя учреждения.

6.5. При расчете средней заработной платы материальная помощь не учитывается.