Раздел 5. Порядок выплаты иных форм материального поощрения руководителю

5. Порядок выплаты иных форм
материального поощрения руководителю

5.1. Руководителю может быть оказана материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере должностного оклада (без учета повышающих коэффициентов и надбавок).

5.2. Допускаются единовременные выплаты в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 лет) и к профессиональному празднику в размере до одного должностного оклада (без учета повышающих коэффициентов и надбавок) при наличии средств у предприятия.

5.3. Основанием для выплаты иных форм материального поощрения, указанных в пунктах 5.1 и 5.2, является распорядительный документ Главы городского округа либо уполномоченного должностного лица.

5.4. При осуществлении выплат, указанных в пунктах 5.1 и 5.2, должны быть соблюдены требования, определенные в пункте 1.4 настоящего Положения.

5.5. Иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера, кроме указанных в настоящем Положении, в отношении руководителя не допускаются.