Раздел 3. Система мероприятий программы

3. Система мероприятий программы

Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется посредством реализации системы мероприятий Программы.

N п/п

Наименование задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

   Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,

                     находящихся под риском увольнения

 1.  Опережающее профессиональное     В течение   Департамент труда и

     обучение в случае угрозы            года     занятости населения

     массового увольнения                         Самарской области,

     (установление неполного                      министерство образования

     рабочего времени, временная                  и науки Самарской

     приостановка работ,                          области, региональное

     предоставление отпусков без                  объединение

     сохранения заработной платы,                 работодателей "Союз

     мероприятия по высвобождению                 работодателей Самарской

     работников)                                  области" (по

                                                  согласованию)

 1.1 Формирование перечня            Февраль-ав-  Департамент труда и

  .  организаций, в которых будет     густ 2009   занятости населения

     применяться опережающее             года     Самарской области,

     профессиональное обучение                    министерство образования

                                                  и науки Самарской

                                                  области, региональное

                                                  объединение

                                                  работодателей "Союз

                                                  работодателей Самарской

                                                  области" (по

                                                  согласованию)

 1.2 Определение объемов и           Март-август  Департамент труда и

  .  направлений опережающего         2009 года   занятости населения

     профессионального обучения с                 Самарской области,

     учетом                                       министерство образования

     профессионально-квалификацион-               и науки Самарской

     ной структуры высвобождаемых                 области, региональное

     работников и приоритетов                     объединение

     социально-экономического                     работодателей "Союз

     развития региона                             работодателей Самарской

                                                  области" (по

                                                  согласованию)

 1.3 Подготовка перечня               Март 2009   Департамент труда и

  .  образовательных учреждений,         года     занятости населения

     иных организаций, имеющих                    Самарской области,

     учебные центры, на базе которых              министерство образования

     будет проходить опережающее                  и науки Самарской

     профессиональное обучение                    области

 1.4 Разработка Порядка организации   Март 2009   Департамент труда и

  .  опережающего профессионального      года     занятости населения

     обучения                                     Самарской области

 1.5 Формирование перечня             В течение   Департамент труда и

  .  организаций, в которые будут        года     занятости населения

     трудоустроены высвобождаемые                 Самарской области,

     работники после окончания                    региональное объединение

     опережающего профессионального               работодателей "Союз

     обучения                                     работодателей Самарской

                                                  области" (по

                                                  согласованию)

        Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

 2.1 Организация общественных работ,  В течение   Департамент труда и

  .  временного трудоустройства,         года     занятости населения

     стажировки в целях приобретения              Самарской области,

     опыта работы безработных                     региональное объединение

     граждан, граждан, ищущих                     работодателей "Союз

     работу, включая выпускников                  работодателей Самарской

     образовательных учреждений, а                области" (по

     также работников в случае                    согласованию),

     угрозы массового увольнения                  министерство

                                                  здравоохранения и

                                                  социального развития

                                                  Самарской области,

                                                  министерство

                                                  строительства и

                                                  жилищно-коммунального

                                                  хозяйства Самарской

                                                  области, министерство

                                                  транспорта, связи и

                                                  автомобильных дорог

                                                  Самарской области

 2.1 Формирование перечня            Февраль-ав-  Департамент труда и

 .1. организаций для организации      густ 2009   занятости населения

     общественных работ, временного      года     Самарской области,

     трудоустройства, стажировки в                региональное объединение

     целях приобретения опыта работы              работодателей "Союз

     безработных граждан, граждан,                работодателей Самарской

     ищущих работу, включая                       области" (по

     выпускников образовательных                  согласованию)

     учреждений, а также работников

     в случае угрозы массового

     увольнения

 2.1 Оценка численности выпускников    Май-июнь   Департамент труда и

 .2. учреждений профессионального     2009 года   занятости населения

     образования, выходящих на рынок              Самарской области,

     труда в 2009 году                            министерство образования

                                                  и науки Самарской

                                                  области

 2.1 Заключение договоров с           В течение   Государственные

 .3. работодателями на организацию       года     учреждения центры

     общественных работ, временного               занятости населения

     трудоустройства, стажировки в                городских округов и

     целях приобретения опыта работы              муниципальных районов

     безработных граждан, граждан,                области

     ищущих работу, включая

     выпускников образовательных

     учреждений, а также работников

     в случае угрозы массового

     увольнения

 2.1 Отбор граждан для участия в      В течение   Государственные

 .4. общественных работах,               года     учреждения центры

     временного трудоустройства,                  занятости населения

     стажировки в целях приобретения              городских округов и

     опыта работы                                 муниципальных районов

                                                  области

 2.1 Реализация мероприятий по        В течение   Государственные

 .5. организации общественных работ,     года     учреждения центры

     временного трудоустройства,                  занятости населения

     стажировки в целях приобретения              городских округов и

     опыта работы безработных                     муниципальных районов

     граждан, граждан, ищущих                     области

     работу, включая выпускников

     образовательных учреждений, а

     также работников в случае

     угрозы массового увольнения

 2.2 Содействие развитию малого       В течение   Департамент труда и

  .  предпринимательства и               года     занятости населения

     самозанятости безработных                    Самарской области,

     граждан                                      министерство

                                                  экономического развития,

                                                  инвестиций и торговли

                                                  Самарской области

 2.2 Оказание                         В течение   Департамент труда и

 .1. информационно-консультационных     года     занятости населения

     услуг безработным гражданам по               Самарской области,

     вопросам предпринимательства и               министерство

     самозанятости                                экономического развития,

                                                  инвестиций и торговли

                                                  Самарской области

 2.2 Содействие безработным           В течение   Департамент труда и

 .2. гражданам в подготовке              года     занятости населения

     бизнес-планов                                Самарской области,

                                                  министерство

                                                  экономического развития,

                                                  инвестиций и торговли

                                                  Самарской области

 2.2 Предоставление средств           В течение   Департамент труда и

 .3. безработным гражданам на            года     занятости населения

     развитие предпринимательской                 Самарской области

     деятельности и самозанятости

      Задача 3. Обеспечение занятости работников организаций -

            автопроизводителей и их дочерних организаций

 3.1 Создание   рабочих     мест и     В течение  Департамент труда и

 .   обеспечение         занятости        года    занятости населения

     работников      организаций -                Самарской области, ГУ

     автопроизводителей       и их                ЦЗН городских округов

     дочерних организаций

 3.1 Заключение        договоров с     В течение  Департамент труда и

 .1. организациями               -        года    занятости населения

     автопроизводителями   и    их                Самарской области, ГУ

     дочерними  организациями   на                ЦЗН городских округов

     создание   рабочих     мест и

     обеспечение         занятости

     работников      организаций -

     автопроизводителей       и их

     дочерних организаций

 3.2 Профессиональная  подготовка,     В течение  Департамент труда и

 .   переподготовка  и   повышение        года    занятости населения

     квалификации       работников                Самарской области, ГУ

     организаций                 -                ЦЗН городских округов

     автопроизводителей       и их

     дочерних организаций

 3.2 Подготовка перечня учреждений     В течение  Департамент труда и

 .1. профессионального                    года    занятости населения

     образования,             иных                Самарской области, ГУ

     организаций, имеющих  учебные                ЦЗН городских округов

     центры, на базе которых будет

     проходить    профессиональная

     подготовка,   переподготовка,

     повышение        квалификации

     работников

 3.2 Заключение        договоров с     В течение  ГУ ЦЗН городских

 .2. организациями               -        года    округов

     автопроизводителями   и    их

     дочерними  организациями   на

     профессиональную  подготовку,

     переподготовку  и   повышение

     квалификации       работников

     организаций                 -

     автопроизводителей       и их

     дочерних организаций

 3.3 Материально-техническое           В течение  Департамент труда и

 .   обеспечение работ по  уборке,        года    занятости населения

     ремонту      производственных                Самарской области, ГУ

     помещений,          демонтажу                ЦЗН городских округов

     оборудования  и  иных   видов

     временных работ,  выполняемых

     работниками     организаций -

     автопроизводителей       и их

     дочерних организаций

 3.3 Заключение        договоров с     В течение  Департамент труда и

 .1. организациями               -        года    занятости населения

     автопроизводителями   и    их                Самарской области, ГУ

     дочерними  организациями   на                ЦЗН городских округов

     материально-техническое

     обеспечение работ по  уборке,

     ремонту      производственных

     помещений,          демонтажу

     оборудования  и  иных   видов

     временных работ,  выполняемых

     организациями               -

     автопроизводителями   и    их

     дочерними организациями

                        Общепрограммные мероприятия

 1.  Ведение мониторинга увольнения   В течение   Департамент труда и

     работников в связи с                года     занятости населения

     ликвидацией организаций либо                 Самарской области

     сокращением численности или

     штата работников, а также

     неполной занятости работников

 2.  Анализ данных мониторинга,       В течение   Департамент труда и

     подготовка прогнозных расчетов      года     занятости населения

     по дальнейшей реализации                     Самарской области

     Программы

 3.  Мероприятия по снижению          В течение   Департамент труда и

     потребности в привлечении           года     занятости населения

     иностранной рабочей силы                     Самарской области,

                                                  региональное объединение

                                                  работодателей "Союз

                                                  работодателей Самарской

                                                  области" (по

                                                  согласованию),

                                                  министерство образования

                                                  и науки Самарской

                                                  области

 4.  Информирование населения о       В течение   Департамент труда и

     государственных услугах,            года     занятости населения

     предоставляемых органами службы              Самарской области

     занятости, и дополнительных

     мероприятиях по снижению

     напряженности на рынке труда

     Самарской области

Опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и на других предприятиях по месту проживания или в случае переезда в другую местность. Для этого будет определен перечень организаций, для работников которых будет проводиться опережающее обучение и дальнейшее трудоустройство (приложение 5), учебные базы (приложение 6).

В 2009 году численность выпускников, получающих диплом начального профессионального образования (далее - НПО), ожидается 7242 чел., получающих диплом среднего профессионального образования (далее - СПО) - 14 699 чел.

По предварительным данным, в 2009 году более 6 тыс. выпускников (84%), получающих диплом о НПО, будут трудоустроены в соответствии с договорами, заключёнными между образовательными учреждениями и организациями - работодателями, на которых обучающиеся пройдут производственную практику. Около 10% выпускников будут призваны в ряды Вооружённых сил, продолжат обучение 4%. Сложности с трудоустройством могут возникнуть у 2% выпускников учреждений НПО.

Из 14 699 выпускников учреждений СПО будут трудоустроены более 10 тыс. человек (69%), призваны в ряды Вооружённых сил 5,2% выпускников, продолжат обучение в вузах 5,9% выпускников.

Система образования Самарской области в качестве одной из мер содействия занятости молодежи предлагает выпускникам продолжить обучение в учреждениях СПО с целью повышения уровня профессионального образования. Выпускникам, получающим диплом о СПО базового уровня, предлагается обучение по программам СПО повышенного уровня с получением углубленной подготовки в отдельной области. В Самарской области уже сформирована сеть из 21 полипрофильного учреждения профессионального образования, реализующего программы НПО и СПО. Приняты постановления Правительства Самарской области "О реорганизации отдельных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Самарской области" (от 16.03.2009 N 103 и от 19.08.2009 N 410). В результате реорганизации число многоуровневых учреждений профессионального образования возрастёт до 24. Таким образом, более чем одной тысяче выпускников учреждений НПО в 2009 году будет предложено продолжить обучение до мая 2010 года по 20 специальностям СПО.

Ожидаемый выпуск в учреждениях высшего профессионального образования в 2008/2009 учебном году составит 34 998 человек, при этом выпуск по инженерным специальностям - около 30% от выпуска, по специальностям "Образование" и "Гуманитарные науки" - 14% от выпуска, по специальностям "Экономика и управление" и "Право" - около 42% от выпуска.

Процент трудоустройства выпускников с высшим профессиональным образованием в 2008 году составил - 92%.

В 2009 году министерством образования и науки Самарской области прогнозируется высокий процент трудоустройства выпускников (не менее 90%) по инженерным специальностям.

В 2009 году планируется проведение стажировки выпускников профессиональных учебных заведений в следующих организациях: государственное учреждение здравоохранения Самарский областной клинический онкологический диспансер, муниципальное предприятие "Трамвайно-троллейбусное управление", Самарское региональное отделение "Российские студенческие отряды", государственное учреждение Самарской области "Самарский пансионат для ветеранов войны и труда", государственное учреждение Самарской области "Береза" социально-оздоровительный центр и др. Это позволит молодым людям получить навыки трудовой деятельности, пройти профессиональную и социальную адаптацию.

В целях стимулирования сохранения и создания рабочих мест планируется проведение мониторинга ситуации на рынке труда, потребности территорий, организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, информирование работодателей и граждан об организации временной занятости и общественных работ, заключение договоров с работодателями на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Организация временных и общественных работ будет осуществляться по следующим направлениям: благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения. Перечень организаций, в которых будет реализовано мероприятие, направления и объемы общественных работ, временного трудоустройства, стажировки приведены в приложениях 7, 7.1, 7.2, 7.3.

Для содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам будет оказываться информационно-консультационная и финансовая поддержка. Численность участников данных мероприятий по муниципальным образованиям области приведена в приложении 8.

В целях содействия занятости не более 14651 работнику организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций предусмотрено заключение договоров между ГУ ЦНЗ г.о. Тольятти и работодателями на осуществление следующих мероприятий:

создание рабочих мест и обеспечение занятости работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций;

материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых организациями - автопроизводителями и их дочерними организациями.

В течение 2009 года будет организовано профессиональное обучение 2000 работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций (приложение N 16 к Программе). Согласно прогнозу 332 человека будут проходить обучение за пределами г.о. Тольятти на базе современных учебных центров предприятий и образовательных учреждений.

В первоочередном порядке по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации (проект программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ОАО "АВТОВАЗ") планируется организовать обучение 118 сотрудников организаций по профессиям, необходимым для модернизации предприятия.

Кроме того, в 2009 году планируется проведение профессионального обучения 1882 работников по профессиям и специальностям, востребованным на предприятиях г.о. Тольятти, в том числе в сфере ЖКХ, в сфере малого бизнеса, а также в целях оказания услуг населению социальной направленности и др.

Организация обучения может осуществляться как на базе специализированных лабораторий корпоративного университета ОАО "АВТОВАЗ", так и с привлечением образовательных учреждений Самарской области (Тольяттинский технический колледж, Тольяттинский машиностроительный техникум, Тольяттинский государственный университет, Самарский государственный технический университет, Самарский государственный аэрокосмический университет и др.) и других регионов Российской Федерации (Нижегородский государственный технический университет, Ивановский государственный энергетический университет, Камский государственный автомеханический техникум, Саратовский государственный технический университет и др.).

Информация об изменениях:

Абзац двадцатый Утратил силу.

См. текст абзаца

Информация об изменениях:

Абзац двадцать первый Утратил силу.

См. текст абзаца