Приложение N 1. Критерии оценки эффективности деятельности муниципальных автономных учреждений городского округа Тольятти

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии городского округа Тольятти от 23 июля 2012 г. N 2089-п/1 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Постановлению мэрии

городского округа Тольятти

от 8 декабря 2011 г. N 3872 - п/1

Критерии
оценки эффективности деятельности муниципальных автономных
учреждений городского округа Тольятти

С изменениями и дополнениями от:

23 июля 2012 г.

N п/п	Параметр	N критерия	Критерии	Показатель измерения	Оценка показателя в баллах
1	2		3	4	5
1. Нормативное обеспечение деятельности муниципальных автономных учреждений
1.1.	Полнота нормативной базы и ее соответствие законодательству	1	- соответствие Устава учреждения требованиям законодательства, своевременное внесение изменений в Устав, соответствие видов деятельности Уставу учреждения	- соответствует	1
				- не соответствует	0
		2	- Наличие трудовых договоров, должностных инструкций; соответствие положения об оплате труда требованиям законодательства;	- наличие, соответствие	1
				- отсутствие, не соответствие	0
		3	- наличие лицензии на право осущ. деят-ти, в соотв-и с законод. РФ (в случае отсутствия услуг, требующих лицензирования, присваивается 1 балл)	- наличие	1
				- отсутствие	0
		4	- утверждение плана ФХД и отчета об исполнении плана ФХД Наблюдательным Советом	- в установленный срок	1
				- просрочено	0
		5	- публикация отчета о деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных учредителем МАУ средствах массовой информации, в соответствии с п.10 ст.2 Федерального закона от 03.11.2011 г.  N 174-ФЗ	- опубликован	1
				- не опубликован	0
2. Ресурсное обеспечение
2.1.	Обеспечение безопасности	6	- наличие не устраненных замечаний из предыдущего предписания надзорных органов	- отсутствие замечаний	1
				- имеются замечания	0
		7	- организация деятельности по охране труда	- отсутствие травматизма	1
				- наличие несчастных случаев с воспитанниками (посетителями) и работниками по вине учреждения	0
2.2.	Энергоресурсы	8	- мероприятия по обеспечению энергосбережения	- сокращение потребления на 3% в сопоставимых условиях в соответствии с ФЗ-261	1
				- потребление на уровне предыдущего года, перерасход	0
2.3.	Материальное обеспечение	9	- степень износа основных фондов (нефинансовых активов), определяемая как отношение суммы накопленного износа к балансовой стоимости основных фондов на конец отчетного периода	Процент износа:
				- менее 60%	1
				- 60% и выше	0
2.4.	Развитие муниципального учреждения	10	- доля внебюджетных доходов, определяемая как отношение доходов, полученных из внебюджетных источников, к объему финансирования учреждения за счет всех источников финансирования за отчетный финансовый год	% от бюджетных средств:
				- 20% и выше	3
				- менее 20%	0
		11	- эффективное использование средств (по данным проверок Учредителя, КСП)	- отсутствие замечаний по неэффективному и нецелевому использованию средств	1
				- имеются замечания по неэффективному и нецелевому использованию средств	0
		12	- замечания учредителя в лице Департамента по управлению муниципальным имуществом, главного распорядителя бюджетных средств и контролирующих органов по эффективному использованию муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения	- отсутствие замечаний	1
				- имеются замечания	0
3. Эффективность деятельности муниципальных автономных учреждений
3.1.	Степень выполнения МАУ муниципального задания		выполнение муниципального задания по целевым показателям:
		13	- в количественном выражении (отношение плана к факту)	- 100%	1
				- менее 100%	0
		14	- по отношению расчетно-нормативных затрат на единицу услуги к фактическим затратам	- 100%	1
				- менее 100%	0
		15	- по объему финансовых затрат на оказание муниципальной услуги (отношение плана к факту)	- 95% - 100% (включительно)	1
				- менее 95%	0
		16	- удовлетворенность потребителей качеством предоставленных им бесплатных услуг	- отсутствие замечаний	2
				- имеются замечания	0
3.2.	Достижения учреждения	17	- участие учреждения в реализации федеральных, областных, городских целевых и ведомственных программах: увеличение доли привлеченных средств от реализации в программах по сравнению с предыдущим годом	- участие в программах: увеличение доли привлеченных средств	2
				- участие в программах: без увеличения доли привлеченных средств	1
				- не участие в программах	0
		18	- наличие работников-победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства; работников, имеющих отраслевые награды	- наличие работников	1
				- отсутствие работников	0
		19	- участие в конференциях регионального, федерального, международного уровня по приглашению, с целью тиражирования опыта учреждения	- представление презентации, доклада	1
				- не участие, не представление презентации, доклада	0
		20	- награды и дипломы учреждения	- наличие наград	1
				- отсутствие наград	0
4. Финансово-хозяйственная деятельность
4.1.	Исполнение плана ФХД	21	- процент исполнения плана ФХД	- 95% - 100% (включительно)	1
				- менее 95%	0
4.2.	Качество ведения ФХД	22	- допущение просроченной (свыше 3 месяцев) дебиторской и кредиторской задолженности по вине учреждения	- отсутствие задолженности	1
				- наличие задолженности	0
		23	- средний рост внебюджетных доходов учреждения за отчетный финансовый год к предыдущему финансовому году	- 10% и выше	1
				- менее 10% / отрицательная динамика	0
		24	- средний рост расходов бюджетных средств на единицу муниципальной услуги за отчетный финансовый год к предыдущему финансовому году	- ниже / на уровне инфляции	1
				- выше инфляции	0
		25	- предоставление отчетности (текущей, квартальной, годовой)	- с соблюдением сроков	1
				- несвоевременное предоставление/ не предоставление	0
		26	- замечания контролирующих органов по результатам проверки ФХД	- отсутствие замечаний	1
				- наличие замечаний	0
		27	- средний рост заработной платы работников учреждения в среднем по учреждению за отчетный финансовый год к предыдущему финансовому году	- повышение зарплаты к уровню предыдущего года выше уровня инфляции	1
				- сохранение зарплаты на предыдущем уровне, понижение зарплаты к уровню предыдущего года	0
		28	- отношение среднего роста з/платы работников МАУ, за исключением административно-управленческого персонала, к среднему росту з/платы административно-управленческого персонала учреждения, за отчетный финансовый год к предыдущему финансовому году	Значение коэффициента:
				- больше или равно единице	1
				- меньше единицы	0
4.3.	Перспектива развития учреждения	29	- разработка плана перспективного развития учреждения	- разработан	1
				- не разработан	0
4.4.	Структура и динамика объемов предоставляемых частично и полностью платных услуг	30	- число потребителей услуг	- увеличение числа потребителей к уровню прошлого года	1
				- на уровне прошлого года, либо уменьшение числа потребителей	0
		31	- наличие жалоб потребителей на качество услуг	- не имеются	2
				- имеются	0
		32	- количество потребителей услуг в расчете на одного работника, непосредственно занятого в процессе оказания услуг, по видам услуг	- увеличение числа потребителей на 1 работника	1
				- уменьшение числа потребителей на 1 работника	0
5. Управленческий потенциал
5.1.	Укомплектованность штата	33	- укомплектованность штатными работниками, выполняющими муниципальное задание	- штат укомплектован на 95% и более	1
				- укомплектованность штата менее 95%	0
5.2.	Эффективность использования имущества МАУ	34	- балансовая стоимость имущества,приобретенного учреждением за счет доходов от приносящей доходы деятельности	- увеличение балансовой стоимости	1
				- уменьшение балансовой стоимости	0
		35	- предоставление сведений, органу мэрии, в ведомственном подчинении которого находится учреждение:	- наличие сведений	1
				- отсутствие сведений	0
			об объектах имущества, переданных учреждением в аренду, в безвозмездное пользование (площадь, реквизиты договоров и пр.);
			сведения о количестве лет, прошедших с момента проведения ремонта объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением (зданий, строений, помещений), и о потребности в проведении ремонта имущества;
			сведения о соответствии учреждения санитарно-эпидемиологическим нормам, нормам противопожарной безопасности и иным обязательным нормам (реквизиты заключений и (или) справок соответствующих инстанций)
6. Итоговая оценка
6.1.	Суммарный показатель по всем вышеперечисленным критериям *		- 36 баллов и выше *	деятельность учреждения признается эффективной
			- 29-35 баллов	деятельность учреждения признается не достаточно эффективной
			- 28 баллов и ниже	рассматривается вопрос о целесообразности деятельности учреждения

* Расчет итоговой оценки осуществляется по 35 критериям, на общую сумму в 40 баллов. Т.к. 4 критерия (на сумму 4 балла) (п. 3.2.) являются достижением учреждения, расчет высшего балла для итоговой оценки начинается от 36 баллов.

** В случае признания деятельности муниципального автономного учреждения недостаточно эффективной, необходимо провести анализ оценок значений каждого критерия с подготовкой предложений по повышению эффективности деятельности.

*** Оценку деятельности руководителя МАУ осуществлять на основе итоговой оценки по результатам работы за финансовый год. Выплаты стимулирующего характера выплачивать руководителю МАУ при условии признания деятельности учреждения эффективной.