Приложение

Приложение

к постановлению Правительства

Самарской области

от 13 февраля 2012 г. N 50

Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты
в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим
в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения
высшего профессионального образования на работу в сельский
населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу
в сельский населенный пункт Самарской области
из другого населенного пункта

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта (далее - компенсационная выплата).

2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения и социального развития Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области.

3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившие с министерством договор в соответствии с настоящим Порядком (далее - договор, получатель).

4. Форма договора утверждается приказом министерства.

5. Договор заключается после представления получателем копии трудового договора с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения Самарской области (далее - учреждение).

6. Обязательными условиями договора являются:

обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с учреждением;

обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с министерством;

возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному получателем периоду;

ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.

7. Учреждение обязано:

контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 6 настоящего Порядка;

в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;

в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.

8. Для заключения договора получатель представляет в министерство: заявление на имя министра здравоохранения и социального развития

Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;

копию диплома о высшем медицинском образовании;

копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета получателя;

копию сертификата специалиста;

копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);

согласие на обработку персональных данных;

копию паспорта;

копию трудовой книжки.

9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

10. Министерство и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФФОМС.

11. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.

12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.

13. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.