Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Постановлению
Администрации городского округа Сызрань
Самарской области
от 16 мая 2011 г N 1186
Целевая программа городского округа Сызрань
"Развитие и сохранение культуры и
искусства в городском округе
Сызрань на 2011-2015 годы"
(далее - Программа)
2011 г. Паспорт целевой программы
|
Наименование |
Содержание |
|
Наименование целевой программы |
Целевая программа городского округа Сызрань "Развитие и сохранение культуры и искусства в городском округе Сызрань на 2011-2015 годы" |
|
Дата принятия решения о разработке Целевой программы |
- Распоряжение Администрации городского округа Сызрань от 10.05.2011 N 69-р |
|
Муниципальный заказчик целевой программы |
Управление культуры, информации и рекламы Администрации городского округа Сызрань |
|
Цели и задачи целевой программы |
Цель программы: - сохранение и развитие культурного потенциала городского округа Сызрань. Для достижения цели программы предусматривается решение следующих задач: - организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов, информатизация библиотек; - развитие музейного дела, развитие культурно-познавательного и краеведческого туризма; - обеспечение сохранности культурного наследия, создание условий их полноценного и рационального использования; - развитие профессионального искусства; - поддержка молодых дарований в сфере культуры и искусства; - создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами учреждений культуры городского округа Сызрань; - создание условий для массового отдыха жителей городского округа Сызрань; - создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, декоративно-прикладного искусства, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городском округе Сызрань; - укрепление и развитие материально-технической базы, информатизация учреждений культуры, обновление и модернизация специального оборудования; - выявление, обобщение и внедрение передового опыта и новых технологий культурной деятельности, создание условий для профессиональной переподготовки кадров, улучшение условий труда, повышение имиджа работника культуры; - создание условий для устойчивого развития культуры городского округа Сызрань в информационном обществе; - внедрение новых передовых методов работы в различные направления культуры и искусства; - совершенствование системы управления и координации культурным процессом, определение стратегии и тактики его развития. |
|
Сроки и этапы реализации целевой программы: |
2011-2015 годы. Реализация программы будет осуществляться в два этапа: - 2011-2012 годы (1 этап) - 2013-2015 годы (2 этап) |
|
Важнейшие целевые индикаторы и показатели целевой программы |
- количество посещений муниципального музея; - объем музейного фонда; - доля отреставрированных объектов культурного наследия к общему количеству объектов культурного наследия, принятых на государственную охрану; - объем библиографических баз данных (нарастающим итогом); - сохранение количества показанных спектаклей; - число лауреатов, дипломантов областных, городских, региональных, всероссийских конкурсов, фестивалей, смотров; - доля учащихся детских школ искусств - победителей и призеров конкурсов, выставок, фестивалей различного статуса от общего числа учащихся детских школ искусств; - посещаемость населением культурно-досуговых мероприятий, проводимых МУ Парк культуры и отдыха имени Горького; - количество посещений социокультурных мероприятий на территории муниципального образования - количество записей по мастерам декоративно-прикладного творчества, занесенных в электронную базу; - доля учреждений, участвующих в реализации мероприятий программы, направленной на укрепление их материально-технической базы в общем объеме муниципальных учреждений культуры; - доля отремонтированных зданий муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры в общем количестве, требующих капитального ремонта зданий муниципальных учреждений культуры; - количество работников учреждений культуры, прошедших обучение, переподготовку, повышение квалификации; - количество изданий печатной продукции, способствующей созданию и популяризации имиджа городского округа Сызрань. |
|
Перечень подпрограмм |
- |
|
Объемы и источники финансирования мероприятий, определенных целевой программой |
Реализации программы осуществляется за счет средств бюджета городского округа Сызрань в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на соответствующий финансовый год соответствующим главным распорядителям средств бюджета городского округа Сызрань на реализацию мероприятий программы в установленном порядке. Объем финансирования программы составляет 165707,0 тыс. рублей, в том числе: в 2011 году - 4183,9 тыс. рублей; в 2012 году - 5661,8 тыс. рублей; в 2013 году - 9815,8 тыс. рублей; в 2014 году - 74123,1 тыс. рублей; в 2015 году - 71922,4 тыс. рублей. |
|
Показатели социально-экономической эффективности реализации целевой программы |
Оценка эффективности работы по выполнению мероприятий программы может производиться исходя из динамики: - количественных показателей эффективности (количество мероприятий, конкурсов, фестивалей, количество зрителей, участников творческих коллективов и др.); - качественных показателей эффективности (отзывы, рецензии, общественный резонанс, статьи в СМИ о проведенных в рамках программы мероприятиях). |
|
Система организации контроля за ходом реализации программы |
Руководство и контроль за ходом Программы осуществляет Управление культуры, информации и рекламы Администрации городского округа Сызрань. Исполнитель программы производит ежеквартальное информирование о ходе и реализации программы в Управление экономического развития и инвестиций в срок до 15 числа следующего за отчетным периодом. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.