Раздел 6. Порядок оказания материальной помощи руководителям учреждений

6. Порядок оказания материальной помощи
руководителям учреждений

6.1. Материальная помощь руководителям учреждений может выплачиваться за счет средств, полученных в результате экономии фонда оплаты труда, в следующих случаях:

длительное (более одного месяца) заболевание; заболевание, требующее сложного оперативного вмешательства либо дорогостоящего лечения, подтвержденные соответствующими документами;

тяжелое финансовое положение руководителя учреждения, связанное с последствиями стихийных бедствий (землетрясение, пожар, наводнение);

смерть близких родственников руководителя учреждения (родителей, супруга (супруги), детей);

бракосочетание руководителя учреждения, рождение у него ребенка (детей);

увольнение руководителя учреждения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

6.2. Размер материальной помощи не может превышать 10 000 (десяти тысяч) рублей.

6.3. Основанием для рассмотрения вопроса об оказании материальной помощи является заявление руководителя учреждения на имя руководителя Департамента образования, согласованное с руководителем управления Департамента образования, курирующего деятельность соответствующего учреждения, с приложением подтверждающих документов (в том числе о наличии и размере экономии фонда оплаты труда).

6.4. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ Департамента образования.