Статья 6.1. Увольнение (освобождение от должности) лиц, замещающих государственные должности, в связи с утратой доверия

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 6 июня 2012 г. N 41-ГД настоящий Закон дополнен статьей 6.1, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

Статья 6.1. Увольнение (освобождение от должности) лиц, замещающих государственные должности, в связи с утратой доверия

1. Лицо, замещающее государственную должность (за исключением государственной должности председателя Самарской Губернской Думы, первого заместителя председателя Самарской Губернской Думы, заместителя председателя Самарской Губернской Думы, председателя комитета (комиссии) Самарской Губернской Думы, заместителя председателя комитета (комиссии) Самарской Губернской Думы, депутата Самарской Губернской Думы), в порядке, предусмотренном федеральными законами и настоящей статьей, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия лицом, замещающим государственную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом, замещающим государственную должность, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных указанных сведений;

3) участия лица, замещающего государственную должность, на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом, замещающим государственную должность, предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица, замещающего государственную должность, в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. Лицо, замещающее государственную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим государственную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

3. Акт об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего государственную должность, в случаях, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, принимается назначившим его (наделившим его полномочиями по государственной должности) органом государственной власти, государственным органом Самарской области или Губернатором Самарской области не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим государственную должность, указанного в частях 1 и 2 настоящей статьи коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего государственную должность, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией, принявшей решение о проведении проверки в отношении лица, замещающего государственную должность. При этом акт об увольнении (освобождении от должности) должен быть принят не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

4. В акте об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего государственную должность, в случаях, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается статья 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" и настоящая статья.

5. Копия акта об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего государственную должность, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается лицу, замещающему государственную должность, под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

6. Лицо, замещающее государственную должность, вправе обжаловать акт об увольнении (освобождении от должности) в судебном порядке.