Статья 11. Оплата труда гражданского служащего Самарской области

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов настоящей статьи приводится в соответствии с официальным источником

Статья 11. Оплата труда гражданского служащего Самарской области

1. Оплата труда гражданского служащего Самарской области производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы Самарской области.

2. Денежное содержание гражданского служащего Самарской области состоит из месячного оклада гражданского служащего Самарской области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы Самарской области (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Самарской области в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы Самарской области (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Самарской области (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих Самарской области устанавливаются Губернатором Самарской области по представлению Правительства Самарской области.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы                    в процентах

от 1 года до 5 лет                                   10

от 5 до 10 лет                                       15

от 10 до 15 лет                                      20

свыше 15 лет                                         30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - максимальный размер не ограничивается;

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 13 июля 2006 г. N 93-ГД в подпункт 5) пункта 4 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) ежемесячное денежное поощрение гражданского служащего Самарской области, выплачиваемое одновременно с окладом денежного содержания;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания, выплачиваемая один раз в год;

7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Самарской области.

6. Порядо