Статья 33. Права муниципального служащего

Статья 33. Права муниципального служащего

Муниципальный служащий имеет право:

1) знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3) посещать для исполнения должностных обязанностей предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности;

4) принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей муниципального района Похвистневский Самарской области от 23 марта 2006 г. N 122 в пункт 5 статьи 33 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной гражданской службы или муниципальной должности либо выставлять свою кандидатуру на выборах на выборные муниципальные и государственные должности;

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей муниципального района Похвистневский Самарской области от 23 марта 2006 г. N 122 в пункт 6 статьи 33 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) на продвижение по службе, включая переход на государственную гражданскую службу, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

7) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщать к личному делу свои объяснения;

8) на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации;

9) входить в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов, состоять в политических партиях;

10) внесения предложений по совершенствованию муниципальной службы в органы государственной власти, самоуправления, должностным лицам;

11) обращаться к вышестоящим должностным лицам или в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;

12) на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.