Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Самарской области от 10 октября 2012 г. N 90-ГД "О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области" (с изменениями и дополнениями)
- Глава 2. Уровни и органы социального партнерства в сфере труда на территории Самарской области (ст.ст. 3-9)
- Статья 4. Уровни и органы социального партнерства в сфере труда на территории Самарской области
Статья 4. Уровни и органы социального партнерства в сфере труда на территории Самарской области
Информация об изменениях:
Законом Самарской области от 20 марта 2017 г. N 35-ГД статья 4 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
Статья 4. Уровни и органы социального партнерства в сфере труда на территории Самарской области
1. Социальное партнерство в сфере труда на территории Самарской области осуществляется на:
1) региональном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в области;
2) отраслевом уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях);
3) территориальном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании;
4) локальном уровне, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда.
2. Органами социального партнерства в сфере труда на территории Самарской области на всех уровнях являются комиссии, состоящие из наделенных полномочиями представителей сторон социального партнерства.
3. На территории Самарской области образуются:
1) Самарская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений;
2) территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
3) отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
4) комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора.
4. Акты, принимаемые органами социального партнерства:
1) соглашения, коллективные договоры;
2) решения, рекомендации, обращения и другие акты по вопросам взаимодействия сторон.
В зависимости от уровня и сферы регулирования социально-трудовых отношений на территории Самарской области могут заключаться соглашения: областное, отраслевые (межотраслевые), территориальные, иные соглашения.
В зависимости от количества сторон соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.