Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к Положению о порядке организации
и проведения в городском округе Самара
конкурсов на право заключения договоров
об осуществлении регулярных перевозок
на садово-дачные массивы
Критерии оценки и сопоставления заявок
N п/п |
Наименование критерия |
Максимальное количество баллов |
1. |
Производственно-техническая база |
6 |
1.1. |
Наличие ремонтно-технической базы |
3 |
1.2. |
Наличие ночной стоянки, исключающей самовольный выезд автотранспортных средств |
2 |
1.3. |
Наличие мойки автотранспортных средств |
1 |
2. |
Сведения о подвижном составе (критерий оценивается в соответствии с пунктом 2 приложения N 8) |
10 |
2.1. |
Количество подвижного состава, срок эксплуатации которого составляет менее 3 лет |
6 |
2.2. |
Количество подвижного состава, срок эксплуатации которого составляет от 3 до 7 лет |
3 |
2.3. |
Количество подвижного состава, срок эксплуатации которого составляет более 7 лет |
1 |
3. |
Наличие резерва подвижного состава |
5 |
3.1. |
Наличие резерва подвижного состава в размере не менее 2% от количества автобусов, предусмотренных конкурсной документацией, но не менее 1 транспортного средства (в случае отсутствия вышеуказанного заключения - 0 баллов) |
5 |
4. |
Предельная вместимость транспортных средств, предложенных участником размещения заказа (критерий оценивается в соответствии с пунктом 2 приложения N 8) |
20 |
5. |
Опыт работы сотрудников организации в аналогичной сфере деятельности (критерий оценивается в соответствии с пунктом 2 приложения N 8) |
10 |
5.1. |
Количество сотрудников с опытом работы менее 1 года |
1 (за 1 сотрудника) |
5.2. |
Количество сотрудников с опытом работы от 1 года (включительно) до 3 лет (включительно) |
3 (за 1 сотрудника) |
5.3. |
Количество сотрудников с опытом работы более 3 лет |
6 (за 1 сотрудника) |
6. |
Сведения о численности сотрудников (критерий оценивается в соответствии с пунктом 2 приложения N 8) |
4 |
6.1. |
Количество привлекаемых сотрудников (в том числе по совместимости) |
1 (за 1 сотрудника) |
6.2. |
Количество сотрудников, работающих на постоянной основе |
3 (за 1 сотрудника) |
7. |
Показатели аварийности и транспортной дисциплины, соблюдение в полном объеме требований и условий, подтвержденные заключением Управления государственного автодорожного надзора по Самарской области за 1 год до даты проведения конкурса (в случае отсутствия вышеуказанного заключения - 0 баллов) (критерий оценивается в соответствии с пунктом 3 приложения N 8) |
30 |
8. |
Возможность посадки в транспортные средства и высадки из них людей с ограниченными возможностями (количество транспортных средств) (обеспечивается специально предназначенными для этого устройствами или оборудованиями (аппарели, система "книлинг" и др.) (критерий оценивается в соответствии с пунктом 2 приложения N 8) |
5 |
9. |
Опыт работы организации на рынке оказания транспортных услуг (с учетом правопреемственности) (критерий оценивается в соответствии с пунктом 2 приложения N 8) |
10 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.