Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение Мэрии городского округа Тольятти от 22 октября 2012 г. N 10496-р/1 "О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно изменениям при приеме на работу (назначении на должность) в мэрию не применяются положения об установлении повышенного размера должностного оклада. Ранее этот вопрос решался в исключительных случаях в персональном порядке по соглашению между гражданином и мэром или уполномоченным лицом, в том числе по ходатайству руководителя органа мэрии. На этапе заключения трудового договора гражданину устанавливается минимальный должностной оклад в рамках установленного минимального и максимального предела по соответствующей должности работы (службы) в соответствии с утвержденным штатным расписанием.


Распоряжение Мэрии городского округа Тольятти от 22 октября 2012 г. N 10496-р/1 "О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти"


Текст распоряжения официально опубликован не был


Постановлением Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 17 апреля 2014 г. N 1242-п/1 настоящее распоряжение признано утратившим силу