Приложение N 2. Показатели для оценки эффективности реализуемых органами исполнительной власти Самарской области мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 16 июля 2013 г. N 169-п настоящий приказ дополнен приложением N 2

Приложение N 2
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 30 ноября 2012 г. N 86-п

Показатели
для оценки эффективности реализуемых органами исполнительной власти Самарской области мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

N п/п	Наименование показателя	Критерий оценки показателя	Источник данных, методика расчета показателя
1.	Уровень занятости женщин в возрасте 25-44 лет	Показатель отражает достигнутый в отчетном году уровень занятости женщин в возрасте 25-44 лет Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер.	Данные Федеральной службы государственной статистики по Самарской области о численности женщин (по результатам Всероссийской переписи населения 2010 года, обследования населения по проблемам занятости). Показатель рассчитывается как отношение численности занятых женщин в возрасте 25-44 лет к общей численности женщин в возрасте 25-44 лет (в процентах).
2.	Уровень обеспеченности детей местами в дошкольных образовательных организациях	Оценивается возможность устройства детей в дошкольные образовательные организации в целях выхода на работу Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер.	Данные министерства образования и науки Самарской области. Показатель рассчитывается как отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, устроенных в дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, состоящих на учете для поступления в дошкольные образовательные организации (в процентах).
3.	Удельный вес детей, прошедших оздоровление в организациях отдыха детей и их оздоровления, в общей численности детей, нуждающихся оздоровлении	Характеризует усилия органов исполнительной власти Самарской области по обеспечению возможности совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.	Данные министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области. Показатель рассчитывается как отношение численности детей в возрасте до 18 лет, прошедших оздоровление, к численности детей в возрасте до 18 лет, нуждающихся в оздоровлении в организациях отдыха детей и их оздоровления (в процентах).
4.	Наличие преференций для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, в нормативных правовых актах Самарской области, предусматривающих меры по содействию самозанятости населения и поддержке предпринимательства	Оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Наличие преференций в отчетном году свидетельствует об эффективности принятых мер.	Данные министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области, министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
5.	Удельный вес вакансий с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная работа, надомная работа) в общем количестве вакансий, заявленных в органы службы занятости	Оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер.	Данные министерства труда, занятости к миграционной политики Самарской области Показатель рассчитывается как отношение количества вакансий для трудоустройства на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной работы, надомной работы, заявленных в органы службы занятости Самарской области, к общему количеству вакансий, заявленных в органы службы занятости Самарской области.
6	Удельный вес женщин, находящихся в отпуске но уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение (переобучение), в общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости Самарской области	Характеризует вовлеченность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости, в профессиональное 'обучение (переобучение)	Данные министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Показатель рассчитывается как отношение численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение (переобучение), к общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости Самарской области
7	Количество жалоб, поступивших от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости Самарской области, в связи с отказом в направлении на профессиональное обучение (переобучение)	Характеризует усилия органов исполнительной власти Самарской области по созданию условий для профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.	Данные Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Количество жалоб, поступивших в Минтруд России от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, получивших отказ в направлении их на профессиональное обучение (переобучение)