Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Самарской области от 29 декабря 2012 г. N 140-ГД "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
-
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
-
Статья 2. Правовая основа настоящего Закона
-
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 4. Виды проверок и организация их проведения
-
Статья 5. Ограничения при проведении проверки
-
Статья 6. Срок проведения проверки
-
Статья 7. Оформление результатов проведения проверки
-
Статья 8. Устранение нарушений, выявленных при проведении проверки
-
Статья 9. Ответственность подведомственных организаций и их должностных лиц
-
Статья 10. Обжалование действий должностных лиц уполномоченного органа, осуществляющего ведомственный контроль
-
Статья 11. Ответственность уполномоченного органа, его должностных лиц при проведении проверки
-
Статья 12. Отчетность о проведении проверок
-
Статья 13. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Самарской области от 29 декабря 2012 г. N 140-ГД
"О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Принят постановлением Самарской Губернской Думы
от 20 декабря 2012 г. N 381
|
Губернатор Самарской области |
Н.И. Меркушкин |
29 декабря 2012 года
N 140-ГД
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом установлены порядок и условия осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органами исполнительной власти Самарской области и органами местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области в подведомственных им организациях.
Ведомственный контроль осуществляется посредством проведения плановых, внеплановых и повторных проверок. Срок проведения проверки устанавливается в распоряжении (приказе) руководителя уполномоченного органа и не может превышать двадцати рабочих дней. При невозможности завершить проверку в указанный срок он может быть продлен по решению руководителя уполномоченного органа, но не более чем на двадцать рабочих дней.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Закон Самарской области от 29 декабря 2012 г. N 140-ГД "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Волжская коммуна" от 10 января 2013 г. N 2