Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению мэрии
от 11 декабря 2012 г. N 3462-п/1

"Приложение N 9
к Положению об оплате труда
работников муниципальных бюджетных
учреждений, подведомственных
департаменту культуры,
утвержденное постановлением мэрии
от 11 ноября 2011 г. N 3512-п/1

Показатели оценки качества
и эффективности деятельности руководителей учреждений

N п/п	Наименование целевого показателя	Параметры оценки, степень достижения целевого показателя	Значение показателя в %	Источник информации по исполнению показателя
1	Выполнение установленного на начало года муниципального задания на оказание (выполнение) муниципальных услуг (работ)	*100% *96-99% *95% *ниже 95% баллы на премирование не устанавливаются	15 10 5 0	Отчет о выполнении муниципального задания на оказание (выполнение) муниципальных услуг (работ)
2	Использование бюджетных средств, перечисленных на финансовое обеспечение исполнения муниципального задания	не менее 95% на 1 число каждого месяца При отсутствии достижения установленного показателя 3 месяца и более, проценты не засчитываются	10	По данным финансово-экономического отдела департамента культуры
3	Исполнительская дисциплина руководителя, организация своевременного предоставления отчетов, и иной информации по деятельности учреждения	Предоставление отчетов и запрашиваемой информации в установленные сроки:		По информации структурных подразделений департамента культуры
		*без задержек *без замечаний	10 10
4	Активность директора	*Участие в работе семинаров, совещаний, конференций, круглых столов и регулярное посещение концертно-выставочных, конкурсных и методических мероприятий по направлениям деятельности учреждения	5	По информации структурных подразделений департамента культуры, по справкам учреждений
5	Выполнение плана муниципального заказа	95% по итогам года	5	Отчет об исполнении муниципального заказа
6	Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействия) заказчика, комиссии заказчика при размещении заказов, предписаний контрольных органов об устранении нарушений законодательства о размещении заказов	Обоснованных жалоб - 0 Предписаний об устранении нарушений законодательства - не более - 1	5	По информации руководителя учреждения и главного бухгалтера
7	Соблюдение сроков формирования планов- графиков в полном годовом объеме	Не позднее 1 календарного месяца со дня принятия бюджета городского округа	5	По информации финансово-экономического отдела департамента культуры
8	Отсутствие договоров (контрактов), расторгнутых по соглашению сторон без обоснования причин расторжения	Расторгнутых без обоснования причин договоров (контрактов) - 0	5	По информации руководителя учреждения и главного бухгалтера
9	Отсутствие выставленных требований по возмещению ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также от порчи материальных ценностей	*Своевременное и полное предоставление информации о проверках	10	По информации руководителя учреждения и главного бухгалтера
		*Отсутствие замечаний по результатам проверок	10
10	Отсутствие просроченной дебиторской, кредиторской задолженности	*Отсутствие дебиторской задолженности	5	По информации финансово-экономического отдела департамента культуры
		*Отсутствие кредиторской задолженности	5
11	Сохранение морально-психологического климата в учреждении	*Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников учреждения и потребителей услуг.	10	По информации структурных подразделений департамента культуры
		*Отсутствие судебных разбирательств с участием администрации.	10
12	Исполнение мероприятий: - по долгосрочным и ведомственным целевым программам; - по межведомственным мероприятиям, программам и проектам	Выполнение запланированных мероприятий в соответствии с установленными сроками	5	По информации структурных подразделений департамента культуры
13	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждений, утвержденного на отчетный период	Выполнение плана (при невыполнении плана данный показатель не учитывается)	5	По информации структурных подразделений департамента культуры
14	Удовлетворительные итоги финансово-хозяйственной деятельности учреждений	С формулировкой "удовлетворительно"	5	По результатам оценки балансовой комиссии департамента культуры в соответствии с установленной отчетностью
15	Эффективность управления имуществом	С оценкой "эффективное управление"	5	По информации об использовании закрепленного за учреждением имущества в рамках определения критериев оценки эффективности управления имуществом