Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Мэрии городского округа Тольятти от 19 октября 2012 г. N 2928-п/1 (в редакции постановления Мэрии городского округа Тольятти от 22 ноября 2012 г. N 3284-п/1) в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к долгосрочной целевой программе
"Развитие муниципальной службы
в городском округе Тольятти
на 2012-2014 годы"
Перечень мероприятий долгосрочной целевой
программы и финансовые затраты на их реализацию
2 марта, 23 августа, 19 октября 2012 г.
Цель, задачи, наименование мероприятия |
Исполнитель Программы, сроки исполнения |
Финансовые затраты, тыс.руб. |
Финансовые затраты, тыс.руб. |
Финансовые затраты, тыс.руб. |
Всего |
ГРБС |
Получатель бюджетных средств |
|||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
||||||||||
Задача N 1. Совершенствование нормативной правовой базы муниципальной службы в городском округе Тольятти | ||||||||||||
1.1.Анализ нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городском округе Тольятти и поддержание ее в актуальном состоянии |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
Задача N 2. Формирование системы функционального кадрового резерва, применение эффективных методов подбора наиболее квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих, а также создание условий для их должностного роста |
|
|
||||||||||
2.1. Формирование кадрового резерва муниципальных служащих для городского округа Тольятти |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
2.2. Формирование, корректировка и эффективное использование банка данных резерва кадров муниципальных служащих |
Мэрия (УМСиКП) В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
2.3. Анализ реализации индивидуальных планов подготовки муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв |
Мэрия (УМСиКП) В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
2.4. Организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв |
Мэрия (УМСиКП) В течение всего периода |
149,0 |
111,8 |
166,0 |
426,8 |
Мэрия |
МБУ городского округа Тольятти "МЦП |
|||||
2.5. Проведение аттестации муниципальных служащих городского округа Тольятти |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
2.6. Утратил силу Информация об изменениях:См. текст пункта 2.6 | ||||||||||||
2.7. Развитие информационных технологий кадрового учета |
Мэрия (УМСиКП) В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
2.8. Внедрение в современных механизмов стимулирования муниципальных служащих, повышения престижа муниципальной службы, роста мотивации муниципальных служащих для безупречной деятельности. |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
Задача N 3. Повышение уровня квалификации муниципальных служащих |
|
|
||||||||||
3.1. Анализ и обработка информации о качественном составе муниципальных служащих |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
3.2. Разработка предложений по тематике курсов повышения квалификации |
Мэрия (УМСиКП) Ежегодно |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
3.3. Формирование потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих |
Мэрия (УМСиКП), Дума Ежегодно |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
3.4. Разработка плана обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета городского округа Тольятти |
Мэрия (УМСиКП) Ежегодно |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
3.5. Организация обучения муниципальных служащих по программам повышения квалификации |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
320,0 |
149,0 |
186,0 |
655,0 |
Мэрия |
|
|||||
320,0 |
149,0 |
186,0 |
655,0 |
Дума |
|
|||||||
734,0 |
311,2 |
361,0 |
1 360,0 |
Мэрия |
МБУ городского округа Тольятти "МЦП |
|||||||
3.6. Участие в мероприятиях (семинарах, конференциях, видеоконференциях, "круглых столах"), проводимых Правительством Самарской области по отдельным вопросам муниципальной службы |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
3.7. Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
0 |
0 |
0 |
0 |
Мэрия |
МБУ городского округа Тольятти "МЦП" |
|||||
Задача N 4. Создание условия для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала, повышения эффективности и престижа муниципальной службы в городском округе Тольятти |
|
|
||||||||||
4.1. Работа по предупреждению коррупции, выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
4.2. Организация участия муниципальных служащих в конкурсе "Лучший муниципальный служащий" |
Мэрия (УМСиКП); Дума Ежегодно |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
4.3. Осуществление мероприятий по контролю за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством о муниципальной службе |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
4.4. Информирование населения городского округа Тольятти по вопросам муниципальной службы: - через средства массовой информации городского округа Тольятти; - через официальные сайты органов местного самоуправления городского округа Тольятти |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
Задача N 5. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы |
|
|
||||||||||
5.1. Организация мероприятий по оптимизации структуры и штатной численности муниципальных служащих в городском округе Тольятти |
Мэрия (УМСиКП) В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
5.2. Формирование и ведение Реестра муниципальных служащих городского округа Тольятти |
Мэрия (УМСиКП) В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
5.3. Проведение функционального анализа подразделений органов местного самоуправления, экспертиза полномочий и функций на дублирование |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
5.4. Организация проверки достоверности представляемых гражданином документов и иных сведений при поступлении на муниципальную службу |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
||||||||
Задача N 6. Регламентация вопросов, касающихся повышения уровня денежного содержания муниципальных служащих |
|
|
||||||||||
6.1. Проведение мероприятий по обеспечению достойного уровня денежного содержания муниципальных служащих в городском округе Тольятти |
Мэрия (УМСиКП); Дума В течение всего периода |
В рамках текущей деятельности |
|
|
<< Назад |
||
Содержание Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 25 августа 2011 г. N 2599-п/1 "Об утверждении долгосрочной целевой... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.