Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 23 мая 2013 г. N 234 в наименование настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного приказа и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 г.
Приложение N 2
Примерные показатели
эффективности деятельности и критерии оценки эффективности и результативности деятельности работников государственных бюджетных и казенных учреждений службы семьи Самарской области, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области
23 мая 2013 г.
Реабилитационные центры
для детей и подростков с ограниченными возможностями
Педагогический персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
баллы | |||
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально-педагогических услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие нарушений сроков и порядка ведения документации в соответствии с требованиями национальных стандартов и административных регламентов предоставления государственных услуг |
2 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труд а, техники безопасности, противопожарной безопасности |
3 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Врачи, средний медицинский персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
баллы | |||
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально-медицинских услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие предписаний и (или) нарушений, выявленных в ходе проверок надзорных органов и текущих проверок уполномоченных должностных лиц учреждения, касающихся направления деятельности сотрудника |
2 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
3 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Младший медицинский персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
баллы | |||
1 |
Отсутствие нарушений правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, обслуживания и ухода за гражданами, выявленных в ходе текущих или иных проверок |
4 |
0 |
2 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
3 |
0 |
3 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
3 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Социально-реабилитационные центры
для несовершеннолетних; Социальные приюты для детей и подростков; Областной центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей
Педагогический персонал | |||
|
Наименование показателя |
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
баллы | |||
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально-педагогических услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие нарушений сроков и порядка ведения документации в соответствии с требованиями национальных стандартов и административных регламентов предоставления государственных услуг |
2 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
3 |
|
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Врачи, средний медицинский персонал | |||
N п/п. |
Наименование показателя |
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
баллы | |||
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально-медицинских услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие предписаний и (или) нарушений, выявленных в ходе проверок надзорных органов и текущих проверок уполномоченных должностных лиц учреждения, касающихся направления деятельности сотрудника |
3 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
2 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Младший медицинский персонал | |||
|
Наименование показателя |
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
баллы | |||
1 |
Отсутствие нарушений правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, качественного обслуживания и ухода за гражданами, выявленных в ходе текущих или иных проверок |
4 |
0 |
2 |
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны клиентов на работу сотрудника |
3 |
0 |
3 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
3 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Областной Центр
социальной помощи семье и детям
Педагогический персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
баллы | |||
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально-педагогических услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие нарушений сроков и порядка ведения документации в соответствии с требованиями национальных стандартов и административных регламентов предоставления государственных услуг |
2 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
3 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Врачи, средний медицинский персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
|
|
баллы |
|
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально-медицинских услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
. Отсутствие предписаний и (или) нарушений, выявленных в ходе проверок надзорных органов и текущих проверок уполномоченных должностных лиц учреждения, касающихся направления деятельности сотрудника |
3 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
2 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Младший медицинский персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Соответствие требованиям |
||
|
|
баллы |
|
1 |
Отсутствие нарушений правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, качественного обслуживания и ухода за гражданами |
4 |
0 |
2 |
Отсутствие обоснованных жалоб |
3 |
0 |
|
клиентов на работу сотрудника |
|
|
3 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
3 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Центры
социальной помощи семье и детям; Социальная гостиница для женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации
Педагогический персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
баллы | |||
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально - педагогических услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие нарушений сроков и порядка ведения документации в соответствии с требованиями национальных стандартов и административных регламентов предоставления государственных услуг |
2 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
3 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Врачи, средний медицинский персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
|
|
баллы |
|
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально-медицинских услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие предписаний и (или) нарушений, выявленных в ходе проверок надзорных органов и текущих проверок уполномоченных должностных лиц учреждения, касающихся направления деятельности сотрудника |
3 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
2 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Центры
диагностики и консультирования
Педагогический персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
|
|
баллы |
|
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально-педагогических услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие нарушений сроков и порядка ведения документации в соответствии с требованиями национальных стандартов и административных регламентов предоставления государственных услуг |
2 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
3 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Медицинский персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
|
|
баллы |
|
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально-медицинских услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие предписаний и (или) нарушений, выявленных в ходе проверок надзорных органов и текущих проверок уполномоченных должностных лиц учреждения, касающихся направления деятельности сотрудника |
3 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
2 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Комплексные центры
социального обслуживания населения
Педагогический персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
|
|
баллы |
|
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по оказанию социально-педагогических услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие нарушений сроков и порядка ведения документации в соответствии с требованиями национальных стандартов и административных регламентов предоставления государственных услуг |
2 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
3 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Врачи, средний медицинский персонал | |||
N п/п |
Наименование показателя |
Оценка выполнения показателя в баллах |
|
Соответствие требованиям |
Несоответствие требованиям |
||
|
|
баллы |
|
1 |
Выполнение индивидуального плана работы по выполнению социально-медицинских услуг (не менее 80%) |
3 |
0 |
2 |
Отсутствие предписаний и (или) нарушений, выявленных в ходе проверок надзорных органов и текущих проверок уполномоченных должностных лиц учреждения, касающихся направления деятельности сотрудника |
3 |
0 |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб клиентов на работу сотрудника |
2 |
0 |
4 |
Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и профессиональной этики, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности |
2 |
0 |
|
Максимальное количество баллов |
10 |
0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.