Приказ Министерства образования и науки Самарской области от 25 марта 2009 г. N 53-од "Об утверждении Методики определения размера субсидий, предоставляемых в 2009-2013 годах на безвозмездной и безвозвратной основе автономным некоммерческим организациям, оказывающим образовательные услуги на территории Самарской области, в целях возмещения указанным организациям затрат в связи с предоставлением образовательных услуг по программам дошкольного образования в расчете на одного воспитанника" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Самарской области от 3 апреля 2012 г. N 149-од в настоящий приказ внесены изменения

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ Министерства образования и науки Самарской области от 25 марта 2009 г. N 53-од
"Об утверждении Методики определения размера субсидий, предоставляемых в 2009-2013 годах на безвозмездной и безвозвратной основе автономным некоммерческим организациям, оказывающим образовательные услуги на территории Самарской области, в целях возмещения указанным организациям затрат в связи с предоставлением образовательных услуг по программам дошкольного образования в расчете на одного воспитанника"

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2011 г., 3 апреля 2012 г.

В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 11.03.2009 N 87 "Об утверждении Порядка предоставления в 2009-2013 годах за счет средств областного бюджета субсидий автономным некоммерческим организациям, оказывающим образовательные услуги на территории Самарской области, в целях возмещения указанным организациям затрат в связи с предоставлением образовательных услуг по программам дошкольного образования":

1. Утвердить прилагаемую Методику определения размера субсидий, предоставляемых в 2009-2013 годах на безвозмездной и безвозвратной основе автономным некоммерческим организациям, оказывающим образовательные услуги на территории Самарской области, в целях возмещения указанным организациям затрат в связи с предоставлением образовательных услуг по программам дошкольного образования в расчете на одного воспитанника.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на В.А. Пылёва, заместителя министра образования и науки Самарской области.

Министр образования и науки Самарской области

Д.Е. Овчинников

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Самарской области от 3 апреля 2012 г. N 149-од в настоящую Методику внесены изменения

См. текст Методики в предыдущей редакции

Методика

определения размера субсидий, предоставляемых в 2009-2013 годах на безвозмездной и безвозвратной основе автономным некоммерческим организациям, оказывающим образовательные услуги на территории Самарской области, в целях возмещения указанным организациям затрат в связи с предоставлением образовательных услуг по программам дошкольного образования в расчете на одного воспитанника

(утв. приказом министерства образования и науки Самарской области от 25 марта 2009 г. N 53-од)

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2011 г., 3 апреля 2012 г.

Настоящей Методикой устанавливается способ определения размера субсидий, предоставляемых в 2009-2013 годах на безвозмездной и безвозвратной основе автономным некоммерческим организациям, оказывающим образовательные услуги на территории Самарской области, в целях возмещения указанным организациям затрат в связи с предоставлением образовательных услуг по программам дошкольного образования в расчете на одного воспитанника (далее - Субсидии).

Размер Субсидии определяется на основе:

стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги, рассчитанной исходя из среднего оклада воспитателей и помощников воспитателя, используемого для определения объема Субсидий (далее - оклад);

соотношения фонда оплаты труда работников к фонду оплаты труда воспитателей и помощников воспитателя, используемое для определения объема Субсидий;

соотношения стимулирующей части к базовой части фонда оплаты труда;

повышения окладов специалистам, работающим на селе, на 25%;

повышения окладов педагогическим работникам за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, с туберкулезной интоксикацией, с часто болеющими детьми и другими категориями детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий и процедур, на 20%;

повышения окладов помощникам воспитателя за работу с вредными химическими препаратами на 10%;

расходов на обеспечение образовательного процесса (расходов на приобретение наглядных пособий, технических средств обучения, расходных материалов, канцелярских товаров, хозяйственных расходов).

Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в автономных некоммерческих организациях, оказывающих образовательные услуги на территории Самарской области по программам дошкольного образования в расчете на одного ребенка определяется исходя из следующих показателей:

количество детей в группах установленное в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 N 666;

часы пребывания детей в группе;

дни работы автономных некоммерческих организаций, оказывающих образовательные услуги на территории Самарской области по программам дошкольного образования в неделю; средний оклад воспитателя; средний оклад помощника воспитателя; недельная нагрузка на помощника воспитателя.

В фонде оплаты труда учитывается фактически сложившееся по области соотношение расходов на оплату труда работников дошкольных образовательных учреждений (за исключением воспитателей и помощников воспитателя) и расходов на оплату труда воспитателей и помощников воспитателя.

Структура фонда заработной платы включает в себя базовую часть в размере 80% от фонда оплаты труда и стимулирующая часть в размере 20% от фонда оплаты труда.

В состав базовой части заработной платы включается оплата труда работников с учетом компенсационных (обязательных) выплат за особые условия труда и условия труда, отличные от нормальных (выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и выполнение работ в других условиях, отличных от нормальных), повышение должностных окладов (окладов) на 20% педагогическим работникам за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, с туберкулезной интоксикацией, с часто болеющими детьми и другими категориями детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий и процедур, на 25% за работу в сельской местности.

Расходы на обеспечение учебно-воспитательного процесса (фонд материального обеспечения) ежегодно устанавливается исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.

В состав размера Субсидии входят следующие расходы:

оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда;

оплата работ, услуг, необходимых в целях оказания услуг в части предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного общего образования;

прочие расходы, осуществляемые в целях оказания услуг в части предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного общего образования;

расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания услуг в части предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного общего образования основных средств независимо от стоимости и со сроком полезного использования более 12 месяцев;

расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания услуг в части предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного

общего образования сырья и материалов, предназначенных для однократного использования в процессе деятельности учреждения в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельности организации в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящихся к основным средствам.

Размер Субсидии на одного воспитанника рассчитываются по формуле

где - часы пребывания детей в группе в день,

- дни работы организации в неделю,

Нв - недельная нагрузка на воспитателя,

СДОв - средний оклад воспитателя,

СДОпв - средний оклад помощника воспитателя,

Нпв - недельная нагрузка на помощника воспитателя,

- коэффициент соотношения фонда оплаты труда работников (за исключением воспитателей и помощников воспитателя) к фонду оплаты труда воспитателей и помощников воспитателей,

- коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников на замещение уходящих в отпуск работников,

- коэффициент увеличения размера базовой части фонда оплаты труда работников на величину стимулирующих выплат,

1,342 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,

12 - количество месяцев в году,

20 - количество воспитанников в группе для детей от 3 до 7 лет,

- фонд материального обеспечения.

Размер Субсидии на одного воспитанника в коррекционных группах рассчитываются по формуле

,

где - часы пребывания детей в группе в день,

- дни работы организации в неделю,

- недельная нагрузка на воспитателя,

- средний оклад воспитателя,

- средний оклад помощника воспитателя,

- недельная нагрузка на помощника воспитателя,

- коэффициент повышения должностного оклада воспитателя и помощника воспитателя на величину компенсационных выплат за работу с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, а также в условиях, отличных от нормальных (воспитателя - за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, с туберкулезной интоксикацией, с часто болеющими детьми и другими категориями детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий и процедур - не более 20% оклада, помощника воспитателя - за работу с вредными химическими препаратами - не более 10% от оклада),

- коэффициент соотношения фонда оплаты труда работников дошкольного образовательного учреждения (за исключением воспитателей и помощников воспитателя) к фонду оплаты труда воспитателей и помощников воспитателей,

- коэффициент увеличения фонда оплаты труда работников на замещение уходящих в отпуск работников,

- коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда работников на величину стимулирующих выплат,

1,342 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда работников на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,

12 - количество месяцев в году,

11 - среднее сложившееся в регионе количество воспитанников в группе компенсирующего вида для детей в возрасте от 3 до 7 лет,

- фонд материального обеспечения.