Приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 10 апреля 2013 г. N 150 "О внесении изменений в приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 06.02.2013 г. N 44 "О комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

В связи с кадровыми изменениями в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области и в целях приведения нормативных правовых актов министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 06.02.2013 N 44 "О комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - приказ) следующие изменения:

вывести из состава комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) Зубареву Н.И.;

ввести в состав комиссии Ермакову Ольгу Александровну - консультанта управления правового и кадрового обеспечения;

должность Жаркова А.Н. изложить в следующей редакции: "руководитель управления правового и кадрового обеспечения, заместитель председателя комиссии";

должность Грачевой О.А. изложить в следующей редакции: "главный консультант управления правового и кадрового обеспечения, секретарь комиссии";

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить прилагаемые:

Положение о комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области должность государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" или должность государственной гражданской службы Самарской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный министром социально-демографической и семейной политики Самарской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Самарской области о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;

Порядок поступления заявления государственного гражданского служащего министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.";

в пункте 3 слова "государственной службы и кадров (Зубареву)." заменить словами "правового и кадрового обеспечения министерства (Жаркова).";

в Положении о комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов:

подпункт "а" пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"а) заместитель министра (председатель комиссии), руководитель управления правового и кадрового обеспечения (заместитель председателя комиссии), гражданский служащий управления правового и кадрового обеспечения (секретарь комиссии), гражданские служащие управления правового и кадрового обеспечения, других подразделений министерства, определяемые министром;";

в пункте 3.2:

в абзаце первом подпункта "в" слова "в кадровую службу" заменить словами "в управление правового и кадрового обеспечения";

абзац второй подпункта "в" изложить в следующей редакции:

"обращение гражданина, замещавшего в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области должность государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" или должность государственной гражданской службы Самарской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный министром социально-демографической и семейной политики Самарской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Самарской области о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;";

дополнить подпунктом "д" следующего содержания:

"д) представление министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Закона Самарской области "Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы в Самарской области, их доходам".";

пункт 3.10 изложить в следующей редакции:

"3.10. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 3.2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, и мотивировать свой отказ.

Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение семи дней со дня его поступления и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.";

дополнить пунктом 3.11.1 следующего содержания:

"3.11.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 3.2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Закона Самарской области "Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы в Самарской области, их доходам", являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Закона Самарской области "Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы в Самарской области, их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.";

пункт 3.12 изложить в следующей редакции:

"3.12. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в" и "д" пункта 3.2 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 3.8-3.11 и 3.11.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.";

в пункте 3.24 слова "кадровой службой" заменить словами "управлением правового и кадрового обеспечения".

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области должность государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" или должность государственной гражданской службы Самарской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный министром социально-демографической и семейной политики Самарской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Самарской области о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;

Порядок поступления заявления государственного гражданского служащего министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя управления правового и кадрового обеспечения министерства (Жаркова).

4. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

М.Ю. Антимонова

Порядок
поступления обращения гражданина, замещавшего в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области должность государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" или должность государственной гражданской службы Самарской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный министром социально-демографической и семейной политики Самарской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Самарской области о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего
(утв. приказом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 10 апреля 2013 г. N 150)

1. Настоящий порядок регламентирует процедуру поступления обращения гражданина, замещавшего в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство) должность государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" или должность государственной гражданской службы Самарской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный министром социально-демографической и семейной политики Самарской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Самарской области (далее - гражданин) о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

2. Поступившее в управление организационной деятельности министерства обращение гражданина о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего (далее - обращение), регистрируется ответственным лицом министерства. Зарегистрированное обращение направляется руководителю управления правового и кадрового обеспечения министерства, который передает обращение председателю комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - председатель комиссии).

3. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения организует его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Порядок
поступления заявления государственного гражданского служащего министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(утв. приказом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 10 апреля 2013 г. N 150)

1. Настоящий порядок регламентирует процедуру поступления заявления государственного гражданского служащего министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Поступившее в управление организационной деятельности министерства заявление государственного гражданского служащего министерства о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) регистрируется ответственным лицом министерства. Зарегистрированное заявление направляется руководителю управления правового и кадрового обеспечения министерства, который передает заявление председателю комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - председатель комиссии).

3. Председатель комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.