Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Самарской области
от 04.12.2013 г. N 729

Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам (далее - компенсационная выплата).

2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета.

3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшие свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам, заключившие с министерством договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с настоящим Порядком (далее соответственно - получатель, договор).

4. Форма договора утверждается приказом министерства.

5. Обязательными условиями договора являются:

обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным получателем с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения (далее - учреждение);

обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с министерством;

возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем периоду;

ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.

6. Учреждение обязано:

контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 5 настоящего Порядка;

в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;

в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.

7. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы:

заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;

согласие на обработку персональных данных;

копию трудового договора с учреждением;

копию диплома о высшем медицинском образовании;

копию сертификата специалиста;

копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);

копию паспорта;

копию трудовой книжки;

копию страницы сберегательной книжки или копию банковской карты на бумажном носителе, содержащей информацию о номере счета получателя;

решение (определение) суда, подтверждающее наличие независящих от него обстоятельств, в связи с которыми не была предоставлена компенсационная выплата в 2012 году.

8. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

9. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.

10. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.

11. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.