Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению Правительства
Самарской области
от 24 декабря 2013 г. N 799

Порядок
предоставления в 2013 году за счет средств областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи с производством частей и принадлежностей автомобилей и их двигателей, а также производством электрооборудования для двигателей и транспортных средств в части дополнительных расходов на организацию и содержание рабочих мест для инвалидов

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления на безвозмездной и безвозвратной основе в 2013 году за счет средств областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи с производством частей и принадлежностей автомобилей и их двигателей, а также производством электрооборудования для двигателей и транспортных средств в части дополнительных расходов на организацию и содержание рабочих мест для инвалидов (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются министерством промышленности и технологий Самарской области (далее - министерство) в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных министерству в установленном порядке.

3. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям товаров, работ, услуг (далее - организации) за счет средств областного бюджета в целях возмещения затрат в связи с производством частей и принадлежностей автомобилей и их двигателей, а также производством электрооборудования для двигателей и транспортных средств в части расходов на организацию и содержание рабочих мест для инвалидов, в том числе:

дополнительных расходов фонда оплаты труда инвалидов;

дополнительных расходов на ежегодный отпуск инвалидов;

расходов на содержание вспомогательных рабочих, обслуживающих инвалидов;

расходов на профессиональное обучение инвалидов.

4. Субсидии предоставляются организации, соответствующей следующим критериям:

регистрация в качестве юридического лица и осуществление деятельности на территории Самарской области не менее 3-х лет на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;

численность работников списочного состава организации за предшествующий календарный год составляет не менее 400 человек;

среднесписочная численность инвалидов организации на дату подачи заявления о предоставлении субсидии - не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов;

осуществление деятельности организации в сфере производства электрооборудования для двигателей и транспортных средств, производства частей и принадлежностей автомобилей и их двигателей;

наличие у организации плана мероприятий по организации и сохранению рабочих мест для инвалидов на текущий финансовый год.

5. Условиями предоставления субсидий являются:

исполнение договора о предоставлении субсидии;

сохранение в доли инвалидов в среднесписочной численности работающих на уровне не менее 50 процентов и доли заработной платы инвалидов в общем фонде оплаты труда на уровне не менее 25 процентов в течение 12 месяцев с момента предоставления субсидии;

отсутствие выявленных в ходе проверок, проводимых уполномоченными органами, недостоверных сведений в документах, представленных организацией в соответствии с пунктами 7, 8 настоящего Порядка, а также фактов неправомерного получения субсидии.

6. Субсидии не предоставляются организациям:

имеющим просроченную задолженность по выдаче средств на заработную плату более двух месяцев;

имеющим задолженность по налоговым платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

находящимся в процессе ликвидации, реорганизации, банкротства, а также деятельность которых приостановлена в установленном действующим законодательством порядке.

7. Для регистрации организации в качестве претендента на получение субсидии в министерство представляются следующие документы:

заявление о предоставлении субсидии;

выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, выданная не позднее чем за один месяц до даты подачи заявления о получении субсидии;

справка налогового органа об отсутствии задолженности по налоговым платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, выданная не позднее чем за один месяц до даты подачи заявления о предоставлении субсидии;

документ о средней численности работников по состоянию на конец предшествующего календарного года, заверенный подписью руководителя и печатью организации;

документ о средней численности работающих инвалидов по состоянию на конец предшествующего календарного года, заверенный подписью руководителя и печатью организации;

копия штатного расписания по состоянию на конец предшествующего календарного года, заверенная подписью руководителя и печатью организации;

справка об отсутствии просроченной задолженности по выдаче средств на заработную плату более двух месяцев на конец предшествующего календарного года, заверенная подписью руководителя и печатью организации;

копия расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения по форме-4 ФСС, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.03.2013 N 107н, за год, предшествующий дате подачи заявления о предоставлении субсидии, не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;

копия расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, по форме РСВ-1 ПФР, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.12.2012 N 639н, за год, предшествующий дате подачи заявления о предоставлении субсидии, не позднее 30-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом;

копия штатного расписания, действующего на дату подачи заявления о предоставлении субсидии, заверенная подписью руководителя и печатью организации;

план мероприятий по организации и сохранению рабочих мест для инвалидов на текущий финансовый год.

Организация вправе представить документ, предусмотренный абзацем третьим настоящего пункта, по собственной инициативе.

В случае, если организация не представила указанный документ по собственной инициативе, министерство посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает и получает сведения из Единого государственного реестра юридических лиц.

8. Для получения субсидии организация представляет в министерство:

документ о средней численности работающих инвалидов за отчетный месяц, заверенный подписью руководителя и печатью организации;

копии документов, подтверждающие расходы в течение отчетного месяца на содержание рабочих мест для инвалидов, в том числе содержание вспомогательных рабочих, обслуживающих инвалидов, заверенные подписью руководителя и печатью организации;

копии приказов о назначении доплат за профессиональное обучение инвалидов, заверенные подписью руководителя и печатью организации;

расчет размера субсидии за отчетный месяц по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

9. Размер субсидии за отчетный месяц рассчитывается исходя из фактически понесенных затрат по формуле

,

где - субсидия за отчетный месяц;

- дополнительные затраты по фонду оплаты труда инвалидов за отчетный месяц;

- дополнительные затраты по оплате отпусков инвалидов за отчетный месяц;

- затраты на содержание вспомогательных рабочих, обслуживающих инвалидов, за отчетный месяц;

- затраты на профессиональное обучение инвалидов за отчетный месяц.

Размер рассчитывается по формуле

,

где - фонд оплаты труда инвалидов за отчетный месяц;

- коэффициент доплаты за сокращенный рабочий день, рассчитываемый по формуле

;

- коэффициент отчислений во внебюджетные фонды, рассчитываемый по формуле

,

где - тариф страховых взносов, определяемый в соответствии с частью 3 статьи 58 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (в 2013 - 2014 годах ТСВ составляет 27,1%).

Размер рассчитывается по формуле

,

где - средняя часовая оплата труда инвалидов;

7 - продолжительность рабочего дня инвалидов;

2 - дополнительные дни к отпуску инвалидов;

- количество работающих инвалидов.

10. Министерство осуществляет прием документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящего Порядка, проверяет в течение пяти рабочих дней соответствие представленных документов перечню документации (по форме, количеству и содержанию), а также предъявленным оригиналам документов и не принимает их в случае, если документы представлены не в полном объеме и (или) представленные копии документов не соответствуют предъявленным оригиналам.

11. Предоставление субсидии осуществляется путем перечисления суммы субсидии на счет