Приложение

Приложение
к приказу департамента информационных
технологий и связи Самарской области
от 21 июля 2014 г. N 47-п

Перечень мероприятий
Ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента информационных технологий и связи Самарской области на 2013-2015 годы"

N п/п	Наименование цели, задачи и мероприятия	Срок реализации	Ответственный исполнитель
Цель: Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности департамента информационных технологий и связи Самарской области (далее - департамент)
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и её проявлений в сфере деятельности департамента
1.1.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
1.2.	Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих департамента и проведение соответствующих проверок	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента;
1.3.	Проведение ежегодных проверок полноты и достоверности представляемых государственными гражданскими служащими департамента, а также директорами подведомственных учреждений сведений о собственных доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента,
1.4.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых департаментом, в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
1.5.	Обеспечение обязательного направления приказов департамента, носящих нормативный характер, и проектов постановлений Правительства Самарской области и Губернатора Самарской области, носящих нормативный характер и разработанных департаментом, в прокуратуру Самарской области для проведения антикоррупционной экспертизы	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента; Руководители структурных подразделений департамента; Государственные гражданские служащие департамента, осуществляющие подготовку проекта нормативного правового акта
1.6.	Обеспечение учёта, контроля и обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных департаментом, поступающих из прокуратуры Самарской области, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, а также независимых экспертов в соответствии с требованиями действующего законодательства	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента; Руководители структурных подразделений департамента; Государственные гражданские служащие департамента, осуществляющие подготовку проекта нормативного правового акта
1.7.	Обеспечение доработки нормативных правовых актов, разработанных департаментом, в соответствии с требованиями прокуратуры Самарской области, заключениями Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, независимых экспертов и других субъектов антикоррупционной деятельности по выявленным в нормативных правовых актах (их проектах) департамента коррупциогенным факторам	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента; Руководители структурных подразделений департамента; Государственные гражданские служащие департамента, осуществляющие подготовку проекта нормативного правового акта
1.8.	Внесение актуальных изменений и дополнений в правовые акты департамента (должностные регламенты государственных гражданских служащих департамента) с учётом требований и норм действующего антикоррупционного законодательства	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
1.9.	Осуществление контроля за порядком распределения и расходования денежных средств, полученных департаментом из областного бюджета для реализации соответствующих мероприятий	2013-2015 годы	Управление бюджетного планирования и аудита
1.10.	Контроль за качеством подготовки и объективностью финансово-экономических обоснований проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых департаментом	2013-2015 годы	Управление бюджетного планирования и аудита
1.11.	Организация проведения антикоррупционной экспертизы пакетов документации о закупках для государственных нужд департамента и подведомственных ему государственных учреждений	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
1.12.	Качественное и своевременное исполнение поручений и рекомендаций областной межведомственной комиссии по противодействию коррупции	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента; Руководители структурных подразделений департамента
1.13.	Проведение совещаний, "круглых столов" и иных обсуждений, включающих в себя вопросы противодействия коррупции	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента; Руководители структурных -подразделений департамента
1.14.	Организация контроля за расходами государственных гражданских служащих департамента, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством	2014-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих департамента и сотрудников подведомственных ему государственных учреждений негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.1.	Организация обучения, повышения квалификации государственных гражданских служащих по вопросам антикоррупционной тематики	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
22	Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в департаменте информационных технологий и связи Самарской области, и урегулированию конфликта интересов	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента,
2.3	Консультирование государственных гражданских служащих департамента и сотрудников подведомственных ему государственных учреждений по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы, общими принципами служебного поведения, а также профилактикой и противодействием коррупции	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
2.4.	Ознакомление государственных гражданских служащих департамента с положениями антикоррупционных Указов Президента Российской Федерации, Федеральных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, нормативными правовыми актами департамента	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
2.5.	Проведение проверок по фактам коррупционных проявлений в департаменте, в том числе на основании материалов, опубликованных в средствах массовой информации	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
2 6.	Организация участия представителей подведомственных департаменту учреждений в мероприятиях антикоррупционной направленности, организуемых департаментом	2014-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
2.7.	Контроль за организацией обучения, повышения квалификации сотрудников подведомственных департаменту учреждений по вопросам антикоррупционной тематики	2014-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности департамента
3.1.	Размещение на официальном сайте департамента в сети Интернет текста Программы и сведений о ходе её реализации	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
3.2.	Размещение на официальном сайте департамента в сети Интернет проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, разработанных департаментом, в целях обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента; Руководители структурных подразделений департамента, Государственные гражданские служащие департамента, осуществляющие подготовку проекта нормативного правового акта
3.3.	Обеспечение работы телефона "горячей линии" для обращений граждан по вопросам противодействия коррупции в департаменте	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
3.4.	Подготовка и проведение департаментом публичных слушаний по проекту закона Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с действующим законодательством	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента, Управление бюджетного планирования и аудита, Руководители структурных подразделений
3.5.	Подготовка и проведение публичных слушаний департаментом об исполнении областного бюджета за истекший финансовый год в соответствии с действующим законодательством	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента; Управление бюджетного планирования и аудита; Руководители структурных подразделений
3.6.	Размещение и актуализация информации о мероприятиях, проводимых департаментом в сфере противодействия коррупции, а также о фактах коррупции, выявленных в департаменте и подведомственных департаменту учреждениях, на официальном сайте департамента в сети Интернет	2013-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения департамента
Задача 4. Минимизация "Бытовой коррупции" в сфере деятельности департамента
4.1.	Обеспечение рассмотрения обращений граждан, поступивших в департамент, в соответствии с действующим законодательством	2014-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения; Руководители структурных подразделений
4.2	Создание условий для выполнения требований законодательства об уведомлении государственными гражданскими служащими департамента о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	2014-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения,
4.3.	Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими департамента обязанности сообщать в порядке, установленном действующим законодательством, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	2014-2015 годы	Управление организационного, правового и кадрового обеспечения; Руководители структурных подразделений