Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Самарской области
от 15.07.2014 N 396
Перечень
мероприятий государственной программы Самарской области "Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2014-2015 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель (соисполнитель) |
Срок реализации |
Объем финансирования по годам, тыс. рублей |
Ожидаемый результат |
||
2014 |
2015 |
Всего |
|||||
Цель: развитие и совершенствование муниципальной службы в Самарской области | |||||||
Задача 1. Совершенствование правовой основы муниципальной службы в Самарской области | |||||||
1.1. |
Проведение мониторинга федерального законодательства о муниципальной службе |
Администрация Губернатора Самарской области |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
Принятие нормативных правовых актов Самарской области и муниципальных правовых актов, касающихся муниципальной службы; принятие (совершенствование) органами местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области программ развития муниципальной службы |
1.2. |
Анализ нормативных правовых актов Самарской области и нормативных правовых актов органов местного самоуправления в Самарской области, касающихся муниципальной службы, на предмет их соответствия федеральному законодательству |
Администрация Губернатора Самарской области |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
|
Задача 2. Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы в Самарской области | |||||||
2.1. |
Проведение мониторинга кадрового состава муниципальной службы в Самарской области |
Администрация Губернатора Самарской области (в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
Привлечение к работе на муниципальной службе в Самарской области квалифицированных кадров; формирование кадрового резерва на муниципальной службе по результатам конкурса и резерва управленческих кадров муниципальных образований в Самарской области |
2.2. |
Анализ и совершенствование порядка замещения вакантных должностей муниципальной службы на конкурсной основе |
Администрация Губернатора Самарской области (в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
|
2.3. |
Обеспечение участия независимых экспертов в работе конкурсных и аттестационных комиссий, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
Администрация Губернатора Самарской области (в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
|
2.4. |
Совершенствование механизма формирования и использования кадрового резерва на муниципальной службе в Самарской области, а также резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях |
Администрация Губернатора Самарской области (в том числе в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
|
2.5. |
Организация подготовки специалистов для муниципальной службы в соответствии с заключаемыми договорами между органами местного самоуправления в Самарской области и гражданами с обязательством прохождения ими муниципальной службы после окончания обучения |
Администрация Губернатора Самарской области (в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
|
2.6. |
Проведение профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий в Самарской области" |
Администрация Губернатора Самарской области (в том числе в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
|
Задача 3. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | |||||||
3.1. |
Определение потребности в дополнительном профессиональном обучении муниципальных служащих Самарской области |
Администрация Губернатора Самарской области (в том числе в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
Повышение уровня образования муниципальных служащих Самарской области |
3.2. |
Организация повышения квалификации муниципальных служащих Самарской области |
Администрация Губернатора Самарской области (в том числе в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
1140 |
1140 |
2280 |
|
3.3. |
Проведение мониторинга и анализа эффективности процесса повышения квалификации муниципальных служащих |
Администрация Губернатора Самарской области |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
|
Задача 4. Развитие механизма предупреждения коррупции и разрешения конфликтов на муниципальной службе в Самарской области | |||||||
4.1. |
Мониторинг реализации антикоррупционных мероприятий в органах местного самоуправления в Самарской области |
Администрация Губернатора Самарской области (в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - департаментом по вопросам правопорядка и противодействия коррупции Самарской области, органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
Выявление данных о реализации законодательства о противодействии коррупции в органах местного самоуправления в Самарской области |
4.2. |
Внедрение антикоррупционной составляющей в образовательные программы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Самарской области |
Администрация Губернатора Самарской области |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
Снижение количества коррупционных проявлений и конфликтов на муниципальной службе в Самарской области |
4.3. |
Ведение мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления, соблюдение муниципальными служащими Самарской области ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством |
Администрация Губернатора Самарской области (в том числе в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
Выявление данных о реализации законодательства о противодействии коррупции в органах местного самоуправления в Самарской области |
Задача 5. Создание правовых и организационных механизмов, направленных на повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Самарской области | |||||||
5.1. |
Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Самарской области в целях повышения качества муниципальных услуг, предоставляемых гражданам и организациям |
Администрация Губернатора Самарской области (в том числе в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей
деятельности |
Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Самарской области |
5.2. |
Создание и внедрение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Самарской области |
Администрация Губернатора Самарской области (в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
|
|
|
|
|
Задача 6. Внедрение современных информационных технологий на муниципальной службе в Самарской области | |||||||
6.1. |
Обучение муниципальных служащих Самарской области по вопросам защиты персональных данных и информационной безопасности с использованием программ дистанционного обучения |
Администрация Губернатора Самарской области (в части контроля за качеством реализации мероприятия участником Государственной программы - департаментом информационных технологий и связи Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления в Самарской области |
6.2. |
Проведение семинаров с участием муниципальных служащих Самарской области по вопросам использования информационных технологий |
Администрация Губернатора Самарской области (в части контроля за качеством реализации мероприятия участником Государственной программы - департаментом информационных технологий и связи Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
|
6.3. |
Проведение мониторинга кадровой ситуации в органах местного самоуправления в Самарской области с использованием регионального сегмента ГАС "Управление" |
Администрация Губернатора Самарской области (в том числе в части контроля за качеством реализации мероприятия участниками Государственной программы - органами местного самоуправления в Самарской области) |
2014-2015 годы |
|
|
В рамках текущей деятельности |
|
|
Всего |
|
|
1140 |
1140 |
2280 |
|
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Постановление Правительства Самарской области от 15 июля 2014 г. N 396 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.