Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Администрации
городского округа Самара
от 2 октября 2015 г. N 1105
Приложение N 1
к Положению о выплатах стимулирующего
характера и оказании материальной помощи
руководителям муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных Департаменту
образования Администрации городского
округа Самара, и муниципальных учреждений
в сфере образования, подведомственных
Администрации городского округа Самара
Критерии оценки
эффективности (качества) работы руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений
N п/п |
Наименование критерия |
Максимальное количество баллов |
1. Эффективность воспитательного и образовательного процессов | ||
1.1. |
Обеспечение посещаемости учреждения воспитанниками - выполнение плана дней функционирования учреждения: 180 дней и более - 20 баллов; 170-179 дней - 15 баллов; 165-169 дней - 10 баллов |
20 |
1.2. |
Распространение педагогического опыта путем проведения (участия) конференций, семинаров: на уровне района городского округа Самара - 2 балла; на уровне городского округа Самара - 3 балла; на областном уровне - 4 балла; на всероссийском уровне - 5 баллов |
14 (баллы суммируются) |
1.3. |
Участие дошкольного образовательного учреждения в очных конкурсах учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного образования: присвоение дошкольному образовательному учреждению статуса призера на уровне городского округа Самара и выше - 2 балла; присвоение дошкольному образовательному учреждению статуса победителя на уровне городского округа Самара и выше - 4 балла |
4 (определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются) |
1.4. |
Участие педагогических работников в очных конкурсах профессионального мастерства: наличие призеров в конкурсах профессионального мастерства на уровне городского округа Самара и выше - 2 балла; наличие победителей в конкурсах профессионального мастерства на уровне городского округа Самара и выше - 4 балла |
4 (определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются) |
1.5. |
Наличие соглашений о совместной работе с профильными образовательными учреждениями: общеобразовательными учреждениями - 1 балл; высшего, среднего профессионального образования - 3 балла |
4 (баллы суммируются) |
1.6. |
Ведение проектной деятельности (при наличии подтверждающих документов): на уровне городского округа Самара - 5 баллов; на областном и всероссийском уровне - 6 баллов |
6 (определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются) |
Итого |
52 |
|
2. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса | ||
2.1. |
Организация работы по сохранению здоровья воспитанников: уровень заболеваемости воспитанников на уровне среднего показателя по городскому округу Самара - 5 баллов; ниже среднего показателя - 10 баллов; качество организации питания воспитанников (отсутствие замечаний надзорных органов, родителей (законных представителей) или отсутствие их подтверждения в ходе проверки) - 5 баллов |
15 (баллы суммируются) |
2.2. |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения: наличие кнопки тревожной сигнализации - 2 балла; наличие системы видеонаблюдения - 2 балла; наличие охраны учреждения организацией, имеющей лицензию - 2 балла |
6 (баллы суммируются) |
2.3. |
Организация работы по выполнению предписаний органов надзора: в части обеспечения пожарной безопасности дошкольного образовательного учреждения: отсутствие предписаний - 10 баллов; выполнение мероприятий, указанных в предписаниях, в объеме - 50% и более - 7 баллов; в части соответствия санитарно-эпидемиологическим нормам и правилам: отсутствие предписаний - 10 баллов; выполнение мероприятий, указанных в предписаниях, в объеме 50% и более - 7 баллов |
20 (баллы суммируются) |
2.4. |
Отсутствие фактов травматизма воспитанников и работников во время пребывания в учреждении - 10 баллов |
10 |
Итого |
51 |
|
3. Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения | ||
3.1. |
Наличие не менее чем у 30% педагогических работников первой или высшей квалификационных категорий - 6 баллов |
6 |
3.2. |
Доля педагогических работников (не включая совместителей), прошедших обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов (за последние 5 лет): от 15% до 20% от общего числа - 4 балла; 20% и более - 7 баллов |
7 |
3.3 |
Наличие в учреждении работников: до 100 человек - 2 балла; от 100 до 200 человек - 6 баллов; более 200 человек - 10 баллов |
10 |
3.4. |
Финансово-хозяйственная деятельность: исполнение бюджета учреждения не ниже, чем в среднем по отрасли - 5 баллов; исполнение бюджета учреждения 100% - 8 баллов; размер средней заработной платы педагогических работников: на уровне среднегородского показателя - 8 баллов; выше среднегородского показателя - 12 баллов; отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности - 5 баллов; наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию права на объекты недвижимости - 1 балл; наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию права на земельные участки - 1 балл |
27 (баллы суммируются) |
3.5. |
Поддержание в актуальном состоянии баз данных АСУ РСО (не реже 1 раза в неделю) - 6 баллов |
6 |
3.6. |
Эффективность расходования бюджетных средств и использования муниципального имущества (целевое расходование, энергосбережение, в том числе наличие приборов учета, использование конкурентных способов закупки и т.п.) - до 10 баллов |
10 |
Итого |
66 |
|
4. Эффективность управленческой деятельности | ||
4.1. |
Доля молодых педагогов в общей численности педагогических работников учреждения (возраст до 30 лет и стаж работы не более 5 лет): не менее 10% - 2 балла; не менее 15% - 4 балла |
4 |
4.2. |
Соблюдение сроков и порядка размещения и представления информации на сайтах в сети Интернет: официальный сайт РФ - www.bus.gov.ru - 1 балл; сайт по учету ИСПДн - http://rcu.samregion.ru - 1 балл; ежеквартальный мониторинг показателей энергоэффективности (АРМ МЭЭРО) на сайте http://bro.rosenergo.gov.ru/meero - 1 балл |
3 (баллы суммируются) |
4.3. |
Внедрение альтернативных форм дошкольного образования: семейных воспитательных групп: одной группы - 2 балла, двух групп - 4 балла; трех и более групп - 6 баллов; групп выходного дня, ранней адаптации, кратковременного пребывания, иные формы - 4 балла |
10 (баллы суммируются) |
4.4. |
Удовлетворенность родителей (законных представителей) деятельностью учреждения (по результатам внутреннего анкетирования): удовлетворены деятельностью более 70% родителей (законных представителей) - 8 баллов; удовлетворены деятельностью от 50% до 70% родителей (законных представителей) - 5 баллов |
8 (баллы не суммируются) |
4.5. |
Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан о нарушениях в воспитательном и образовательном процессах -10 баллов |
10 |
ГАРАНТ:Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником | ||
4.7. |
Исполнительская дисциплина руководителя учреждения: своевременное, качественное и достоверное исполнение документов Департамента образования, отчетности - 7 баллов; отсутствие дисциплинарных взысканий - 9 баллов |
16 (баллы суммируются) |
Итого |
51 |
|
Всего |
220 |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации городского округа Самара от 2 октября 2015 г. N 1105 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.