Приложение N 5

Приложение N 5
к постановлению мэрии
городского округа Тольятти
от 30 октября 2015 г. N 3506-п/1

Приложение N 5
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
учреждений физкультурно-спортивной
направленности, находящихся в ведомственном
подчинении управления физической культуры
и спорта мэрии городского округа Тольятти

Показатели
эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, находящихся в ведомственном подчинении управления физической культуры и спорта мэрии городского округа Тольятти

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности	Размер стимулирующих выплат в % от должностного оклада руководителя	Периодичность отчетности
Для установления надбавки за интенсивность и напряженность работы до 60%
1.	Организация и обеспечение деятельности учреждения
1.1.	Организация и проведение в городском округе Тольятти официальных международных, всероссийских, региональных и областных спортивных мероприятий
	- международного и всероссийского уровня	5%	годовая
	- регионального (федеральный округ) и областного уровня	3%
1.2.	Организация проведения официальных муниципальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий
	- четыре мероприятия и более	5%	годовая
	- три мероприятия	3%
	- не менее 2-х мероприятий	2%
1.3.	Организация и проведение внутришкольных соревнований, не включенных в Календарный план г о. Тольятти для учащихся групп НП
	- с охватом обучающихся 90-100%	3%	годовая
	- с охватом обучающихся 80-89%	2%
1.4.	Организованное участие обучающихся учреждения в показательных мероприятиях при проведении общегородских и вышестоящих мероприятий на территории городского округа Тольятти
	- в 3-х мероприятиях и более	3%
	- в 2-х мероприятиях	7%	годовая
	- в 1-м мероприятии	1%
1.5.	Организация и проведение методических семинаров
	- не менее 6-ти раз в год	2%	годовая
	- не реже 4-х раз в год	1%
1.6	Получение грантов, благотворительной помощи от юридических лиц, (отношение объема поступлений, отраженных в бюджетной отчетности, к бюджетному финансированию из средств местного бюджета)
	- более 5% по итогам календарного года	5%	годовая
	- до 5% включительно по итогам календарного года	2%
1.7.	Организация прохождения судейской практики (оформление и ведение судейских карточек, согласно требованиям программ по видам спорта в части прохождения обучающимися судейской практики) с охватом не менее 90%	3%	годовая
1.8.	Размещение в печатных СМИ информации (не менее 12-ти статей в год) о деятельности Учреждения (при условии освещения всех культивируемых видов спорта и предоставления в управление годового отчета)	3%	годовая
2.	Результативность деятельности и спортивные достижения обучающихся
2.1.	Эффективность работы согласно требованиям разделов VI,VII государственного статистического отчета 5-ФК по подготовке участников, победителей и призеров официальных всероссийских и международных спортивных соревнований (отношение количества обучающихся в учреждении, ставших участниками, победителями и призерами, к общему количеству обучающихся в учреждении).	* По результатам выступлений и участия обучающихся в видах спорта, не включенных в программу олимпийских игр, при определении размера стимулирующих выплат применяется понижающий коэффициент 0,8
	- более 6% по итогам календарного года	10%	годовая
	- от 4% до 6% включительно по итогам календарного года	6%
	- от 2% до 3,9% по итогам календарного года	4%
2.2.	Эффективность работы по подготовке членов спортивных сборных команд Самарской области (отношение количества обучающихся учреждения, включенных в списки членов сборных команд СО по видам спорта, культивируемым в учреждении, к общему количеству членов сборных команд СО в данных видах).	* В видах спорта, не включенных в программу олимпийских игр, при определении размера стимулирующих выплат применяется понижающий коэффициент 0,8
	- более 60%	10%	годовая
	- от 40% до 59.9%	6%
	- от 20% до 49,9%	4%
3.	Планирование, размещение и исполнение учреждением муниципального заказа
3.1.	Соблюдение сроков формирования планов-графиков в полном годовом объеме	2%	годовая
3.2.	Выполнение плана муниципального заказа (95% и более)	2%	годовая
4.	Использование муниципальных объектов, находящихся в оперативном управлении Учреждения
4.1.	Фактическая загруженность объекта, находящегося в оперативном управлении, физкультурно-спортивной деятельностью (с 7-00 до 21-00)
	- более 95%	5%	годовая
	- от 85%до 95% включительно	3%
5.	Эффективность управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Тольятти (в соответствии с решением Думы городского округа Тольятти от 15.06.2011 N 576 "О критериях оценки эффективности управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Тольятти")
5.1.	Если суммарная оценка эффективности управления муниципальным имуществом по всем критериям:
	- равна 45 баллам	2%	годовая
	- менее 45 баллов	1%
Дли установления премии по итогам работы за месяц до 40%
1	Соответствие фактической наполняемости учебных групп списочному составу	12%	ежемесячная
2	Использование бюджетных средств, перечисленных на финансовое обеспечение исполнения муниципального задания	12%	ежемесячная
3	Своевременность, полнота и качество предоставления информации по отдельным запросам Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов отчетности	12%	ежемесячная
4	Своевременность обновления и полнота информации о деятельности учреждения, проводимых соревнованиях на сайте учреждения и новостной ленте tlt.sport	4%	ежемесячная
Для установления надбавки за звание или государственные награды до 25%
1	Мастер спорта СССР (России)	10%	по предоставлению
2	Мастер спорта СССР (России) Международного класса	15%	по предоставлению
3	Отличник физической культуры и спорта; обладатель почетного знака за заслуги в развитии физической культуры и спорта	20%	по предоставлению
4	Заслуженный работник физической культуры и спорта Самарской области	20%	по предоставлению
5	Заслуженный Мастер спорта СССР (России)	25%	по предоставлению
6	Заслуженный тренер СССР (России)	25%	по предоставлению
7	Заслуженный работник физической культуры и спорта РФ	25%	по предоставлению
Для установления ежемесячной доплаты за организацию приносящей доход деятельности до 100%
1	Увеличение доходов от платных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	до 100%	ежемесячная

Показатели
эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных учреждений спорта, находящихся в ведомственном подчинении управления физической культуры и спорта мэрии городского округа Тольятти

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности	Размер стимулирующих выплат в % от должностного оклада руководителя	Периодичность отчетности
Для установления надбавки за интенсивность и напряженность работы до 60%
1	Организация и обеспечение деятельности учреждения
1.1.	Организация систематических круглогодичных занятий в клубах, зарегистрированных в Учреждении, при условии наличия списков членов клуба и расписания занятий:
	- у всех клубов	5%	годовая
	- у не менее чем 90% клубов	3%
1.2.	Сохранение количества и положительная динамика количества занимающихся в Учреждении:
1.2.1.	Адаптивным спортом	5%	годовая
1.2.2.	В клубах, зарегистрированных в Учреждении	5%	годовая
1.3.	Организация и проведение клубных спортивных соревнований при условии наличия годовых календарных планов мероприятий, согласованных руководителем Учреждения
	- во всех клубах	4%	годовая
	- в не менее чем 90% клубов	3%
14.	Организация и проведение методических и судейских семинаров
	- ежеквартально	3%	годовая
	- не реже 2-х раз в год	1%
1.5.	Организация прохождения членами клубов судейской практики, с оформлением Учреждением судейских карточек, отражающих судейскую работу в течение года
	- 50% и более членов каждого клуба	5%	годовая
	- до 50% членов каждого клуба	3%
1.6.	Получение грантов, благотворительной помощи от юридических лиц, (отношение объема поступлений, отраженных в бюджетной отчетности, к бюджетному финансированию из средств местного бюджета)
	- до 5% включительно по итогам года	4%	годовая
	- более 5% по итогам года	2%
2	Организация физкультурно-спортивной работы
2.1.	Организация и проведение в г.о. Тольятти международных, всероссийских, региональных и областных спортивных мероприятий
2.1.1.	- международного и всероссийского уровня	5%	годовая
2.1.2.	- регионального (федеральный округ) и областного уровня	4%	годовая
2.2.	Организация мероприятий на плоскостных сооружениях, не входящих в Календарный план официальных мероприятий г.о. Тольятти	4%	годовая
2.3.	Количество инструкторов, привлеченных на договорной основе к организации систематических занятий на хоккейных кортах (не менее 10 человек в каждом зимнем сезоне в течении отчетного периода)	5%	годовая
3	Планирование, размещение и исполнение учреждением муниципального заказа
3.1.	Соблюдение сроков формирования планов-графиков в полном годовом объеме	2%	годовая
3.2.	Выполнение плана муниципального заказа (95% и более)	2%	годовая
4	Содержание и использование объектов муниципальной собственности, закрепленных на праве оперативного управления учреждения
4.1.	Фактическая загруженность объекта (кроме плоскостных сооружений), находящегося в оперативном управлении, физкультурно-спортивной деятельностью (с 7-00 до 21-00)
	- 95% и более	5%	годовая
	- 85-94%,	3%
5.	Эффективность управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Тольятти (в соответствии с решением Думы городского округа Тольятти от 15.06.2011 N 576 "О критериях оценки эффективности управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Тольятти")
5.1.	Если суммарная оценка эффективности управления муниципальным имуществом по всем критериям:
	- равна 45 баллам	2%	годовая
	- менее 45 баллам	1%
Для установления премии по итогам работы за месяц до 40%
1	Исполнение количественных показателей муниципального задания	10%	ежемесячная
2	Своевременность, полнота и качество предоставления информации по отдельным запросам. Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов отчетности.	10%	ежемесячная
3	Использование бюджетных средств, перечисленных на финансовое обеспечение исполнения муниципального задания	10%	ежемесячная
4	Соответствие фактической наполняемости групп списочной в отделении адаптивного спорта	6%	ежемесячная
5	Своевременность обновления и полнота информации о деятельности учреждения на сайте учреждения и новостной ленте tlt.sport	4%	ежемесячная
Для установления надбавки за звание или государственные награды до 25%
1	Мастер спорта СССР (России)	10%	по предоставлению
2	Мастер спорта СССР (России) Международного класса	15%	по предоставлению
3	Отличник физической культуры и спорта; обладатель почетного знака за заслуги в развитии физической культуры и спорта	20%	по предоставлению
4	Заслуженный работник физической культуры и спорта Самарской области	20%	по предоставлению
5	Заслуженный Мастер спорта СССР (России)	25%	по предоставлению
6	Заслуженный тренер СССР (России)	25%	по предоставлению
7	Заслуженный работник физической культуры и спорта РФ	25%	по предоставлению
Для установления ежемесячной доплаты за организацию приносящей доход деятельности до 500%
1	Увеличение доходов от платных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	до 500%	ежемесячная