В соответствии со статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 28.05.2008 N 165 "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и сооружений":
в пункте 1.4:
после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
"ежемесячная надбавка за выслугу лет;";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"премия по итогам работы за месяц;";
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
на выплату окладов (должностных окладов) - двенадцать окладов (должностных окладов);
на выплату ежемесячной надбавки за напряженность и специальный режим работы - шесть окладов (должностных окладов);
на выплаты компенсационного характера - один оклад (должностной оклад);
на выплату премии по итогам работы за месяц - четыре оклада (должностных оклада);
на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет - два оклада (должностных оклада);
на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - два оклада (должностных оклада).";
в разделе 3:
наименование изложить в следующей редакции:
"3. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за напряженность и специальный режим работы и ежемесячной надбавки за выслугу лет";
дополнить пунктами 3.6-3.10 следующего содержания:
"3.6. Работникам Учреждения устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в Учреждении в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов оклада (должностного оклада);
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов оклада (должностного оклада);
при стаже работы от 10 до 15 лет - 20 процентов оклада (должностного оклада);
при стаже работы свыше 15 лет - 30 процентов оклада (должностного оклада).
3.7. В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в Учреждении и других государственных учреждениях Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области.
3.8. Основным документом для определения стажа работы, в соответствии с которым устанавливается размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
3.9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается одновременно с окладом (должностным окладом) в порядке, установленном действующим законодательством.
3.10. Право на установление и изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возникает со дня наступления события.";
в разделе 4:
наименование изложить в следующей редакции:
"4.1. Порядок выплаты премии по итогам работы за месяц";
в пунктах 4.1.4-4.1.7 слова "ежемесячная премия" в соответствующих падежах заменить словами "премия по итогам работы за месяц" в соответствующих падежах;
пункт 4.2.5 признать утратившим силу;
в пункте 5.1 слова "в размере одного оклада (должностного оклада)" заменить словами "в размере двух окладов (должностных окладов)";
пункт 7.4 признать утратившим силу;
оклады (должностные оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и сооружений" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что увеличение объема отдельных действующих расходных обязательств Самарской области, предусмотренное настоящим постановлением осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке на соответствующие цели департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области законом Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.
Первый вице-губернатор - |
А.П. Нефёдов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Теперь к выплатам стимулирующего характера относятся ежемесячная надбавка за выслугу лет и премия по итогам работы за месяц. Увеличены финансовые средства при формировании фонда оплаты труда работников. Уточнены порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за напряженность и специальный режим работы и ежемесячной надбавки за выслугу лет. Увеличена единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска до двух окладов.
Постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.
Постановление Правительства Самарской области от 15 декабря 2015 г. N 836 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 28.05.2008 N 165 "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.
Текст постановления опубликован в газете "Волжская коммуна" от 16 декабря 2015 г. N 330, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 17 декабря 2015 г.