Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 11 февраля 2016 г. N 391-п/1 "О внесении изменений в постановление мэрии городского округа Тольятти от 17.04.2014 г. N 1242-п/1 "Об установлении и (или) изменении размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти" (утратило силу)

Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 11 февраля 2016 г. N 391-п/1
"О внесении изменений в постановление мэрии городского округа Тольятти от 17.04.2014 г. N 1242-п/1 "Об установлении и (или) изменении размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации городского округа Тольятти Самарской области от 22 января 2018 г. N 131-п/1 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях уточнения процедуры установления должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти при переводе на другую работу, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:

1. Внести в постановление мэрии городского округа Тольятти от 17.04.2014 г. N 1242-п/1 "Об установлении и (или) изменении размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти" (далее - постановление) (газета "Городские ведомости", 2014, 25 апреля, 16 мая, 03 июня, 19 сентября, 25 ноября) следующие изменения:

1.1. В пункте 4 постановления слова "(Слугина Н.П.)" заменить словами "(Дементьев Д.В.)";

1.2. В пункте 7 постановления слова "заместителя мэра - руководителя аппарата мэрии Свешникову И.М." заменить словами "руководителя аппарата мэрии Бычкову Е.Э.".

2. Внести в Порядок установления и (или) изменения размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти, утвержденный постановлением изменения, изложив пункт 8 в следующей редакции:

"8. При переводе работника на иную должность более низкой группы (категории) (за исключением перевода на прежнюю должность по окончании срока временного перевода на другую должность в соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации) ему устанавливается максимальный размер должностного оклада в рамках диапазона оклада по новой должности.

По окончании срока временного перевода на другую должность в соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации работник переводится на прежнюю должность с должностным окладом, указанным в трудовом договоре (в том числе дополнительных соглашениях к нему) по данной должности и с учетом его индексации (при ее наличии).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата мэрии Бычкову Е.Э.

Мэр	С.И. Андреев