Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Самарской области от 26 декабря 2003 г. N 125-ГД "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1. Понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 2. Лица, для трудоустройства которых устанавливается квота рабочих мест
-
Статья 3. Работодатели, которым устанавливается квота
-
Статья 4. Размер квоты
-
Статья 5. Уполномоченный орган исполнительной власти Самарской области в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов
-
Статья 6 (утратила силу)
-
Статья 7. Права и обязанности работодателей при осуществлении квотирования рабочих мест
-
Статья 8. Источники финансирования создания рабочих мест для инвалидов
-
Статья 9. Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты
-
Статья 10 (утратила силу)
-
Статья 11 (утратила силу)
-
Статья 11.1. Контроль за выполнением требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов
-
Статья 12. Ответственность за неисполнение настоящего Закона
-
Статья 13. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Самарской области от 26 декабря 2003 г. N 125-ГД
"О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области"
С изменениями и дополнениями от:
30 декабря 2004 г., 10 ноября 2005 г., 9 апреля 2012 г., 15 июля 2013 г., 10 марта 2015 г.
Принят постановлением Самарской Губернской Думы
23 декабря 2003 г. N 855
ГАРАНТ:
См. справку о квотах для приема на работу инвалидов и других категорий работников, установленных в Самарской области
|
Губернатор Самарской области |
К.А. Титов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Квота для приема на работу инвалидов - минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов в данной организации, включающее количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды у данного работодателя.
Квота устанавливается организациям независимо от организационно-правовой формы и форм собственности, расположенным на территории Самарской области, среднесписочная численность работников которых составляет более 30 человек без учета численности лиц, работающих по совместительству.
Квота устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.
Закон, за исключением положений, для которых установлены иные сроки и порядок вступления в силу, вступает в силу с 1 января 2005 года.
Закон Самарской области от 26 декабря 2003 г. N 125-ГД "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области"
Настоящий Закон, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки и порядок вступления в силу, вступает в силу с 1 января 2005 г.
Текст Закона опубликован в газете "Волжская Коммуна" от 31 декабря 2003 г. N 242
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Самарской области от 30 сентября 2022 г. N 86-ГД
Изменения вступают в силу с 11 октября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Закон Самарской области от 11 февраля 2022 г. N 14-ГД
Изменения вступают в силу с 21 февраля 2022 г.
Закон Самарской области от 10 марта 2015 г. N 15-ГД
Изменения вступают в силу по истечении девяноста дней после дня официального опубликования названного Закона
Закон Самарской области от 15 июля 2013 г. N 68-ГД
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона
Закон Самарской области от 9 апреля 2012 г. N 28-ГД
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона
Закон Самарской области от 10 ноября 2005 г. N 199-ГД
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
Закон Самарской области от 30 декабря 2004 г. N 196-ГД
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного Закона
Закон Самарской области от 25 декабря 2004 г. N 166-ГД